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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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正确认识公务员制度的精神实质李连庆去年八月十四日,经李鹏总理签署,我国《国家公务员暂行条例》正式颁布。这标志着我国干部人事制度改革迈出了有决定意义的一步,标志着我国建立和推行国家公务员制度由此进入了关键的实施阶段。国家公务员制度的建立,将时建立一支社...  相似文献   

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河南省国家公务员制度实施意见河南省人民政府1994年12月3日发布了河南省国家公务员制度实施意见,通知指出:“建立和推行国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事,是干部人事制度的重大改革。它既是政治体制改革和建设社会主义民主政治的重要任务,也是深化...  相似文献   

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建立国家公务员制度的过渡性以及需要避免的不良倾向骆鉴华,张双喜,田京生一建立国家公务员制度应从我国现行干部人事制度改革入手,这是确定无疑的了。但改革并不表明对现行制度推倒重来或另起炉灶,而是在肯定其基本性质的前提下,通过对现存形式的多方面改革,建立国...  相似文献   

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今年8月14日是《国家公务员暂行条例》颁布一周年,《条例》的颁布,是我国建立和推行国家公务员制度的一件大事,是贯彻落实党的十四大提出的“尽快推行公务员制度”的一项重要措施。它标志着我国公务员制度的基础性法规的初步建立,反映了公务员制度从理论探讨走向了全面推行。 党的十一届三中全会以后,邓小平同志多次提出要改革干部人事制度。指出“要打破老框框,勇于改革  相似文献   

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学好用好《条例》为经济建设服务杨锡华党的十三大提出我国干部人事制度改革的重点是建立和推行国家公务员制度。江泽民总书记在党的十四大报告中提出要尽快推行国家公务员制度。全国八届人大一次会议上正式部署。经过:,个时期的努力工作,盼望许久的《国家公务员暂行条...  相似文献   

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我国建立国家公务员制度的目的是促进行政机关工作人员素质的提高和行政效能的提高。如果说建立国家公务员制度与以前的行政机关人事管理制度有什么区别,那么国家公务员制度最根本的就是通过考试考核的办法录用公务员,而随着人事制度改革不断深入和改革力度的不断加大,实施公务员考录制度已不容置疑地成为人事录用工作的主要方式,体现公开、平等、竞争、择优原则和优越性能的考试录用为“不避亲疏、不论贵贱、为才是举”做了新的注释,取得了良好的社会效益和人才效益。但是,随着这项工作的逐步实施,从中也暴露出了考录制度初始阶段的…  相似文献   

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“推行”入轨话规范张骏建立国家公务员制度,是党政机关人事制度的一项重大改革。但把公务员制度全面建立起来,还要做大量细致的工作。当前,要在进一步扩大宣传、提高思想认识,搞好培训、普及基本知识,总结经验、明晰工作思路的基础上,结合机构改革,重在实现制度入...  相似文献   

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浅议推行国家公务员制度与政府职能转变的关系河南省人事厅厅长、省编办主任林艾英建立和推行国家公务员制度是干部人事制度改革的重要组成剖分,政府职能转变是机构改革的关键和重点,是两个不同的概念。但二者又都同属于行政改革的范畴,有着必然的联系。可以说,二者之...  相似文献   

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河南省国家公务员非领导职务设置办法根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》和《河南省国家公务员制度实施意见》的规定和要求,制定本办法。一、非领导职务设置原则(一)国家行政机关非领导职务设置,要在机构改革的基础上,按照国家公务员制度实施计...  相似文献   

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为纪念《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年,本刊特约人事部门有关领导和有典型意义的公务员座谈,大家就建立和推行国家公务员制度的意义、作用以及十年来所取得的成就从不同的角度进行了阐述: 许作仁(白山市人事局局长):国家公务员制度的建立,是我国人事管理制度的重大改革,也是政治体制改革的一项重要内容。这项制度的推行,实现了  相似文献   

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实行国家公务员制度的策略构思吴树君,吕锐锋国家人事部在建立和推行国家公务员制度方面,确立的指导思想是:“方向必须坚定不侈,步骤和方法应审时度势,力求稳妥,”这是我国实行国家公务员制度既积极又稳妥的指导方针,遵循这一方针,我们在推行国家公务员制度的策力...  相似文献   

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实施公务员制度要坚持高标准建立和推行国家公务员制度工作要明确指导思想和目标,要以邓小平同志关于改革的理论和十四届三中全会精神为指导,高标准、严要求,真正通过推行公务员制度,使机关人员的思想观念、工作姿态、工作作风有一个较大的转变,建立起适应社会主义市...  相似文献   

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坚持原则注重实效认真做好干部年度考核工作□中共郑州市委组织部调配处1993年以来,我们根据《国家公务员考核暂行规定》和《河南省公务员考核暂行规定》,结合我市干部人事制度改革的实际,连续4年对全市200多个县处级领导班子、1600名市管干部进行了认真考...  相似文献   

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马忠臣省长在河南省省直厅级领导干部推行国家公务员制度研修班上的讲话(摘要)一、充分认识建立和推行国家公员制度的重要意义建立和推行国家公务员制度,就是通过制定法规,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理.建立和推行国家公务员制度...  相似文献   

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切实搞好国家公务员年度考核工作胡彦宏对党和国家机关工作人员进行年度考核,是建立社会主义市场经济体制的需要,是党的十四届四中、五中全会对新形势下干部人事制度改革的要求,也是国家公务员制度的核心内容之一。根据国家有关规定和省委、省政府的要求,从1993年...  相似文献   

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关于实施国家公务员制度的若干思考与建议段畅一、公务员制度的建立有一个过程,不能一蹴而就(一)国家公务员制度的建立,是我国机关人事管理从与高度集中的计划经济体制相适应的管理模式,向与社会主义市场经济相适应的管理模式转换的过程。实现这一转换,不仅新制度本...  相似文献   

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推行国家公务员制度要正确认识和处理好十个关系郭九林一、推行国家公务员制度与转变政府职能的关系建立以国家公务员制度为基本特征的我国人事管理新体制,是转变政府职能的迫切要求。我国现行人事管理制度是计划经济体制的产物,其主要弊端是:(1)职位设置缺乏科学分...  相似文献   

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对我国公务员制度起步工作的几点考虑顾云昌一、我国公务员制度的建立和完善是一项长期艰巨的任务建立国家公务员制度,应借鉴国外文官制度的成功经验和某些科学方法,但首先要从中国的基本国情出发。什么是中国的国情?一句话,就是我国正处在社会主义初级阶段。一方面,...  相似文献   

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新一轮机构改革即将在各级地方政府全面铺开,这次改革的总目标是,适应经济发展和社会全面进步的要求,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,完善国家公务员制度,建立高素质的专业化的国家行政干部队伍,提高为人民服务的水平。同时,此次机构改革是改革开放以来机构变化较大、人员调整较多的一次,机关工作人员要精减一半。从这次机构改革的目的和特点来看,改革对国家公务员的素质提出了更高层次的要求,他们一定要是一支政治过硬、业务精通、高效廉洁的队伍。只有这样,才能适应改革的需要,才能达到改革的最终目的,才能…  相似文献   

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人员分流与推行公务员制度李玉琪,郝银推行国家公务员制度,是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分,是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能,加强政府的综合宏观调控能力;二是为了优化国家行政工作人员队伍,提高政府行政管理效...  相似文献   

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