警惕招商引资"后遗症"

招商引资作为推动经济发展、增加财政收入、加速与经济发达地区对接融合的一个重要手段,已经越来越为欠发达地区所重视。但是,由于招商引资工作除了能对一个地方的经济发展作出贡献之外,还在领导干部政治升迁的过程中扮演着"加分"的角色,因此各地都钻牛角尖一样把招商引资作为"华山一条路",纷纷分指标、压担子、重奖励,以全民招商、一票否决、唯招商引资论英雄的汹涌态势,不惜代价、不计成本誓把此路走通,人为地让招商引资变了味,产生了许多后遗症。     

招商引资也应"问责"

招商引资对于经济不发达、起步较晚的地区来说,的确是提升经济发展速度和水平的重要途径。但由于现在大部分地区的招商引资工作缺乏责任管理,招商引资成为某些单位和个人获取利益、捞取政绩的手段,一些重行为轻结果、重项目资金轻当地的经济社会环境承受能力的现象日趋严重。在一些地方,招商引资的“无责管理”还导致了一系列不正常现象,主要表现为以下几种。一是假引资。由于大部分地区都制定了重奖引资功臣的制度,一些部门和个人便千方百计虚假引资,有的是签订空头“投资意向”,有的是以少充多,夸大资金数额,使招商引资成为某些单位和个人…     

2007年度决策案例

山西重奖治污官员政策开始兑现2007年5月,山西省决定重奖治污有功的城市一把手。阳泉市因退出污染重点城市"黑三甲"成为第一个获得百万元环保大奖的城市。重奖只是治污的手段之一,更重要的是对各城市环保工作的综合考核,有奖有罚,问责制与重奖制并行方显决策之科学要义。     

汇津事件三问政府

从这一点看，地方政府在招商引资过程中不惜“踩线”违规，让一些项目“带病”进入的做法不仅冒险而且失当。汇津一案中投资者尽管败诉，但政府未免胜之不武。     

吸引跨国公司投资应注重产业环境

发达省市的一些做法值得我们借鉴 俗话说,"硬环境是基础,软环境是关键,开发区是龙头,大企业是动力".在招商引资过程中,产业环境更显重要,产业集聚效应更显突出.     

招商引资工作中的辩证法

招商引资工作是一项系统工程，要使这项工作健康开展，就需要政府从整体上把握，辩证地处理好有关问题。在指导思想上，要辩证处理“强化招商意识”与“树立有意识招商”的关系。经济要发展，投入是关键。资金紧缺是长期困扰和制约地方经济发展的“瓶颈”，要谋求跨越式发展，就必须坚定不移地走借助外力发展自己之路，而招商引资是缓解资金紧缺的有效途径。因此，政府需要不断地强化招商意识，采取有力措施，营造招商引资的浓厚氛围。与此同时，在招商引资的过程中，要避免“捡到篮子里的都是菜”、“眉毛胡子一把抓”的做法，真正树立起“…     

“重奖”启示录

在由传统分配方式向新的分配机制转化的过程中,出现了一种过渡性的奖励形式——不惜耗资数百万“重奖”科技功臣和企业界卓越人才,以表彰其经济贡献与社会价值。此类“重奖”形式及其对象选择可以说是合     

员工不想抛头露面原因在企业

3月25日《南方周末》报道,安徽省巢湖市为招商引资,下达“红头文件”,要求某房地产公司的住户在领钥匙时,必须向巢湖新奥燃气公司支付26 0 0元的天然气开户费。政府的解释是“财政无法承担此天然气这样的大项目”,为了招商引资,只能这么做,“不然怎么能拉来项目”。以“红头文件”这样一种行政方式来推动招商引资,被作为重要经验已有多年。我国还处在转型期,政府万能的观念仍然根深蒂固,这也是行政推动招商引资合理性的重要依据。但现在看来,我们将不得不考虑这种方式下其成本增加的弊端了。 其一,最明显的问题无疑是不断椎高诸如所得税减免、土地     

借鉴深圳投资推广经验 全面打造青岛招商引资新优势

青岛市招商引资存在着招商引资行政化色彩浓厚、招商引资主体单一、招商成本高、市场化运作水平较低、对外宣传与招商引资脱节、招商政策和措施不完善等问题。为了进一步提升青岛招商引资水平,加快建设蓝色经济领军城市,本文通过对深圳市招商引资经验的分析和学习,提出了打造青岛招商引资新优势的对策建议。     

招商引资工作中的问题分析

当前,招商引资已经成为地方发展经济的主要手段之一,通过招商引资的方式可以解决地方经济发展过程当中面临的资金短缺问题,但是,很多地方在招商引资的过程中出现了一系列的问题,影响了招商引资工作的深入发展。本文主要分析了当前招商引资工作中存在的问题,并结合出现的问题提出了几点思考和建议。     

该不该重奖环保官员

山西重奖环保官员的政策一出，立刻把自个儿推向舆论的潮头。 政策确实夺人眼球。山西决定重奖空气质量改善、考核排名前移城市的“一把手”，最多金额高达200万元，奖励对象以个人为主。     

时事政策

山西百万重奖治污领导5月12日,山西省环保局和山西省财政厅对外宣布,针对该省重点城市空气质量改善工作,两个部门联合制定出一项具体的奖励办法——对考核排名前移城市的一把手给予重奖,最多高达200万元,奖励对象以个人为主。     

中介作用与政府作为

继上海、绍兴之后,吉林省一些城市开始尝试中介招商,取得了一定的成果,在操作层面也积累了一些做法和经验. 中介招商,一般是指政府或某一项目单位通过投资中介机构或中介人,将招商项目推向国内外投资市场,受托方对项目进行包装,开展招商引资活动,为委托方选择理想的合作伙伴,中介招商能否成功,有四个关键点需要把握.     

关于象山招商引资未来走向的几点思考

招商引资是吸纳人才资金、加快利用境内外市场、转变经济社会发展方式、实现区域跨越发展的重要推动力。尽管象山招商引资取得了一定成果,但也暴露出许多问题。因此,要牢固树立招商引资是大桥经济转型跨越发展重要抓手的观念,紧抓象山港大桥建设千载难逢机遇,千方百计做好招商引资工作。     

重奖公务员荒谬

“作为国家公务员,以为祖国人民做事为荣。然而,当本职工作与百万重奖挂钩时,人们对“人民公仆”这四个字的含义越发感觉不能理解。都说公务员做好本职工作实乃份内之事,又何需金钱刺激?而职能部门采取巨资重奖公务员这样的工作方式,是英明还是荒谬?”     

招商引资三字诀

招商引资是一项动态的经济活动,是促进经济发展的重要手段,是加快县域经济发展的重要举措,我们宜丰牢固确立大开放促进大发展的战略,全力以赴抓招商引资,做到了科学谋、举措新、环境优。以科学发展观谋划招商引资第一,以科学发展观谋划招商引资,就要提高认识,形成合力。招商引资是促进经济发展的第一抓手,是破解投资难题的主要渠道,能否抓好招商引资,关系到经济社会的全面、协调、可持续发展。经济要发展,投入是关键,而增加有效投入,招商引资是主渠道。对此,我们转变观念,提高认识,形成合力,树立抓经济主要就是抓工业、抓工业就是抓项目、抓…     

广东廉江重奖“买”监督整治机关闲懒散

日前广东廉江出台“红头文件”，政府重奖对机关作风的举报和投诉。对此，有人认为这是地方政府向行政机关“闲懒散”行为开刀出台的强力措施，值得肯定；也有人认为政府重奖“买”监督利弊难分，不宜提倡。孰是孰非，记者一探究竟。     

招商引资"五律"

招商引资工作同其他各项工作一样,具有一定的规律性。一个地区或部门要想提高招商引资的成功率,实现招商引资效益的最大化,就必须牢牢把握其活动规律。一、理念创新律。所谓理念创新律,主要是应以思想的解放性和指导思想的正确性认识招商引资工作,处理其中的一些矛盾,并以此作用和影响招商引资工作行为的规律。理念创新律是招商引资工作中的前提性、先导性规律。只有遵循此规律,招商引资工作才犹如江河之水,后浪推前浪,一浪高一浪。大凡招商引资工作有所建树的地区或部门,无一不在坚持理念创新规律上下功夫。如上海市的招商引资工作,由于思…     

浅谈地方政府招商引资模式创新分析

进入21世纪以来,在社会经济突飞猛进的发展势态之下,我国地方政府招商引资和社会主义市场经济体制之间形成了日益尖锐的矛盾。本课题首先分析了目前地方政府招商引资存在的主要问题分析,进而对地方政府招商引资模式创新进行了探究。     

努力实现招商引资工作撑杆跳

我们启东市的招商引资工作基础薄弱,多年来一直处于落后的位置。2002年下半年以来,我们把招商引资作为全局工作的重中之重,以组织“千人百团招商大会战”活动为突破口,集全民之智,举全市之力,攻全局之重,加大了招商引资工作的发动程度、组织力度和推进强度,掀起了招商引资的热潮。2003年1～7月份,全市新批外商投资企业63家,合同利用外资1.38亿美元,是去年同期的4.6倍;实际利用外资2215万美元,是去年同期的2.7倍。全市招商引资工作呈现出强势攀升的发展态势,实现了招商引资工作撑杆跳。一、抢抓机遇,更新观念,解放思想促招商。思想是行动的先…