新时期企业思想政治工作创新研究

本文着重对新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究,分析在新的经济形势下,政治思想工作产生新的特点,企业政工干部必须要与时俱进,适应市场需求,在面临新问题新情况时能坚定不移地走党的路线,坚持科学发展观。     

新时期开展企业思想政治工作的思考

本文对新形势下开展思想政治工作进行思考,提出要转变思想观念,与时代同行,因人而异,灵活开展工作。     

新形势下企业思想政治工作创新探究

近年来,我国迎来了企业大发展的新形势,许多企业紧跟改革开放和市场经济的步伐,迅速发展壮大起来。但有些企业不重视思想政治工作创新,企业的思想政治工作无法与企业发展相协调。企业要以人为本,在内容、载体、方法、机制等方面对思想政治工作进行创新,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

新时期企业思想政治工作创新谈

经济建设的发展要求我们的思想观念必须与之相适应,否则就会因为思想脱离实际而不能推动经济发展甚至发生失误。故新形势下企业思想政治工作必须不断创新,才能永葆其生机与活力。一、明确新形势,迎新新挑战当前,世界经济一体化进程的加快,使我们思想政治工作的对象、思想观念随之发生变化。只有充分认识这些变化的新特点,新动向,明确面临的新任务和新考验,才能进一步增强我们新时期的责任感和使命感,努力开拓思想政治工作的新方法,新内容,把思想政治工作提高到新水平。随着对外开放的不断深化和我国对外交流范围的不断扩大及对外交流步伐的…     

新时期企业政治思想工作的创新

企业长期稳定发展离不开政治思想工作,具体来说,要坚决执行和贯彻党的相关政策,科学解决企业发展的内部及外部矛盾,协调好企业内部各方面的利益关系,这样才能营造一个轻松和谐的企业文化氛围以及良好的企业形象,从而真正意义上实现企业的可持续发展。     

创新,让企业思想政治工作充满活力

江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业思想政治工作来说,也是如此。近年来,随着经济体制改革的不断深入,一些国有企业的思想政治工作也遇到了这样或那样的问题:缺乏新意,花样不多,不能吸引人,职工对思想政治工作的传统模式己失去了兴趣……这些问题的存在,在一定程度上影响了企业思想政治工作的进一步开展,也影响到企业改革发展的进一步深入。笔者认为,在新的形势下,思想政治工作只有在观念、内容、形式、机制等方面进行创新和改进,才能跟上时代步伐,才能让企业思想政治工作充满活力,为企业的生产经营提供可靠的思想保证。一、创新观念,让思想政治工作     

企业思想政治工作创新探讨

随着企业体制改革的发展,对企业开展思想政治工作提出了全新的研究课题。本文通过矿山企业思想政治工作实践,提出了新形势下,开展思想政治工作必须坚持的思想观念、工作方法和管理机制创新理念,充分体现了政治思想工作的时代性、针对性和有效性。     

新时期煤炭企业思想政治工作

随着煤炭企业整合重组、转型跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭企业员工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，如何适应煤炭企业在新形势下做好思想政治工作，更好适应企业科学发展，这对广大思想政治工作者也提出了新要求、新挑战。本文就煤炭企业在新的形势下，如何有效抓好思想政治工作，及其内容、途径作了分析。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新途径

伴随着企业改革的不断深化,企业干部职工的思想观念、切身利益、价值取向、行为方式等会受到影响,同时也会对企业的思想政治工作提出一定挑战。怎样才可以适应当前的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所面临的一个重要问题。所以,企业应积极进行工作思路的创新,对新形势下企业的思想政治工作创新途径进行探索。     

创新新时期企业思想政治工作

<正>创新是一个社会、国家乃至企业不断发展的动力。同样,思想政治工作只有不断创新,才能顺应形势发展,保持生机与活力。新时期,思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,努力创新理念、理论、内容、方法和载体。一、创新理念创新理念是工作创新的基础和前提。     

试论新时期企业党建与思想政治工作创新

新形势下如何加强企业党建与思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题。新时期企业党建与思想政治工作必须从观念、机制、内容、方法等方面进行创新,使我们党更加富有战斗力,使企业的思想政治工作更加富有活力。     

新时期企业思想政治工作的创新与思考

目前,我国正开展文化体制改革,企业思想政治工作面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

新时期创新思想政治工作之我见

<正>思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分,改革开放以来,思想政治工作经历了从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心和从适应计划经济到适应社会主义市场经济的历史性转变,激发出新的活力,作出了新的贡献。但是,必须清醒地看到,当前我国社会处于深刻变革之中,人们的思想问题和实际问题明显增多。在新的形势下,思想政治工作在许多方面还存在不适应的问题,其中,突出的问题是覆盖不到位、     

创新企业思想政治工作方式方法浅议

在新形势下,企业思想政治工作如何开展是摆在我们思想政治工作者面前的新课题。创新企业思想政治工作要注重思想观念的创新,要注重形势内容的创新,要注重方式方法的创新,要注重工作机制的创新,要注重组织机构的创新,要注重企业文化的创新。     

浅谈新时期思想政治工作的创新

在新的历史时期下,思想政治工作也面临着新的形势。本文简要探讨了创新思想政治工作的有效方法,希望为相关单位思想政治管理工作的强化提供一定的参考。     

新时期国企思想政治工作存在问题和创新方法

思想政治工作贯穿于国有企业生产经营的全过程,它是国有企业管理中的一项重要职能。在国有企业管理中要以人为本,要把思想政治工作同企业生产经营、企业文化做到有机结合,相互作用,为国有企业的发展提供强大的发展动力。     

新时期思想政治工作方法创新的原则与途径

新时期的思想政治工作面临新的形势和任务,要完成好这些新任务,就必须进行工作方法的创新。新时期思想政治工作方法的创新要坚持导向性、针对性、交互性和时效性四个原则。思想政治工作的创新要要根据新变化探索新规律,采取新方法。     

浅谈新时期思想政治工作方法创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力,思想政治工作更应把创新作为灵魂,与时俱进,在理论上、内容上、方法上不断创新,从而使其发挥更加重要的作用,推动思想政治工作的发展。思想政治工作方法容创新,就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把握时代脉搏,引导社会潮流,推动文明进步。     

新时期医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医院政治思想工作遇到许多前所未有的新情况、新问题。医务工作者必须要深化改革,谋求协调发展,全面树立和落实科学发展观,要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。本文就如何适应形势变化的需要,对思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展进行了分析探讨。