封建社会农业管理机构设置及课考制度探析

我国在北齐时改卿为寺,中央官署名称与官名首次分开,出现了真正意义上的管理机构。农业管理机构也随之形成,并在各朝代得到了完善,管理功能逐步充实,并制定了对农业管理机构和官员考核的标准,为现代农业管理提供了有益的借鉴。     

高校内部管理机构设置现状分析——以国内20所部属高校为例

文章在调查国内20所教育部属高校内部机构设置的基础上,分析了目前高校内部管理机构设置现状及问题。研究表明,目前我国高校管理机构数量远远高于院系数量,院系数量越多,相应管理机构也更多,表现出教学科研机构依赖于管理机构,这体现了目前高校重"非生产"轻"生产",重行政轻学术。管理机构数量与校领导数、专任教师数与教职工数并不存在相关性,表明目前校领导的配置欠缺统一的标准,且当前高校管理机构的设置取向并不是以服务学校职工、教师为主,管理机构的设置缺乏一定的科学性和合理性。     

闽台农产品质量安全体系比较研究

台湾农产品质量安全体系构建起步早,并逐步形成体系相对独立、功能互为补充、并行推动管理的4大认证产品,及其配套标准体系、管理体系和法律法规体系。福建则以农业"三品"为重点,并逐步推行农产品可追溯制度。比较闽台农产品质量安全标准、认证机构、管理机构和认证体系的发展特点,福建应重视对台湾认证标准的研究、消化和借鉴,规范认证机构管理并提高公信力,推进两岸安全管理机构合作,逐步与国际通用认证方式接轨。     

江西省工业结构的偏离份额分

本文应用偏离份额分析法,以2005～2009年为考察期,以中国作为参考系,分析江西省37个工业部门工业结构和竞争力优势与劣势。结果表明:对江西省产业结构贡献大的工业部门主要是重工业,产业结构贡献小的工业部门则是轻工业;重工业在江西省经济发展中增长的速度较快,轻工业的增长速度缓慢;并且化学纤维制造业将作为江西省重点改进的工业部门。     

中国工业部门参与垂直专业化分工的实证研究

论文利用中国投入产出表和工业品贸易数据计算了中国工业部门1992年到2007年的国际垂直专业化系数,对中国工业部门参与垂直专业化分工的程度和特点进行了多维分析。论文发现中国工业部门参与垂直专业化分工与贸易的程度在不断深化;资本和技术密集型部门参与垂直专业化的程度比劳动密集型部门的参与程度要高;东南亚国家已经成为中国参与垂直专业化分工所需中间产品的来源基地,外商直接投资推动了中国工业部门的垂直专业化分工。     

信息化对中国工业部门技术创新效率的空间效应

研究信息化对中国工业部门技术创新效率的空间效应,对于提高中国工业部门的效益具有重要的理论和现实意义。通过构建空间计量经济模型,运用全局莫兰指数,检验出我国省区市之间工业部门的技术创新效率存在较强的空间依赖性,并基于知识生产函数,利用2011—2015年中国31个省区市工业部门的面板数据,研究了信息化对中国工业部门技术创新效率的溢出效应,结果表明:信息化水平的高值集聚区主要集中于东部地区,低值集聚区主要集中于西部地区;信息化虽然促进本地区工业部门的技术创新效率,但对邻边地区工业部门的技术创新效率产生了负作用;科技人力资源、市场潜力、外商直接投资对本地区工业部门的技术创新效率具有促进作用。     

河北工业部门就业潜力问题

主要从两个方面深入分析河北省的工业部门的就业潜力:从工业部门结构偏离度的变化趋势和国际进行比较,河北工业部门的就业潜力有一定大,服务业的就业潜力很大;利用灰色关联理论分析各个产业对就业的影响程度,表明目前河北工业部门对就业的影响是最大的,其次是第三产业。     

美欧日转基因食品安全管理对我国的重要启示

通过对美欧日转基因食品管理理念、管理机构、标签制度和立法情况的对比研究,以及对中国转基因食品安全管理现状的分析,中国转基因食品安全管理要借鉴美欧日的经验,完善国家转基因食品安全管理法律法规体系,促成《转基因食品安全法》的出台;加强管理制度建设,对转基因食品进行全面细致的规范;优化管理机构的设置,建立行之有效的管理体制;积极参与国际合作,逐步与国际上通行的标准和做法接轨.     

FDI对内资工业企业劳动生产率及技术溢出效应的实证研究

文章运用1999~2007年地区层面的面板数据,实证分析了FDI对全国、东部、中部和西部地区内资工业部门工业增加值、劳动生产率和增长方式的影响,重点探讨了FDI所带来的技术溢出效应。实证研究表明,FDI能与各地区的贸易、科技和经济发展水平相结合,对内资工业部门产生正的溢出效应,促进内资工业部门产出的增加和劳动生产率的提高,但产出增长的方式在全国及西部地区属于粗放式增长,在东部地区属于集约式增长,中部地区的增长方式不确定。     

中国工业部门低碳转型的战略选择研究

基于LMDI模型和Tapio脱钩模型,探索中国工业部门碳排放变化和碳排放强度的关键影响因子,研究结论为:能源结构效应、能源效率效应、产出规模效应对工业部门碳排放增长的累积贡献率分别为-0.78%、-78.14%和178.93%;能耗与工业增加值脱钩弹性对碳排放与工业增加值脱钩弹性呈正向影响并起决定性作用。根据以上结论,提出工业部门低碳转型的3大战略:优化能源消费结构是工业低碳转型的战略方向,提升能源效率是工业低碳转型的战略路径,调整产业结构是工业低碳转型的可取之路。     

中国工业经济规模报酬的博弈分析

工业作为中国经济中最大、最重要的产业部门,在中国快速持续的经济增长过程中,起了不可替代的重要作用。现代工业部门和传统工业部门分别采取了不同的发展模式。本文运用不对称双寡头垄断博弈模型,来研究需求不对称的两个工业部门在不确定条件下的规模报酬发案决策。     

我国司法鉴定标准体系研究

司法鉴定标准是司法鉴定的重要依据,然而当前我国司法鉴定标准在理论研究、体系框架构建以及具体标准的研制上却存在一些问题,导致司法鉴定标准制定工作严重滞后,很多鉴定项目缺乏鉴定标准.为此,作者建议,应当尽快制定适合中国现实司法需要的司法鉴定标准的基本原则,在现有行政管理体制下构建我国司法鉴定标准管理机构体系和司法鉴定技术标准体系.     

中国工业部门的能源CES生产函数估计

在构建1980—2010年中国工业部门投入—产出的数量和价格数据库基础上,估计了中国工业部门的能源CES生产函数,通过比较不同函数形式下的估计结果后发现:（1）（KE）L函数形式较符合中国工业部门的实际情况,且工业部门的资本—能源替代弹性的估计值为0.32,合成品—劳动的替代弹性的估计值为0.22;（2）（KE）L函数形式下,中国工业部门能源CES生产函数中的能源增强型技术进步率的估计值为2%,资本增强型技术进步率的估计值为-4%,劳动增强型技术进步率的估计值为6%。     

重庆各工业部门与工业经济增长的灰色关联度分析——兼论其对西部地区经济发展的带动能力

经济增长与产业结构密切相关,研究重庆市各工业部门与工业经济增长的关系有助于促进地区工业经济的发展和产业政策的制订。主要研究了1998—2010年间重庆市工业的构成状况以及各工业部门的垂直化分工程度,利用灰色关联分析法和产业附加价值率测算法进行定量分析。研究表明：重庆市自直辖以来工业发展以重工业为导向,装备制造业依然是主...     

长、株、潭经济区域工业结构研究

工业结构是产业结构的核心。工业结构是指工业部门和工业部门内部各行业之间的分工协作和比例关系。合理的工业结构是实现生产力地区布局,促进国民经济结构合理化,发挥地区经济优势,提高工业建设     

水利风景区建设与水生态环境保护(之六) 《水利风景区评析标准》

1总则1．0．1为加强水生态环境保护,科学,合理利用水利风景资源,促进人与自然和谐相处,规范水利风景区的建设、利用、保护和管理,科学评价水利风景区质量,制定本标准。1．0．2本标准适用于管理和保护范围明确、权属清楚、管理机构健全的水利风景区的评价。1．0．3本标准的引用标准主要包括以下标准:《地表水环境质量标准》(GB 3838 -2002)     

地方科研机构转制的探讨

科研机构改革是政府机构改革的重要组成部分。地方科研机构在改制时 ,应注意以下七个方面的问题 :建立专门管理机构、制定新的分类标准、确定转制的总体思路与突破口、把住“人才关”、实现产权与所有制转变、加大政策扶持力度、重视与地方高校合作。     

低碳经济时代节能减排政策对我国就业的影响研究

在分析目前我国能源损耗与就业现状的基础上,通过构建计量经济学模型估算7个行业的能源投入就业弹性。结果表明,节能减排政策在短期内会导致就业水平尤其是工业部门就业水平的降低,但从长期看节能减排有助于促进就业。因此,政府需要构建节能减排长效机制,提高工业部门能源利用效率,发展农业和服务业以实现就业低碳化。     

高等学校科研工作在科学技术发展中的特殊作用

世界上一些发达国家,从事科研工作的主要机构有工业部门、高等学校和独立的研究所。我国的科研力量由五部分组成,即科学院、工业部门、高等学校、各省(市、自治区)研究机构及部队所属研究机构。如何正确认识和评价高等学校在科学技术发展中的地位与作用,不仅对于高等学校本身发展有重要影响,而且对国家科学技术发展也有重要影响,值得研究讨论。     

中国应急管理人才队伍职业化建设研究

应急管理人才队伍职业化建设有助于解决当前中国应急管理实践领域存在的专业化应急管理人才缺乏的突出问题,提升国家与社会的整体应急能力与水平。针对中国应急管理人才队伍职业化建设的落后现状,应确立从业者资格标准及认证机制、加快发展应急管理学位教育、完善人才队伍培训体系、重视从业者职业伦理建设和合理增设专门的应急管理机构与职位。