长江三峡库区人力资源开发研究（上）

长江三峡库区人力资源开发研究（上）罗林人力资源是指一个国家或地区劳动适龄人口中具有从事劳动能力（包括智力和体力）的人们的总称。按我国现行政策规定．我国的劳动适龄人口是指男１５岁到５９岁．女１５～５４岁这一年龄组中的人口。英国经济学家哈比森指出：“人力...     

论长江三峡库区生态旅游开发

生态旅游是指"具有保护自然环境和维系当地人民双重责任的旅游活动",它是旅游业可持续发展的良好形式。本文阐述了长江三峡库区开展生态旅游的必要性,分析了其发展生态旅游的优势,并提出了长江三峡库区开展生态旅游的基本思路、原则和开发对策。     

三峡库区人力资源开发与移民后期扶持研究

三峡库区人口素质低下，是库区移民致富难的重要原因之一。要想实现三峡库区移民致富必须提高三峡库区人口素质，开发三峡库区人力资源，变“输血”为“造血”，从根本上解决移民致富存在的难题，使移民真正走上致富的道路。通过阐述三峡库区人力资源现状，分析三峡库区人力资源开发与移民后期扶持的关系，提出了基于三峡库区人力资源开发的移民后期扶持对策。     

三峡库区农村剩余劳动力状况及人力资源开发

科学地开发三峡库区农村剩余劳动力资源,是未来库区经济、社会可持续发展的关键所在,本文在分析三峡库区农村剩余劳动力现状的基础上提出库区农村剩余劳动力资源开发战略及相关措施.     

三峡库区人力资源现状及其对策研究

人力资源是三峡库区经济社会全面、协调、可持续发展最为关键的战略资源.文章系统地分析了三峡库区人力资源的现状,从自然、政治、经济、社会、文化方面阐述了库区整体环境对人力资源的影响,并指出库区人力资源开发的必要性、可行性与战略目标任务的选择.     

长江三峡库区坡地结构特征初探

坡地结构研究是地貌学的热点研究问题之一，本文在前人研究的基础上，通过大量的野外实地考察，认为三峡库区的大部分坡地具有分段式特点，可将其划分为以下五段，即残峭山峰段、山顶缓坡段、缓倾斜的坡上段、陡倾斜的坡下段及斜坡和坡麓堆积段，各坡段的坡度、形成时代、沉积物特征及地貌过程明显不同．在整个三峡库区，有的以二段式为主，有的以三段式为主，有的以四段式为主，坡地发育因地而异．这一研究无论是对三峡库岸稳定性的评估还是对三峡库区土地的合理开发及利用都具有非常重要的意义．     

成人教育视角下农村人力资源开发研究

农村人力资源开发对发展现代农业,推动新农村建设具有十分重要的意义。目前,我国农村人力资源整体素质不高,开发利用不够充分,严重影响了我国农民经济收入,影响我国新农村建设。因此,充分发挥本地经济,文化,科技等方面的优势,实施有特色的农村人力资源开发策略,是目前农村人力资源开发、提高农村人力资源整体素质的重要途径。     

开发视域下人力资源管理发展研究

针对人力资源管理问题,采用归纳分析的方法,基于人力资源开发的视角,系统梳理了人力资源管理理论和实践的发展过程,分析了经验管理、制度化管理和文化管理等人力资源管理手段的演进,展望了该领域发展的新动态、新趋势,为人力资源管理研究提供参考。     

红色旅游人力资源开发研究

在产业融合的背景下,红色旅游人力资源开发是一个超出一般企业、行业范围的庞杂的系统工程。根据旅游产业的构成等要素,红色旅游人力资源开发可以分为核心、支撑、依托、支持与后备五个层面,具有群众性、政治性、知识性、兼容性与创新性强的特点。近年来,红色旅游人力资源开发取得了很大成绩,但也存在着诸多不足,从更新观念、统一规划、注重内容和形式创新、加强资源整合及管理等方面入手可以促进其进一步发展。     

人力资源潜力开发研究

人力资源潜力开发是现代企业人力资源管理的重要组成部分,它通过对企业的经营战略、发展规划、经营目标的分析,对企业现有的人力资源进行调查、分析、规划及调整,可以提高企业员工与团队的工作能力,改善企业的经营业绩,对企业的发展壮大有着重要意义,并且已经成为现代企业管理中的一个独立部门。本文探讨了现代企业人力资源管理中的潜力开发中的若干问题。     

新农村建设视角下的农村人力资源开发研究

加快农村人力资源开发对推进社会主义新农村建设具有重大战略意义和现实意义。中国农村人力资源基数巨大、富余劳动力多,质量不高、结构不合理,人才匮乏且流失严重。造成农村人力资源现状的原因是多方面的,是历史、体制、政策、观念等因素共同作用的结果。当前应着重从投资、教育、制度、机制、管理等方面强化措施,促进农村人力资源深度开发。     

介词（下）

七、几个易混介词的用法辨析 1.between,among 这两个介词都可以解作“在……之间”。between常用于两者之间,among一般指在三者或三者以上之间。 例如：     

被动语态（下）

五、主动形式表示被动意义英语中，有些动词主动形式却表示被动意义。这类动词虽然不多，但很容易造成翻译和理解上的错误口现归纳为以下七种情况。     

鹳（下）

“听着!我们现在要学习飞翔了，”鹳妈妈说。四个小家伙都得走出去，站在屋脊上。噢，瞧他们摇摇摆摆的样子!他们努力地用翅膀保持平衡，但还是差点掉了下去。     

成龙（下）

《尖峰时刻》以宏大的气势，模仿和接近一种狂热而流行的制片模式——香港武打片，成龙一直以太平洋周边地区之影帝的身份在投入其拍摄。     

筒子楼（下）

小乐的性事
　　黄阿姨的儿子小乐回来了。     

乡土人类学研究回顾（下）

从西方学者试图借乡土社会把握中华文明以来,中国本土学人面对中国农业社会在西方现代工业文明的冲击下出现的危机,以“乡土关怀”为核心,形成了各有差异的理论视野或概念框架。其间,中国社会人类学的乡土研究更是取得了丰硕的成果。随着学术的反思、传承与超越,中国社会人类学的乡土社会研究必将突破各种理论和范式的束缚,迈入新的阶段。     

企业人力资源开发问题研究

本文从行为科学角度探讨了企业职工的导向、职工的职业发展在企业人力资源开发中的意义并对企业管理人员的开发问题进行了探讨     

高校后勤组织人力资源开发研究

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤组织的服务意识和经营意识得到了长足进步,一些专业性强、层次较高的高校后勤组织在做好校内服务市场的同时,开始走出学校、参与社会市场的竞争,这就对高校后勤组织员工队伍能力建设提出了更高的要求。如何构建具有高校后勤特色,