大学生就业需要换个思路

一边是大城市职难求,一边是欠发达地区人才难招。大学生不愿去边远地区,根本原因是城乡差别。作为政府,应该思考和研究怎么样吸引大学毕业生到西部基层去。2013年,大学毕业生就业难,已成为涉及千家万户生活、众人关注的社会问题。莘莘学子几载寒窗,满怀对未来的憧憬走上社会,却遭迎头一盆凉水,怎不叫人心寒！为什么会出现大学毕业生就业难？笔者曾经到云南“万里长江第一湾”调研。在山洼里见到一所农村中学。学校房屋破旧,设备简陋。300多名学生大多家庭贫困,学生吃家里带来的红薯、苞米。但据介绍,绝大部分学生学习很刻苦认真。学校有二十多位衣着朴素的老师。校长说,教职员工中只有很少几个师范学院毕业生,学校亟需有大本学历的师资,虽然向上级提过数次要求,但几年过去了,仍招不来人。北京招聘会上人头攒动的大学生与这里形成了鲜明对比。     

换个发型 换种心情

如果你的心情很糟，只需要很短的时间、就可以使你变得自信，具有魅力并且富有活力。那就是化个漂亮的妆并换个新发型，给自己一个全新的定位。好的发型能改善你面孔的平衡和比例，让你看上去更加美丽动人，整个人也变得更加自信、随和。     

遇到难题需要换一个思路

罗宾·维勒是美国的鞋业大王,他的成功得益于一个年轻工人的异想天开。罗宾刚创业的时候,为了在短时期内打开销路,赢得市场,组织了一个技术团队,在经过认真的市场调查之后,针对顾客的需求,研制出了几款鞋子投放市场。这一招果然有效,这些制作精良、款式新颖的鞋子很受顾     

换个角度看夕阳

古往今来,人们常用夕阳比喻老年人。比较而言,下面的诗句影响更大些。唐朝诗人李商隐在《乐游原》中写到：“夕阳无限好,只是近黄昏”。一般的解释是：傍晚的太阳灿烂辉煌,多么美好啊;遗憾的是好景不长,已经临近黄昏了!这是赞美,也是感慨,其中多了几分惆怅。后人常以此来说明自然规律的不可抗拒,比喻人的晚年虽然幸福美好,但毕竟时光有限了。     

换个角度 柳暗花明

巴黎有个年轻的画家,他倾尽家产,在巴黎著名的艺术街上开了一家画廊,展示自己的作品。这条艺术街很有名,许多大腕画家都在这里展示作品,不少价值不菲的艺术品都是在这里被买走的。     

换个方式说

相信很多朋友都知道,我是学艺术的,后面这些用脑做出来的这个画廊里头挂的还都是我的作品。我除了画画,有很长一阵子还在家里头开班授徒。学生坐在书桌的四周,轮流把作品交给我批改,或者看我示范挥毫。因为这种教法很自由,所以也就常常一边画一边聊天,现在就讲我聊天儿听来的事儿,有意思极了。     

时尚之境，艺术无界

经亚洲时尚联合会中，日、韩三国委员会研究决定，第三届（2006）“亚洲时尚大会”于2006年6月12-14日在中国北京举行。本次大会的主题是“文化力与产业促进”，来自中国，日本，韩国，印度，新加坡，泰国等国家的时装，时尚及文化创意产业的300多位视觉艺术家，时装设计师，知名品牌企业家及专家学者出席了大会，并就亚洲国家生活文化交流，亚洲生活方式推广，文化创意与消费品牌经营等内容进行了深度研讨。     

换个角度卖柚子

8年前,宋娟大学毕业后回到了位于浙江西部一个小镇上的老家,准备休息一段时间后再出去找工作。小镇盛产柚子,宋娟家里也和大家一样,种着一大片柚子。     

城比金坚，退休局长携老妻

“我活着是个人,再怎么难,也不能失去信用!”2001年12月中旬,56岁的胡丙申在山西省夏县乡镇企业局局长的位置上内退了。老伴王金梅颇为高兴,丈夫退休前很忙,与家人在一起的时间很少,现在终于可以和她在家里颐养天年了。可让王金梅没想到的是,丈夫退休的第二天,自家小院里便涌来许多人,这些人既有承包工程的包工头,也有个体摊贩,还有从乡下赶来的农民,每个人都催逼老胡还他们的欠款。堂堂局长,竟然欠这么多老百姓     

换个地方,继续幸福

<正>逃离北上广(北京、上海、广州),如今已经成为写字楼里白领们新的风尚。他也逃走了,她心酸、失落又嫉恨,是继续在上海重新开始,还是追到他那里去,继续他们的地老天荒?1每个人是不是都会时不时蹦出些疯狂小念头?     

旺旺集团董事长蔡衍明：19岁当老总，自信也敢斗

旺旺,中国家喻户晓的食品品牌,许多人童年甜美的回忆。鲜为人知的．是它的主人——来自台湾的旺旺集团董事长蔡衍明。作为台商,他霸气十足,又十足低调,从湖南出发,靠卖一包一包米果成为休闲食品大王,并以财富500亿元成为”2012胡润中国大陆外来首富”。蔡衍明不是儒商,而是充满江湖气,这恐怕与他的成长经历不无关系。最初．他只是一个不学无术、爱当老大的风流公子。     

扁担换个肩膀就是健身

每天早上，都会有很多人去爬山锻炼。那天早上又去爬山，忽然发现，爬山的队伍中，多出了许多挑夫，水泥、沙子、碎石子、木头什么的都有。一打听，是山上的亭子要扩建，他们要一筐筐一担担，将建筑材料，从山脚挑上去。     

换个角度看“敌人”

人际交往中,有一种“坚果型”的人,他们一边感叹人心不古、真情难觅,—边却比谁都更加吝啬,将自己牢牢包裹在带刺的壳中,以此来对抗伤害与攻击。这样的人往往很可怜,因为世界对他们来说,处处都是危险,人人都是敌人,社交活动毫无快乐可言。可是,假如换个角度看看,他们一定会发现,其实很多的“攻击”并非敌意,只是别人在向他们传递某种讯息、表达某种需要而已。     

生癌了，咱就换种活法

有关医学调查表明,肿瘤病人中约有66％患抑郁症,10％患精神衰弱症,8％患强迫症。其中,抑郁症和焦虑症发病率最高。精神崩溃导致四分之一的癌症患者治疗后转移复发。     

换妻游戏，败走麦城的性福

产生于欧美的"换妻游戏"从登陆中国起,就备受关注和争议.     

爱学生，换一种方式

学生是社会的未来,爱学生、关心学生的健康成长是教师的天职。几乎所有的教师都是爱学生的。但是,爱的方式不同,产生的后果也不一样。老师们在教育教学工作中,究竟用怎样的方式去爱学生,才能避免失望和伤害的发生,而使爱真正成为鞭策和鼓励学生成长进步的动力呢？这是一个热心教育、关心学生成长的教师应该努力思考、探索和实践的问题。     

换客，只败家不花钱

“等价”并不是“换客”们的核心词，他们的口号是“需求决定价值”。     

换个角度来看尊重与授权

我认识的一个社工组织总干事遇到下属有争执时就爱打圆场,他认为平息了争端就行了,但我不这样认为.该总干事所在的组织共四层结构,总干事、部门主管、各组组长、组员.这个总干事不是社工背景出身,但具有社工人常见的一些特质,如耐心、温和、说话比较婉转以及尽可能地回避冲突.三年前,他们制订了干部培养计划.初衷是该组织人才流动率高,而且经常一走就是几个人一起,因此不得不经常临时换人,而留下来的人又仓促成为主管,新手带新手导致状况百出.总干事觉得自己总是在救火,焦头烂额了很长时间才意识到培养人才得从平日开始,于是制订出干部培养计划,会议、培训、年度干部共识等持续办了3年,果然人才流失率逐渐下降,留下来的资深人员也变多了。     

“CCTV中国品牌年度发布盛典”在京举行“金嗓子”再获殊荣

2012年11月16日下午,第四届中国品牌年度发布盛典在北京大学百年讲堂落下帷幕,2012中国年度品牌名单最终揭晓,24个企业及3个城市成功入选,广西金嗓子集团作为全国知名品牌,荣获中国年度品牌称号,公司董事长江佩珍荣获“品牌杰出贡献奖”。     

泥瓦匠换心脏，一路关爱震长沙

长沙湘雅二医院一套宿舍房内人头济济,热闹非凡,桌上摆着蛋糕、红烛、鲜花、水果等,墙上还挂有一条横幅———“庆祝贺冬元3岁生日!”奇怪,年过半百的贺冬元怎么还过3岁生日呢?原来,3年前的这一天,也就是2001年1月13日,湘雅二医院免费为生命垂危的贺冬元进行心脏移植手术,使他重新获得了生命。一贺冬元本是个泥瓦匠,家住湖南省衡南县江口镇杉林村。20年前,他与同村姑娘谢重英结婚,并生下了一双女儿。两口子勤扒苦做,相亲相爱,日子过得有滋有味。转眼进入2000年,贺冬元突然觉得胸口发闷,走路快了喘不过气,夜里睡着了有时也被憋醒。刚开始他没…