做好一九九五年安全生产工作——四川省安全生产工作会议简述

为布署1995年安全生产工作,2月27-28日四川省人民政府在成都召开了四川省安全生产工作会议。全省各市地州分管安全生产工作的主要负责同志和安办主任,省级行业主管部门分管安全生产的负责同志等参加了会议。会议开始,省长助理邹广严代表李蒙副省长和省安委会就四川省1994年的安全生产工作情况和1995年安全生产工作的任务向大会作了报告,会上省人大财经委副主任扎舍讲了话,省安办、省交通厅、省消防总队、省保险公司的负责同志分别就有关工作作了发言,最后李蒙副省长做了总结讲话。     

立足民生之本 促进就业增长——泸县全力推进就业促进民生工程

今年以来．泸县紧紧围绕“落实政策、强化服务、搭建平台、提升技能、夯实基础”的工作重点．全力推进就业促进民生工程．较好地完成了各项目标任务。截至6月。城镇新增就业2973人,下岗失业人员再就业1472人．动态消除了零就业家庭．城镇登记失业率控制在3．95％。     

创新思路 促进就业——广元市推进就业服务“新三元”

广元市近年来采取强有力措施，创新工作思路，千方百计新增就业岗位，促进下岗失业人员再就业，取得了突出成效，该市通过盘活企业增岗位，培植亮点造岗位，招商引资寻岗位，经营城市拓岗位，依托培训谋岗位，腾岗安置挤岗位，劳务输出拓岗位，发展社区创岗位，拓展了就业渠道，不仅吸纳安置了更多的下岗失业人员，而且还使大批城乡劳动力找到了就业岗位，有效缓解了就业压力。     

创新思路 促进就业——广元市推进就业服务“新三化”

广元市近年来采取强有力措施,创新工作思路,千方百计新增就业岗位,促进下岗失业人员再就业,取得了突出成效。该市通过盘活企业增岗位,培植亮点造岗位,招商引资寻岗位,经营城市拓岗位,依托培训谋岗位,腾岗安置挤岗位,劳务输出拓岗位,发展社区创岗位,拓展了就业渠道,不仅吸纳安置了更多的下岗失业人员,而且还使大批城乡劳动力找到了就业岗位,有效缓解了就业压力。该市还整合培训资源,多形式、多层次开展就业培训和创业培训,大大提高下岗失业人员和城乡劳动者的市场竞争力。今年1至5月,全市共举办各类下岗失业人员和失地无业农民免费培圳班48期…     

常德市做好“七个结合”促进就业培训工作

<正>随着经济发展进入新常态,企业发展加快转型和产业结构优化升级带来人力资源需求新变化,新兴行业人才需求旺盛,中高级技能人才供不应求,传统行业、过剩与落后产能行业出现大批失业人群,就业结构性矛盾更加凸显。为充分发挥就业培训在新常态下的功能,提高劳动者就业质量,2015年5-6月,湖南省常德市开展了对就业培训现状的调研,一些企业反映,企业技能人才尤其是高技能人才引进难,即使引进来了,也很难     

全省就业再就业工作会议提出——推进我省就业再就业工作上新台阶

全省就业再就业工作会议12月12日至13日在成都召开。会议全面总结了我省实施积极就业政策以来的就业再就业工作情况,深刻分析了面临的新形势和新任务,明确提出了做好今后一个时期就业再就业工作的指导思想、目标任务和具体措施。     

深化劳动制度改革 建立劳动邻域宏观调控体系——四川省劳动计划与劳动制度改革工作会议综述

7月15日至18日,四川省劳动厅在广汉市召开了"四川省劳动计划与劳动制度改革工作会议"。会议传达了全国劳动计划与工资工作会议和全国劳动制度改革工作会议精神;刘继邦厅长作了《适应社会主义市场经济需要,进一步深化劳动制度改革,努力建立劳动领域宏观调控体系》的报告,部署了我省宏观调控和劳动制度改革的有关工作。现将会议主要内容综述如下。当前,劳动制度改革的主要任务是:在企业尽快建立起以劳动合同制为基础的企业用人制     

转发人力资源社会保障厅等关于促进重点群体就业工作方案的通知——四川省促进高校毕业生就业工作方案

人力资源社会保障厅、教育厅、国土资源厅、省农劳办牵头制订的《四川省促进高校毕业生就业工作方案》、《四川省促进城市低收入家庭失业人员就业工作方案》、《四川省促进被征地农民就业工作方案》、《四川省促进农村劳动力转移就业工作方案》已经省政府同意,现转发你们,请认真执行。     

努力完成三项制度改革的重要任务——四川省企业三项制度改革会议侧记

当前,随着现代企业制度的建立,企业三项制度改革已进入攻坚阶段。省委、省政府提出,今年要基本完成三项制度的改革任务。为达到这一目标,7月13日日,四川省劳动厅在成都召开了由省级主管部门和中央在川企业主管部门参加的"四川省企业三项制度改革会议"。省委副书记、常务副省长蒲海清出席了会议,并作了重要指示,省劳动厅刘继邦厅长作了《认真贯彻实施〈劳动法〉,切实做好企业三项制度改革工作》的报告,省物资厅尹湘硚厅长在会上介绍了物资系统推行全员劳动合同制的经验,铁二局、川化集团等单位进行了书面交流。省经委副主任李德厚、省总工会副主席林绍忠、省劳动厅党组成员、纪检组长彭福有、省就业局长孙文杰、省保险局长王建民等领导出席了会议。会议由李川副厅长主持。蒲副省长要求省级有关部门,特别是企业主管部门,把三项制度纳入议事日程。要实行"一把手"负责制。"一把手"要亲自抓好实施工作。对三项制度改革,尤其是劳动合同制的实施工作要列出计划,及时部署,帮助企业搞好实施方案,指导企业广开门路,妥善安置好富余职工。蒲副省长要求财政、经委、体改委和工会积极主动和劳动部门协调配合,努力完成好三项制度改革的重要任务。     

全省就业服务工作会议要求——稳步推进五类重点群体就业

全省就业服务工作会议最近在成都召开。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员管理局局长叶壮到会并作重要讲话．省人力资源社会保障厅副厅长兼省就业局局长陈璞作工作报告．省人力资源和社会保障厅副巡视员赵巍出席了会议。     

抓住契机推进社会保险事业发展——四川省社会保险工作会议综述

1996年4月23日至25日,四川省社会保险工作会议在成都召开。全省各市、地、州社会保险机构及省级有关部门的代表共约150人出席会议。省劳动厅厅长蒋先继、副厅长李川,省体改委副主任高峰、省,社会保险事业管理局局长王建明等负责同志出席会议并讲了话。会议期间,总结、交流了1995年我省社会保险工作的情况和经验,表彰了先进单位,讨论了1996年度退休费用省级统筹有关问题,研究了庆祝我省社会保险事业发展十周年纪念活动等。根据领导讲话与代表们讨论,取得的共识是:1995年是我省各级社会保险部门按照全省统一部署,积极稳妥地推进社会保险制度改革取得突出成效的一年。     

太仓市五个“支撑点”推进大学生就业

江苏省太仓市人社局积极集聚社会资源,围绕高校毕业生的充分就业、创业就业、稳定就业、体面就业,夯实平台支撑点,全力推进大学生就业工作。     

打造新机制 推进“新三化”——南充市就业服务新三化建设工作初见成效

去年以来，南充市按照就业服务“新三化”建设的要求，从健全制度入手，以整合和动员社会资源为基础，以提高信息化服务水平为手段，通过组织就业服务工作人员培训学习、开展人本服务大讨论、召开就业“新三化”建设研讨会、“南充就业”网站开辟专栏等工作，大力实施以人为本的就业服务制度化、规范化、社会化建设并取得初步实效。     

挖掘就业空间 促进充分就业——成都市新都区因地制宜推进农民集中居住区就业工作

近年来，成都市新都区通过科学规划、产业带动、有效培训、政策扶持、配套服务等措施，坚持项目引进与扩大就业相对接，积极开展社区就业互动服务，挖掘就业空间，在促进农民集中居住区的充分就业上进行了积极的实践。     

“双循环”中育人才“岗位池”里促就业——聚焦四川省残联技能培训促就业工作

<正>今年,听障发型师刘曦店里的客人源源不断;残疾人非遗传承人任晓红再次开展残疾人蜀绣技能培训;四川金沙人才集团的肢残职工张康带领小组成员不断商讨分镜,推进视频项目……他们顺利就业创业得益于四川省残联技能培训促就业工作的落地落实。就业是民生之本,技能是增收之源。近年来,四川省残联积极落实《四川省“十四五”残疾人职业技能提升计划》,着力开展残疾人职业能力提升工作,通过“培训+竞赛”的残疾人职业技能提升“内循环”模式和把残疾人文创作品和市场需求衔接的“外循环”提技增收模式促进残疾人职业技能提升。     

打造就业平台 推进人本服务——南充市顺庆区大力推进就业促进行动

南充市顺庆区近年来采取健全机制、落实政策、加强培训、提高技能等措施,在安置帮扶下岗失业人员、失地无业农民就业的工作中进行了有益的尝试和探索。区就业局立足“统筹城乡就业、实现三个转变”的工作思路,按照“件件抓落实、事事重和谐”的要求。坚持将“就业促进行动”作为关注民生、改善民生、构建和谐社会的具体行动来抓,创新思路,健全机制,开拓进取,迎难而上。     

推进“新三化”建设 提升就业服务能力

按照《四川省推进就业服务制度化专业化社会化工作计划(2005——2007年)》的工作部署,省劳动保障厅最近印发了《四川省就业服务“新三化”建设评估标准(试行)》。“新三化”建设评估标准(试行)分为四大项共计十六个评估