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随着县域经济快速发展和工业化城镇化加速推进,按照"输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者"思路,成都市金堂县积极推动外出劳动力回乡创业就业,引导农民工进城入镇,在改善农民工生存发展状况的同时,有力的带动了全县经济、社会和基层治理工作提升发展. 相似文献
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你有没有发现,身边多了很多来自农村的老年打工族?他们有的卖早点、有的做保洁,甚至还在建筑工地从事着重体力活。他们大多是50岁以上的农民工,活跃在城市的各种岗位上,他们有的甚至已有孙辈却“老而不休”,继续踏踏实实在微小的工作中任劳任怨。 相似文献
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<正>根据国家统计局公布的数据显示,截至2022年底,我国60岁及以上老年人人口数量已超2.8亿,占全国14.1亿总人口的19.8%。预计2035年左右,我国60岁及以上老年人口将突破4亿,进入重度老龄化阶段。人口老龄化使养老保障结构体系失衡、三支柱发展不均衡、家庭养老功能弱化及养老服务发展滞后等问题更加突出,如何有针对性地解决上述问题是完善我国养老保障体系的关键环节。 相似文献
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随着年龄的增长,人体全身各系统器官的功能和结构都会发生改变,许多特定疾病的危害性以及死亡率也随着年龄的增长而上升。因此,老年保健专家建议,中老年人特别是50岁以上的中老年人应该有针对性进行体检,尽早发现和控制常见病、多发病,保持健康的身体。 相似文献
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2020年年初,成都崇州市乡村人口约44.66万人.其中, 50至60岁转移就业的农村劳动力(农民工)约6.29万人, 60岁以上的农民工约4.1万人.
大龄农民工返乡生活面临的困境
法律意识弱与讨薪维权难.大龄农民工由于受教育水平、知识层次和文化素养限制,加之农村法治宣传教育不足,大部分农民工对当前的法律保障和法治效... 相似文献
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截至2016年年底,我国60岁及以上老年人口数接近2.4亿.据预测,到2050年,中国老年人口将增至4.8亿,占全球老年人口的四分之一,也就是说全球每4个老年人中就有一个是中国人. 相似文献
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<正>国家统计局公布数据显示,2023年末,65岁及以上人口达2.17亿,占比15.4%,养老服务产业的蓬勃发展推动银发经济进入新蓝海。在这样的产业发展背景下,高等院校要积极发挥社会服务职能,加快推进养老服务类专业建设,不断为养老服务产业提供高素质人才。 相似文献
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又到岁末年关, 农民工急着回家, 但拿不到一家老小吃饭穿衣看病上学的糊口钱, 拖住了他们返乡的步履。他们爬塔吊、跳楼, 种种无可奈何的极端行为层出不穷, 以摧残自己身体、甚至生命的方式来追缴本属于自己的劳动报酬, 他们的工钱几乎成了名副其实的“血汗钱”。时下农民工“讨工资”的说法, 反映了一个被扭曲的劳资关系。 根据2004 年8 月6 日建设部在国务院新闻发布会上公布的数据, 建筑业现有3800 万从业人员,其中农民工有3000 余万人,平均每个农民工还被拖欠工资1000元。可以说, 绝大部分的农民工都有曾遭拖欠或正遭拖欠工资的经历。 … 相似文献
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成都市金堂县曾是全国“打工第一县”,高峰期每年在省外务工人员达17万人,年创劳务收入60亿元。随着县域经济和工业化城镇化加速发展,金堂县按照“输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者”思路,加快推动外出劳动力回乡创业就业,有力带动了全县经济社会提升发展。先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县、全国农民工创业就业示范基地、西部地区农民创业促进工程试点县。 相似文献
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近日一则“大学生不如农民工”的报道引起各方关注。起因很简单,湖南有媒体调查显示,半数大学生对月薪的平均预期在1000元左右,有的更低,部分学生低至800元。而劳动保障部今年3月的调查表明,进城农民工的月薪平均预期是1100多元。由此引发“大学生不如农民工”的争论。有说把两 相似文献
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4月1日,自贡市委、市政府在沿滩区召开全市农民工培训现场会,正式启动了该市"百万农民工培训工程"。 "百万农民工培训工程"是自贡市委、市政府认真贯彻落实中央1号文件、加快城乡就业一体化进程的重大举措,要求从今年起在五年内全市组织100万农民工参加各种培训, 相似文献
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依托实名数据实施精准扶贫
通江县就业局以"就业一人、脱贫一户"为目标,以提升农民工就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以就业援助、技能培训、创业扶持为重要手段,依托贫困家庭劳动力实名信息数据库,建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置的"五个名单",全力以赴做好就业扶贫工作,助力农民工早日实现脱贫奔康. 相似文献
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近10万农民工今年头8个月共讨回企业欠薪1.79亿元,人均被拖欠1827元.这是北京市劳动保障局近日披露建筑企业用工检查情况所列出的"清单".从"清单"看,有1556家企业因存在拖欠工资、不给农民工参加社会保险、不签订劳动合同等问题被责令限期整改,占被检查的5041家建筑企业的31%;26家企业被行政处罚;发生30人以上讨要工资的群体事件264起;另有20家拖欠农民工工资人数较多的企业被通报.这是一周之内,继广东省劳动保障部门对20家存在严重超时加班、恶意拖欠工资以及雇用不满16岁的童工等违反<劳动法>行为的"血汗工厂"予以通报后,又一家省级劳动保障部门敲响的劳动监察"重锤". 相似文献
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就业是民生之本,有了就业才有收入,民生才会逐步改善,社会才会安定.而就业的重点对象一个是高校和中专毕业生,一个就是农民工.大学生和中专生的就业是"经线",农民工的就业是"纬线",只有织牢"经纬线",整体就业形势才能稳定. 相似文献
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住房权是一项基本人权,"居者有其屋"是人类共同的愿望.改革开放三十多年来,我国农村劳动力转移就业数量不断增加,城市化进程持续加快,新生代农民工在流入地定居化趋势明显.但由于城乡发展不均衡和二元制结构,市民化能力较弱的新生代农民工无法享受新型城镇化所带来的成果,住房问题的矛盾不断出现.在此背景下,住房保障"PPP"供给模式能够较好解决城市化进程中住房建设与资金来源的矛盾,为保障人权、优化资源配置、促进经济发展助力. 相似文献
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岁末年初,总是农民工讨薪的高发期.辛辛苦苦干一年,就等着拿着这点钱回家过一个好年,给孩子买点好吃的,给老人买点好衣服,一家团圆,相信这不只是农民工的心声,更是万千打工者的心声.但对于农民工来说,这样的愿望,似乎总是很难实现.“每年到了年底,总是要担心工资能不能开的出,有时候觉都睡不好,甚至想着这次开出工资,明年就不出来了,但现在不怕了,听说国家出台了很多意见和政策来维护我们的权益,这让我们现在出来打工心里特别有底.”这是来自一位不愿透露姓名的农民工兄弟的心里话. 相似文献
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《中国劳动》2015,(8)
新生代农民工群体内的不同层次流动就业的影响因素各异:对新生代农民工不同流动程度按相对比例划分为长期稳定型、相对稳定型、相对频繁换工型、频繁换工型,分别验证稳定生活相关因素以及发展个人相关因素对其的影响。结果显示:流动程度属于长期稳定的更倾向于稳定生活;而属于频繁换工的则是更倾向于发展个人。从另外一个角度看,频繁换工的显著影响因素更多为"非经济因素",而长期稳定的,则更多的偏向于经济因素。通过分层分析发现,新生代农民工之间存在着较大的差异,某部分新生代农民工在品质上更为倾向于有责任感,稳重的传统农民工。而从年龄上看,最大流动性的新生代农民工出现在25岁左右的"中间年龄"农民工。 相似文献