高校毕业生就业应聘的心理准备

高校毕业生的就业,一直是社会关注的焦点,自1999年高校首次扩招以来,毕业生“就业难”便成为一个日益严峻的社会问题。据统计,2002年高校毕业生为145万,2003年猛增为201万,2004年将达到280万,2002年全国毕业生待业总数为50万,2003年达到70万。以上数据表明,以往工作不愁的“天     

又是一年“择嫁”时

一年一度的高校毕业生就业高峰又要到来了,280万莘莘学子即将涌入求职“择嫁”的大潮中,与往年没有找到“婆家”的大学生共同再分就业市场的一杯羹。为确保今年280万高校毕业生就业率达到或高于2003年的同期水平,国家新出台一系列高校毕业生就业政策措施,以期缓解扩招为就业市场带来的压力。四年前,许多新被录取的大学生因为扩招而进入了自己喜欢的大学,高兴地对母亲说:妈妈,     

高校毕业生就业心理导向

2003年全国普通高校毕业生有212.2万人,比2002年增加67万人,增幅达46.2％,但社会整体就业岗位没有明显增加的趋势,我国正面临着城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”的局面,就业形势不容乐观,随着毕业的临近,就业压力逐步显现。有人抱怨,现在大学生太多了,就业压力太大了。从根本上讲,毕业生的就业压力不是扩招使然,即使不扩招,就业问题也依然存在,高素质就业于国家、于个人总比低素质就业要好得多。当前,随着高校毕业生就业指导课的开展,绝大多数毕业生都能够以平常的心态对待就业,但在少数大学毕业生身上还存在一些消极心理因素,严重影响了大学生的就业,必须引起有关方面的重视。     

“三全育人”理念下高职毕业生“慢就业”破解路径研究

近年来,受国内经济发展、结构性矛盾、高职生价值理念等多方面影响,高职毕业生“慢就业”现象日趋严重。面对严峻复杂的就业形势,党和国家千方百计拓展市场性就业岗位,多措并举促进高校毕业生更加充分更高质量地就业。在积累多年就业工作经验和查阅大量文献基础上,本文从社会、高校、家庭、学生个人四个方面分析高职毕业生“慢就业”的原因,并提出高校、社会、家庭“全员”助力高职毕业生就业,线上线下、理论实践、课堂课外“全方位”开展就业指导,分阶段分年级“全程”传递正确的就业价值观和就业技巧。通过“三全育人”不断提高学生就业能力和就业质量,逐步减少高职毕业生“慢就业”现象。     

大学生专业能力与职业需求差异调研

据教育部公布的数据显示：2006年我国高校毕业生人数为413万．约有100万毕业生找不到工作：2007年高校毕业生人数约495万人．社会新增岗位900万个。而需就业人数达2400万。这意味着知识青年的就业压力剧增,一部分有专业知识的青年将处于失业状态,即“知识失业”。大学毕业生就业难、就业率低是当前重大社会问题,关键原因是大学生专业能力与用人单位需求差异．即一方面许多企业花费高额成本却很难找到真正胜任工作的人才：     

工科类大学生“慢就业”现象成因分析及应对策略——基于“三因”理念

<正>党的二十大报告指出:“就业是最基本的民生。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”作为就业主要群体的高校毕业生,其就业情况关系民生福祉、社会稳定和国家发展。现阶段,高校毕业生规模庞大,数量逐年攀升,随着就业竞争的愈加激烈,毕业生中做出“慢就业”选择的比例也在逐年增长。     

用系统论方法探讨就业问题

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。当前,在人才市场供求矛盾比较突出的情况下,如何较好地实现高校毕业生的顺利就业,以充分利用和发挥这一宝贵人才资源的作用,意义重大。为此,笔者提出把系统论引入高校毕业生就业工作。就是把高校毕业生就业工作作为一个完整的系统,通过研究系统中整体和部分、结构和功能以及系统与外部环境的相互联系、相互作用,进而寻求到解决问题的良好途径。一、引入系统论的现实意义高校毕业生就业问题是一个涉及高校、政府、用人单位、个人等多个行为主体,受毕业生数量、就业政策、服务体系、专业结构、市场需求以及社…     

二○○五:大学毕业生择业面面观 政府:总是无言地付出

我国高校毕业生人数2003年为212万,2004年为280万,2005年将增加至338万。 2003年、2004年我国高校毕业生就业情况:2003年9月初统计,2003年高校毕业生就业率为70％;2004年9月1日统计,高校毕业生就业率为73％。3个百分点的增长,给我们的感觉似乎2004年就业率比2003年也只不过好一点点,但是究其基数之大,我们便不难发现,增长了3个百分点就说明50多万人已经成功就业。那么2005年呢?高校毕业生基数为338万,就业率要想与2004年的73％持平,就要再为40多万人解决就业问题。 面对高校毕业生就业一年紧过一年的严峻局势,党中央国务院和国家领导人给予高度重视,多次召开会议专题讨论高校毕业生就业问题。相信,在总结前两年高校毕业生就业工作的宝贵经验的基础上,2005年高校毕业生就业工作将上一个新台阶。     

大学毕业生就业机制中的政府角色定位

促进高校毕业生就业不仅是一个重要的经济问题,更是一个重要的社会问题和政治问题.政府作为社会管理的主体,其具备人力资源配置的“有形之手”、破解宏观就业难题的“非常之力”和保障大学生就业之责. 一、大学毕业生就业现行机制的困顿现状 当前大学毕业生就业现行机制的困顿现状主要表现是: 1.社会发展战略与大学毕业生就业需求之间的冲突.     

新时代背景下高校毕业生的就业困境与对策分析

<正>十九届四中全会提出“六稳六保”，其中“稳就业”“保就业”成为当前经济形势下的重点工作之一。根据教育部最新官方数据，2021年我国高校毕业生人数达到909万人，首次突破900万人，2022年，我国高校毕业生人数超过1000万人。不断创新高的高校毕业生人数叠加经济增速的下行趋势，使得高校毕业生就业形势更加严峻。在此背景下，摸清高校毕业生就业的困境，从而有的放矢地制定相应的对策措施就显得尤为迫切。     

建立“五位一体”的就业促进机制体系提高高职院校毕业生就业质量

2014年高校毕业生规模为727万人,但目前每年新增的岗位距离这样的需求还很远。笔者通过探索“五位一体”的就业促进机制,搭建高职毕业生就业的桥梁和纽带,促进高职毕业生高质量就业,缓解高校毕业生“就业难”问题。     

高校毕业生就业情况实证研究——以武汉市为例

2013年全国高校毕业生总计将达到700万人．仅湖北省就有40.3万人。大量毕业生踏入社会．加重了武汉市的就业压力。伴随着大学生找工作难的是企业招工难。面对这尴尬的“两难”境况．江汉大学商学院“关于武汉市高校毕业生就业情况分析”科研团队对武汉市高校毕业生的就业情况进行了实证调查。     

大学生“回炉技校”现象解读

来自教育部的数据显示:2002年全国普通高校毕业生人数为145万人,比2001年增加了30万人。到2003年,这个数字将达到212万人。而2002年是国家高校实行扩招以来,大学生毕业的头一年。正当人们对扩招后大量的首届毕业生纷纷涌向社会,对他们就业难、难就业问题表示忧心忡忡之时,我们却从媒体上见到了大学生“回炉”读技校的消息,这无疑给今天的人才市场吹来了一股清新的风。     

大学生就业,有多少话要说

又是一个流火的七月,又是一个令数以百万计的大学生和他们的家长们心焦的七月。 据了解,2004年中国高校毕业生人数将达到280万人,比2003年增长68万人,加上2003年末就业的70万人,2004年进入就业市场的毕业生将突破300万人,这也是中国高校实行扩招以后第二批毕业的大学生,去年,由于非典的冲击,整个的就业市场都显疲软,那么,今年就业市场将会怎样呢?可以说,大学生就业问题,从没像今天这样让人着急,从去年开始,党和国家各级政府纷纷出台优惠政策,解决大学生就业问题,一直被称之为“天之骄子”的大学生们,什么时候成了社会的“负担”呢?被全社会共同关注的大学生就业难到底是不是坏事?围绕大学生就业问题,我们的社     

河南 聚焦政策引领 提升服务效能 构建高校毕业生多渠道就业新格局

<正>河南是人口大省,2022年高校毕业达81.7万,再创历史新高,就业任务艰巨。河南人社系统深入贯彻党中央、国务院决策部署,把促进高校毕业生就业作为落实“六稳”“六保”的重中之重,通过完善政策措施、拓宽就业渠道、创业带动就业、提升服务效能,推动实现高校毕业生更加充分更高质量就业。强化就业优先稳定市场主体河南强化就业优先导向,加大助企稳岗力度,开展“万人助万企”活动,全力保障就业稳定和经济平稳运行。     

安阳市高校毕业生就业创业举措浅析

受全球经济增速放缓的影响,高校毕业生就业形势十分严峻。据统计,2014年安阳市高校毕业生总数约2.4万人,1-11月份共接收高校毕业生档案1.1万份。面对日益严峻的就业压力,如何集中优势资源,想方设法帮助毕业生尽早实现就业创业,是人力资源社会保障部门需要着力解决的一个热点难点问题。2014年,该市人社局把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,在健全完善机制、加强政策引导、提供优质服务等方面发     

当前大学生就业心态分析及对策

2015年，中国应届毕业生的数量将达到750万，关注大学生就业已经成为一个关系到国家和社会稳定，影响到千家万户切身利益的一个大问题，而在毕业生中，形形色色的就业心态影响着毕业生的就业选择。本文主要针对大学生的求职心态进行分析，希望能够帮助大学生了解自己的求职心理误区，正确的规划自己的职业生涯。     

湖南 拓宽就业渠道 优化就业服务 “组合拳”助力学子更好规划就业路

<正>2022年以来,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,带动就业能力减弱。湖南2022届高校毕业生48.3万人,比上年增加6.5万人,增长14.39%,增量、增幅均创新高。面对严峻形势,湖南加强部门联动,拓宽就业渠道,优化就业服务,力助高校毕业生实现更加充分更高质量就业。稳岗拓岗并举畅通就业渠道企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道,湖南通过打出就业政策“组合拳”千方百计确保主渠道畅通。     

2011年全国高校毕业生就业服务月活动拉开帷幕

自今年9月1日起,为期一个月的2011年全国高校毕业生就业服务月活动日前在成都正式拉开序幕。活动主题为“落实就业政策,强化就业服务,积极促进高校毕业生就业”,服务对象主要是2011届和往届离校未就业高校毕业生,     

浅谈金融危机下河南高校毕业生的就业问题

据教育部统计,2009年全国高校毕业生达到611万人,2010年我国高校毕业生超过650万人,比2009年多出近40万人。由于高校毕业生数量逐年增长,加上金融危机和国际经济环境的影响,毕业生的就业形势严峻,就业竞争不断加剧,大学生就业难问题越来越突出,成为家庭、学校、社会关注的焦点。