IT环境下内部控制规范实施研究

本文结合我国<企业内部控制基本规范>和美国萨班斯法案,从内部控制的基本概念入手,嫁接当前的IT技术,通过对IT环境的阐释,系统解释了IT环境下内部控制规范实施的目标、IT环境下内部控制规范实施的前提条件、IT环境下内部控制规范实施的关键要素和实施程序.并从IT环境下的内部控制规范实施和传统内部控制规范实施的比较;IT环境下内部控制规范实施借助于网络的后果:IT环境下内部控制规范实施借助于ERP的后果;IT环境下内部控制规范实施借助于信息系统的后果;IT环境下的内部控制规范实施,软件开发过程中出现的问题等5个方面加以论述,分析当前IT环境下实施内部控制规范的优势和存在的问题,提出以人为本,提高全员素质;合理的职责分工;强化信息系统设施的维护和保养;不断提高组织文化建设的力度等解决措施,促使IT技术和内部控制规范实施的有效整合.     

浅析我国上市公司内部控制环境存在的问题及措施

本文以财政部《企业内部控制规范—基本规范》(征求意见稿)为基础,介绍了内部控制环境的定义,针对我国上市公司内部控制环境存在的问题,提出了完善内部控制环境的措施。     

浅析我国上市公司内部控制环境存在的问题及措施

本文以财政部<企业内部控制规范一基本规范>(征求意见稿)为基础,介绍了内部控制环境的定义,针对我国上市公司内部控制环境存在的问题,提出了完善内部控制环境的措施.     

我国中小企业关于企业内部控制的缺陷及改善

在现阶段,我国企业的内部环境一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审核、人力资源政策、企业文化等,目前还不完善,内部控制体系也还不健全.市场经济的发展促进了国内外新旧企业文化的融合与进步,使我国企业既面临着发展的机遇,同时也面临着新的管理机制上的挑战.基于此背景下,本文借鉴了COSO关于内部环境和内部控制的主导框架及精神,从风险管理的角度,将内部环境与内部控制结合起来进行系统研究.通过对新旧企业内部控制基本规范的内容和作用的细致对比,来分析国内企业内部环境和内部控制的现状及存在的问题,并紧密结合我国中小企业实际情况,探讨性地提出如何改善我国中小企业内部控制的几点设想和思路.     

中美内部控制规范比较

内部控制是企业的一项重要制度安排,建立健全企业内部控制,对促进资本市场健康发展、完善公司治理机制具有积极的意义。本文通过对中美内部控制规范进行比较,指出我国内部控制规范方面的差距及存在的问题,并在此基础之上提出完善我国内部控制规范的建议。     

企业内部控制存在的问题及对策分析

随着经济的发展，企业管理水平逐渐提高，尤其是我国五部委出台了《企业内部控制基本规范》，内部控制越来越受到企业的重视，但目前企业在内部控制的设计与执行中仍然存在诸多问题。本文分析企业内部控制存在的问题，结合我国企业的现实情况，提出完善对策。     

李玲，于芳姝，陈建红

企业内部控制是企业进行有效经营和管理的基础，是实现维护资产和资源安全完整，保证会计信息的安全、完整、真实、可靠的必要手段。与此同时，信息技术应用的复杂性也带来了与以往不同的风险。传统的会计信息系统内部控制已经不能适应信息技术环境中的企业管理工作，迫切需要建立健全会计信息系统内部控制，以满足对企业会计信息系统内部控制的特殊要求。本文根据当前社会企业内部控制的基本规范，从企业内部控制的五要素出发，探讨IT环境下企业会计信息系统内部控制问题，并有针对性地提出若干政策建议。     

小型企业内部控制制度的建立和应用

2011年起我国境内外上市公司和部分主板上市公司,国家要求加强企业内控制度的建立和实施,随着全球市场经济发展的加速,小型企业也可借鉴、制定、建立实施有利于自己企业发展的内部控制制度。本文就有关小型企业内部控制制度的建立和应用发表自己的理解。     

内部控制理论的发展研究

国际上内部控制的发展越来越完善，其新潮流的主要观点对中国的内部控制制度产生了剧烈的冲击，建立内部控制理论框架，完善有效的内部会计控制制度，提高会计信息质量，是加强国家宏观调控、改善企业经营管理、维护市场经济秩序、创造良好经济环境的重要前提。本文对内部控制理论发展的认识上进行了简要梳理和比较，并对我国内控理论的发展做了简要概述。     

完善企业内部控制建设探讨

正确认识当前企业内部控制中存在的不足，建立良好的内部控制环境，完善企业的内部控制制度，规范公司经营行为，对企业盈利的提升有较大的促进作用。本文分析了当前企业内部控制存在的不足，探索其完善策略。     

我国企业内部控制环境存在的问题及对策

内部控制环境是企业内部控制整体框架的基本要素,对企业内部控制的整体效果、效率有着决定性的影响。对我国企业内部控制环境存在的主要问题作了分析,探讨了完善企业内部控制环境的途径。     

试论企业内部控制存在的问题与优化对策

企业的内部控制在企业的日常生产过程中对企业员工的行为进行有效的规范,提高企业各种资源的利用率,降低企业的生产经营成本,从我国企业的整体情况来看,在内部管理中还有很多的问题,在内部控制中各种矛盾比较突出。本文对企业内部控制存在的问题进行了分析,同时提出了相应的解决办法。     

强化内部控制,提高企业抗风险力

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行。《规范》的出台为企业建立健全内部控制机制提供了依据。尤其对上市公司的提出刚性规范要求。对我国内部控制建设意义非同小可。我国内部控制建设起步较晚,内部控制基础薄弱。为此,本文就当前我国企业内部控制存在弱化现状进行分析,并提出了建设和完善企业内部控制的建议。     

浅谈我国企业内部控制存在的问题及对策

我国《企业内部控制基本规范》于2009年7月1日实施,随后又发布了《企业内部控制配套指引》,这对加强和规范我国企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场秩序和公众利益有着十分重要的作用。但从目前企业内部控制实施情况来看,在内部控制制度制定和执行方面,都存在一些问题需要进一步完善。     

浅析企业内控制度的强化

内部控制作为现代企业内部管理制度的重要组成部分，对于保护企业财产的安全完整，强化企业的经营管理，规范经济活动都具有重要意义，在我国市场经济的发展中起着重要作用。本文企业内部控制的意义、现状入手以及内控制度中存在的一些问题进行了探讨研究。     

我国事业单位内部控制管理改革研究

随着我国对事业单位的深入改革,为了将《事业单位内部控制规范》真正落到实处,未来我国事业单位必须对其内部控制管理进行深化改革,这样才能让我国事业单位在企业化改革的浪潮中,通过内部控制管理不断提高其资金使用效率,完善整个内部控制制度是具有极其重要的意义的。     

货币资金内部控制要素的重要性

本文以《企业内部控制规范——基本规范》为依据，对企业的货币资金内部控制进行了调查，根据137个企业的有效问卷，经过统计分析，本文有如下发现：企业的货币资金内部控制整体水平高于“一般”，但未达到“较好”水平；在货币资金的内部控制活动中，与间接控制活动相比，企业更重视直接控制活动；在货币资金的内部控制活动中，与附加的控制活动相比，企业更重视融于流程中的内部控制。上述发现对企业优化货币资金内部控制和相关部门制定内部控制规范都有一定的指导意义。     

企业内部控制综合评价模型与沪市上市公司内部控制质量研究

我国"企业内部控制基本规范"及"配套指引"的发布,为实施我国上市公司内部控制综合评价奠定了基础。根据我国的内部控制监督评价体系目标,考虑我国上市公司特殊的制度背景以及注册会计师仅对上市公司财务报告内部控制进行审计等因素,有必要从满足外部利益相关者的决策信息需求出发,建立一种反映企业内部控制目标实现程度的内部控制综合评价模型,并由一个"局外人"(和企业没有利益关系的人,外部注册会计师不是局外人,他们和企业存在着相当大的利益关系)如政府监管机构或外部非营利性机构(如科研机构)对企业内部控制状况实施全面、综合、量化评价。基于此背景和客观要求,本研究根据内部控制理论、系统评价理论、"企业内部控制基本规范"及"配套指引"等建立评价指标体系,选择基于AHP的多层模糊综合评价模型,构建企业内部控制指数,并对内部控制指数进行分级,形成内部控制质量评价标准,由此建立起企业内部控制评价综合模型。利用该评价模型,本研究对沪市上市公司内部控制质量进行了检验。     

强化企业内部控制 有效规避经营风险

随着新经济时代的到来，企业经营规模的不断扩大，所有权与经营权的分离，以及内部环境和外部环境的要求与制约，给企业内部控制的规范提供了必要的前提和土壤。如何强化企业管理，加强内部控制，有效规避风险，提高经营管理质量，已成为企业持续健康发展的一个重要问题。     

浅谈《企业内部控制基本规范》出台后的县级供电企业内部控制建设

为了提高企业经营管理水平和风险行为防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，《企业内部控制基本规范》适时出台了。面对《基本规范》的鼓励性执行要求和企业自身内部控制存在的问题，县级供电企业内部控制建设又该何去何从？笔者将从县级供电企业内部控制的现状入手，探析其产生原因，并对如何加强内部控制提几点建议。