为官莫为“情”所累

喜怒哀惧爱恶欲,是人类的七种基本感情,无论对人、对物、对事,一般人总是喜欢用自己的情感表达要求或看法。领导干部也是人,“情”也自然难免。“情”是一柄两刃剑,有利也有弊。对于一个领导干部来说,如果不注意把好“情”,善待情,将会为“情”所累,害人害己,导致身败名裂。     

领导干部提升共情共事能力的四个着力点

共情共事能力是领导干部在工作中求得认同、获得尊重、树立权威的需要,是领导干部所在组织凝聚共识、形成合力、攻坚克难的保证。领导干部共情共事,要以塑造共情共事的个人品质为基础,塑造严于律己和换位思考品质;以恪守共情共事的工作原则为前提,恪守组织至上和求同存异原则;以构建共情共事的组织环境为保证,构建愿景激励和制度约束环境;以发挥共情共事的主观能动性为保障,把共情共事作为一种责任和能力。     

领导干部即兴讲话的语言艺术

即兴讲话是表达者事先未作准备，临场因时而发、因事而发、因境而发、因情而发的一种语言表达方式。可以说，即兴讲话是一切领导者工作的前提，是领导干部树立务实作风，提高思维层次的一个基本而有效的途径。一般来说，报告、演讲等在一定程度上可以反映领导干部语言表达能力，但最能体现领导干部语言表达能力的是即兴讲话。     

阴阳五行情殇论

中国是一个很讲人情世故的国家,许多人都认为,"沾亲带故好办事,朝中有人好做官"。然而,这样的心理在现实生活中往往成为腐败现象滋生蔓延的土壤。从现实看,人情成了腐败的药引子,也成了一些领导干部的催命索,不少领导干部为情所困、因情自杀、因情被杀、因情杀人,种种恶果令人震惊,亟须加以研究和有效应对。通过观察分析、查阅资料,本文试图用阴阳五行的观点来解释并解决此问题。通过对当今领导者犯错案例的深入分析和调查,笔者归纳出五种常见的领导犯罪的原因,称之为"阴五行"(阴     

领导者必须具备识才慧眼

江泽民总书记在建党80周年讲话中指出：“领导干部要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤。”江总书记把领导干部“识才的慧眼”放在首要地位，强调了识才是领导干部的日常重要工作，也是领导干部的一项基本职能，是领导工作中选人、育人、用人、御人的重要基础和前提。所以，具备识才慧眼是一个成熟领导者的基本素质和才干。     

践行群众路线 密切党群关系

党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和生死存亡的根本问题，也是我们社会主义事业顺利进行的根本保证。我们党自成立之日起就十分重视同人民群众建立血肉联系和鱼水之情。新的历史条件下，随着人民主体的多元化和群众内涵的复杂化，进一步密切党群关系，保持党与各个阶层群众的紧密联系，对维护社会稳定、构建和谐社会、深化改革发展，具有重大的现实意义。因此，如何进一步密切党群关系，是摆在各级领导干部面前的一项重要课题。笔者认为，处理好当前的党群关系，不仅是各级领导干部应具备的个体意识，更是应该上升到国家层面的民主政治。     

“门无杂宾”与领导者交友

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人生在世，谁能没有朋友？和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导于部却又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，自觉做到“门无杂宾”。     

对青年领导干部健康成长的感悟

青年领导干部是我们事业的未来，对促进青年领导干部的健康成长，我们有义不容辞的责任。我们也曾经是青年领导干部，对青年领导干部的成长，也有许多的感悟。就个人的体验来说，我觉得有四个方面的问题值得青年领导同志们注意和思考……     

领导干部着装有讲究

现代社会的发展对人整体素质的 要求越来越高。着装从其社会 内涵看体现一定的社会文化,反映一 个国家、一个民族的经济水平、文化 底蕴与精神文明发展程度;而从生活 艺术的角度看,体现着一个人的社会 地位、文化品位、个性爱好、审美情 趣及生活态度。特别是对于领导干部 来说,整洁得体的着装,不仅反映出 个人的修养、气质,而且在一定程度 上,代表着组织的精神风貌、管理水 平和文化追求。那么,领导干部着装 有哪些讲究呢? 一、着装的基本要求 作为领导干部的着装,其基本 要求是遵循TPO原则。TPO是英文 Time、place、object三个单词首字 母的缩写。T代表时间、季节、时     

“一呼百应”与“百呼一应”

政绩是一个领导干部工作成绩的外在体现，是衡量、评价一个领导干部工作成效的重要尺度。“凭政绩用干部”，是我们党的干部工作的一条重要原则。但在现实生活中，由于目前考核干部政绩的标准、方法和手段还不够科学、不够系统、不够完善，给一些搞政绩浮夸的人提供了投机钻营的机会，因而出现了一些领导干部炒作政绩的现象。尤其是一些夸大政绩、炒作政绩的人得到提拔重用，更是误导了一些干部，使他们滋生了“政绩靠炒”，“干部出数字，数字出干部”的错误思想和做法，也在一定程度上助长了领导干部热衷于政绩炒作的不正之风。     

“三讲”教育要着力提高领导干部的思想政治素质

在新的历史时期，在迈向新世纪的征途上，我们既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战，摆在我们面前亟待解决的矛盾和问题会很多，还可能遇到这样那样的风险和困难。事业成败，关键在党，关键在人，在于我们事业的骨干──各级领导干部。这种形势对我们的领导干部，尤其是县以上党政领导干部的素质，特别是思想政治素质，提出了更高的要求。领导干部的素质，包括的范围很广，既包括思想素质、政治素质，也包括文化素质、业务素质、能力素质，还包括心理素质、身体素质等等诸多方面。其中，思想政治素质居于核心地位，起着主导作用。在这次用整…     

一把手能力建设的重点

加强党的执政能力建设,对不同层次的领导干部有不同的具体要求。针对党政一把手的工作实际,我认为,当前尤其要注重增强以下能力。一、吃透上情、了解外情、掌握下情、找准结合点的创造性工作能力随着市场全球化、经济一体化进程的加快,各级领导干部考虑问题、谋划思路,不能再固     

做好群众工作的情商要求

<正>情商为研究何为决定一个人生活工作能力和一生成就的因素提供了新的视角,主要包含了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系等内容。习近平总书记在天津考察时指出,"做实际工作情商很重要,更多需要的是做好群众工作和解决问题能力,也就是适应社会能力"。可见,领导干部自觉提高情     

生活作风不正:离堕落仅一步之遥

一个时期以来,在一些地方,少数党员领导干部生活作风方面存在严重问题,业已引起群众的非议.党的十五届六中全会决定指出:"干部的生活作风不是小事情."这是对正反两个方面经验教训的深刻总结,也是向各级领导干部敲响的警钟.党员领导干部的生活作风建设作为党的作风建设的一个重要方面,关系到党的队伍的整体形象和战斗力.惨痛的教训告诉我们,加强领导干部生活作风建设的任务,比以往任何时候都更加突出、更加紧迫,务必不能有丝毫的轻视和放松,而应切实抓紧抓好.     

领导干部与下属谈心要注重“共情”的运用

领导干部与下属谈心少不了"共情"的参与。恰当地运用"共情",可以使谈心对象产生被理解、被尊重和被关心的情感体验,进而有利于促进谈心对象的自我反思、自我探索。领导干部在与下属谈心时要扮演好"演员""观众"和"导演"三种角色,尽可能发挥"共情"的积极作用。同时还要注意"共情"的程度、自己的角色及谈心对象的个体差异等因素,避免不当"共情"带来的消极影响。     

人情风中巧立足

领导干部有了一定职位，也就相应地拥有了一定的权力，社会上有些人便千方百计通过亲属、朋友、上级等各种关系找领导干部办事。由于各种社会不正之风的推波助澜，这股人情风有愈演愈烈之势……     

薄熙来演讲三例

能讲会写，是每一个领导干部必备的素养，是衡量领导者领导水平高低的尺度。能讲，尤应是领导干部的基本功。这是因为领导干部经常要与人打交道，要做人的工作，而科学的思想、理论，或者上级的决策、方案……     

用科学发展观选人用人十法

选准人、用活人，是组织人事部门的重要职责，是每个领导干部，尤其是主要领导干部的必备素质。其根本途径是必须用科学发展指导我们的选人、用人工作。积不少单位和领导者的经验，笔者认为下面十法值得借鉴。     

决策者要有三个新观念

领导干部经常要与人打交道，要做人的工作，而科学的思想、理论，或者上级的决策、方案，都要求领导干部用准确、生动、精练、鲜明的语言来表达。如果一个领导干部缺乏出色的口才，讲话时又长又空、言之无物、辞不达意，必然会影响工作的效果，也会影响领导干部的威信与声誉。中共大连市委书记薄熙来任市长时的演讲就体现了很高的领导素养和语言表达能力。现摘引三例。     

追求让党和人民满意的政绩

所谓政绩，就是领导干部“主政一方、为官一任”的工作实绩。能不能树立正确的政绩观，在一个地方干出百姓称道的政绩，是对各级领导干部能力、水平的实际检验，也是评价一名领导干部是否合格称职的重要标尺。作为各级领导干部，必须牢固树立正确的政绩观，敢于理直气壮地追求与创造真正让党和人民满意的政绩。