论城市国有企业经济运行机制的转换

所谓转换国有企业经济运行机制,意味着从高度集中的计划经济向社会主义市场经济转换,或者说,按照发展社会主义市场经济的要求,重新调整国有企业的经营行为,使国有企业在国家的宏观调控下,从政府的“怀抱”扑向市场的“海洋”,形成自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的经济运行机制。     

中观经济的构建和自我调控

从我国经济运行的历史和现状分析,中观经济是市场经济运行机制的关键环节.中观经济自我调控的目标是,中观与宏观相衔接、经济结构优化与加速升级相一致、区域经济的稳定与顺畅运转相统一、经济与社会发展相协调.中观经济自我调控的途径是,建立健全中观自我调控的激励机制,从根本上解决动力问题;强化中观调控操作的协调性,运用中观调控手段,保证市场经济的顺利运行.     

深化高校教师职务聘任制之我见

聘任制是一种与社会主义市场经济相配套的新型的用人制度,高校只有不断深化教师职务聘任制,才能在教师队伍中形成激励与竞争,教师队伍才能充满活力,在社会主义市场经济建设中得到自我发展.     

结构利率:产权制度改革的突破口

结构利率产权制度改革的突破口赵领娣建立适应市场经济要求的现代企业制度，必须以产权制度改革为核心。也即应通过所有权和经营权的分离及政企职责的分开，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的法人实体。自《中共中央关于建立社会主义市场经济体制...     

恰当认识人生的自我价值

人生的自我价值问题,是人生理论和实践的重要问题。随着改革开放带来的巨变和社会主义市场经济的发展,“自我价值”已经成为当前人们的常用语之一,“充分实现和提高自我价值”也越来越受到人们尤其是青年一代的热切关注。与此同时,也有些人担心谈论自我价值会导致个人...     

浅谈开展职工继续教育的重要性

随着市场经济的建立,标志着企业将成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产和经营单位.计划经济时期讲经济只讲与生产相联系,认为经济工作就是抓生产.     

论市场条件下地方政府行为的价值选择

价值内在包含着社会价值和自我价值的统一 ,价值的实现体现着社会价值的实现和自我价值的满足。在社会主义市场经济条件下 ,地方政府行为的价值选择也包含着在政府的职能范围内最大限度地满足民众需要的社会价值和树立勤政、廉洁、高效政府形象的自我价值的完美统一。     

浅议国有企业与市场经济的矛盾性

本文旨在分析国有企业与市场经济的矛盾性。事物之间既存在联系又存在矛盾,国有企业与市场经济之间也存在矛盾的一面。这是因为国有企业的特殊性质与内在特点所决定的。这些矛盾包括,国有企业与市场经济要求企业自主经营的矛盾;国有企业与市场经济要求企业自负盈亏的矛盾;国有企业与市场要求企业自我约束的矛盾;国有企业与市场经济要求企业权责明确的矛盾等。     

“江铃”腾飞与建设有中国特色的企业管理模式

江泽民同志在党的十四大报告中强调指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。”这里讲的建立市场经济的实质就是要用以市场机制为基础的资源配置方式取代以行政命令为主的资源配置方式。换句话说,就是要从高度集中的计划经济向宏观调控的市场经济过渡。在这一过渡中,国有大中型企业的经营机制必须从计划经济中转换到市场经济体制中去,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品的生产者和经营者,成为相对独立的经济实体和具有一定权利和义务的法人,逐步形成一种面向市场经济的自我管理体系。因此,在我国加快推进市场经济的今天,探索具有中国特色的企业管理,已成当务之急。一、中国特色与江铃经营管理模式     

社会主义市场经济主体分析

市场经济主体是具有自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人企业。培育市场主体，建立现代企业制度，是社会主义市场经济体制的基础。在社会主义市场经济主体运行中，国有企业具有突出重要的作用，是市场主体中的主体。培育市场主体的关键卢、和难点，是按照现代企业制度的要求，把国有企业特别是大中型企业推向市场，使其成为真正的市场运行主体。为此，要加快产权制度、企业制度和市场制度的改革，把主体培育和制度创新紧密结合起来。     

社会主义市场经济伦理构建的必由之路——对"山寨"现象的伦理学解读

对"山寨"现象除抄袭、克隆、盗版等伦理攻击外,我们还应该看到"山寨"现象在社会主义市场经济伦理构建中所表现出的积极的一面."山寨"现象体现的是主体经过长期的分裂所作出的走向自身统一的主动性努力,是主体在自我确认和自我实现过程中对自我对外关系的拷问和再审视,它所体现的对经济伦理话语权的追寻必将成为社会主义市场经济伦理体系中的积极力量.正确引导和积极培养这些力量的成长,在实践中探索经济伦理体系的整合模式,是社会主义市场经济伦理体系构建的必由之路.     

企业财务内部控制探讨

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的确立,我国企业将成为自主经营、自我约束、自我发展、自我完善的商品生产者和经营者,为了在市场竞争中求生存、求发展,在企业内部建立和完善内部财务控制制度显得比以往任何时候都重要.     

配置国企经营管理者的方式必须改革

随着社会主义市场经济体制的建立和完善 ,企业间的竞争越来越激烈 ,企业管理工作更加复杂化和专业化 ,这就迫切需要一批理论水平高、管理能力强、经验丰富的职业经营管理人才 ,迫切需要一种适应市场经济发展要求的人才配置方式。我国国企现行的人事制度———经营人才的行政配置方式已经不适应市场经济的要求了 ,国企经营管理者的配置方式必须改革。一、行政配置方式的弊端1 不利于政企分开。按照现代企业制度要求 ,企业应该成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体。但在目前体制下 ,政府要给国企下达利润指标 ,下达给企业的…     

财务管理的新理念--税收筹划

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步深化发展,我国企业已逐渐成为"独立自主、自负盈亏、自我发展、自我约束"的市场经营主体,在现代企业制度的建立过程中有着日趋强烈的追逐自身经济利益的欲望.     

交往理性--市场经济条件下的主体性原则

目前由于我国市场经济主体间诚信缺失,导致交易成本过大、整体生存环境不佳的现状产生,这与我国主流价值哲学片面强调主体的"为我性"不无关系.因此,应把主体间性纳入到市场经济条件下主体性原则的重构中,从主体间性与交往理性的角度探索市场经济主体处理自我与他者、自在与共在的关系,从而把交往理性确立为市场经济条件下的主体性原则.     

谈我国企业并购中几个非市场化问题

企业并购是企业兼并与企业收购的统称。是市场经济条件下社会大生产发展到一定阶段的必然产物。同时,它又是市场经济自我调整机制的体现,是实现产品、行业、产业和企业组织结构调整的有效方法。     

建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向

党的十五届四中全会在制定未来3年和10年国有企业改革和发展的目标时,都把建立和完善现代企业制度作为主要内容之一,说明建立现代企业制度不仅是国有企业改革的方向和重点,而且是实现国有企业改革和发展目标的根本保证。一、建立现代企业制度的必要性(一)建立现代企业制度是转换企业经营机制,建立社会主义市场经济的必然要求。建立社会主义市场经济的基本前提是塑造符合市场经济要求的,充满生机和活力的微观基础———企业。作为市场主体的企业应该是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和市场竞争者,应该是独立享有民事权…     

新形势下加强企业工会工作的思考

适应新的形势，企业工会工作要进行相应的改革，工会干部要以市场经济的思维方式来认识工会工作面临的新问题。建立社会主义市场经济体制给企业工会工作带来的新情况、新问题，我们认为主要有这样几点：第一，在市场经济条件下，企业将趋于人格化，生产经营将更加自主化。市场经济的重要特征是竞争，它要求企业自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展。企业作为独立法人的资格更加明确，人格化趋势更加突出。计划经济下国家与职工的关系很大程度上将变成企业与职工的关系，职工与企业的利益、目标更加趋同，工会代表和维护职工合法权益的任…     

社会主义市场经济条件下金融业务的规范化管理──商业银行资产负债比例管理模式的探索

社会主义市场经济条件下金融业务的规范化管理──商业银行资产负债比例管理模式的探索于长福党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是社会主义市场经济体制。社会主义市场经济的建立，为我国专业银行按市场法则和价值规律，实现“自负盈亏、自求平衡、自担风险、自我约...     

苗族文化教育下人与自我和谐探究——对广西那坡县S苗族屯的调查

文章运用定性研究方法,通过在广西那坡县S苗族屯的参与观察和对典型人物深度访谈,认为受到苗族传统文化及教育传承的影响,该社区基本层面的自我和谐较好。同时,市场经济理念和社会主流文化的强大渗透,使得苗族的传统文化发生了变化,社区人与自我和谐面临不少问题,需从文化教育传承层面采取措施,以有效促进人与自我的和谐。