快递最后一公里配送模式比较分析

随着电子商务的发展,快递也发展迅速,但是快递最后一公里的问题一直困扰着相关企业,本文通过综合比较种配送模式,分析了各种模式的优缺.     

"人人快递"手机APP发展现状及对策分析

近年来,随着经济飞速发展,我国快递物流业迅猛壮大.同时伴随着电子商务及共享经济的兴起,"人人快递"这一推广新兴快递模式的手机APP也顺势而生."人人快递"通过互联网,提供一个快递众包的平台,发展"自由快递人"顺路取送快递.这一新型的快递模式秉承了绿色环保,互助传递的理念.但由于技术安全以及管理不当等问题"人人快递"在多地被叫停,以至于现在"人人快递"发展止步不前没有创新.由此,本文对"人人快递"现状进行分析并提出几点建议.     

全峰快递集团快递业务问题研究

随着国民经济的逐步增长,促使快递业得到了快速的发展,与此同时也产生了诸多问题.因此本文就全峰集团发展现状,对物流信息管理、运输装备、人员装配等几个方面存在问题进行了分析,并提出解决方法,以促进中小快递企业快速发展.     

快递行业违法犯罪问题研究

伴随着电子商务的迅猛发展,我国快递市场也随之繁荣起来.然而快递市场的繁荣也并存着一系列问题,这些问题引起了消费者的不满,也成为我国快递行业持续健康发展的阻碍因素.     

百世快递发展问题研究

随着经济的快速发展,物流企业的数量也逐渐的增加,物流行业的竞争形势更加的严峻,作为民营企业的百世快递物流公司目前也正在扩展自身的市场份额,与众多的物流企业在激烈的竞争中谋求立足之地,然而,百世快递物流企业在运营的过程中在运营制度、服务及信息系统建设等方面面临着许多的问题,本文只有对其加以识别和有效的解决,方可实现百世快递的快速发展,提高企业的竞争力,实现企业长远、快速、稳定的发展,因此,也希望通过本文的研究能为当下物流企业提供有价值的借鉴.     

互联网时代背景下快递员群体社会保险参保模式创新

随着互联网时代进程的推进,快递行业蓬勃发展、重要性不断提升,但快递员群体社会保障参保率低下.整体而言,加盟式网点快递员的参保范围、参保意识均远低于其他快递员.本文分别从用人单位、劳动者、行业协会与政府部门四个方面分析快递员参保率低下的引致因素,指出快递行业与互联网具有一体性的紧密联系,快递员群体属于新兴业态群体,不应简单的将其归类于非正规就业参保问题.针对问题特殊性,提出通过改革与强化行业协会的职能并引入信用机制,改善加盟式网点快递员参保问题,弥补非正规就业参保对策在解决此问题方面的不足.     

浅析我国快递行业物流服务——以中通快递为例

网购已成为一种新的购物方式,随着电子商务的发展,我国的物流配送也得到了较大的发展,其中快递行业则成为了物流发展的崭新力量,呈现出迅猛的态势.然而在快递行业如此快速发展、给消费者及社会带来福利水平增长的同时,也表现出了其发展的瓶颈.本文就我国中通快递现状及存在问题进行分析阐述,并提出相应的解决对策.     

工会如何维护快递员群体的劳动权益?--基于北京市快递员的调查研究

基于北京市快递员群体的调查数据,对工会是否能在维护快递员群体劳动权益方面起到积极作用,本文从工作时间、收入及劳动安全保护三个权益类型进行研究。结果表明,工会可以显著降低快递员的周工作小时数,改善快递员普遍的过劳现象;能够显著提高快递员的工资水平,并保障快递员获得应有的加班工资,但是并不能显著增加其获得底薪的概率;能够显著提高快递员获得免费劳动保护用品、职业安全卫生培训、社会保险、意外伤害保险的概率,但是对工作疾病经历和工作意外伤害的影响并不显著。进一步提升工会对快递员群体的维权实效,应发挥工会源头参与作用,推动快递行业有关政策法律的完善;扩大工会组织覆盖面,提升快递企业建会和职工入会力度;做好快递行业职工精准化服务,增强工会组织的吸引力和凝聚力;推动建立行业集体协商制度,促进企业劳动关系的和谐稳定。     

法律视角下的快递实名制研究意义和目的

近年来随着网络购物的普及我国快递业急速发展,大大刺激和促进了经济发展,但由于快递方面竞争激烈、快递点繁多没有统一规定、运送物品种类繁多,为该行业的监管带来了许多不便.因此,有必要完善快递实名制,促进和规范快递行业整体发展.     

快递盒引发的创意之旅

几乎每个人都有收快递的经历,快递包装盒你都怎么处理?直接丢垃圾桶?折叠好以废品回收处理?还是直接堆积如山等到实在没地方了集中处理?让快递盒"开花"的想法,来自盒而特科技的联合创始人王晓波.毕业于航空航天大学的他,把天马行空的技能施展在了快递盒的花样设计上.     

四川基层快递网点优先参加工伤保险人数达2.2万人

近年来,我省快递业发展迅猛,基层快递网点基本实现乡镇全覆盖,为全省经济社会发展作出了积极贡献.为切实解决基层快递员群体工伤保障问题,今年1月,四川省人社厅会同省邮政管理局印发了《关于做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》,允许用工灵活、流动性大的基层快递网点优先参加工伤保险.记者从省人社厅了解到,截至目前,我省基层快递网点优先参加工伤保险人数达2.2万人,是全国首个参保人数破万的省份,并连续四个月稳居全国第一.     

农村快递末端配送问题研究——以大连市谢屯镇为例

农村快递配送"最后一公里"作为制约农村快递发展的关键因素,近年来备受关注,本文以大连市谢屯镇为例,分析农村快递的发展现状和阻碍因素,并提出解决"最后一公里"配送问题的对策,以期达到激活农村快递市场,方便农村居民生活的现实意义.     

快递服务企业精益劳动经营研究——以北京E邮宝劳务承揽项目为例

<正>根据国家邮政局网站公布的数据,2017年上半年,全国快递服务企业业务量累计完成173.2亿件,同比增长30.7%。目前,快递市场已经形成了三通一达、顺丰、EM S六强争霸的格局。不过,整个快递业的增长速度已经在放缓。人工成本的高低直接关系到快递服务企业的成本和利润,进而关系到企业竞争力的高下。对于人工成本占比较大的快递服务企业来说,如何提升劳动者的个体劳动生产效率,从而降低生产经营成本,是一个值得探索与思考的     

连锁零售企业共同配送模式研究

虽然现代化零售在我国发展十分迅速,但物流配送滞后已经成为零售业发展的瓶颈.共同配送是解决我国零售业合理化的有效手段.本文主要分析了我国连锁零售企业实行共同配送模式的原因、共同配送的类别,并提出了连锁零售企业发展共同配送的措施.     

电子商务环境下校园快递业务的创新研究与优化对策

电子商务作为21世纪最为重要的贸易模式，已经从多方面影响着人们的生活，网上购物的出现极大地丰富和便利了人们的生活。网购已经在大学生群体中发展成为了潮流，从而促进了校园物流的发展，但随之而来的问题也暴露在了大众的视野中。本文将针对这些问题对电子商务的环境下校园快递业务提出对策并进行创新研究。     

快递员如何计算加班工资?

快递员按件计酬，是否能享受加班酬劳？这一酬劳该如何支付？近日，随着南宁市7名快递员讨薪案的尘埃落定，这一职业争议最终画上了句号。     

快递企业如何破解“人才荒”

<正>国家邮政局有关数据显示,2015年,我国快递企业共计完成业务量206.7亿件,同比增长48%,连续三年增速超过45%;业务收入完成2769.6亿元,同比增长35.4%,已经连续三年增速超过35%。2010-2015年,快递业务每年保持50%的增长率,总体业务量增长500%。从市场结构来看,国内商务与政府公文收入占比最高,电子商务增长势头最为强劲。但是,快递业的发展仍处于初级发展水平,其中,物流行业人才流失率过高已成为阻碍行业发展的重要因素。     

关于我国连锁企业对高职连锁经营管理专业员工人力资本激励机制的研究

我国自20世纪90年代开始发展连锁经营以来,由小到大,逐步发展壮大.然而,由于连锁企业人力资源激励机制不合理、不完善,导致其人力资本存量水平低且大量流失,基层工作人员需求量大、高层管理人员难觅的现象.因此,连锁企业如何建立有效的人力资本激励机制,是我国连锁企业长远发展必须解决的迫切问题.我国连锁经营管理专业员工人力资本存量不足,就业状态表现不佳.连锁企业应树立“员工第一”的理念,建立有竞争性的薪酬机制,加大长期激励,建立良好的企业文化,增加“内部创业”和委托加盟的机会,更好的发挥连锁经营管理专业员工人力资本的价值.     

快递小哥汪勇:武汉抗疫战中的“生命摆渡人”

疫情期间,武汉快递小哥汪勇火了。近日他被顺丰破格提拔三级,直升为分公司经理,并"火线"入党;国家邮政局授予他"最美快递员"特别奖,并号召全行业向汪勇学习;《人民日报》称他是"生命摆渡人"。汪勇火箭式升职的背后,隐藏着一串令人感动落泪的抗疫故事……白衣战士有难,快递小哥挺身而出汪勇今年35岁,在武汉"封城"之前,他只是一名普通的顺丰快递员。工作之余,汪勇还开网约车贴补家用。     

“互联网+”背景下的快递员劳动关系界定

快递员基于互联网平台提供劳动,面临着法律关系难以厘清及定性的问题。多级承包关系浸润快递行业、以承包关系排挤劳动关系的行规的现状,更加重了法律关系的错综复杂性。在互联网介入劳动提供过程的时代背景下,德、日等国提炼"从属性"概念并构建相应审查标准,美、英等国以"控制权"概念为核心构建判断标准,并通过"Uber"案等司法裁判形成裁判要点。相形之下,我国依据2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称《通知》)建立的劳动关系"从属性"判定标准亟须调整及完善,以适应劳资关系不断复杂化的劳动力市场现状,同时,应在以承包关系介入的情形下强化连带责任,妥善保护劳动者的合法权益。