求职简历：亮出你的特长

在求职过程中,许多大学毕业生为增加求职的"砝码",对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场,制作费用也一再攀升。然而,对于用人单位来说,这些又能引起他们多少关注呢?在新疆日前举办的一场人才招聘会上,记者专门就此采访了一些用人单位的负责人。关于求职简历,一位公司的负责人非常明确地告诉记者,没必要搞得太华美,那样反而让人感到华而不实。某公司一位人力资源经理对记者说,她关注的是求职简历的具体内容,不看中形式--道理很简单,因为公司招聘的是管理方面的人才,不是选美,因此,提供写真照的求职者自然被排除在外。     

怎样设计求职简历

设计求职个人简历,是当代大学生走向社会的一次重要的自我推销活动,完成一份高质量、有实效的个人简历,应注意以下几个方面:一、准备工作设计自我简历是一件非常严肃的事情,它既要求作者能实事求是、客观公正,又要求重点突出,用语灵活,确保能把自己的特长展现出来,给自己一个明确的形象定位。形象定位是撰写时要首先考虑的,它要求的是求职看本人如何表现自己,以一个什么样的形象出现在用人单位面前,以保证自己的顺利自销。严格地说,这种准备是从进入大学就开始了的,因为过硬的学习成绩、在校的经历是自我推销     

简历叩开求职门

今年春季的一次人才交流会上,一名来自东北财经学院的大四学生别出心裁地将自己的个人求职简历制作成产品说明的形式,吸引了多家用人单位的眼球。其“产品说明”中第一句即明显地打出了     

求职简历12条军规

对大多数求职者,尤其是大学毕业生而言,参加招聘会是主要的求职途径。在人员密集的乱哄哄的 招聘会现场,如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢？若想在众多求职者中脱颖而出,有两点需要 重视,第一是简历,第二就是简短的谈话。     

亮出你自己

2008年，金融危机席卷全球，企业面临危机，不断裁员，给大学生就业带来了很大的压力。但对离毕业还有半年的胡军来说，已不用为工作发愁，因为他已和一家大型外资企业——华威签约，并且待遇丰厚。这引来了许多同学既羡慕又奇怪的眼光，而豁达的胡军笑眯眯讲述了一个故事。     

亮出你的底牌

1973年,后来成为美国最成功的广告人之一的S·肯尼迪高中毕业(这是他仅有的学历),他想找份工作,并打算从“专业销售”开始。他梦想拥有公司配的又新又好的汽车,一份薪水,外加佣金和奖金,每天西装革履地上班,还有借以周游世界的出差机会。 肯尼迪偶然发现了一则招聘广告:一家出版公司的全国销售经理要在本城呆两天,只为了招聘一位负责5个州内书店、百货公司和零售商的业务代表。肯尼迪曾梦想在将来成为作家或出版家,所以“出版”二字对他来说有很大的吸引力。广告又说,起初月薪1600美元到2000美元,外加佣金、奖金、公务费和公司配车。这正是他梦寐以求的工作啊。     

精心设计你的简历

书写简历是你应聘的第一步。书写一份“漂亮”的简历,你的应聘已成功了一半。 一、精心设计版面。任何一封求职信从拆开到阅读都有一个“由远到近、由粗到细”的过程,而往往打开求职信从第一眼开始给人赏心悦目的感觉,会使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外,再加上用电脑打印的字体选用得当,疏密有致,肯定是会“讨人喜欢”的。顺便说一句,投寄履历应尽量少用复印稿,否则的话会使效果大打折扣。 二、精心编排顺序。最常见的简历,是按照时间顺序书写,就像你经常填写的履历表或者你加入任何一家公司时填写的雇员登记表。简历内容…     

给求职简历安个删除键

40岁的肖敏是一位在职场上拼杀了十多年的广告设计师,去年她因病休假半年,病愈后,却失业了--她的岗位早已被新人顶替. 肖敏愣住了,难道让自己提前"退休"?让这么多年的努力白白浪费?想来想去,不甘失败的肖敏决定再次求职.但这次,她陷入了困境,她应聘的职位总是被一些更年轻的求职者夺走.肖敏不相信自己那些骄人业绩会派不上用场,这么多年的设计经验会全无用武之地.     

代投简历 求职系统工程受质疑

"请说明您明确的求职方向,所有的校园招聘、现场招聘、网络招聘,我们都有专人去帮您代投简历,保证您不错过任何求职机会.投放一份收费0.4元,同城的话,还可以直接到招聘会上投递简历.     

适时亮出你的观点

上学时,我有一位同学,为人很实在,就是有个小毛病：即使自己不费吹灰之力就能做的事,也非要别人帮他。我在他下铺,因而成了他的“小支使”,不是让我拿这个,就是让我拿那个。心里不乐意吧,又碍于兄弟情面,不好意思驳他,反正也是举手之劳。可其他同学看不过去了,就商量着改改他这个毛病。为了不影响同学间的友情,我们想出了一个办法：每人每天“支使”他一次,但又不露痕迹。没过多久,我们就发现他再也不让我们拿这拿那了,而我们也不再“支使”他了。可见,人际交往中,有很多事让你碍于情面难以拒绝。尤其对朋友、同事,往往因…     

细化你的特长

在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,校长隆重推出的,是一个自称会做苹果饼的女同学。大家都感到奇怪,耶鲁不乏多才多艺之人,校长怎么只推荐一个特长是做苹果饼的人呢?最后校长自己揭开了谜底。原来,每年的新生都要在表格上填写自己的特长,而几乎所有的同学都选择诸如运动、音乐、绘画等,从     

切勿写进求职简历中的三项内容

1.薪水。标注薪水后有两种可能:一是老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”:二是老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。 2.误导的工作头衔。误导的工作头衔也使你看起来像     

大学毕业生求职简历制作的三个指导思想

求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。在就业指导过程中,要重视对毕业生简历制作的指导,要通过明确简历制作中有效建立关系、调整优势呈现顺序、组合资源的指导思想,使大学毕业生能根据自身的实际情况和求职需要去提升简历制作的质量和水平,以更有效地提升就业能力。     

媒体亮出你的公关手段

人们常说公共关系是一门“内求团结、外求发展”的艺术,阿尔·里斯甚至用“广告消亡,公关关系永生”“广告是风,公共关系是太阳”这样的词句给公关一个近乎至上的位置。公关的根本目的就是为了给组织创造效益,对于媒体这样一个处于市场竞争关系中的组织来说,公关就是为了通过系列活动给媒体提供一个良好的发展空间,从而赢取竞争力,最终目的是创造经济效益。     

求职服装店 为你贴身打造求职形象

结婚要进婚纱店,求职是不是也要进一趟"求职服装店"呢?日前,一项专为求职人士打造的服装店火红地亮相了。这个独具匠心的投资点子,既方便他人,又可以掘金。市场前景如今用人单位要求越来越高,只有一纸文凭而缺乏实际工作经验的毕业生,要在竞争激烈的人才市场中谋取一份理想职业实属不易。因此,毕业生在求职前还是有必要把自己包装一下,给招聘者留下良     

求职简历要"简"而有"力"

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口,是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介,也是求职者与招聘单位沟通的第一通道.随着全球金融危机的影响,大学生求职竞争压力不断增大,写出一份既符合自己风格、反映自己能力,又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历成了很多毕业生的当务之急.     

求职简历要“简”而有“力”

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介，也是求职者与招聘单位沟通的第一通道。随着全球金融危机的影响，大学生求职竞争压力不断增大，写出一份既符合自己风格、反映自己能力，又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历成了很多毕业生的当务之急。     

告诉你简历与面试的真相

《职业》杂志联手中国网络电视台爱公益台大学生就业导航援助节目＂点亮＂,推出专栏＂就业讲堂＂,通过职场精英的职业体验分享,现身说法,为大学生揭开职业的神秘面纱,点亮人生航程。＂关键字＂最能吸引企业今年招聘,中文在线已经收到了几千份简历,单从招聘平台系统上投递的简历就已经超过了三千份。要从这几千人中,挑选出三十名左右的管理培训生,可谓是百里挑一,竞争相当激烈。     

如何让你的简历不再石沉大海

座客嘉宾: 陈畅女士,中国生涯网CEO,中国职业生涯发展高峰论坛执行主席,曾任华润雪花啤酒(中国)有限公司人力资源总监、长城战略咨询·长城企业战略研究所项目经理等职.李毅光先生,FESCO总经理助理兼招聘事业部总经理.