官员“喊弱”

这是一个病态的社会，如果不是，咋就有这么多人“喊弱”？一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％；公司白领受访者达57．8％；知识分子（主要为高校、科研、文化机构职员）受访者达55．4％；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。（2010年12月5日《西安晚报》）     

“弱势”心态蔓延让人忧

精英群体“弱势”感受出人意料 在一般人看来,党政干部、知识分子及公司白领应该属于精英阶层,并不是传统意义上的弱势群体,而据《人民论坛》问卷调查中心随机抽样调查结果显示,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％,公司白领受访者达57．8％,     

约稿启事 “领导干部弱势心理”专题研究

一项调查显示,有45.1%的受访党政干部认为自己属于弱势群体此结果一出,引起质疑声一片。为什么在许多人眼里高高在上的党政干部也会认为自己是弱势群体?官员的弱势感从何而     

领导干部弱势心理及调适

领导干部的心态是社会心态的方向标,领导干部心理健康是科学决策的前提。最近,一项问卷调查结果显示,认为自己属于弱势群体的受访党政干部达4路5.人1%,领。导笔干者部认这为种,作弱为势带心领理人在民一群定众程致度富上奔影小响康了的领领导干部能力的发挥。     

2／3的亚洲女性偏爱红酒

亚洲女性以颇为坦承的态度表示自己拥有享用葡萄酒的习惯,超过七成受访者称, 饮用葡萄酒为一种享乐形式。饮用葡萄酒的中国受访女性当中,72%认为葡萄酒优雅时尚,或可以反映生活品味。     

微语漫画

微信绑架 因为老板的一句“微信上也可以交流业务”，北京某公司白领魏康就被陆续拽进20多个群。往往在晚上10点之后，领导还会布置任务，即便在节假日，也有同事在讨论工作。《中国青年报》的一项调查显示，53.3%受访者认为微信提高了工作效率，也有47.3%的受访者认为微信模糊了工作和生活的界限。     

基层干部被误读状况调查——基于5100份书面问卷和6096份网络问卷的对比分析

一、45.28%的网友认为社会舆论对基层干部群体的印象"高估了,过于正面";给基层干部打4~5分的比例仅有23.92%"总体而言,您认为社会舆论对基层干部群体的印象如何?"在6096位网友参加的网络调查中,有45.28%的受调查者选择了"高估了,过于正面",而39.86%的受访者选择了"低估了,过于负面",仅11.91%的受访者选择了社会舆论对基层干部群体的印象     

领导干部弱势心理的黑箱机制透析

领导干部这个群体本应是很多人眼中的精英群体,可是在近期的调查中却有很多领导干部表示自己存在弱势心理。有调查结果显示,有45.1%的党政干部认为自己是弱势群体,而网络投票调查的结果显示,这个比例更高,接近七成。这一现象实际上反映出当前我国领导干部队伍建设中存在的诸多问题。透过表象探析领导干部弱势心理的产生机制,对于促进干部健康成长具有深刻的意义。     

经济危机冲击西方自信心

美国《华盛顿邮报》8月11日公布的民调显示,多数美国人认为,该为当下经济危机负责的恰恰是华盛顿的两党政客。该报称,接近3/4的受访者不相信华盛顿有能力修补美国经济,与去年10月相比,无信心投票增加21个百分点。另外,接近80%的人对美国现行政治体系不满,其中45%的人表示极为不满。文章说,很多人不满两党沉溺于相互指责,超过70%的受访者认为华盛顿把焦点放在了错误的事情上。     

外貌协会

说到以貌取人,有些朋友可能会立马嗤之以鼻,大呼狗眼看人低,有眼不识泰山……但据《中国青年报》前不久做过的一项调查显示:71.5%的受访者认为社会"以貌取人"非常普遍,还有49.4%的人相信"改变外貌=改变人生",为此我国每年整形手术高达350万例。也就是说,虽然绝大多数的我们都不希望别人戴着有色眼镜看自己,但在骨子里却都是视觉动物,纯粹地追求"真善美",拒绝"假恶尤其是丑"。作为一个人     

每周一图

刚开春不久,北京和上海等中国一线城市就出现了严重的用工荒。一项调查显示,82.4%的受访者认为"城市生活成本越来越高、工资待遇太低",是"民工荒"发生的原因;53.6%受访者也把户籍制度缺陷和城市门槛太高看     

77.2%受访者认同权力“三化”现象,“家族化”危害最甚

正权力异化尤其是家族化,已经成为各方忧心的重要问题68.8%受访者认为权力异化程度严重在"您是否认同存在着权力部门化、个人化、家族化等权力异化现象"问题调查中,60.7%受访者选择"非常认同",16.5%选择"比较认同",11.2%选择"不太认同",11.6%选择"不认同"。合计77.2%受访者认同当前存在着权力异化现象,这充分说明了权力异化现象已经成为各方忧心的重要问题。不仅如此,在"当前权力部门化、个人化、家族化现象严重程度"问题上,57.8%受访者选择"非常严重",11.0%选择"比较严     

当前会风问题调查报告

<正>近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心,对2223人进行的一项调查显示,53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多。仅5.5%的人表示自己对待日常会议非常认真。调查发现,受访者给出的当前会风存在的三大问题分别是:时间长、效率低(74.0%);内容空洞(70.9%);过多过滥(63.2%)。     

央视兔年春晚办得怎么样? 收视调查再现“惯例性悬殊”

央视兔年春晚办得怎么样?官方——央视市场研究股份有限公司的调查结果是:全国有93.88%的家庭看了,其中81.92%的受访者认为办得好;民间——腾讯网调查示,38.47%的网友给春晚打出了60～80分,有43%的人认为今年春晚表现不及格,在1万多人     

河之洲

<正>啥样的领导招人爱你喜欢自己的领导吗?为了找到答案,央视《东方时空》栏目与智联招聘就职场人对领导的态度进行了调查。结果显示,在15000名受访者中,有27%的人不喜欢自己的领导,判断标准主要是品性修养(占51%),而业务能力只占6.4%。     

领导干部弱势心理及防治对策

从领导干部所掌握的公共资源、职业社会认可度、个人社会地位来看,即便不是强势群体,无论如何也算不上是弱势群体,但的确有相当一部分领导干部认为自己属于弱势群体。即便这其中有自谦的成分,也有自嘲的说辞,但是,弱势心理在领导干部群体中确实存在,需要引起我们的重视和关注。     

中国人为什么最现实

<正>2013年12月,媒体报道,法国市场调查公司益普索(Ipsos)针对全球20个国家的一项调查显示:在用财产来衡量成功方面,中国受访者名列榜首,认同这一观念的人数比例高达71%,是世界平均水平的两倍多!同时,有68%的中国受访者也     

中国行政的八大浪费

近日,中国青年报社会调查中心与腾讯网新闻中心联合实施的调查显示,在17836名受访者中,98.3%的人认为行政成本浪费现象非     

中国未来15—64岁劳动力人口的变动状况

每周一图 刚开春不久，北京和上海等中国一线城市就出现了严重的用工荒。一项调查显示，82．4％的受访者认为“城市生活成本越来越高、工资待遇太低”，是“民工荒”发生的原因；53．6％受访者也把户籍制度缺陷和城市门槛太高看做“民工荒”发生的原因。     

公务员工资应处什么位置

中国经济景气监测中心最新调查显示,两次加薪之后,34.7%的受访者认为公务员工资依旧处于中等偏低水平,加薪可使公务员隐性收入公开化,并对市场需求有积极刺激作用。专家认为,加薪是把原来暗的变成明的、把原来物质的变成货币、把一些待遇变成工