高职院校培养创新创业人才的策略

<正>创新创业能力能够培养人的主动性、创造力和逆境应对能力,增强竞争力,从而获得更好的职业机会,使个体能够在职业发展中保持活力、持续进步。创新创业人才是经济增长的推动者,能够发现和利用市场机会,创造新的产品、服务和商业模式,推动经济转型升级。创新创业能力培养有利于人才提高自主创业能力,使他们能够顺利创业,并为其他人提供就业机会。随着技术和经济的快速发展,未来,就业市场对于创新创业能力人才的需求将越来越高。高职院校应重视培养学生的创新创业能力,助力学生发展。     

高职院校ESP英语教学策略探究

ESP英语具有两重属性,教学难度较大.本文分析了高职院校ESP英语教学中存在的问题,并针对问题探讨了系列解决策略,为广大高职院校ESP英语的教学提供参考.     

高职院校学生就业心理研究

我国目前高校毕业生就也难问题日益凸显,特别是高职院校毕业生就业更是大问题.本文是在对高职院校学生深入访谈和调研的基础上,对高职院校学生关于就业问题的心理进行了全方位的把控,进而提出了相关的应对措施,以期对高职院校学生在就业方面能够给予指导和疏导.     

刍议高职院校连锁经营专业人才的培养

高职院校在连锁经营管理专业人才的培养过程中,存在培养定位模糊、课程设置欠科学等问题,培养的学生无论数量还是质量都无法满足市场和企业的需求。高职院校要明确连锁经营专业定位,不断开发富有特色的连锁经营课程教材,理论教学与实践教学并重,为专业的发展寻求可持续模式。     

高职院校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,在学生教育管理工作中扮演着重要的角色。而如何加强高校学生干部队伍建设,是值得高校学生管理工作者思考与研究的课题。本文依据对在校大学生干部的调查和对毕业生用人单位回访的结果,总结出了学生干部培养应着力提高的能力素质要求,分析了学生干部培养工作中主要存在的五大问题,并提炼出了学生干部培养四大实践,解决了高职院校学生干部队伍建设所遇到的困扰。     

基于校企合作背景下高职院校学生管理工作创新研究

校企合作,人才共育是高职院校教育教学改革的重要举措.在校企合作背景下,高职院校学生管理面临着诸多挑战,唯有顺势而为,与时俱进,改革创新,探索制度创新、方法创新、教育创新、内涵创新新路径,才能实现学生管理工作规范化、科学化发展.     

高职院校辅导员促进学风建设的策略

本文从高职院校学生的特殊性出发分析了班级学风建设中的难点,从而提出辅导员在班级学风建设中采取“树理想、培兴趣、教方法、立榜样、强管理”的“五位一体”策略。     

论开展高职院校学生生命教育

通过生命教育来引导大学生建立积极向上的人生观,树立对于生命的敬畏和尊重,已成为高职院校思想政治教育极为重要的任务.高职院校需要将生命教育课程化、渗透化,通过各种方式让学生感受到生命的价值和意义.     

谈高职院校学生就业质量的提高

高职学生就业状况是质和量的统一体。在提高高职学生就业率的同时,还应不断提高高职学生就业质量。本文对就业质量的内涵及评价指标提出了看法,在对高职学生就业质量的现状进行分析的基础上,提出了提高高职学生就业质量的一些措施与办法。     

对高职院校培养高技能人才的思考

中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出:“实施国家高技能人才培训工程和技能振兴行动,通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式,加快高技能人才的培养。”作为学校教育培养主体的高等职业院校,必须转变教育观念,主动适应经济和社会发展需要,加速培养制造业、现代服务业、现代化农业的高技能紧缺人才,以缓解劳动力市场上高技能人才的紧缺状况。为此,必须从专业设置、课程结构、技能训练、校企合作、双证制度和师资队伍入手,采取相应的策略和措施。以社会需求为导向设置专业专业设置是高职院校教学工作主动、灵活…     

加强高职院校学生理财教育研究

本文从高职院校学生理财实际出发,提出开展理财主题教育,科学把握理财和财商的具体含义,分析理财中出现的突出问题及其原因,并提出树立良好的理财观念,提高财商,以及慎用信用卡等具体措施。     

高职院校提升艺术类学生就业能力的对策

<正>新一轮科技革命使新的就业形态悄然出现。以互联网为载体的新就业形态,既能拓展大学生就业思路和就业方式,也可打破传统职业发展模式,为大学生带来新的发展机会。鉴于此,高职院校可在培育艺术类学生时,加强对其就业能力的关注,基于新就业形态突破传统人才培养模式的不足,利用阶段性培育着重培育学生的复合能力,促进学生加强职业规划。并利用现代化技术加强学生动态数据收集能力,以此增强艺术类学生的就业能力。     

浅析高职院校家长对学生就业观的影响

在学生就业的选择过程中,家长扮演着重要的角色。基于此,今年3月,笔者以高职院校学生和学生家长为调查对象,通过进行问卷调查、深度访谈,就学生家长对学生就业的影响进行整体分析,从而为促进高校学生就业提供更多思路和方法。笔者面向高职院校的学生家长及学生发放调查问卷450份,其中面向学生发放问卷300份,有效回收问卷277份;面向学生家长发放问卷150份,有效回收问卷106份。并随机抽样20组家庭进行深度访谈,覆盖大一至大三的学生及家长占比99%。基于调研情况并结合相关资料分析,可以看到高职院校家长对学生就业观存在以下四个方面的影响。     

高职院校宿舍文化对学生成长的作用

高职院校宿舍文化对高职学生的健康成长、成才起着非常重要的作用.文章阐述了高职院校宿舍文化的内涵和特点,并对高职院校宿舍文化对学生成长的积极作用和消极作用进行了探讨.