乾安县人事局集中学习教育活动综述

自2004年7月,乾安县人事局按照省、市人事部门的统一部署,认真组织开展了"加强政行风建设、树人事干部形象"集中学习教育活动。5个月以来,乾安县人事局紧密结合实际,广泛进行思想发动,深入开展学习讨论,认真进行对照检查,建立健全相关制度,不断把活动引向深入,取得了明显成效。 高度重视,精心组织。自活动部署之后,我们随之成立了专门的领导小组,组建了领导小组办公室,形成了一级抓一     

抚顺开展外教乡村支教行活动

为充分发挥在抚工作的外籍教师智力资源．促进社会主义新农村建设．提高农村中小学英语教学水平．抚顺市人事局，外国专家局联合市教育局．于2008年5月中旬在抚顺三县开展了“外教乡村支教行”活动。     

发挥人才作用助推新农村建设——烟台市农村人才队伍建设调查

人才是建设社会主义新农村的源泉和动力．解决好农村人才缺乏的问题．关系到农村发展的大局,必须高度重视。最近,烟台市人事局对全市农村人才队伍建设情况进行调查,掌握了现状,找出了问题,提出了对策措施。     

周口市启动人才队伍建设中长期规划编制工作

日前．周口市委组织部和市人事局召开会议。对全市人才队伍建设中长期规划编制工作进行了安排部署．正式启动了该市人才队伍建设中长期规划编制工作。     

制定政策激活人才强力开发农村人才资源

4月的拓城春意盎然。来自商丘6县1市2区的人事工作者汇聚在这里,举行人才人事工作为经济建设服务拓城现场会,商丘市拓城县人事局介绍开展科技人员和项目对接活动的做法和经验。如何加大农村人才资源开发的力度,激发人才活力,为经济发展服务,一直是商丘市人事局开展人事工作的一个重点。局长胡家印提出,为经济建设提供有力的人才保障,是人事部门的根本出发点和落脚点,全市人事工作要围绕中心,解放思想,转变观念,找准位置,寻求突破,在人事人才为经济建设服务上取得成效。去年以来商丘市人事局制订了嫡丘市人才开发规划》,实施了…     

人事人才信息网

广西出台事业单位公开招聘新规高层次紧缺急需人才可直接考核聘用；陕西未来五年将投入7．5亿元培养农村基层人才；许昌市出台新举措建设社会主义新农村；焦作市人事局十项措施推动农村人才队伍建设；鹤壁市四措并举助推社会主义新农村建设。     

安阳市人事局重视加强人事信访工作机制建设

近日，安阳市人事局制定下发了《关于进一步加强人事编制信访工作机制建设意见》，进一步建立和完善了4种机制、14项制度。     

塑人事新形象──驻马店地区人事系统精神文明建设巡礼

去年五月初,驻马店地区人事局再次收到国家级贫困县──新蔡县余店乡余店村小学黄小伟同学的来信,寻找和感谢一直汇款资助他读书的、不留姓名的“地区人事局叔叔”。稚嫩的笔迹表达了对人事干部的崇敬和感激之情。这一幕真实、感人的情景,只不过是在驻马店地区人事系统精神文明创建活动中撷取的一朵浪花。近年来,驻马店地区人事局在全区人事系统大力加强精神文明建设,取得了可喜的成效。截至1999年上半年,全区九县一市人事部门中,新蔡县人事劳动局、上蔡县人事劳动局被评为“地级文明单位”,地区人事局及其它8个县、市人事劳动（人…     

大连启动新农村人才振兴计划

从大连市人事局获悉，为加大农村人才资源开发力度，为社会主义新农村建设提供人才保证和智力支持，日前，大连市人事局、农委、教育局和卫生局联合印发了《关于启动新农村人才振兴计划的实施方案》，启动新农村人才振兴计划，这也是大连市政府确定的今年为民办的19件实事项目之一。     

焦作市人事局制定措施改进服务提高效率

为推动人事人才公共服务体系建设，促进人事人才工作又好又快发展，近日河南省焦作市人事局制定9项措施，改进服务，提高效率。     

大连市国际人才交流协会开展农业技术“二次引智”惠农活动取得显著成效

3月17日至18日，大连市国际人才交流协会与金州区人事局、金州区科协在金州区大魏家街道和七顶山街道联合举办了农业技术“二次引智”暨春耕蔬菜生产技术培训公益惠农活动，这是大连市国际人才交流协会为促进大连市新农村建设的深入开展，加快农业增效，促进农民增收，对省外成熟的引智成果实施“二次引智”的一项具体举措。     

抓住契机 狠抓人事部门精神文明建设

抓住契机狠抓人事部门精神文明建设□吕银全“为人民服务，做人民满意公务员”活动，是深入进行社会主义精神文明建设，落实为人民服务根本宗旨的有效形式，是树立人事系统良好形象的重要内容，也是今年全省人事工作的一项重要工作。唐河县劳动人事局以此项活动为契机，认...     

资讯

2007年河南省圆满完成省直及中央驻豫单位计划分配军转干部安置任务，开封市人事局启动“热情服务、文明办公”形象工程活动，许昌市人事局推行“四种服务”，树立良好形象，平顶山市人事局在行风评议中做到“四个结合”。[编者按]     

优化人事服务推动科学发展——河南省焦作市人事工作剪影

近年来,河南省焦作市人事局坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观活动为动力,认真贯彻落实科学发展观和科学人才观,紧紧围绕全市工作大局,着力优化人事人才服务工作,大力实施人才强市战略,积极做好高校毕业生就业、公务员队伍建设、事业单位人事制度改革、军转干部安置、引进国外智力、人事信访稳定等工作,为推动全市经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。     

眉山市东坡区积极开展“四个一”活动

今年以来,东坡区积极开展四个一活动,采取切实有效的措施推进人才工作,加快打造一流人才环境。开展一次调查,解决人才发展难题。5月份以来,东坡区人才办会同区人事局、区经委、区农办等在全区范围     

南漳县人事局开展争当“十星级”公务员活动

南漳县人事局开展争当“十星级”公务员活动湖北省南漳县人事局近日开展以＂自我管理、自我教育、自我约束＂为主要内容的争当＂十星级＂公务员活动。该局以人事干部要＂讲学习，讲政治，讲正气＂为先导，以争旬一流成绩为目标，以争当＂十星级＂公务员活动为目的，结合自...     

太康县人事局举办学习实践科学发展观活动专题报告会

日前，太康县人事局组织举办了深入学习实践科学发展观活动专题报告会。     

商城县人事局坚持“四个紧抓”扎实开展学习实践活动

在学习实践活动分析检查阶段征求意见活动中。周口市人事局领导班子成员带领所分管的部门多种形式征求意见和建议。     

开封市人事局市编办多措并举改进行政审批工作

开封市人事局、编办高度重视万人评议机关活动中网友对人事局、编办的行政审批工作提出的意见建议．该局党组专门开会研究．要求正确对待群众的批评意见．进行广泛的自查．广泛征求意见．进行深入探讨。针对存在问题提出五项具体措施．     

人才开发杂志社理事会

理事长:叶尚志本社社长上海进才中学校长袁小明副理事长:郭廉高宝钢穴集团雪上海人力资源有限公司董事长沈志伟副理事长:周箴中共上海市委统战部副部长四川达州市人事局局长周述康副理事长:潘其昌上海华晖建设(集团)有限公司董事长吉林市人事局副局长陈革副理事长:董伦超上海静安区人事局局长中共南通市委组织部干部处处长耿荣泉副理事长:沈逸椿青之杰房地产开发有限公司总经理四川遂宁市人事局局长朱德华副理事长:李运霄华夏银行上海分行行长江都市人事局局长史美骏副理事长:叶永明上海上汽大众汽车销售有限公司总经理中共无锡市旅游局副书…