创新高职院校服务型党组织建设的实践研究——以苏州经贸职业技术学院为例

党的十九大即将胜利开幕,创新基层服务型党组织建设是党的十八大以来各级党组织基层支部建设的重点,按照十八大提出的以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设的要求,做出了一系列的成绩.作为江苏省示范性高职院校,总结服务型基层党组织建设的经验,如何继续加强和创新服务型基层党组织建设,参与社会共享共治,发挥基层党组织的作用,是当前和今后一段时期的重要任务.     

高校服务型党组织建设的困境与突破研究

十八大提出建设服务型政党以来,高校服务型党组织建设积极探索实践,取得了一定成效,但仍然存在一些障碍和困境,文章在分析了建设中遇到的困境基础之上,从思想理念、合理定位和联系实际等方面提出了高校服务型党组织建设的路径选择.     

转型期基层服务型党组织建设存在的问题与对策

转型期我国基层服务型党组织建设取得了不少成绩,但有些地区和部门尚存在着一些不尽人意的问题:官本位的意识较浓,服务意识较淡;不够重视理论学习,善做表面文章;先锋作用发挥不够,丧失领头雁功能;党组织的权威弱化,组织管理松散;缺乏长效管理机制,宣传教育弱化.为此,我们必需真正把握服务理念,切实提高服务意识;科学优化组织结构,切实强化服务功能;努力改进工作作风,切实增强聚民力量;不断完善制度设计,切实保障机制畅通.     

服务型党组织建设下的村干部坐班接访制度研究

基层服务型党组织建设是我国在紧密联系群众 、加强服务群众方面的一大重要举措.为了更好的践行这一举措,全国各地针对自身实际情况制定了不同的制度,尤以村干部坐班接访制度最为贴近基层.但是村干部坐班接访在实际践行中依旧存在一些问题,就服务型党组织而言,有必要从坐班要求、职责范围、村干部的自身能力及不正当利益获取等实践中的不足对村干部坐班接访制度进行分析,并提出在指纹签到技术、群众反馈与评价机制、村干部能力建造及倡导廉政建设等方面来完善当前坐班接访制度,促进服务型党组织的建设.     

加强高校服务型党组织建设的思考

高校党组织作为党在高校工作中的战斗堡垒,也应顺应十八大提出的建设服务型党组织的要求加强自身建设.文章在分析了高效服务型党组织内涵的基础上,提出了从理念转变、队伍强化、载体创新和制度健全等方面进行加强高校服务型党组织建设的举措建议.     

地方院校建设服务型大学研究

以往对于地方性大学研究更多的重视应用型、地域性特色,对服务型关注度较少,截至2019年12月31日,通过中国知网查询服务型大学只有232篇论文,而应用型大学研究论文却有47399篇。以往对于服务型大学的关注度更多地集中在服务校内师生建设方面,但对于地方政府建设关注较少,但对于地方院校来说,在人才培养、科学研究等方面的应用属性使其与社会之间的关系更多地呈现出与区域服务与被服务的关系。区域服务成为能力成为衡量普通地方院校社会服务能力的重要维度。分析探讨服务型大学的缘起、特点及推进策略,成为做好服务型大学的重点。     

互联网技术和信息化手段对提升高职院校基层党组织组织力的作用研究

高职院校基层党支部是我国基层党支部的重要组成部分,是我国高校教育体制中教书育人的重要载体,研究其基层党组织组织力具有重要意义。本文主要探讨了新时代背景下互联网技术和信息化手段对提升高职院校基层党组织组织力的作用。     

高职院校人事档案信息化管理初探

在人事档案管理工作中,信息技术的应用能够有效地提高管理水平,它不仅使管理效率大幅提升,而且提高了档案资源的利用率.本文探讨了人事档案管理信息化的重要意义,对现阶段高职院校人事档案信息化建设中存在的问题进行了分析,并以此为基础阐述了加强人事档案信息化建设的措施.     

苏北高职院校校园文化建设研究

好的校园文化,是一个学校优美的环境,良好的校风学风,全体师生共同努力的凝聚力等因素形成的.更是一所学校学生积极向上的精神面貌的体现,笔者经过实地走访和查询文献,对苏北高职院校的校园文化建设有一定的研究,指出了其在校园文化建设上存在的问题,并且提出相应的对策来解决这些问题.     

高职院校开展职业生涯规划教育初探

在严峻的就业形势下,如何增强学生的综合素质,提高就业率关系到高职院校的健康发展.其中对学生开展职业生涯规划是一条非常重要的途径,本文试图从职业生涯规划的意义,操作流程及应该注意问题出发,对高职院校开展职业生涯规划进行初步探索.     

高职院校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,在学生教育管理工作中扮演着重要的角色。而如何加强高校学生干部队伍建设,是值得高校学生管理工作者思考与研究的课题。本文依据对在校大学生干部的调查和对毕业生用人单位回访的结果,总结出了学生干部培养应着力提高的能力素质要求,分析了学生干部培养工作中主要存在的五大问题,并提炼出了学生干部培养四大实践,解决了高职院校学生干部队伍建设所遇到的困扰。     

科研院所加强基层服务型党组织建设研究

科研院所加强基层服务型党组织建设是贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的具体举措,是不断深化服务型党组织建设的需要,是科研院所整体工作不可分割的重要部分,也有利于不断推进科研院所党建工作的创新。当前,与服务型党组织建设的要求相比,科研院所基层党组织在"服务理念""服务能力""服务环境""服务内容"等方面都存在许多问题。为此,科研院所要积极加强基层服务型党组织建设,不断探索党建服务发展、推动发展的有效途径,提高党建工作的针对性和时效性,努力使党建工作与业务工作共同发展、相互促进,实现良性循环。     

高职院校北大荒特色校园文化建设之我见

校园文化建设是高职院校不断发展和进步的灵魂,并且是高职院校发展过程中的一项战略性、基础性以及前瞻性的工作。科学、积极、高雅的北大荒特色校园文化建设可以打造一批优秀的师资团队、管理团队和高素质的技能人才,而且还能更好的提高学校的教学水平,为学生未来的工作和学习打下良好的基础。只有拥有一套科学、合理的北大荒特色校园文化建设,才能更好的推动高职院校的发展。     

论企业家精神对我国服务型政府建设的启示

政府职能的转变是我国广大群众的基本要求,也是行政体制改革的重要环节.当前,对于我国建设服务型政府已经有了较大成就,但在建设过程中也遇到了很多问题.运用企业家政府更好地合理提高公共资源可利用率,充分将企业家精神理论与我国实际相结合,进而为新型服务型政府提供建设性意见和理论依据.     

高职院校辅导员促进学风建设的策略

本文从高职院校学生的特殊性出发分析了班级学风建设中的难点,从而提出辅导员在班级学风建设中采取“树理想、培兴趣、教方法、立榜样、强管理”的“五位一体”策略。     

基于共享原则下的高职院校图书馆特色数据库建设——以天津市高职院校为例

高职院校图书馆建设的专业特色数据库依托本校特色专业而建,尤其是依托高职院校示范性专业和高水平示范校专业而建设.本文以天津市高等职业院校图书馆已经建设成功的二十一个特色数据库为例,并列出这些数据库的名称和制作院校,阐释建设特色数据库的目的和意义,同时也指明这些数据库存在的问题和不足并提出解决的方法.