长春市“就业创业研究基地”授牌仪式在市人社局举行 “长春模式”政校合作

正9月1日,长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院"长春市大学生创业研究基地"、东北师范大学"长春市就业创业研究基地"的决定》,长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾,并向两所院校表示祝贺。     

激情创业 放飞梦想

正《创业梦想》是一档大型民生服务类电视栏目,开播于2013年8月,由长春市人社局与长春电视台联合创办,以服务百姓民生、建设幸福长春为宗旨。节目开播一年来,在长春市营造了浓厚的创业就业氛围,并成为长春全市人社系统解读政策、发布信息、服务民生、促进发展的全新平台。     

“长春模式”政校合作

9月1日，长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院“长春市大学生创业研究基地”、东北师范大学“长春市就业创业研究基地”的决定》，长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾，并向两所院校表示祝贺。     

长春市:抓好就业富民、医保工作让百姓得实惠

2月1日起,长春市人社局首批确定的40家定点医院将执行医保议价后诊疗项目的新收费标准,可使"检查"类收费平均下降23%.届时,所有长春市医保患者到这些定点医疗机构就医,将得到实惠.     

倾心服务实干为民长春市全面打造优质服务型劳动保障监察窗口

近年来,长春市劳动保障监察支队根据《吉林省人社系统窗口单位改进作风专项行动的实施方案》和《关于进一步做好2016年全省人社系统窗口单位作风建设工作的通知》要求,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,努力工作、勤奋创新、锐意进取,以长春市人社局"五型人社"建设为依托,充分展示劳动保障监察窗口的精神风貌,努力争创行业典范,全面推进创建优质服务窗口工作,使长春市劳动保障监察支队整体素质水平显著提升,为实现长春市创建和谐稳定劳动关系,发挥了应有的作用.     

改革招聘 创新引才——长春市实施事业单位招聘“633计划”

正长春市委、市政府对事业单位招聘制度改革高度重视,推进事业单位招聘制度改革纳入全市加快社会事业改革的重要内容。通过大力实施人才优先发展战略,以人才高地造就产业高地,以人才结构优化引领产业转型升级,构筑出了一条集聚人才的勃兴之路,让人才创新与城市发展同频共振。7月11日,长春市"633计划"高端紧缺人才聘用上岗仪式在长春市人社局举行,首批5名高端紧缺人才与4家用人单位签订了聘用合同,正式落户长春。     

保障民生优化环境服务发展 长春市人社局出台七大类三十项改革服务措施

为深入贯彻落实省、市"抓环境、抓项目、抓落实"工作要求和市十三次党代会精神,切实提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力,5月17日,长春市人社局出台《长春市人社局深化政务改革服务经济发展三十项措施》,进一步营造和优化人社工作"软、硬、内、外"四个方面的良好环境.     

创客活动促进创新创业的路径研究

利用对创客和众创空间的抽样调查数据,描述了我国创客活动现状、众创空间对创客活动的影响以及创客活动中存在的问题,研究了创客活动促进创新创业的路径.研究发现我国创客活动还处于起步阶段,众创空间对创客活动支持不大.创客活动通过创意、创客活动特有形式、创客不同类型来促进创新创业.创客的用户特征提高创客活动的针对性,创客利用众创空间和互联网平台、采用合作和分享机制以及众筹等创客活动特有形式提高刨客活动效率,刨客活动结果提高创业成功率和创新绩效.     

长春市:抓好就业富民、医保工作让百姓得实惠

2月1日起,长春市人社局首批确定的40家定点医院将执行医保议价后诊疗项目的新收费标准,可使检查类收费平均下降23%。届时,所有长春市医保患者到这些定点医疗机构就医,将得到实惠。     

长春市人社局着力打造“五型人社”让百姓得实惠

在今年的长春市人力资源和社会保障工作会议上，局长张宝琦围绕如何进一步提升工作科学化水平，提出了打造“开放型、智能型、阳光型、精彩型、温暖型”的“五型人社”，这个理念的提出，经多方面充分征求意见后，在人社部和吉林省人社厅工作会议上作了重点介绍，国家人社部的官方网站也就此进行了报道，长春市人社局“五型人社”的建设工作得到了各界的充分认可。“五型人社”集中了长春市人社局同志们的集体智慧，以完整的链条明确了人社工作科学发展的总体方向，既指明了发展路径，也搭建了发展载体，具有深厚的内涵和丰富的外延，体现了对工作特点、规律、方向、视野、格局的全新认识和不断深化，是当前和今后一个时期提升工作科学化水平，确保工作紧跟形势发展需要的准确定位。     

长春：“政校企”联合体促进创业就业

吉林省长春市拥有高校38所，2015年应届毕业生达11.4万人。面对十余万大学生的就业问题，长春市人社局积极转变思路，创新服务机制，自2013年7月正式启动“政校企”联合体促进大学生创业就业的服务模式。由政府主导，人社部门牵头，与在长高校和企业三方联合互动，充分发挥政府公共服务等职能优势，利用高校“产、学、研”成果和教育培训资源，充分挖掘企业技术、设施和吸纳人才等资源，优势互补、资源共享、互促共赢。2014年，该项工作被列入吉林省人社系统8项试点工作之一，2014年、2015年连续两年被列入长春市人社局的创新工作之一。截至今年4月，已经联合了政府11个相关部门、38所驻长高校、企业1000家次，共组织开展各类“政校企”联合体服务活动130场次，累计服务在校生、应届高校毕业生及未就业高校毕业生8万余人次。     

多措并举精准施策 ——长春市全力促进农村劳动力就业创业工作纪实

长春市委、市政府高度重视"三农"工作,始终把实现农民增收致富作为农村就业工作的落脚点.去年以来,长春市人社局、就业服务局采取政策扶持、市场引导、强化服务、精准援助等措施,扎实推进农村劳动力转移就业、农民工返乡创业工作,取得了实效.     

吉林省人社工作纪要

8月11日,征兵工作检查调研活动在长春警备区举行,吉林省人社厅副厅长姬国海参加. 8月15日,吉林省人大就业促进"一法一例"执法检查组在省人大四楼一会议室听取吉林省人社厅有关工作情况汇报,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长曹宇光参加.     

吉林省人社工作纪要

4月11日,长春市"暖流计划"社会力量在行动启动仪式在长春市人民政府会议室召开,吉林省人社厅巡视员、副厅长蒋延辉参加. 4月12日,吉林省委全面深化改革领导小组第二十九次全体会议在省委会议室召开,吉林省人社厅巡视员、副厅长蒋延辉参加.     

国内

创客小镇有创意:新经济借壳传统产业"上市"4月25日,国务院总理李克强考察成都菁蓉创客小镇。这里原为工人宿舍,随传统产能减弱房屋大量闲置。当地政府以免房租形式吸引创业者入住,并依托高校、企业形成创客小镇。总理赞誉这一想法富有创意:空置宿舍巧变创客空间,好比新经济借壳传统产业"上市"。     

从农民工到技术能手——记吉林省2008年十佳农民工吴朝有

吴朝有是一名普通的农民工,1990年,他从农安县到长春市打工。先后在长春市第一建筑公司、长春万泰建筑劳务有限责任公司从事木工工作。并先后承担了长春市自来水公司北区的改选工程等建筑工程,由于工程质量过硬,得到了建设单位的一致好评和赞誉。由于业务出色,几年来,他多次参加了长春市、吉林省乃至全国建筑业职业技能大赛,均取得良好成绩。吴朝有先后荣获"长春市建设行业技术能手"、"长春市杰出青年岗位能手"、"全国建筑行业技术能手"称号,并被长春市总工会授予"五一"劳动奖章。     

长春市:切实发挥稳岗补贴政策的杠杆作用

为贯彻落实国务院深入推进实施新一轮东北振兴战略,加快推动东北地区经济发展.近年来,按照人社部统一部署和要求,在吉林省人社厅的具体指导下,长春市紧密围绕中心、服务发展大局,在失业保险稳岗补贴发放工作方面,进行了积极探索和大胆实践,取得了一定的成效.截至目前,长春市失业保险基金累计结存56.1亿元,发放稳岗补贴4批次,总计金额3.8亿元,惠及企业1172家,受惠职工40.8万人,发挥了稳岗补贴政策的杠杆作用.工作落实得到省人社厅和市政府的高度肯定与社会各界的广泛好评.     

长春医保"议价"试解"看病贵"

吉林省长春市尝试医保"议价谈判"创新医保结算方式.从今年2月起,长春推出单病种定额治疗、诊疗项目降价等,用价格杠杆引导患者从大医院向基层医院分流,降低了百姓看病自付比例,探索破解"看病贵"新路.     

长春：打造技能人才队伍培养建设新平台

2014年，长春市人社局将开展职业技能竞赛作为“千名高技能领军人才培养工程”的重要内容，在相关部门的密切配合和大力支持下，通过上下联动创新竞赛方式、部门联动创新奖励方式、行业联动创新竞赛职业、企业联动创新工作成果的方式，圆满完成了历时10个月的职业技能竞赛工作。全年共举办数控车工、养老护理员等覆盖装备制造、民生服务等6大领域34个职业的职业技能竞赛系列活动，共有近千户企事业单位、10余万名职工参与竞赛，一大批重视技能人才培养储备的企业和优秀的高技能人才通过竞赛脱颖而出。职业技能竞赛活动的开展，日益成为长春市技能人才队伍建设和培养的重要平台。     

吉林省人社工作纪要

8月11日,空军航空开放活动暨转业干部移交安置工作军地座谈会在长春举办,吉林省人社厅副厅长姬国海参加. 同日,中央第一环境保护督察组督察吉林省工作动员会在松苑宾馆召开,吉林省人社厅副厅长李宝君参加.