我国企业年金制度存在的问题及发展对策探析

在我国,企业年金作为企业为员工提供的补充保险以及福利计划的一项内容,是一种新的保障形式,为越来越多的人所关注。本文重点探讨了我国企业年金制度存在的问题及发展对策。     

浅析我国寿险公司企业年金的问题与对策

企业年金作为企业为员工提供的养老补充保险以及福利计划的一项重要内容,越来越为人们所关注。本文在分析影响寿险公司企业年金发展因素的基础上,提出了完善寿险公司企业年金发展的建议。     

我国企业年金存在问题与对策研究

企业年金是基本养老保障体系的重要补充,积极发展企业年金,可以在一定程度上缓解我国社会基本养老保险体系的资金压力,提升员工的工作积极性,有效保障职工退休后的生活质量。本文通过梳理我国企业年金的发展脉络,深入剖析年金发展存在的主要问题,有针对性的提出确保企业年金可持续性发展的对策建议。     

完善我国企业年金发展的对策研究

作为三支柱养老保险体系中的第二支柱,年金制度体现效率,同时也能适当兼顾公平,对社会保障体系与和谐社会的建设意义重大。但是,我国企业年金的发展与发达国家甚至一些发展中国家的年金发展存在着很大的差距,鉴于此,有必要对当前我国企业年金发展过程中面临的诸多问题以及导致这些问题的原因做以分析和探讨,并给出有针对性的建议,以期对推动我国企业年金的整体协调发展提供一定的借鉴。     

企业年金会计核算存在问题及建议

本文分析了我国当前企业年金制度的发展状况,对我国企业年金发展和会计实务处理上存在的问题进行了分析,并就完善企业年金制度及会计核算的建议提出一些个人见解。     

浅析我国企业经营管理存在的问题及对策

改革开放以来,我国企业发展速度逐渐加快,企业制度不断完善,企业整体实力都有所上升。但是在企业的发展过程中却也出现了很多问题,对于这些问题会影响企业的经营管理,特别是对中小型企业的发展尤为重要。本文主要分析了现阶段我国企业经营管理存在的问题及相对应的解决对策。     

企业年金会计核算问题浅析

目前我国企业年金制度仍处于构建阶段,在企业实施企业年金制度的过程中,相关会计核算缺乏系统性,亟待研究,从而为企业年金制度的推广和完善夯实基础.关于企业年金变费的核算、企业年金基金进行投资、收入以及费用的计量和净资产的核算问题不尽统一,需要确定账务中的核算基础,明确企业年金的相关信息中的关键信息,明确界定企业年金会计核算的主体和核算的内容及程序,不断完善企业年金制度体系,加强国际交流与学习,不断壮大相关会计人员的业务素质,尤其是加强和推动企业年金会计基础理论的研究.     

优化我国企业年金制度的研究

企业年金作为社会养老保险体系的第二大支得到世界各国广泛的关注。随着我国养老保障体系的不断完善,企业年金制度也越来越受到政府的重视。我国实行企业年金制度已有二十多年,并且取得了不错的成绩,同时也存在许多亟待解决的问题。     

浅议我国企业年金发展

企业年金作为我国养老保险的第二支柱和新型的人力资源管理手段，其对社会、企业、职工的作用日益显现。本文分析了我国建立企业年金制度的意义，对企业年金的发展现状和存在问题进行了剖析，并由此对企业年金的发展策略提出相关建议。     

我国企业年金基金投资管理现状、问题及改进探析

随着我国人口结构的改变,老龄化人口在逐年增加,所以企业年金制度在多层次养老保障体系中的重要作用日益突显。近几年,我国企业年金发展迅速,基金规模不断扩大,如何使之进入资本市场,进行投资管理、保值增值是迫切需要解决的问题。为此本文分析了我国企业年金投资运营的现状,并就加强投资管理,提高企业年金运营效率提出了相关改进意见,以与各位同仁沟通交流。     

我国企业年金的发展壁垒

我国从1991年起就提出建立补充养老保险计划,然而,十几年间企业年金发展缓慢。其中一个重要原因就是我国企业年金税收优惠政策的缺位。我国的企业年金发展还处于初级阶段,企业年金税收优惠政策面临着不利的运营环境,缺乏全国统一的企业年金税收优惠政策,且发展项目单一,优惠额度较低,覆盖面小,税收政策难以有效发挥作用,因此,完善我国企业年金税收优惠政策成为我国企业年金发展的必然选择。     

对我国企业年金发展的现状及未来的思考

针对我国企业年金发展现状,总结了其发展存在的问题,提出了关于企业年金发展的几点建议。     

我国现行企业年金基金管理模式探讨

在我国现行的养老保险体系中,企业年金基金制度作为企业补充养老保险的办法之一,是继基本养老保险制度后最重要的一环。然而,我国企业年金基金制度建立至今,仍然存在管理模式上的问题和缺失,制约了我国企业年金基金的发展。凭借《企业年金基金管理办法》颁布的契机,本文针对我国现行的企业年金基金管理模式上存在的问题,给出改善和增进的办法与措施。     

我国企业内部控制存在的问题及对策

内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分，也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。为了增强企业在改革浪潮中的竞争实力，提高企业的经济效益，各企业都将强化企业的内部控制制度作为企业管理的重中之重。     

浅析我国民营经济发展存在的问题及对策

我国民营经济的发展是同改革开放和市场经济息息相关的，经过三十年的发展，民营经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但随着其发展规模的进一步扩大，在认识、管理、融资等方面暴露出许多问题，本文基于这些问题进行分析，并提出相应的对策建议。     

浅谈税收优惠促企业年金发展

中国企业年金体系的建立和发展,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的"三支柱"养老模式(three-pillarsystem)转变,同时也标志着中国养老保险体系的改革和发展进入一个新的阶段。本文主要就我国企业年金发展存在的问题,注重分析其在税收优惠政策放面的缺陷,并就我国企业年金的税收优惠政策模式选择及具体操作提出几点建议。     

浅析企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制在全国推行好几年了,但实际中仍存在不少问题,本文结合笔者的工作实际,分析了企业实行内部控制存在的问题,并针对问题提出了相应的解决办法。     

浅析企业年金在现阶段养老保险制度下的作用

近年来,随着我国人口老龄化的到采以及基本养老保险制度所面临的困境,人们时企业年佥的关注程度越来越高.在国家建立基本养老保险制度的同时,大力开展企业年金作为基本养老保险制度的补充,形成多层次养老保险体系,这既是我国养老保险制度改革既定的目标,也是世界发达国家的成功经验.加快推进企业年金制度,发挥企业年金在养老保障中的＂第二支＂支柱的重要作用,使职工退休后领取的由社会基本养老保险和企业年金构成的养老保险替代率得到较大的提高,具有重要意义.     

浅谈煤矿企业年金制度的建立及存在意义

本文阐述了企业年金的概念与特征,并分析了建立企业年金的原则及建立企业年金制度的措施与建议,最后针对建立企业年金制度存在的重要意义进行论述,仅供参考。     

浅析企业档案工作存在的问题及对策

企业档案记录着企业发展的足迹与历史,企业档案工作是企业管理的重要部分,在企业生产经营工作的作用凸显,充分认识企业档案工作的重要性,把档案工作列入企业发展规划和议事日程,发挥档案在企业各项工作中的作用。本文全面分析企业档案工作存在的问题,就企业档案管理提出几点建议对策。