企业中终身无子女和孤寡退休人员生活补助费、护理费补贴有何规定

最近,四川省劳动厅、省财政厅联合下发《关于企业中终身无子女和孤寡退休人员生活补助费、护理费补贴问题的通知》(川劳险〔1995〕17号),对此问题作出如下规定:一、生活补助费(一)企业中终身无子女(不含已有抱养、过继子女)的职工退休后,按每人每月20元的标准发给生活补助费。(二)企业中终身无子女的孤寡退休人员,按每人每月30元的标准发给生活补助费。(三)生活补助费并入基本养老金的补贴,参加养老保险社会统筹的,在养老保险基金中开支;未参加养老保险社会统筹的,由企业在管理费用中开支。二、护理费补贴     

按川委办7号文件增加的生活补贴可否计入离休人员1-2个月生活补贴和死亡后一次性抚恤金的基数

1995年1月省委办公厅《关于我省企业离休人员增加生活补贴的通知》(川委办〔1995〕7号)下发后,一些企业劳资部门和离休人员纷纷来函咨询:按川委办〔1995〕7号文件增发的生活补贴,是否可以进入离休人员1-2个月生活补贴和死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数?最近,省劳动厅、省委老干部局联合制定下发了《关于贯彻〈关于我省企业离休人员增加生活补贴的通知〉有关问题解     

渠县实行——职业技能培训与工资挂钩

为进一步调动企业职工学习专业技术的积极性,渠县出台了《企业技术工人工资性津贴规定》,实行职业技能培训与工资待遇挂钩。一是企业职工取得专业技术等级证书后,在本岗位(工种)上工作的享受相应的工资性津贴,其标准:初级工每人每月10—15元,中级工每人每月15—20元,高级工每人每月20—25元,技师每人每月25—35元,高级技师每人每月35—50元。离开本岗位(工种)的从离开之月起,不再享受相应的     

资讯

●近日,隆昌县结合经济社会发展状况,对参加村级实职干部养老保险已享受养老待遇人员的养老待遇进行了调整。对2006年12月31日前享受养老待遇的人员,从2007年7月1日起每月增加养老金60元,增资后每月不足200元的保底至0200元。2007年12月31日前享受养老待遇的人员,     

关于部分企业离休干部适当提高待遇后有关基本养老金问题的补充通知

根据《关于适当提高部分离休干部待遇的通知》(川组通[2005]13号)和省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于部分离休干部适当提高待遇后有关离休费(基本养老金)问题的通知》(川老发[2005]6号)精神,现就部分企业离休干部提高待遇后基本养老金的执行标准等问题补充通知如下,请一并贯彻执行:一、执行标准企业离休干部,其基本养老金达不到以下标准的,按以下标准调整:老红军:正厅级,2235元/月;副厅级,2095元/月。正厅级:参加革命时间为1937.7.7—1942.12.31的,2025元/月;1943.1.1—1945.9.2的,1945元/月;1945.9…     

巴中加快完善城乡居民基本养老保险制度

巴中市政府最近出台《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，为更好地保障参保居民的老年基本生活作了制度性安排。《意见》增加了“出口”补贴，构建长缴多得、多缴多得的激励机制。参保缴费人员达到待遇领取年龄时，正常缴费年限超过15年的，每超过1年，基础养老金每月增加5元。同时，率先建立了丧葬补助金制度，领取城乡居民基本养老保险待遇人员死亡后．按死亡时当月本人领取基本养老金的18个月计发丧葬补助金；参保缴费人员未达到待遇领取条件时死亡后．按国家和省确定的基础养老金标准的12个月计发丧葬补助金。     

关于企业中终身无子女退休人员生活补助费问题的批复

宜宾市劳动和社会保障局:你局《关于企业中终身无子女退休人员生活补助费问题的请示》(宜劳社[2005]16号)收悉。经研究,现批复如下:终身无子女是指职工未生育子女。企业中原生有子女并领取了《独生子女证》、现子女已死亡的退休、退职人员,已享受了独生子女增发养老金待遇的,不能再享受终身无子女退休人员的生活补助费。关于企业中终身无子女退休人员生活补助费问题的批复$四川省劳动和社会保障厅     

我省建立基本养老金正常调整机制

经省委、省政府同意,四川省劳动厅最近制定下发了《关于一九九五年度我省企业离退休人员调整基本养老金的通知》,确定从今年7月1日起,增加我省企业离退休人员的基本养老金。凡是参加了退休费用社会统筹并在1994年12月31日以前离休、退休(包括按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职)的企业人员,均属这次调整基本养老金的范围。调整的标准按1994年全省职工工资平均增长率的一定比例执行,企业离休、退休人员的基本养老金都将有一定数量的增加,退职人员的基本养老金增长幅度略低于离休、退休人员的增长标准。     

蚌埠:积极推进培训与鉴定工作

<正>为进一步为企业做好服务,安徽省蚌埠市人社局在"服务企业发展百日提升行动"中深入基层,大力推进企业培训与鉴定工作,为企业培养技能人才。一是研究制定鼓励企业开展技能培训的补贴政策。企业或企业委托定点培训机构对新录用人员开展就业技能培训,给予企业每人300元的培训补贴;企业或企业委托技工院校、培训机构对在岗职工开展技能提升培训,按照培训合格后取得中级及以上国家职业资格等级证书的人数,给予企业每人500元至3000元不等的培训补贴。2012     

达州城镇居民医保“四提一降”

达州市最近决定对城镇居民基本医疗保险筹资标准及待遇水平进行调整。调整主要内容包括提高政府补贴标准、提高待遇支付比例、提高基本医疗保险封顶限额、提高门诊统筹补贴标准和降低居民补充医疗保险起付标准。其中,城镇居民医保基金支付住院医疗费最高累计支付限额为10万元。城镇居民补充医疗保险每年累计支付最高限额为15万元。参保人员在医保定点社区卫生服务机构或学(院)校医务室,购买零差价药品发生的门诊药费和一般诊疗费,成年人每年度补助由100元提高到110元;在校学生和18周岁以下非在校少年儿童每年度补助由80元提高90元。参保人员中成年人符合基     

成都市调整企业死亡职工供养直系亲属待遇

经成都市政府同意,从1996年1月起,对企业死亡职工的供养直系亲属生活困难补助金标准与最低工资标准挂钩,随最低工资的变动而调整,具体办法如下:一、因工死亡的职工供养直系亲属生活困难补助金标准:1.户口为城镇的,每人每月生活困难补助金为成都市最低工资标准最高一档的65%。2.户口为农村的,每人每月生活困难补助金标准为成都市最低工资标准最高一档的60%。二、因病或非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助金标准:1.户口为城镇的,每人每月生活困难补助金为成都市最低工资标     

高级技能职业资格是高级专业技术职称吗

咨询台：按照我省2009年增加企业退休人员基本养老金的要求．对企业退休人员中的高级专业技术人员在增加基本养老金时予以倾斜，即在普遍增加的基础上，每人每月再增加40元的养老金。我县在调整基本养老金待遏后．有三位企业退休人员（原为汽车维修检验工），持四川省职业技能鉴定中心考核、四川省劳动保障厅颁发的“三级／高级技能”《职业资格证书》和相关资料．要求社保经办机构按上述规定调增养老金。     

关于养老保险基金支付一次性抚恤金有关问题的通知

为贯彻《四川省人民政府关于2005年度企业基本养老保险有关问题的通知》(川府函[2005]150号)关于“从2005年7月1日起,将企业离退休人员因病非因工死亡后原由企业支付的一次性抚恤金(救济金),统一纳入企业养老保险基金支付范围,标准按我省现行规定执行”的规定,现就有关问题通知如下,请按照执行。一、从2005年7月1日起,凡参加企业基本养老保险,由企业养老保险基金按月支付基本养老金的因病、非因工死亡的下列人员,其一次性抚恤金(救济金,下同)由企业养老保险基金支付:(一)企业离休人员:(二)企业退休人员;(三)企业退职人员(按《四川省劳动厅关…     

关于一级至四级工残人员死亡待遇问题的复函

川劳社函[2008]229号四川省职工社会保险事业管理局:你局《关于老工伤人员死亡后一次性待遇支付问题的请示》收悉。经研究, 现答复如下:根据国务院《工伤保险条例》和省政府《关于贯彻(工伤保险条例) 的实施意见》(川府发[2003]42 号)等规定 ,一级至四级(完全丧失劳动能力)工残人员按月享受伤残津贴(抚恤金、基本     

职工未入股扣钱欠思量

案例简介 经安徽省芜湖市政府批准,该市原国有某食品厂实施破产后整体改制为某饮料有限责任公司.公司拟定并下发的<关于增加职工工资补贴实施办法>中规定:"在册在岗人员,未购股金者,不予兑现每月40元工资补贴"和该公司作出的"在册在岗职工未入股的不享受‘区级文明单位'60元奖金及端午节30元慰问金"的决定,申诉人沈某等8人对此表示不服,遂提起申诉.     

工伤人员相关待遇调整出现"漏调",应如何予以处置

认定结论:当地社会保险行政部门受理研究认为,鄢某摔伤享受伤残补助费的客观事实清楚.依照我省关于工伤人员定期(按月)待遇调整的相关规定,鄢某按月享受的伤残补助费应当予以调整增加.最终,当地社会保险行政部门协调某建筑公司按相关规定补调了鄢某的伤残补助费,维护了鄢某的合法权益.     

对建国初期参加工作的企业退休人员养老待遇的思考

成都市现有建国初期参加革命工作、1990年以前办理退休手续的企业退休人员1.4万余人。目前,这类退休人员每月领取的基本养老金加上企业补贴约在400元左右。客观地说,这部分人员的养老待遇,与1993年实行养老金计发办法改革和1996年实施基本养老保险"统帐结合"办法后退休的待遇水平相比较,总体水平偏低;如与同期参加工作、同期退休的机关、事业单位人员比较,待遏水平差距还要明显一些。据了解,企业中建国初期参加工作、1990年以前退休的待遇水平偏低的问题,在我省各地和全国各省普遍存在。笔者认为,这一问题,应根据国民经济的发展状况和养老保险基金的承受能力,逐步加以研究和解决。     

走进幸福的春天里——威远县积极推进新农保试点工作纪实

今年1月20日．威远县严陵镇城市花园广场彩旗招展．人头攒动．威远县新型农村社会养老保险待遇首次发放仪式在此隆重举行。有300余名老人现场收到了新农保基础养老金存折．政府每人每月补贴55元．对威远农村的老人们来说．晚年从此又多了一份幸福的保障。     

为个体工商户打工也要参加工伤保险——长春市明确个体工商户雇工工伤保险有关规定

今后,雇工给个体户打工也将有工伤保险,具体保费由个体工商户缴纳,标准为个体工商户属于一类风险较小行业的每人每月7元;属于二类中等风险行业的每人每月14元;属于三类风险较大行业的每人每月28元……近日,长春市政府下发关于实施《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》有关问题的通知中这样明确规定。     

突出全域强保障提升服务惠民生——平昌县城乡居民社会养老保险工作纪实

平昌是全国第三批新型农村和城镇居民社会养老保险试点县,全县适龄参保人员20.51万人.自2011年12月正式启动城乡居保试点工作以来,目前全县城乡居保覆盖16.82万人,覆盖率达82％;征收基金4631.35万元,中央财政下拨基础养老金1.25亿元,省级财政匹配个人缴费补贴293万元,县级财政补贴798.8万元,累计结余基金4544.16万元;已享受待遇人员12.66万人,社会化发放养老金1.4亿元;实现了政策宣传知晓率、基础信息准确率、目标任务完成率、待遇社会化发放率四个100％.