新一轮省级领导调整三大亮点

今明两年是地方党委的“换届年”，在县乡换届快速推进的同时，省级党委人事调整也开始启动。在最近不到两个月时间里，中央已先后对西藏、陕西、广西、甘肃、贵州等多个省区党委人事作出调整。观察此轮省级领导调整发现，有三大亮点值得关注。     

医院护理人力资源配置分析及对策

目的对某三级甲等医院护理人员配置现状进行调研分析,了解护理人员配置中存在的问题,为医院合理配置护理人力资源提供参考。方法利用医院人力资源管理信息系统,对全院752名护理人员从床护比、年龄、学历、职称、用工性质等方面进行全面分析。结果护理人员队伍整体结构以低年龄、初级职称为主,分别占61.97%和75.93%;护理人员学历以大专为主,占50.66%;用工性质以编外合同制护士为主,占57.71%。结论医院护理队伍在人员的学历、职称以及用工性质等方面的配置有待进一步改善。     

新一届省长群体任职特点观察

日前,全国31省(直辖市、自治区)新一届省长(市长、自治区主席)已全部选出,为新一届政府的工作做好了积极的准备.从已经选出的省长的构成以及这些省长的经历情况中,我们可以看出一些行政改革的基本指向. 地方领导人的更新渐趋制度化 在本次全国31省(直辖市、自治区)的领导换届中,有观察者用统计学的方法总结出了省级正职晋升模式,并在分类学的基础上得出"渐具制度化"的基本结论.他们认为,31个省级政府一把手履任新职前,13位是党委专职副书记(占比42％),10位是省级政府常务副职(占比32％),其他模式8位(占比26％).这凸显出,省级党委专职副书记和省级政府常务副职共同构成省级政府首脑最主要的"候补"基础,党在人事组织任命上逐渐规范化,地方领导人的更新渐趋制度化.     

做好党委领导现场办公（调研）会议定事项督办落实工作的实践与思考

党委领导召开现场办公（调研）会议，一般是为了解决党委既定决策部署在落实过程中遇到的问题，同时也是推动工作落实的重要工作方法。探讨研究党委领导现场办公（调研）会的特点及规律，对于保证党委决策目标顺利实现具有十分重要的现实意义。党委督查部门作为领导的参谋助手，需要把握会议规律、掌握工作方法、切实提高督办水平，以确保现场办公（调研）会议定事项的顺利落实。     

加强党建工作 发挥党员作用——三河口矿业有限责任公司的探索和实践

山东省三河口矿业有限责任公司现有职工1152名,其中党员638名,占职工总数的55.38%,是公司发展的中流砥柱。近年来,公司在上级党委的正确领导下,坚持以文化为引领,以创新为推动,以教育为主线,扎实     

突出“三大”职能 服务跨越发展

党委办公室作为党委的综合办事机构和重要的参谋助手,是协助领导决策的"外脑"和处理日常事务的手足,在县域经济发展全局中具有举足轻重的作用。     

省区党委换届“减副”思路日渐清晰

今年3月,中组部部长贺国强表示,在地方党委换届中,今年下半年完成14个省(区市),明年上半年完成17个省(区市)。最近,中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知,对省级党委领导班子换届提出了新的要求。■省区换届意义重大省级党委领导班子的换届工作意     

“60后”省部级领导成长四大影响因素

学历影响因素:所有"60后"省部级领导干部都具有高等学历;就学位来看,高学位较低学位占优(研究生学位占比高达88%),其中博士也较硕士占优(博士占比45.28%);就文理科来看,文科学位较理科学位占优(文科学位占比61%);文科中,管理学学位较其他学位占优(管理学学位占比40%),位列第二的是经济学学位(占比30%)。经历影响因素:交叉任职路径(包括中—地、地—中、省—省     

省级党委换届透视

7月3日,在中共北京市第十一届委员会第一次全体会议上,北京市市长郭金龙当选为市委书记。至此,始于2011年10月的这轮省级党委换届,落下了帷幕。这次换届后省级党委常委出现一些新特征。"60后"据统计,本轮换届后产生的省级党委常委共404人次402人(有两人各自在两省份当选两次),其中"60后"116名(河南的连维良调任国家发改委,董云     

风光与纠结:我国当前青年公务员生存状况调查

正为了解青年公务员的生活状况,笔者制作了网络调查问卷,通过电子邮件、网络论坛、QQ群、微博、微信转发等方式,对北京市、天津市、重庆市、山东省、山西省、河北省、河南省、广东省、广西壮族自治区、江苏省、浙江省、湖北省、湖南省、四川省、内蒙古自治区、宁夏回族自治区等16个省区市20—40岁的青年公务员2013年的生活状况进行了大范围调查,共回收有效调查问卷11386份,其中男性公务员占63.8%,女性公务员占36.2%,专科学历及以下占4.53%,本科学历占56.38%,硕士学历占35.8%,博士学历占3.29%。调查发现,青年公务员普遍存在生活品质不高、职业定位不明、心理落差较大三个突出特点。     

督查工作应注重在领导督与督领导方面下功夫

督查工作是领导行为的延伸,是领导工作的直接体现,其出发点和落脚点是抓好党委各项重大决策和重要工作部署的落实。在督查工作中,领导是抓落实的主体,因此不仅党委一把手要亲自抓落实,同时督查部门也要督查一把手,实行领导督与督领导两手抓。党委一把手不仅是决策者,更是抓落实     

省级新领导群体六大特点

经过去年9个月细致工作．一大批官员通过选举跨入省级党委班子，与以往相比，本届省级党委一把手呈现如下特点。     

十八届四中全会背景下党委政法委功能定位与发挥

党委政法委的设置及功能定位具有明显的苏维埃渊源与法律社会学意蕴。在全面推进依法治国的大背景下,政法委具有落实党委对政法委工作的领导、整合各相关部门的工作资源,以及训练政法高层次人才三大不可替代的功能。政法委应依法充分发挥领导、协调和培训三个方面的核心功能。     

提升党委领导公信力、决策力和执行力的方法探析

推进党委领导科学化水平的不断提高,是加强新形势下党的建设的重要内容,也是各级党委孜孜以求的建设目标。公信力、决策力和执行力,既是党委班子能力水平的重要体现,也是评判党委领导科学化水平的基本标准。在党委领导的实践中,公信力、决策力和执行力相互作用、相互影响,共同决定了党委领导的科学化水平。党委拥有较高的公信力,各项决议的执行才能做到     

广东财政厅“晒”支出明细

"其他收入"在2013年广东省级预算的非税收入中达到188亿元,在预算支出中的"其他支出"也有近230亿元,占省级财政预算支出的11%。对此,广东省财政厅对"其他"收支的涵盖内容及具体预算数进行了公布。     

试论党委办公室主任的“全身”修养

党委办公室是党委的综合工作机构，在党委工作中具有特殊的地位和作用。它是党委承上启下、协调各方的枢纽和核心，是联系内外、上通下达的门面和窗口。从某种程度上说，党委办公室主任的素质直接决定着办公室工作的质量和水平。新形势下，党委办公室要更好地服务于党委领导的管理指挥和科学决策，党委办公室主任就必须加强“全身”修养，这对于办公室充分发挥自身职能，展现良好的对外形象十分关键。     

地方省级领导调整观察

据统计，2006年全国共有19个省市区调整了党委一把手，是历年来幅度和力度较大的一次。截至2006年底，已经有14个省区均已选举产生了新一届省级党委领导班子。这意味着十六届六中全会后启动的省级党委大换届，已经完成了预定任务。     

河之洲

<正>啥样的领导招人爱你喜欢自己的领导吗?为了找到答案,央视《东方时空》栏目与智联招聘就职场人对领导的态度进行了调查。结果显示,在15000名受访者中,有27%的人不喜欢自己的领导,判断标准主要是品性修养(占51%),而业务能力只占6.4%。     

长液厂的一份调查报告

<正> 国有大型骨干企业长江液压件厂党委为了解和掌握职工对企业在转变观念,深化改革,扭亏脱困,再创辉煌工作的思想认识和看法,为进一步深化企业改革,为促进企业的振兴和发展,为企业领导提供决策依据,于日前在占全厂10.2％的职工中进行了一次职工思想动态问卷调查。这次问卷调查共下发问卷调查表200份,实际收回191份,回收率达95.5％。被调查职工中,干部占52.36％,工人占47.64％。     

政法委书记新格局

新模式省级党委换届结束,20位省级政法委书记履新。在前些年大部分省份出现政法委书记兼任公安一把手的情况大幅减少,目前只有8个省(市、区)还沿用这种模式,而上一届是11个省(市、区)。不难发现,这一次省级单位换届后,政法委书记公安系统一家独揽的局面已经打破,政法委书记履职出现新阵容,可以分为四种:专职政法委书记、党委副职兼任