职业教育中应重视团队精神的培养

职业学校是职校生进入社会前的最后学习地,因此职校应充分重视学生在教学中的主体地位,全方位、多形式地培养学生的各种能力,使得学生们在进入社会时不仅具备一定的职业技能,同时也具备一定的社会适应能力。在众多的能力中,笔者认为团队合作精神的培养是至关重要的。     

训练职校生团队意识的理论研究

使职校生就业前就具备团队意识,是训练职校生专业技能等硬本领的同时不容忽视的一个软技能训练. 一、团队意识 在英文中,"团队"是team work,T(together一起)、E(each other 相互协作)、A(aim 目标)和M(member 成员),是一种为了实现某一目标而由知识技能互补、相互协作的若干个体组成的正式群体. 一个团队应具有以下特征: 1.完全参与     

职校生社会交往研究之必要性

当今社会是一个极为开放的交往社会，作为当代人才，既要有发达的智力和渊博的知识，还应有较强的合作精神，良好的交往意识和交往能力。当代职校生作为将来面向基层，面向生产、服务和管理第一线的高级应用型人才，是否具备良好的交往能力，正确的交往价值观，尤为重要。     

职校生社会交往研究之必要性

当今社会是一个极为开放的交往社会，作为当代人才，既要有发达的智力和渊博的知识，还应有较强的合作精神，良好的交往意识和交往能力。当代职校生作为将来面向基层，面向生产、服务和管理第一线的高级应用型人才，是否具备良好的交往能力，正确的交往价值观，尤为重要。     

浅谈大学生军训与团队合作精神培养

在当今日益激烈的社会竞争中,团队合作成为社会经济发展的一种必然。任何工作的进行,都需要一个和谐而默契的团队,才能够有条不紊地进行下去。而对于刚刚入学并即将步入社会的大学生们,在习惯了十几年的独立学习的教育模式之后,团队合作精神就成为了当代大学生相对比较薄弱的一个环节。对此,高校应加强对大学生的素质教育,加强市场经济环境下的大学生团队与团队精神内涵的探讨与研究。而大学生刚入学的军训课程,无疑是对培养大学生团队合作精神有着至关重要的作用,从而全面提升大学生团队合作意识与市场中的竞争能力。     

“情”与“法”:班级管理的两翼

身为职校教师,笔者深深体会到职校生管理的酸甜苦辣.如何让职校生能在新时代成为一个对社会有用的人才,需要相关职业教育的教育专家和教师们探讨.笔者认为"输出"职校生的质量优劣程度,在很大程度上取决于职校生管理的成效.     

培养职校生数学审美意识的重要性

当代数学家徐利治指出:"数学教育与教学的目的之一是让学生获得对数学美的审美能力,从而既有利于激发他们对数学的爱好,也有助于增长他们的创造发明能力." 徐利治先生的观点,日益引起人们的重视.随着社会的发展,审美教育的内容越来越丰富,职业学校的数学教师,应充分认识到培养职校生数学审美意识的重要性,在课堂上重点强化对职校生审美意识的培养.     

高职院校学生健康心理培养探析

当代职校生心理发展的新面貌和新特征,迫切需要职业学校教育工作者创新教育观念,把握职校生心理发展的时代特征,遵循职校生心理发展的基本规律,以帮助高职学生培养健康心理。培养健康的职校生心理发展观,也是职业学校教师树立科学的学生观、教育观的哲学前提。     

浅谈职校学生创业中团队合作的若干设想

本文从博弈现象出发,分析了诸如计件工资制等激励机制存在的弊端,提出团队合作的理论基础,并对职校学生在创业中团队合作现状进行分析,提出加强学生团队合作建设的若干设想。     

中职学生5个方面的心理问题简析

职校生是一个富有活力、充满朝气的青年群体,是未来社会发展进步和城乡建设的生力军.笔者在多年的教学实践中发现,职校生存在的心理问题多种多样,其产生的原因也比较复杂.因此,笔者将从职校生的学习、个性、自我、人际、择业等5个方面分析职校生的心里问题.     

无声胜有声，成长悄无形--职校生团体沙盘游戏活动的实践与思考

本文介绍了运用沙盘游戏开展职校生心理健康教育工作的实践成果，阐述了团体沙盘游戏活动对于职校生心理健康教育工作具有的独特作用：深受学生们喜欢，受益面广，可改善参与者的情绪，丰富课外生活，还可训练学生的团体与合作意识，促进个体的自我反思与心理成长。但此项活动的组织开展与指导对教师的专业性和工作的科学性要求较高，组织与实施职校生团体沙盘游戏活动，需要职业学校在相关投入、专业师资培养与工作安排等方面都有一定的保障。     

关于新型校企合作模式的探索

校企合作是职业类院校办学的优良传统及特色体现.它作为区别于学校教育、企业培训和社会需求的第四类职业教育模式,是以市场需求、社会需要及企业需求为导向的职校和企业共同培育人才的方式,是提高职校办学实力的重要途径.加快校企合作对促进职校教学、科研水平全面提升、促进招生就业良性循环及适应社会需求和职业类院校的发展都具有重要的意义.本文针对现阶段校企合作存在的问题,就新型的校企合作模式进行探讨.     

职校生职业生涯规划刍议

职校生的职业生涯规划是指职校生个体把个人发展与社会发展相结合,对决定个人未来职业生涯的个人因素、社会因素进行分析,通过自身职业兴趣、职业性格、职业能力等的测评,制定出个人事业发展上的战略设想与计划安排.     

职校生课外阅读现状分析及对策

职校生目前的课外阅读现状令人担忧,让职校生养成良好的课外阅读习惯刻不容缓.本文分析了职校生课外阅读的现状,并在此基础上提出相应策略,希望能够对提高职业学校语文教学质量、提升职校生的文化素养有所帮助.     

体育教学中如何培养学生的团队意识

学生作为社会大家庭中的一员,在未来社会日趋激烈的竞争及日益扩大的人际交往中,会遇到许多行为与态度问题。因此,培养学生的团队意识,合作意识,是学校和家庭教育的一项重要任务,教师和家长都需要依据一定的社会道德准则来及时地进行引导、教育。     

大卖场导购员销售模式对提高职校生就业能力的启发

大卖场导购员的导购模式对提升职校生就业能力很有启发，提升职校生就业能力必须从大卖场导购员的导购模式和社会就业市场的实际情况出发，根据职校生的实际表现，对症下药，采取切实有效的措施。     

职业学校数学应用题教法探析

数学是许多学科的基础,也是学习专业课的有力工具,因此培养和提高职生的数学应用意识,使学生掌握、分析、解决带有实际意义的生产、生活中的数学问题,准确而灵活地运用数学语言解答实际问题,是职校数学教育教学的迫切要求.     

如何撰写中职生实习过程中的典型职业指导案例

职业学校的职业指导不同于社会职业指导的一般意义，它是为职校生顶岗实习、就业稳定和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助、监督的过程，主要工作目的是以就业为导向，更好地帮助、促进职校生稳定就业，实现职业指导的最终目标，即职业生涯的发展。     

职校生如何突破应聘关

职校学生进入学校学习,最终目的是要解决就业问题.当今社会崇尚文凭,职校生要想在对手如林的竞争中成功地推荐自我,必须做好应聘前的各种准备,掌握一些入门技巧.     

浅谈职校历史教学内容问题化的方法

"问题"是课堂的生命,是学习产生的根本原因.教学内容问题化,实际上是将"定论"形式陈述的材料,转化为引导职校生探究"问题"的形式,变被动吸收式学习为主动探求式学习.教学内容问题化的关键是真正挑起职校生认识上的矛盾,形成"认识冲突",使处于"问题"情境中的职校生产生强烈的追本求源的欲望,引导他们在解决问题的过程中自主地建构知识、发展智慧与能力.