如何提高财会人员的综合素质

知识经济时代的到来,对财会人员提出了更高的要求,面对众多新的挑战,财会人员要通过各种途径来提高自身的综合素质,以便适应工作的需要。     

正确处理商业高等教育中的几个关系

本文分析了当前我国商业高等教育发展中量和质之间的突出矛盾，认为极端的实用主义，狭隘的商业素质意识，片面强调对市场经济的适应，忽视教育相对的独立性及其固有规律，是造成上述矛盾的根本原因；并指出只有正确处理好商业高等教育中的“三种关系”，才能解决上述矛盾，提高商业高等教育的整体素质，推动商业高等教育持续健康的向前发展。     

试论财会人员素质对财务工作的影响

作为一名财会人员,必须具有较高的素质,才能适应新时期的财务工作。文章通过一些事例,阐述了财会人员心理素质和业务素质的高低对财务工作的重要影响。     

提高人才素质是进一步发展我国市场经济的关键

没有高素质、高质量的人才资源 ,市场经济的发展难以持久。提高人才素质最有效的途径在于加强素质教育 ,即通过思想道德素质、科学文化素质、心理素质等方面的教育和培养 ,来达到提高人的整体素质 ,促进社会主义市场经济发展之目的     

谈高等学校责任会计对财会人员素质的基本要求

高等学校实施责任会计是高等学校教育改革发展的必然,且随着高教改革的不断深入发展,这种责任会计也会不断完善。这就要求从事这一工作的财会人员必须具备很高的素质,如爱岗敬业,勤奋苦干,勤奋好学,技艺精湛,团结协作,不断创新,自律自持,清政廉洁等,只有这样才能保证责任会计制度落到实处。     

面向21世纪,提高大学生综合素质--对西南民族学院实行大学生综合素质强化培训的研究报告

面向21世纪提高人才整体素质,已是当今世界各国高等教育改革发展中探索的热点.我国在教育改革中,教育思想从"应试教育"向"素质教育"转变,注重培养大学生的思想道德素质、业务素质、文化素质和身体心理素质,实际上是注重对大学生综合素质的培养和提高.西南民族学院适应社会发展的需要,采取有效措施,提高大学生综合素质.     

浅谈高校图书馆馆员素质

分析了目前高校图书馆馆员素质的现状。在网络化与数字化逐步进入图书馆行业的形势下,对图书馆馆员素质提出了更高的要求,而现实情况中馆员素质与要求还存在一定差距,必须不断提高馆员整体素质以适应新形势的要求。     

高校办公室人员应具备的基本素质

根据高校办公室在高校中的地位、作用以及其工作职责，论述高校办公室人员应具备的基本素质及如何提高其自身素质、高校办公室人员只有具备了这些素质，并注重学习和提高，才能当好领导的参谋，协调好各种关系，提供优质的服务，以适应市场经济条件下高校的改革与发展。     

浅谈高校内部银行

浅谈高校内部银行马英范，杨柳近几年来，随着我国社会主义市场经济的发展，按照经济规律办事的重要性愈来愈被我们从事教育财会工作的同志所重视。如何用好、管好教育资金，以便取得最大的经济效益，为发展教育事业服务，已成为我们教育财会人员所关注的中心议题．因此，...     

如何提高财会人员的素质

财会工作涉及社会经济生活的方方面面 ,经济与社会事业越发展 ,财会工作越重要 ,作为“反映、监督与控制”财务运行的主体 ,财会人员责任重大 ,财会人员的职业道德及素质显得尤为重要。而根据最近的调查研究与分析 ,即使在新《会计法》全面实施的今天 ,会计信息失真、财务管理混乱、“跑冒滴漏”严重 ,财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。因此 ,我们必须加强财会人员的培养 ,提高财会人员素质。　　一、树立良好的工作作风　　工作作风是财会人员展示其形象的重要方面。在新世纪的新形势、新任务下 ,财会人员应该具有扎实的工作作风。工…     

财会人员的职业道德建设

财会工作性质非常特殊 ,其职业道德建设直接关系到工作的效果。因此 ,在改革和建立社会主义市场经济体制的过程中 ,必须加强财会人员职业道德建设 ,全面提高财会人员整体素质。1.必须加强对会计人员的思想政治教育。在市场经济的大潮中 ,金钱至上的思想观念占据了许多人的心灵。看到了别人发财 ,当大款 ,难免不动心 ,这时就要把会计职业道德的宣传和培养作为一个重要任务来抓 ,使每位财务人员都能做到忠于职守、勤奋工作 ;求真务实、正确核算 ;遵守法纪、严格监督 ;廉洁奉公、精心理财 ;严守秘密 ;当好参谋、预报“阴晴” ;努力学习、钻研业…     

浅谈新世纪高校档案人员素质

新世纪 ,我国高等教育改革与发展方兴未艾 ,如何使档案工作适应高校管理体制改革的需要 ,人的素质是关键因素 ,因此只有不断改进管理手段和方法 ,提高档案管理人员的素质 ,才能充分发挥档案的应有作用 ,为我国的高等教育事业贡献力量。     

试论高校科技工作管理者的认识更新与素质提高

市场经济的建立和发展对高校科技改革发展提出了新的要求,也对高校科技管理提出了新的任务。高校科技工作管理者应主动适应新的社会形势,并在新形势下提高自身素质,提高管理水平,促使本校科技工作在竞争中生存,在改革中发展。1认识更新1.1把握科技政策,增强市场意识,合理配置科技资源在市场经济条件下,市场调节对资源的优化配置起基础作用,这种作用对高校科技工作影响愈来愈大,只有根据市场经济的需求制定科技发展规划,确立研究方向,才能够面向地方经济建设,取得社会的广泛支持。然而市场运作对资源的优化配置主要在微观经济上…     

试论市场经济体制下科研单位财务人员的素质

随着社会主义市场经济体制的建立,对于从事科研开发与应用研究的科研机构,要建立一个自我生存与发展的环境,和物质生产领域的企业一样,不仅需要健全的法制和科学的管理制度,同时还必须有一支素质较高、业务过硬的财会管理队伍.由于历史的原因和体制的因素,过去科研单位一般由国家拨款,随着金融体制的改革,“拨改贷”有偿使用资金已成为发展的趋势.在推进科研单位体制改革的过程中,科研单位财务人员既要熟练掌握企业会计法规、制度,又要掌握事业单位财务制度.为了改善和加强我国科研单位的财务管理、促进科研与经济效益的提高,配备合格的财务人员,迅速提高财务人员的素质,已成为我国科研单位组织建设的当务之急.本文试对科研单位财务人员如何适应市场经济体制下的财务管理和提高自身的业务素质、能力进行探讨.     

论适应社会主义市场经济的国民心理素质及其优化策略

本文论述了心理系质是人的整体素质中的重要方面．是提高科学文化素质和思想道德素质的基础；论述了为适应建立社会主义市场经济体制的要求．国民应该具备的若干重要的心理素质；最后简略地从社会影响、学校教育和心理咨询工作三方面论述了优化国民心理素质的策略。     

论财会人员的职业道德建设

新《会计法》的实施 ,对财会人员的职业道德建设提出了更高的要求。而从目前财会人员职业道德的现状来看 ,远远不能适应发展市场经济和建立现代企业制度的要求 ,重振财会人员职业道德将成为一项十分紧迫的战略任务。因此 ,这种自我强化管理将会更有助于提高行业整体的职业道德水平 ,促进整个社会道德风尚的不断改善。     

提高高校财会人员素质浅谈

市场经济条件下,高校的办学自主权和理财自主权不断扩大,提高了对高校财会人员素质的要求。要提高其素质,前提是将其角色从核算者转换为管理者,关键是树立起价值观念、效益观念、信息观念等市场观念,核心是多渠道提高其专业技术水平,培养起良好的职业道德是整个工作的基本保障。     

试论会计人员素质问题

通过分析会计人员素质的现状，提出了提高会计人员素质的对策，以提高会计信息质量不断适应社会主义市场经济发展的需要。     

浅议我国市场经济主体的理性素质

我国市场主体的理性素质与社会主义市场经济的发展要求不相适应 ,致使社会生活中充斥着大量的非理性行为 ,经济领域尤其猖獗 ,产生种种弊端 ,严重扰乱了市场经济秩序。如何克服这种非理性的状况、塑造和提高市场主体的理性素质、促使其行为合理化、理性化是当务之急 ,可从四个方面着手 :首先要坚持社会主义市场经济建设 ,其次以教育的发展和科技的振兴弘扬理性 ,再次熟悉并精通法律 ,增强法制观念 ,以法制的健全推进理性素质提升 ,最后要以人文精神重建提升市场主体的理性素质。只有市场主体理性的素质水平不断提高 ,才能不断提高我国的国际竞争力 ,全面应对入世 ,促进我国市场经济的有序发展。     

新常态下高校财务人员考评管理

伴随着我国经济发展的新常态,高等教育体制在发生不断变革,高校内外部环境也在发生深刻变化。财务工作作为高校管理中的重要组成部分之一,与高校的发展紧密相连。在社会经济发展新常态下,传统的高校财会队伍已经不能完全适应当代高校发展的需要。进一步加强对高校财会人员的科学考评,促进高校财务人员综合素质的提升,是做好高校财务管理工作、保障高校各项事务稳步推进的前提。