后备干部调研与培养工作的要点

大力加强后备干部队伍的建设培养、发现与选拔优秀年轻干部,是事关国家战略长远发展的一项基础性工作。在后备干部的调研中要坚持一定的标准与条件,对后备干部要进行有计划性、针对性的培训,提供能力提升的平台,以提高后备干部的素质与能力;同时,还要对后备干部进行定期的考察,实行动态管理,确保后备干部的质量。     

我省机构改革以来在改革干部选拔考核方法方面的探索与实践

<正> 从建国初期至七十年代末期,我省选拔考核干部基本上沿用了党在长期的革命战争中创造和积累的方法与经验,主要以了解和审查干部对党的事业的忠诚为重点,采用个别谈话,领导评价,运动考验,组织鉴定,政历审查,调阅档案等形式进行。党的十一届三中全会以来,随着党的工作重点的转移和经济体制、政治体制以及干部制度改革的逐步展开、不断深入,这套曾对我省干部队伍建设起过重要作用的传统方法中存在的一些弊端(诸如封闭式、神秘化、重定性、重印象、民主性、科学性不足,缺乏严密的制度保证,容易产生主观随意性,压抑人才的成长和作用的充分发挥等)日益暴露出来。实践使人们感到,单凭这套方法     

试论公开选拔与后备干部工作的有效衔接

一、公开选拔与后备干部工作有效衔接的必要性 1.后备干部应积极参加公开选拔。中央要求:“今后在党政职能部门出现空缺时,凡适于公开选拔的岗位,应通过公开选拔方式产生人选,并逐步使通过公开选拔产生的地厅级以下的干部人数达到新提拔同级干部总数的三分之一。”这充分证明,公开选拔无疑将成为最重要的干部选择方式之一,后备干部这个以接班为已任的特殊集合体,若不能参与其中,发挥独特的优势,那将是后备干部工作的一大损失,也是一大失误。     

大学生创新能力培养的探索与实践

大学生创新能力的培养是知识经济时代的需要.围绕创新人才的培养,本文介绍了大学生创新能力培养环境的建立.在大学生创新能力培养方法上,从课堂教学、实验教学和毕业设计等多方面进行的探索.最后,讨论了大学生创新能力培养过程中的一些体会.     

我院培养青年马克思主义者和优秀建设人才工作的实践与探索

我院《青年马克思主义者和优秀建设人才培养研究》课题在实践中主要采取了把好选拔优秀学生骨干关 ,建立培训考核机制 ,根据培养对象的特长针对性培养和在社会实践中培养等措施。实践的结果证明 :开展这项工作对坚持社会主义办学方向、全面推行素质教育和推进校风建设都有十分重要的意义     

师范生教学技能培养的实践与探索

为了更好地加强师范生教学技能的培养与训练,采用理论和实践相结合的方法,对师范生教学技能构成要素进行了分析,剖析了师范生教学技能培养实践中存在的问题,提出了加强师范生教学技能培养进一步完善师范类课程设置体系、改革教育技能课教学、加强实践教学环节、加强师范生的学科论文和教学毕业论文的指导等具体措施。     

创新型工程师培养模式的探索与实践

为了培养创新型工程师,我校在现有的工程教育基础上,引进了基于CDIO的人才培养模式,在培养方案、项目设计和师资队伍建设等方面进行了初步探索,并取得了一定成果。     

新时期学生党建工作的实践与探索

以学生为主来做学生党建工作是一个全新的课题,亦是一种必然趋势,本文就新时期学生党建工作以学生为主来做的现状及实施难度、实施措施作了些理论和实践上的思考。     

新时期广西民族工作的实践与探索

编者按：今年12月11日是广西壮族自治区成立40周年纪念日,在迎接自治区成立40周年大庆之际,对广西40年来特别是改革开放以来的民族工作进行理论上的总结与思考,这是十分必要的,它将为我们面向21世纪做好民族工作起到一定的借鉴作用。本期发表桂中声同志撰写的《新时期广西民族工作的实践与探索》一文,供同志们参考。广西聚居着壮、汉。瑶、苗、侗、他佬、毛南、回、京、水、彝、他借等12个民族,是我国少数民族人口最多的一个省区。在社会主义条件下,尤其是在改革开放进行现代化建设的新的历史时期,如何做好民族工作,处理好民族关系…     

新时期扶贫救助工作的探索与实践

单县通过实施“万只羊救助工程”的形式 ,改变了过去送钱、送粮的救助形式 ,帮助受灾群众理出了一条减灾自救的路子 ,给贫困群众送去了一把打开脱贫致富大门的金钥匙     

我国近几年生态移民理论与实践研究概述

随着我国生态移民实践的划时代发展,有关生态移民理论的研究也取得了空前的进展,尤其在生态移民模式以及相关政策、生态移民权益保护、生态移民的适应性等方面的研究,取得了一系列新的成果。但也不可否认,目前对生态移民问题的研究还存在着诸多有待完善和深化的方面。     

关于我省女干部培养选拔工作的再思考

<正> 党的十一届三中全会以来,党中央多次提出要积极培养选拔女干部,强调这是现代化建设事业的需要,是党的组织路线和干部路线的重要组成部分。同样,就我省来说,培养选拔大批女干部,对保持社会、政治稳定,经济持续、协调发展,胜利实现十年规划和“八五”计划的宏伟任务,也具有十分重要的意义。本文试就如何进一步做好我省女干部的培养选拔工作,谈些个人的认识,力求使这项工作能提高到一个新的水平。     

全科小学教师培养的实践探索

依据《小学教师专业标准(试行)》和《教师教育课程标准(试行)》为中西部农村小学培养全科小学教师。正确处理全科培养中通学与专精、理论与实践、教师教育课程与学科专业课程之间的矛盾,调整免费师范生政策,吸引优秀生源,发放全科教师资格证书,改善农村教师生活环境和教育生态。     

关于加强和改进后备干部工作的思考

后备干部工作是整个干部工作的重要组成部分 ,也是加强各级领导班子建设的战略措施。党在新的历史时期建立的后备干部制度 ,如同其他制度一样 ,它的产生和发展都有着必然的合理性和紧迫性 ,实践已经不容置疑地证实了它的重大意义。但是 ,这项工作仍然处于不断完善的渐进过程中。在坚持后备干部制度的基础上 ,加强和改进后备干部工作 ,真正做到有意识、有计划地选拔、培养忠诚与马克思主义的接班人 ,以确保各级领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里 ,是当前党的建设的一项十分紧迫的任务一、关于后备干部的选拔加强和改进后备干部工作 ,关键…     

加强大学生工程素质培养的探索与实践

如何加强大学生的工程素质培养是高校教学的一个重要课题,以培养学生实践能力和创新能力为目标,提出了改革实验室建设的新思路以及校内外实习基地相结合的专业实习模式,优化毕业设计选题,对建立和完善毕业设计导师制进行了探索和实践。     

国防生政治工作能力培养的探索与研究

政治工作是实现党对军队的绝对领导,巩固和提高部队战斗力的根本保证,是我军的生命线。国防生作为军队干部的重要来源,政治工作能力的培养必不可少。各依托高校要站在培养适应军队跨越式发展和军事斗争准备需要的高素质新型军事人才的高度,坚持把政治工作能力培养摆在重要位置,夯实形成基础,健全能力要素,完善培养途径,不断加强国防生政治工作能力。     

加强与改进研究生党建工作的探索与实践

本文从确保党的先进性、增强党的凝聚力、保证中国永不变色的战略高度,提出了加强和改进研究生党建工作的重要意义与作用;针对研究生党建工作中存在的主要问题,寻找对策,积极探索与实践,创新与发展研究生党建工作新的方法与途径,以全面提高研究生的培养质量。     

社会主义在中国的实践与探索

社会主义建设从计划经济到市场经济的转换 ,既反映了中国社会主义发展道路的特殊性 ,也反映了社会主义发展道路的共同性 ;既反映了社会主义道路的曲折 ,也反映了社会主义顽强的生命力。计划经济和市场经济这两种模式的交替 ,除了存在着人的主观认识等原因外 ,还存在着客观条件的制约 ,它是社会历史发展的实际状况 ,也是社会历史发展的必然进程。     

高等学校科学评教工作的实践与探索

高等学校的评教工作,是促进教师不断改进教学工作和提高教学质量的重要措施。高校评教应该与时俱进,要有新的理念和新的视角。在多年的评教实践中,我们形成的共识是:要制订科学合理的评教标准,加强对学生的宣传和引导,确立"教—学—管"相互促进的多元化评价主体,既抓评教,又抓培训,以促进教学质量的提高。     

关于切实做好城市低保工作的实践与探索

自１９９７年以来，为切实保障低收入群体的基本生活，大庆市集中主要精力探索、改革了城乡社会救济制度，全面建立了城市居民最低生活保障制度。这次改革，大大提高了城市社会救助工作的水平和规范化程度，建起了城市居民基本生活保障的最后一道安全网，成为有中国特色的社会保障体系的重要组成部分，为深化国有和地方企业改革创造了条件，在维护城市社会稳定中发挥了重要作用。截止到２００２年６月末，全市共有城市居民最低生活保障人数６５１３４人，占城市人口的４．７％，基本做到了应保尽保。其中：市辖区低保人数为１２１３２人，占…