关于干部人事档案管理的几点思考

干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的文字材料,是选拔使用干部的重要依据,是全面地、历史地考察和了解干部的有效途径。做好干部人事档案工作．是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,做好人事档案管理,是做好干部工作的基础和前提,对于领导全而了解干部、准确使用干部具有十分重要的作用。加强干部人事档案规范化管理．充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务。     

对干部人事档案管理工作的几点看法

我国的干部人事档案管理正在走向规范化,但在这个过程中仍然存在着一定的问题,如何认识和解决这些问题对于提高机关人事档案管理水平很重要。我们各层面的涉及人事档案管理的部门,都有责任在探究上想办法、在管理上下工夫,以积极的行动来推进人事档案管理工作的科学、有序、有效发展。     

关于新形势下技工院校宣传工作的几点思考

随着技工教育"十三五"规划的出台,技工院校的宣传工作也越来越重要.技工院校在做好教学实训和招生就业工作的同时,必须明确宣传工作指导思想和宣传重点,规范宣传行为,创新宣传工作策略,为技工院校跨越发展营造有利氛围.     

新形势下技工院校毕业生就业工作的几点思考

技工院校毕业生是社会主义建设的宝贵财富,并且是人才资源的主要来源之一.本文就新形势下技工院校毕业生就业工作从技工院校专业设置、毕业生就业指导、就业过程中的心理辅导三个方面进行了简要阐述.     

深化技工院校教学改革的几点思考

随着经济社会的发展和技工教育格局的调整,技工教育得到蓬勃发展.然而,伴随着技工教育的不断发展和劳动市场竞争的日益激烈,如何培养合格的技工人才,是摆在我们每一位职业教育工作者面前的首要问题,为此,技工院校的教学改革已摆在相当重要的位置.近几年,笔者学校在教改方面进行了大胆的尝试,取得了一些成果,但还存在一些不足,在此,浅谈几点看法供同仁讨论交流.     

关于新时期高职院校辅导员工作的几点思考

高职院校在新的时代犹如雨后春笋般发展,各院校学生数量越来越多,但学生质量参差不齐,这给高职院校辅导员工作带来了严峻考验。因此,努力打造一支高素质的辅导员队伍势在必行,本文就如何建设一支专业化的辅导员队伍提出一些粗浅认识。     

对技工院校学生德育工作的几点思考

随着社会的不断进步,学校德育教育越来越受到重视,与此同时,技工院校生源数量逐渐减少,师资力量有限,德育教育工作在机遇和困境中开展。本文在对德育现状和实施主体进行分析的基础上,提出了开展德育教育的几点对策。     

对技工院校校园文化建设的几点思考

最近,国家教育部门负责人在全国中等职业学校德育工作会议上要求,努力拓展新形势下中职学生思想道德教育的有效途径,大力开展校园文化建设、社会实践活动、职业指导工作、思想教育工作、心理健康教育和校园网络思想道德教育:采取有力措施,努力使每一位学生成为德艺双馨的高素质劳动者和技能型人才.     

技工院校提高实习教学质量的几点思考

技工教育是我国职业教育的重要组成部分,它是随着工业化发展而逐步发展起来的,已为工业现代化培养了大批合格技术工人和高技能人才。实习教学工作以及实习教学的质量,是衡量一所技工学校办学质量的关键。     

新时期技工院校班主任工作新举措

本文围绕技工院校班级管理工作的关键和核心,在实践中探索新时期开展班主任工作的方法,通过采取班级管理新举措,改善班风、规范学生的行为习惯,树立学风、成立一帮一学习小组等措施促进班级的有效管理.     

对技工院校做好班主任工作的几点看法

班级是学校组织构架中最重要的核心细胞,是学校办学宗旨及各项制度最终落实的承载体。因此,班主任工作是学校最基本、最重要的工作,是学校形成良好学风、校风,培养合格人才的基础。班主任及班主任工作对班级建设有决定性作用,能直接影响班风的形成,学生的成长进步以及学生的稳定与流失,进而影响到整个学校的学生管理工作。班主任的任务就是成为班级活动的组织者和领导者。在具体工作事务中,班主任要落实党的教育方针,按照学校提出的培养目标,组织学生完成学业,帮助每位学生顺利毕业离校,这是一份沉甸甸的任务与责任。     

关于加强技工院校学生德育工作的几点思考

本文围绕技工院校德育工作的现状和学生德育化水平,在肯定加强技工院校德育工作的基础上,提出德育工作需加强的创新点,并提出了对策和建议.     

对提高技工院校学生普通话水平的几点思考

技工院校普通话课程是一门操作性和针对性很强的技能型课程。本文针对技工院校学生普通话水平的现状进行分析,并对如何在有限的教学时间内有效地提高学生普通话运用能力提出建议。     

加强陕西省民办技工院校党建工作的几点建议

新世纪以来,陕西省技工教育发展迅猛,培训规模不断扩大,培训层次逐步提高,发展水平得到长足提升,综合实力显著增强。2001年以来,全省技工院校年招生人数从1．51万人发展到当前的10万人规模,招生总量全国第四,西部十二省市（区）第一,其中民办技工教育从不足5所院校,年招生规模千余人发展到目前的176所院校招生6．5万人。     

对加强黑龙江省技工院校师资培训的几点思考

为加强黑龙江技工院校师资队伍建设,提高教师整体素质,近几年来我们组织开展了专业教师业务提高培训和教师岗前培训,取得了较好的效果。省人社厅建立的十四所职业培训教师培训基地中的部分基地也充分发挥了作用,相继开展了不同专业的教师培训,     

做好新时期老干部工作的几点思考

领导重视是做好新时期老干部工作的关键。老干部工作是个困难较多又十分辛苦的工作。需要各级党委、政府领导给予特别关照，在财政保障机制上给予适度倾斜．确保各项经费及时到位，否则很难保证各方面工作的正常开展。要得到领导重视，还有一个很重要的工作环节，那就是重视领导。这就要求老干部工作部门要主动请示、勤于汇报，让领导及时了解老干部工作，做到心中有数；     

新时期国防生教育管理工作的几点思考

国防生是改革开放后为适应新形势下国防现代化建设和军队建设的需要,通过地方普通高校选拔培养且毕业后定向分配到军队或武警部队工作的大学生。国防生培养制度是我国特有的军队人才培养方式,也是新时期我军在人才培养方面的大胆尝试和重要举措。国防生既具有地方高校学生的特征,又担当着后备军官的重要角色,是现代军事教育形式的重要补充。     

新时期做好档案工作的几点思考

随着时代的发展,对档案工作者的要求越来越高,档案管理的方式方法也发生重大变革,电子化已成为主流。档案工作者必须转变观念,开拓创新,勇于实践,掌握新本领,学会新技能,更好地服务大众,服务全社会,并加强各项事务管理,促使档案管理的电子化、信息化。     

浅谈新时期技工院校宣传工作体系的构建

宣传工作对于技工院校而言具有引导舆论、鼓动工作、辅助教育教学、促进校园文化以及塑造和提升学校形象的作用.本文从组建一支队伍、搭建六大平台、构建一个体系等方面,对新时期技工院校宣传工作体系的构建进行了较为全面的阐述.