股份合作制兼有股份制与合作制的优势和功能

股份合作制既改造了股份制,又发展了合作制,它使合作性与明晰产权两大特点相融,因而它兼有股份制和合作制两种优势和功能,是当前中国集体所有制的有效实现形式。 一、股份合作制与股份制、合作制的区别和联系 股份合作制是把分散的资金、劳动、技术、生产资料等生产要素以股份形式聚合起来,入股财产私有共用,公共积累共有共用,分配按劳按股结合的一种企业组织形式;它是由股份制和合作制融合形成的一种新型企业组织形式。因此我认为,股份合作制是对股份制、合作制的继承和发展。就其联系说,都是企业的一种组织形式,是商品经济发展的产物,有利于市场经济的发展;股份制与股份合作制都以市场经济为载体,都以明晰产权为前提;合作制与股份合作制都具有集体经济属性。然而,就其区别来说,主要有以下四个方面:     

关于股份合作制的几个理论问题

股份合作制是我国城乡出现的一种新型经济组织形式。它把股份制与合作制结合起来,把集体资产与劳动者个人联系起来,是一次深刻的产权变革和制度创新。股份合作制适应社会主义市场经济的要求,促进了社会生产力的发展,显示出其强大的生命力。但是,现在人们对股份合作制的性质、特点及其发展前景的认识很不一致。反映在实践中,股份合作制种类繁多,有的很不规范,有的并非真正的股份合作制。因此,研究有关股份合作制的理论,对于规范和完善股份合作制,加快现代企业制度的建立,具有重要的理论和实践意义。 一、股份合作制的性质 股份合作制兼有合作制和股份制的特点,是一种新型的企业财产组织形式。它的一个重要特征是多元化的资本联合与劳动联合相结合。这种多元化的资本联合,是合作制能够引入股份制因素的条件,也是股份合作制赖以存在的所有制基础。因此,所谓股份合作制是指以企业职工个人持股为基础,企业股权多元化,实行民主管理,按劳分配与按股分红相结合为特征的企业制度。 如何认识股份合作制的性质,理论界存在不同的看法。一种观点认为,股份合作制本质上是私营经济,因为它承认个人所有     

股份合作制操作中的几个难题探析

股份合作制是在股份经济思想与合作经济思想相融合的基础上,以合作经济原则为基础,同时采用了现代股份经济资本治理结构的一种企业组织形式。它把股份制内容与合作制内容有机结合,集股份制的“资合性”与合作制的“劳合性”于一体,从而开创了一种适宜集体经济生存和发展的新形式。但是,毕竟股份制与合作制是两个完全不同的企业制度,并且就其实质来看,二者具有对立性。因此,作为这两种企业制度结合的产物,股份合作制不可避免地会在理论和实践中遭遇许多难题。这些难题不仅制约了股份合作制的规范化建设,同时也为股份合作制的进一步发展设置下…     

股份合作制的性质和发展前景

股份合作制的界定 什么是股份合作制,一般都是从形式上界定的,认为它是股份制和合作制的融合,因而兼有资本联合和劳动联合的特征。因为股份合作制的财产组织形式直接是股份制的,众多人集资入股,而每一个人,包括自然人和法人的份额又是明晰的;而劳动的组织形式,又直接是合作制的,众多人聚集在一起,共同劳动,并从共同劳动中获取自身的利益。这种定义不能说有错,但至少可以说是肤浅的。一个企     

农村股份合作企业产权结构的理论解析和经验验证

农村股份合作企业产权结构的理论解析和经验验证王祖强一、资本联合与劳动联合的兼容性经济理论界对股份合作制的性质有不同的认识。探讨这个问题，还得先从股份制与合作制能否适应社会化大生产的现代市场经济的要求谈起。股份制和合作制是两种不同性质的企业组织形式。股...     

股份合作制理论与企业改革

股份合作制作为一种企业改制形式在我国已被广泛采用 ,但其特征、性质以及效率目前仍有歧义或许多不清晰的地方。股份合作制是一种以职工持股为主要特征的股份制 ,因此应按股份制的框架去规范其运行 ;把股份合作制视为合作制 ,不利于企业效率的提高 ;股份合作制的性质之争 ,根源是劳动与资本的作用之争。股份合作制为我国企业改革的初始阶段提供了较可行的组织载体 ,但它毕竟只是一种“过渡形式     

集体企业的改革与股份合作制

江泽民同志在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。”在改革的实践中，越来越多的集体企业出现了向股份合作制转变的趋向。本文拟就这一问题作一些探讨。我国股份合作制的产生股份合作制是在我国集体经济改革的过程中，把合作制与股份制结合起来而形成的一种新的企业财产与组织形式。它首先是在农村地区兴起，然后又在城市中逐步开始实行。其发展过程可分为以下三个阶段。[1…     

股份合作制是集体所有制新的实现形式

股份合作制是对合作制和股份制的继承和发展，是两种形式内在机制的有机交融，它兼有合作性和股份性两大优势和功能。股份合作制企业具有明确的产权制约机制、自主决策机制和有利于多种经济成份兼容和生产要素优化配置的特点，它既不是股份制企业，也不是一般的合作制企业，而是一种新型企业组织形式，它不仅适用于乡镇企业等集体所有制经济形式，屯适用于国有企业，是当前国有小企业改制的重要形式，也是“抓大放小”中“放小搞活”国有小企业的有效形式。通过对股份合作制的产权结构，劳动者和生产资料的结合方式，分配、积累、管理等多方位的分析和论证可以得出，股份合作制是社会主义市场经济中，能够有效促进生产力发展的社会主义集体所有制的一种新的实现形式。     

共享利益与股份合作制的产权界定

本文首先提出共享利益的理论范畴 ,并从企业剩余索取权的变化、企业所有权如何安排的争论、资本与劳动的内在逻辑的统一等方面 ,探索了它的形成基础。其次 ,进一步探索了股份制与共享利益的关系 ,指出股份合作制是实现共享利益的现实模型。文章最后应用共享利益的理论 ,提出了股份合作制产权界定的原则 ,并具体探索了劳动力资本和物质资本产权界定的方法。     

关于股份合作制几个问题的讨论

上海市经济学会与社科院经济所、《学术月刊》社联合举办的经济改革热点、难点问题第五次讨论会于2月24日举行。讨论主题是股份合作制问题。现将主要观点简述如下: 一、关于股份合作制的理论依据。有的认为,股份合作制就是马克思“重建个人所有制”理论的实现形式。有的认为,马克思所设想的“重建个人所有制”是指劳动力和生活资料的个人所有制,而不是生产资料个人所有制;其背景是产品经济而不是市场经济,不能相提并论。股份合作制的理论依据,确切地说是马克思主义的合作制和股份制思想,而不是“重建个人所有制”。有的认为,股份合作制是马克思主义的新发展,基本点是把个人所有制与集体所有制融合为一,并结合在公有制里,形成以个人占有为基     

当代视域下马克思劳资关系思想的伦理新解

马克思劳资关系思想有广义与狭义之分:广义的劳资关系指劳动者与生产资料所有者围绕劳动发生的经济关系;狭义的劳资关系指劳动者与资本所有者围绕劳动发生的经济关系。从广义看,作为生产资料所有者的资方,应是创造生产资料的劳动者,自然资源的资方应是全体国民。资本主义劳资关系是狭义劳资关系的典型形态,本质是资产阶级剥削雇佣工人的经济关系。社会主义狭义的劳资关系是人类劳资关系的新形态,本质是以"联合的劳动者"支配"联合的资本"。承认市场经济改革的必然性及其重要意义势必认可社会主义狭义劳资关系的必然性、合理性。     

一个企业实现经济增长方式转变的调查——神威之路及其启示

我省涌现出一批股份合作制企业,这是企业改革实践中出现的新生事物。它以合作制为基础,吸收股份制的优点,兼有合作制和股份制的特点,是实行劳动合作与资本合作相结合的财产组织形式,是集体经济的一种重要的实现形式。石家庄市神威药业在不到12年的时间里,从一个因产品不合格被勒令停产、固定资产不足30万元的县办制药厂,经过改革发展壮大成为固定资产达3100万元的股份有限公司,各项经济指标在全国同行业居领先地位,跻身于全国医药百强和河北省医药十强的行列。神威现象引起各方面的关注。本刊发表陆长福、薛维君写的两篇调查研究文章,以供参考。欢迎大家参加讨论,撰写省情研究文章。     

关于马克思“重新建立个人所有制”与公有制多种实现形式问题探讨

对马克思"重新建立个人所有制"的思想,我国理论界进行了多年的争论.笔者认为,马克思"重新建立个人所有制",是在否定资本主义生产方式基础上所建立的联合起来的社会主义劳动者占有社会化生产资料的一种所有制形式.社会主义市场经济条件下,公有制可以有国有、社会资本控股的混合经济、劳动者股份所有、合作经济、股份经济等多种形式.     

关于股份合作制问题研究综述

近期,理论学术界从不同角度对股份合作制进行了有益的研究和探讨,现综述如下。 一、股份合作制的产生和性质 关于这个问题,理论学术界在研究中意见颇多,归纳起来,大体有以下三种观点: 一种观点认为,股份合作制是在吸收股份制和合作制优点和长处基础上的一种新型的集体经济组织。其主要特征是,投资者既是企业的出资者,又是企业的劳动者,企业的资产按照股份大小,多少联合所有。出资者又在企业中联合劳动,职工除了劳动所得以外,还根据股份分红。投入的股本不能收回,股份不能转让给企业以外的投资者。从而实现风险共担,利益共享。股份合作制的产生和发展,既有历史的渊源,也有现实的客观基础。 另一种观点认为,股份合作制是股份制与合作制两者的结合,兼有两者的特点。具体表现是,股份合作制企业中的个人,既是股份资产所有者,按股分配;又是劳动者,按劳分配。前者是私有制的反映,后者则是公有制的表征。可见,股份合作制完全是一种共有、共管、共享的制度,是一种社会化、公有化的劳动者集体经济组织,与私有经济有根本的区别。 再一种观点认为,股份合作制是适合中国国情,具有分享经济因素的、强调按劳分配与按资分配相     

国有企业改制和上市不等于“混合所有制经济”——二评“资本混合型企业”的决策科学性

企业发展并非都要搞股份制,也并非都要上市,股份制与上市本身不代表一个国家经济制度或生产资料所有制的性质的改变.在资本主义市场经济条件下,无论是股份制还是上市都不改变企业私有制的性质,因此既不等于也不代表混合所有制经济的出现;而购股者从来不是企业生产资料和资产生利的最大获益者,更不是生产资料的真正占有者.在社会主义市场经济条件下,国企是否改制采取股份制、是否选择上市,都不代表中国混合所有制经济的发展与否,而且其自身的企业性质、社会功能以及中国社会、经济发展所面临的问题也决定了当前改革的方向与任务不应是与私有资本的“混合”.     

论人类劳动的常态性及复杂程度

人类劳动的常态性表现在社会必要劳动中包含有剥削劳动和军事劳动.剥削劳动主体是不参与价值创造的,只是通过占有一定的生产资料而占有一部分价值创造成果,其占有的价值是被剥削劳动创造的.但对此必须承认生产资料作为劳动客体是参与价值创造的,剥削劳动主体对生产资料的占有作用不同于生产资料作为劳动客体的价值创造作用.军事劳动则是创造价值的劳动,军工生产以及非战斗军事人员的劳动均属于军事劳动,这种军事劳动价值不同于非军事劳动价值,它是由社会给予整体承认的.复杂劳动的复杂程度的提高决定社会的进步,不能将复杂劳动只看作是简单劳动的倍数,社会的发展需要复杂劳动,而不是更多量的简单劳动.我国的经济现代化的实现只能依靠发展教育而推动的复杂劳动的复杂程度的提高.     

我国社会主义所有制改革路径选择——基于马克思原初理路的再思考

股份制曾经被马克思称为"作为私人财产的资本在资本主义生产方式本身内的扬弃",我国政策层面也将股份制作为公有制的实现形式,本文提出了一种基于劳动产权的股份制,认为无论是公有制经济还是非公经济,活劳动、复杂劳动(即知识和管理)、风险劳动都应该参与利润分配,从而进入企业股份,这样的股份制能够成为马克思未来社会所有制的过渡形式,也同样构成我国当前社会主义所有制改革的基本路径。     

关于股份合作制企业产权关系的辨析

关于股份合作制企业产权关系的辨析潘嘉玮股份合作制企业是股份制与合作制相结合的企业，其产权关系的确定，一是要确认不同主体对企业财产享有的按份共有权；二是要把按劳分配的机制引入企业的产权设置，劳动者对企业财产持有的股份额必须渗入劳动者对企业劳动贡献的因素...     

非雇佣数字劳动与"数字化个体"——数字经济下资本主义生产关系的嬗变及启示

随着数字技术的快速发展和广泛应用,数据逐渐成为社会化生产的核心要素.在资本主义生产方式下:资本推动数据成为商品,生产数据商品的劳动包括雇佣和非雇佣两种形式,雇佣数字劳动主要在雇佣体系内生产"生产经营数据",非雇佣数字劳动则主要在雇佣体系外生产"个人数据""中间数据"和"公共数据",资本家能够同时占有这两种劳动的成果及其剩余价值;为极大地拓展剩余价值来源,资本势力凭借技术进步偏向性从生产领域向生活领域入侵,将大量数字活动转化为非雇佣数字劳动,从事非雇佣数字劳动的劳动者被抽象为一条条数据从而成为"数字化个体";"数字化个体"突破了传统资本主义生产方式在劳动时间、劳动人群和劳动空间等方面的限制,但其并不拥有关键性数字生产资料的所有权,成为被资本家剥削的对象,而资本为"数字化个体"再生产支付的代价大为降低,劳动对资本的依附性则进一步增强.可见,数字资本主义没有改变资本主义生产关系的实质,但拓展了剥削范围、提高了剥削强度、增强了剥削隐蔽性.因此,我国在积极发展数字经济的过程中,不能任由私人资本尤其是外国资本控制和垄断数字平台,要更好发挥政府作用以促进共同富裕.     

当前国有企业改革的两种重要形式——股份制与股份合作制

股份制是现代企业的一种资本组织形式，是社会化大生产发展的必然产物。我们不能不加分析地把股份制说成是私有制。国有企业实行股份制，有利于实现所有权和经营权的分离，实现企业自主经营、自负盈亏，有利于提高企业和资产的运作效率，有利于促进产业结构的合理调整和企业筹资的多元化，转换国有企业的经营机制。股份合作制是一种采取股份制的一些做法的合作经济形式，也可以说是社会主义市场经济中的一种新的集体经济组织形式。作为改革国有小企业的一种重要形式，它有利于促进政府职能的转变和政企职责分开，有利于提高职工对企业资产的关心程度和增强职工的主人翁责任感，有利于实现经营规模化和投资社会化，增强小企业的技术改造能力和竞争能力