社会保障制度改革与市场经济相契合的构想

社会保障制度改革与市场经济相契合的构想王朝明一、市场机制与保障机制在推进社会保障制度改革的过程中，如何把市场机制和保障机制结合起来，并协调和衔接好二者的内在关系，是涉及整个社会保障制度改革的关键一环。１、效率与公平相互转换，是两种机制内在结合的基点。...     

社会主义市场经济体制中的劳动制度改革

社会主义市场经济体制是我国经济改革的目标模式。社会主义市场经济体制主要从两方面制约并规范着我国劳动制度的改革:(1)市场经济要求社会通过市场机制的调节作用来配置劳动力资源;(2)有关劳动力资源配置的其他管理都应适应社会主义市场经济体制的要求。一、社会主义市场经济中劳动制度的基本规范市场经济是以市场作为资源配置的基本方式和主要手段的经济,是商品生产发展到社会     

从劳动关系的协调看中国工会制度的改革

在市场经济条件下,中国工会的性质面临着从计划经济时代的政治性团体向私法人组织的转变。本文通过对工会组织在市场经济体制中应具有的本质属性进行分析,提出改革和完善中国工会制度的重点在于工会组织本质属性的回归,从而有利于中国劳资关系达到一个动态平衡和自治,使中国劳资关系的三方协调解机制能与国际市场经济运行机制接轨,完成我国和谐劳动关系的构建。     

劳动关系协调机制的理论认识与制度创新安排

建立健全劳动关系协调机制是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。商品交换不等价,复杂劳动不能简化为简单劳动,等量劳动不能获得等量收入,劳动者之间的利益关系不协调,需要不断完善社会主义市场经济制度,促进商品等价交换,缓和劳动者之间不够和谐的劳动关系。社会主义市场经济因为需要坚持以公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度,劳动和资本、劳动者和资本所有者之间的利益矛盾和利益冲突不可避免,需要建立劳动力资本化为劳动者股份的制度安排,化解双方的利益矛盾和利益冲突,促进劳动关系和谐。     

“社会主义市场经济与劳动制度改革”学术研讨会侧记

“社会主义市场经济与劳动制度改革”学术研讨会侧记童源轼中国劳动学会于前些时在北京召开了“社会主义市场经济与劳动制度改革学术研讨会”．与会的２９位学者，围绕着构建与社会主义市场经济相适应的劳动制度这个中心，就劳动力产权、劳动力商品、劳动力市场、劳动就业...     

和谐社会与制度协调

和谐是一种包括民主法治、公平正义,团结互助、安定有序、人与自然和睦相处等多方面内容的关系体系,这些关系有各自独立的特性,又彼此不可分割.要使这些关系发展巩固下来,必须依靠制度,要使这些关系构成相互联系的统一整体,形成协调的亦即和谐的社会,与之相关联并制约这些关系的制度本身也必须协调.制度协调是和谐社会的诉求,是构建和谐社会不可缺少的条件.     

市场经济、女性劳动与和谐社会

9岁的付洪琴来惠州先进电池厂打工。然而因工作而产生镉中毒，“好肿，从脚开始到大腿上全部是很肿的”，临死前，她给妈妈的遗言就是：我真不该进那个厂，我进那个厂好苦啊，苦得没法说。     

论社会主义市场经济与环境保护的协调

在计划经济转向社会主义市场经济,企业和政府之间逐渐形成新型的经济管理关系时,环境保护也面临了如何适应、协调的新问题。笔者认为,社会主义市场经济的发展与环境保护的协调,根本途径就是切实地把环境管理纳入企业的微观经济管理和政府的宏观经济管理轨道中去,使企业和政府在政企分开的、独立的经济管理中担负起各自的环保责任。 一、把环境管理纳入经济管理轨道的必要性     

市场经济、女性劳动与和谐社会

9岁的付洪琴来惠州先进电池厂打工,然而因工作而产生镉中毒,"好肿,从脚开始到大腿上全部是很肿的",临死前,她给妈妈的遗言就是:我真不该进那个厂,我进那个厂好苦啊,苦得没法说①.     

市场经济的分配关系与劳动价值理论

市场经济中的分配,包括按劳分配和按生产要素分配,都是以经济当事人向市场提供商品为前提,通过商品的市场交换价格所实现的经济利益分配关系。由于商品的市场交换价值决定于商品的价值,因此,价值规律同样是支配市场经济中收入分配的基础规律。马克思的劳动价值理论,对于揭示我国现实市场经济的分配关系,仍然是适用的。     

论市场经济与我国劳动关系的调整

社会主义市场经济体制的建立必然引起我国经济关系的全面变革,劳动关系作为经济关系的主体部分亦将发生深刻变化,自觉认识市场经济条件下我国劳动关系的变化规律并对其进行主动地调整,这是当前我国的一项重要任务。 一、对我国现有劳动关系的一般分析 我国是一个发展中的社会主义国家。我国劳动关系的本质是劳动者运用属于公有的生产资料共同劳动,共同占有劳动产品的联合劳动关系。马克思曾预言:“雇佣劳动,也像奴隶劳动和农奴劳动一样只是一种暂时     

协调劳动关系 构建和谐社会

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标,即形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。和谐社会是把人作为政策思考逻辑起点的一种社会价值体系,其根本出发点是为了人的权利、尊严、需要、发展以及最终实现人的价值。从劳动及社会保障的角度看,充分就业     

市场经济与现代企业制度

建立社会主义市场经济体制,必须实行现代企业制度。这个问题已经做出了决定,也被广大人民所共识。现在的问题是怎样认识和理解现代企业制度,如何建立现代企业制度,仍需要在认识和实践上加以解决。本文就此作一些初步探索。     

市场经济与农税制度改革

所谓农税即农业税收,是指国家参与国民经济中农业部门收入分配或与农业生产有关的、现行由各级财政部门征收的税收。它对应于工商税收和出入境关税。现行农业税收包括农业税(或牧业税,含农特产税,以下同),耕地占用税和契税。其中,将契税定为农业税收主要是因为现行契税由各级财政部门征收,而不一定与农业生产有关。随着市场经济新体制的逐步建立以及工商税制的全面改革,我国迫切需要改革完善现行农税制度。本文拟对此作初步探讨。     

市场经济与住房制度改革

城镇住房制度是一个制度体系.一个国家的住房制度同这个国家的经济体制和经济政策关系极为密切.     

市场经济与现代企业制度

市场经济与现代企业制度蔺栋华国有企业转变为具有现代企业制度特征的市场主体，是发展市场经济的必然选择。党的十四大明确了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，这标志着我国改革和建设进入了一个新的阶段，因而，活动在我国区域空间的任何一分子都将面临着...     

社会建设中的制度风险与制度协调

和谐社会的制度建设中存在着由于制度自身功能发生偏差而产生的制度风险,它见于现实生活,也为默顿等人的社会学理论所佐证。人类理性的有限性,以及构建和谐社会中制度与正式制度及非正式制度的冲突是制度风险的客观根源,理性主义的专家式认识是制度风险的主观根源。规避制度风险的最佳选择是实现制度与正式制度及非正式制度间的制度协调,这既需要专家式认识与常人式认识的体、用结合,又需要在制度协调时树立风险意识,不断反思风险并勇敢面对风险。     

社会主义市场经济呼唤劳动立法

<正> 江泽民在党的十四大报告中指出,建立社会主义市场经济体制要认真抓转换国有企业的经营机制、加快市场体系的培育、深化分配制度和社会保障制度改革、加快政府职能的转变等四个相互联系的重要环节。笔者认为,无论其中任何一个环节都离不开劳动立法。如果缺少劳     

市场经济的创建与现代人性的失落与复归

新中国成立以来 ,我们民族经历了二次人性解放的喜悦 ,与此同时还感受到了两次人性失落的悲凉。总结反思二次人性的失落 ,不难发现 :无论是从理论方面对马克思主义人性观的理解 ,还是在实践中感受到的我们民族的人性发展 ,都存在着严重的偏颇与残缺。透过两次人性失落带给人们的困惑 ,深掘其因由 ,它们表现为 :在长期封建主义桎梏下造成的我们性格的缺陷、思维定式的弊端和社会环境的缺憾。面对社会主义市场经济的构造 ,应该总结两次人性失落的因由 ,建立完全的社会主义市场经济 ,实现政治和意识形态领域的现代化 ,走出我们民族的人性复归之路     

向市场经济过渡的劳动关系嬗变及劳动冲突

在整个社会经济生活向市场经济过渡中,社会劳动制度、劳动关系较传统的计划经济体制下的劳动关系、劳动制度发生了深刻的变化。这里的嬗变是一种历史性的进步,但其中也有磨擦甚至冲突,本文就这种嬗变和冲突问题略作分析和探讨。