医院文化建设与思想政治工作关系

医院文化是医院核心价值观的体现,医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系,思想政治工作是一切工作的生命线,也是医院文化的一个组成部分。社会效益和经济效益双丰收,是医院的思想政治工作的最终目的。     

加强医院思想政治工作医院文化建设探究

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用,是推动医院发展的动力之一,而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式,在医院管理工作中,只有将思想政治工作与文化建设有效结合,才能使医院全面且可持续地发展。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及如何加强医院思想政治工作、促进文化建设提出几点想法。     

加强思想政治工作,提升医院文化软实力

本研究主要结合新阶段医院思想政治工作的实际,就如何通过强化思想政治工作,提升医院文化软实力,谈几点体会及思考。     

医院如何通过文化建设促进思想政治工作

医院文化是一种广大员工认同的管理理念和管理方法,是树立良好的医院形象,推动医院持续、健康、稳定发展,创造最佳效益的重要保证。思想政治工作是坚持医院的正确方向,转变人的思想,引导人的行为,提高人的思想政治素质的实践活动。深入开展职工思想政治工作,大力弘扬先进的医院文化,有利于不断增加企业的凝聚力和社会声誉,使其更好地为人民服务,为我国经济建设服务。本文从医院文化建设入手,对医院文化促进思想政治工作的开展进行了分析,提出措施,希望促进医院思想政治工作的全面优化。     

新时期医院思想政治工作与文化建设思考

新时期医院文化建设受到了越来越多的重视,而医院思想政治工作的方式、方法和实效性在近年来一直在潜移默化,将思想政治教育工作融入医院文化建设之中势在必行。     

浅析医院文化建设与思想政治工作的关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重要的意义。     

医院文化建设促进思想政治工作分析

随着社会经济的发展,医院在发展的过程中所面临的挑战更加严峻,需要思想政治工作的开展来推进医院竞争力的提升,医院文化的建设能够起到良好的促进作用,对此,文章针对医院文化建设促进医院思想政治工作展开了分析。     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

思想政治工作在医院文化建设中发挥着极其重要的作用,努力建立适应医院发展需求的思想政治工作新机制,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,实现医院全面发展。     

浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较

随着国家医疗卫生体系改革的发展,我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时,要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系,让它们更好地相互促进、互补,从而不断将医院事业发展推向前进。     

浅析思想政治工作与医院文化建设的关系

本文阐述了思想政治工作与医院文化建设的关系,探讨了新形势下如何科学协调和正确把握两者的关系及意义,从而实现医院文化与思想政治工作的有机结合,全面提高职工的整体素质,营造积极向上的医院文化氛围,推动医院持续健康发展。     

浅谈医院管理与思想政治工作

思想政治工作是医院管理的核心内容,面对时代进步带来的各种新老问题和困惑,我们需要从制度建设、改进方式方法等各面加强思想政治工作,为医院保驾护航。     

加强思想政治工作推动医院后勤健康持续发展

医院后勤保障服务关系到医院医疗工作的正常运行。后勤职工的素质,关系到后勤服务功能正常发挥,对保证后勤工作与医院总体工作同步发展具有不容忽视的推动作用。本文从医院后勤的现状入手,结合当前医疗形势的需要,通过加强后勤思想政治工作,以提高后勤职工的素质。     

新形势下医院文化建设与促进政治思想工作的开展

文化建设与思想政治工作是医院工作中重要的组成部分,在医院日常管理中发挥着重要作用。在新时期,医院经营面临的内外部环境发生了巨大的变化,医院之间的竞争日益激烈,医院工作人员的思想状况、价值取向、职业态度等都发生了较大的变化。医疗机构之间的竞争已经从传统的人才和技术之争,过渡到企业文化之间的竞争。医院文化建设作为医院政治思想工作的核心部分,越来越受到大家的广泛关注。本文对此进行了探讨,以期对相关工作者有所借鉴意义。     

浅谈如何做好医院的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和优势。随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步,对医院思想政治工作者在新时期如何加强和改进思想政治工作提出了新的更高要求。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,是构建社会主义和谐社会的纲领性丈件。（《决定》高度重视医疗卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用,用较大篇幅专门就医疗卫生事业改革与发展提出明确要求。2006年10月23日,胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习时,就发展医疗卫生事业发表了重要讲话,强调了新时期医疗卫生事业在我国经济社会发展中的重要地位和作用,进一步明确了当前和今后一个时期医疗卫生事业改革与发展的方向和任务。认真学习领会和深入贯彻落实党的十六届六中全会《决定》和胡锦涛总书记重要讲话精神,深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,改善医疗卫生服务,不断提高人民健康水平,是全国各级卫生行政部门、医疗卫生机构以及广大卫生工作者当前面临的一项重要任务。     

共青团思想政治工作与医院管理质量的关系分析

近年来我国医疗体制不断深化改革,医疗队伍不断呈年轻化趋势,因此广大的青年团员在医疗事业的发展建设中肩负着越来越重的担子,共青团员逐渐成为医院发展建设的新生力量。医院应该重点培养广．大青年团员医务人员的创新意识和创新精神,激发广大团员的“责任心”和“责任感”,使团员员工成为医院的骨干,使共青团精神在医院管理工作中发挥更为重要的作用。     

加强思想政治工作 推动医院改革发展

一、提高政治素质是做好思想政治工作的根本保证 改革开放三十多年来，医疗卫生行业通过各种有效的思想政治工作，各方面取得了积极进展和显著效果。人们的政治素质不断提高，思想观念不断更新，医疗技术和服务质量不断改善，对促进医院改革、发展、稳定起到重要作用。但是，我们也必须清醒的看到，一些部门和人员忽视思想政治教育，一手硬，一手软的现象还不同程度的存在。一些拜金主义、享乐主义、个人主义还时有表现，在行业作风上还存在不尽如人意的地方。在新的历史时期，思想领域的矛盾和斗争错综复杂，有时表现得相当激烈。因此，我们必须根据新时期思想政治工作的方针原则，在医院党委统一领导下，实行党政工团齐抓共管，在做好医疗服务基础上，结合医院改革发展的形势和任务以及职工的思想，有针对性地加强和改善新形势下党的思想政治工作。     

运用现代科技推动医院思想政治工作的稳步运行

随着医院管理体制的市场化运作,现有的医院职工的思想认识和道德观念,也要随之发生改变,作为医院发展后盾的思想政治工作势必引起医院相关人员的关注,切实有效的开展医院思想政治工作,提升医院思想政治工作的成效是医院发展的重要举措。面对医院思想政治工作新的发展形式,从分发挥思想政治工作在构建和谐医院中的作用,本文从现代科技的观点入手,探讨推进医院思想政治工作的新模式,实现现代科技真正为医院思想政治工作所用,为医院发展所用的良好局面。     

新时期医院思想政治工作之我见

随着国家医药卫生体制改革的不断深入,各种利益的冲突在所难免,如何做好新时期医院思想政治工作,这是医院思想政治工作者面临的实际问题。本文试从以下五个方面谈谈新时期开展医院思想政治工作的体会。     

新时期医院思想政治工作探析

随着我国医疗体制改革的不断深入,新时期公立医院思想政治工作的目的就是营造一个和谐、共进的医院队伍。加强思想政治工作能使广大医务人员树立正确的人生观、价值观,进而更好的服务患者,为建设和谐社会添砖加瓦。人事管理工作应该运用思想政治工作的优势,使人事管理工作更加有针对性和目的性。