濮阳市积极整顿优化人力资源市场环境

日前．内蒙古自治区就业工作进入冲刺阶段．今后几个月要在重点环节上花力气、谋发展、求突破,实现一个确保．把握三大主题,寻求四个突破．实现一个确保．即保持就业局势基本稳定．确保年度各项就业任务全面完成。把握三大主题．即把握确立就业政策、就业增长点、就业服务三大主题。寻求四个突破,即着力提高城乡劳动者素质．     

内蒙古出新政促就业

2009年,内蒙古政府积极应对就业工作面临的严峻挑战,制定一系列积极就业政策,全年城镇新增就业21．6万人。城镇登记失业率控制在4．05％以内。内蒙古实施了稳定就业岗位、以创业带动就业、扩大就业培训规模、开展就业援助、强化就业服务等一系列积极就业政策,     

漯河市994名就业困难人员家门口实现就业

日前．漯河市各级人社部门结合就业困难群体的实际情况．联合开展了“2014年就业援助月专项活动”．此次专项活动．共走访了885个就业困难人员和零就业家庭。帮助994名就业刚难人员、93名残疾就业困难人员在家门口实现就业。885名就业困难人员享受政策．动态消除零就业家庭23户。     

大学毕业生就业期望影响因素分析

当前．我国大学毕业生就业面临前所未有的挑战．就业形势日益严峻．重要原因之一是就业期望值偏高。因此．研究大学毕业生就业期望及其影响因素．对于缓解我国大学毕业生就业难问题具有重要的启发意义。大学毕业生的就业期望．是即将毕业的大学生对自身就业前景的一种估计和预测．     

焦作市人事人才部门对就业困难毕业生开展“援助行动”

面对当前国际金融危机的蔓延、就业形势十分严峻的情况。2008年以来，焦作市人事人才部门多措并举．通过举办80多场毕业生就业招聘会，专项就业指导，使4400多名毕业生走上了就业岗位；采取一对一帮扶的方式．帮助430多名就业困难的毕业生找到了就业岗位。春节临近，该市人事局专门下发文件．要求全市各级人事人才部门采取捐助、走访、吸纳就业多种方式．帮助困难毕业生度过“寒冬”。     

高校毕业生就业服务有关问题探讨

就业是民生之本。随着高校扩招和我国就业制度的变革．毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，社会用人制度不尽公正，户籍、人事制度尚未完全改革，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因．使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生《就业协议书》涉及的有关问题进行探讨．     

淮滨县全力推进就业工作

《河南省就业促进条例》施行一年多来,淮滨县政府多措并举,全力推进就业工作,取得良好成效。 一是完善就业困难群体帮扶机制。该县人事和社保部门组织开展了“一实名六服务”援助活动．对就业困难人员实行实名制帮扶．并重点援助“零就业家庭”成员就业．确保了该县42户有就业愿望的“零就业家庭”全部就业。二是健全公共就业服务体系。     

杭州萧山区：六项措施扎实推进毕业生就业工作

今年是大中专毕业生就业高峰期．从中央到地方都十分重视毕业生的就业工作。萧山作为全国经济的发达地区．历来是各地毕业生集聚地。为此．杭州市萧山区委、区政府认真贯彻落实科学发展观的精神，以引导和鼓励高校毕业生面向基层就业为重点．全面扎实推进高校毕业生就业工作。在工作中。坚持以人为本．采取一系列促进毕业生就业的措施．拓宽了毕业生就业渠道。     

人社部：要求各地做好高校毕业生就业工作

人力资源社会保障部日前发出通知．要求各地落实和完善高校毕业生就业创业扶持政策．深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划．启动实施新一轮大学生创业引领计划．改进和加强公共就业人才服务．确保高校毕业生就业形势稳定.     

促进高校毕业生就业的建议与对策

受全球金融危机的影响．高校毕业生就业形势十分严峻．已成为人民群众最关心的问题之一。建议各级政府部门把高校毕业生就业摆在就业工作的首位．在强化宏观调控、健全完善机制、加强政策引导、提供优质服务等方面发挥应有作用．促进高校毕业生的优化配置和最大限度地实现就业。     

千方百计扩大就业

千方百计扩大就业是保障和改善民生的头等大事。今年就业形势依然严峻．工作上不能有丝毫松懈。要继续实施积极的就业政策。中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。2009年到期的“五缓四减三补贴”就业扶持政策延长一年。     

理性择业放飞梦想——对大中专毕业生就业倾向的调查与分析

大中专毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。为了真实地了解毕业生目前就业状况、就业心态和倾向．寻求影响毕业生就业难的原因和有效解决毕业生就业难的对策，帮助毕业生实现就业，最近，我们以“毕业生就业倾向”为题，在正在找工作的毕业生群体中进行了一次抽样调查。通过调查和分析。我们对毕业生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了更深入的了解．对做好毕业生就业工作．引导毕业生树立正确的择业观、价值观，努力提升焦作市毕业生的就业水平将起到一定的促进作用。     

应届毕业女研究生就业调查

近年来．随着高校的扩招和就业市场供过于求．研究生的就业形势不容乐观。其中，女研究生的就业问题尤为突出。受当前经济危机的影响．研究生就业形势更加严峻。据国家统计局最新数据资料显示。截止到目前为止，2009届应届毕业研究生的就业率不到70％．女研究生的就业率仅为31．3％．就业状况极不理想。     

内乡县人劳局扎实做好返乡农民工就业工作

一是举办专场招聘会，推动就业。今年以来．该局与县总工会、县妇联联合成功举办“春风行动”专场招聘会2场，提供就业岗位4290多个．现场达成就业意向3176人。     

安阳市北关区促进和稳定就业成效显著

2013年以来,安阳市北关区人社局通过进一步落实各项就业政策．大力开展就业扶持．充分发挥政策扶持劳动者就业、创业和鼓励企业吸纳就业的效力．各项目标任务均已超额完成全年工作目标。一是全面普及就业信息精细化管理工作。“公共就业服务信息精细化管理”是通过建立市区、街道、社区、楼院、家庭五级就业信息网格,     

焦作市多措并举积极推进大学生就业创业工作

随着“毕业季”来临．焦作市采取多项措施．持续推进该市高校毕业生就业工作。目前已有约2000名大学生达成就业意向。一是提供便捷高效服务。专门设立大学生就业手续办理一条龙无障碍服务窗口．提供人事代理、档案托管、社保医保、户籍等一系列服务．简化办事程序，提高工作效率。以务实、热情、周到的服务，帮助大学毕业生解除后顾之忧。     

大三学生“看就业”

目前，面对巨大的就业压力，刚跨入大学校园的新生也备感毕业后的就业压力．在进入大学校门伊始就考虑就业的问题。而我国大部分高校的毕业生就业指导工作大多从大四上学期才开始．这就使得其他年级的学生处在一种慌乱、迷茫的状态。在这种严峻的就业形势下使得大三学生已提早具备了“准毕业生”的思想状态。     

准大学毕业生“看就业”调查

一、背景 面对巨大的就业压力．刚跨入大学校园的新生也备感毕业后的就业压力。在进入大学校门伊始就考虑就业的问题。而我国大部分高校的毕业生就业指导工作大多从大四上学期才开始．这就使得其他年级的学生处在一种慌乱、迷茫的状态。在这种严峻的就业形势下使得大三学生已提早具备了“准毕业生”的思想状态。     

新密市四措让高校毕业生“有位来”

2014年以来．新密市人才劳力管理服务中心采取多项服务措施．积极为高校毕业生提供就业服务．充分满足高校毕业生的各类就业需求。一是求职登记服务。对有就业需求的高校毕业生，了解其所学专业、就业愿望和服务需求进行登记．截至目前，共求职登记114人。     

获嘉县就业政策实惠多

2014年以来．获嘉县就业服务中心从增强创业意识、提高创业能力．多策并举．认真落实各项就业政策,强化小额担保贷款、职业培训、公共就业服务等重点工作．积极开发就业岗位．加大创业培训力度．引导和帮助有创业愿望的下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生进行就业和自主创业。