图书馆的人力资源开发与管理

在图书馆的科学管理中,最能动的资源是人力资源,其余资源需要人去使用,去支配,因此,实行图书馆的科学管理,人力资源的管理与建设是核心。一、图书馆人力资源现状图书馆作为知识信息的传播中心,必须开发人力资源,增强实力,才能更好地利用所拥有的技术和信息为社会服务。然而,图书馆现实的人力资源状况不容乐观。从需求方面来看,信息技术的发展使图书馆工作发生了重大变化,图书馆作用、服务方式也不同以往,传统的工作方式无法满足现代化图书馆事业发展的需要,各工作岗位对馆员提出了新要求,伴随图书馆工作范围的扩展需用产生的新岗位更需要高…     

浅论信息技术对管理思想和管理理论的影响及途径

信息技术的发展和应用对管理思想和企业管理产生了巨大的影响。在管理思想上的影响体现在对管理本质特性-不确定性的影响上。同时由于信息技术对管理的不确定性的改变使得管理理论的各个层面已发生了巨大的变化。因此应关注信息技术对管理思想和企业管理的这些影响并积极探索这一影响的作用。     

论网络信息技术在高校图书馆的应用

本文论述了现代信息技术的应用给图书馆情报服务方式带来的深刻变革,以及建立现代化高校图书馆所面临的一些问题。     

论高校图书馆的知识管理及其实施策略

高校图书馆知识管理的核心内容是人力资源管理,其目标是利用现代化信息技术推动知识创新.高校图书馆知识管理的实施策略首先应该加强管理人才的培养和资金投入,其次要建立有效的知识管理体系,还要加快现代化信息技术在图书馆中的应用,最后要实行知识信息集成管理.     

现代信息技术对图书馆事业发展的深刻影响

阐述了现代信息技术从根本上推动了图书馆事业发展,一方面,传统的图书馆管理服务方式发生根本性的变化;另一方面,数字图书馆随网络业的发展应运而生。     

信息化时代的图书馆现代化建设

信息化时代的到来,使传统的图书馆发生了巨大的变化。面向21世纪,图书馆的现代化建设正从自动化管理向数字化、网络化、虚拟化的方向发展。然而图书馆的这些发展与信息化时代的发展息息相关,从全球信息化大趋势和我国信息化建设的现状入手,分析我国图书馆现代化建设的若干问题,是十分有益的。     

图书馆薪酬制度管理与激励机制的构建

计算机和网络的发展,不仅引发了图书馆技术革命,对其管理方式也产生了深远的影响。如何应对现代化技术和市场经济与传统的图书馆人力资源管理理念之间的冲突?薪酬作为人力资源管理中的一环,对引进高技术人才,衡量图书馆岗位价值,体现绩效考评结果,建立以薪酬管理为核心的图书馆激励机制起着重要作用。     

谈网络环境下的文献信息服务工作

随着信息技术和计算机技术的飞速发展,以及现代科技在图书馆工作中的应用,传统的图书馆正朝着网络化、现代化的方向发展,由此带来了图书馆管理、服务、馆藏结构等诸多方面的变化。文章阐述了网络环境对文献信息服务工作的影响及网络环境下文献信息服务的特点。     

新时期高校图书馆期刊管理的思考

随着信息网络技术的发展 ,高校图书馆期刊管理将发生深刻变化。本文对高校图书馆期刊管理的现状 ,期刊的发展趋势 ,对高校图书馆期刊的现代化管理和利用提出几点看法。     

学科馆员架起大学图书馆与院系间教学科研的桥梁

现代信息技术的发展 ,有力地推动着图书馆向自动化、数字化、网络化的方向发展 ,同时 ,也使大学图书馆为用户服务的方式经历着巨大的变革。学科馆员就是由此应运而生的。学科馆员制度体现了现代图书馆的用户服务模式——主动资讯服务。本文介绍了学科馆员的产生、学科馆员在促进图书馆资源利用与建设方面所起的作用以及用户对学科馆员制度的反映 ,并结合国内情况 ,指出要使学科馆员制度能有效地运作 ,还需建立一套相应的管理措施     

面向新经济时代的企业管理模式——ERP

信息技术的发展改变了企业的竞争环境,企业只有采用现代化的管理方式,提高自身的管理水平才能在竞争中获胜.ERP是先进的管理思想和理念的结晶及体现,是信息时代企业实现现代化、科学化管理的有力工具.应用ERP将给企业带来全方位的变革,提高企业竞争力.     

数字图书馆发展需解决的几个问题

信息技术的发展给图书馆发展提出了更高的要求 ,我国数字图书馆在发展中必须要解决好的几个问题。才能使我国图书馆现代化建设顺利进行     

论现代化高校图书馆的建筑设计

图书馆的建筑是根据其使用和管理的需要而设计的，现代化的高校图书馆无论从功能上和概念上与传统图书馆比较都发生了根本性的变化。为了适应现代化管理的需要，现代图书馆的建筑设计在工艺和内部各房间布局及要求等方面也应随之发生变化。总之，灵活性、可变性、兼容性是我国现阶段现代国书馆建筑设计的一大特点。     

论传统图书馆向现代图书馆的转化与发展

21世纪我国图书馆应在信息技术上向深度和广度发展。信息资源数字化是现代图书馆的前提条件 ,在推进图书馆现代化过程中应注重电子文献的收藏与利用。     

经济管理类专业信息技术课程体系的研究

随着信息技术的高速发展,知识日新月异,人们的生活方式、工作环境不断变化,信息技术已经成为现代化管理的基石。经济管理类学生是否具有信息技术应用能力关系到其是否符合现代化管理人才的需要。因此,经济管理类专业信息技术方面的课程设置、教学内容、教学方式和教学手段必须满足社会所需的高级管理人才的培养要求,并充分利用高质量、互动的CAI(计算机辅助教学)课件,以提高学生学习的主动性、趣味性、娱乐性、灵活性,在有限的学时内增加授课信息量,不断提高教学质量。     

高校图书馆员如何适应网络环境

随着计算机和信息技术的迅速发展 ,图书馆已步入网络时代 ,图书馆原有的工作方法、工作内容、工作手段以及服务方式都发生了深刻的变化。本文就当前图书馆员的实际情况 ,提出了高校图书馆员应尽快调整知识结构 ,加强自身建设 ,全面提高综合素质 ,不断努力 ,加强学习 ,才能适应图书馆现代化、网络化的发展需要。     

图书馆管理的系统论

系统论作为研究自然科学和社会科学的一种方法论,它的作用越来越受到人们的重视。近几年来,系统论经常出现在图书馆管理中并在许多部门取得成功,极大地提高了图书馆的现代化水平。系统管理法是现代科学技术成就运用于图书馆管理的最新科学方法,它是将图书馆作为一种系统,运用系统科学的理论和统筹法等,借助现代管理工具进行管理活动的管理方法。     

浅谈新时期我校图书馆的主要工作

一、引言 在一个以知识经济为主要特点的社会发展阶段,随着以网络为中心的计算机技术、通信技术、信息存贮技术的发展,人类已进入了一个崭新的信息社会,图书馆作为信息业的一个组成部分,其观念形态、馆藏内容、服务方式、管理方式等各个方面都将发生重大的变化,信息资源在全球范围内的“共知、共建与共享”正在变为现实。为此,高校图书馆的发展必须从传统型转向现代化型,这样才能跟上时代的步伐,才不会被历史所淘汰。 二、现代化型高校图书馆的主要特点 传统高校图书馆的工作重点是收集、保存、传递文献,以文献服务为主,以本馆所…     

云计算视角下图书馆管理工作所面临的新机遇

纵观图书馆的发展历程,我们不难看出,其和信息技术之间有着不可分割的紧密联系。每一次信息技术的革新,每一项新的信息技术的出现,都会给处于社会信息资源中心的图书馆带来新的变革和发展。而每次信息技术的革新都会拓展出新型的服务模式,这对于图书馆管理和服务水平的提升有着非常重要的意义。而当前,信息技术的第三次变革已经开启,云计算时代已经到来。本文主要论述了云计算的特点,分析了云计算下图书馆管理工作面临的机遇和挑战,并提出了几点建议。     

信息时代图书馆的机构重组

一、指导图书馆机构重组的理论由于信息技术的进步与社会环境的剧变 ,近十年来 ,美国等发达国家的图书馆管理模式发生了很大的变化。为了革新图书馆的管理以提高报务质量 ,图书馆必须积极而有效地谋求新的管理观念与管理方法。从发达国家图书馆改革所取得的成效来看 ,最具影响的是全面质量管理 (ＴｏｔａｌＱｕａｌｉｔｙＭａｎａｇｅｍｅｎｔ,ＴＱＭ)与再造工程 (Ｒｅｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ)两项改革。1 全面质量管理质量是人们普遍关心的问题。国际标准化组织 (ＩＳＯ)对质量一词的定义是 :“质量是指产品或作业所具有的 ,能用以鉴别其…