要重视解决职工的隐性失业

当前我省部分企业由于种种原因．在生产经营中出现了少数企业停工停产、半停工停产．致使部分职工在厂内待业，处于隐性失业状态，这部分职工大多经济收入低，生活压力大，应引起有关方面重视。据省劳动厅及省总工会对今年上半年8个市地（除杭州、温州、湖州市外）调查，破产、     

停工待业之后——对湖北50家停产半停产企业的调查

目前湖北省有900余家国有与城镇集体企业处于停产半停产状态,17万余名职工停工待业。针对这一情况,湖北省统计局与省劳动厅、省计委联合对省内50家停产半停产企业及其职工进行了一次问卷调查。欲知详情,请看:这次调查采用两阶段随机抽样,先从全省的停产、半停产企业中随机抽选出50家(其中国有企业30家、     

立足市场化之路 实现多渠道就业——对余姚城区就业情况问卷调查

为了了解目前余姚市城镇职工就业状况、失业职工生活状况和失业人员再就业情况，余姚市城调队通过七个社区在２００２年第四季度开展了一次“就业情况问卷调查”。一、城镇职工失业状况及原因了解和掌握失业状况及原因，有利于政策的制订和劳动力资源的开发与配置。在了解关于“您是否失过业”，有１９７人回答曾失过业，占除退休人员外３３８人的５８．３％，其中男性１００人，占５０．８％、女性９７人，占４９．２％；回答没失过业的１４１人，占４１．７％，其中男性７８人，占５５．３％、女性６３人，占４４．７％。导致城镇职工失业…     

论再就业问题

当前，再就业问题是全社会关注的焦点问题。它关系到国有企业政治的成败，关系到社会经济改革、发展、稳定的大局。解决新形势下的再就业问题已经成为我国改革发展中的当务之急。要解决这一问题，必须进行深入的探讨和研究。一、目前我国职工下岗和失业的基本情况计划经济体制下，我国每年的统计数字井不能够反映全国的失业情况，失业现象表现为隐性失业。1978年改年开放以后，有关部门开始调查研究我国的失业情况。据有关资料显示，从1979年至1982年，我国的失业率分别是5．3％、4．9％、3．8％、3．2％。1983年至1995年我国的年度失业率大…     

失业及下岗职工生活状况面面观

随着改革的深化，失业及下岗问题已经引起各级政府和领导的高度重视。为了解城镇失业、下岗职工的家庭生活基本情况，促进失业职工的再就业，推动下岗职工的分流安置，我们于近期组织了对包头市三区400户城镇居民的问卷调查。调查结果显示：在400个居民家庭中，职工总数为715人（全民职工551人，集体职工164人），其中，失业、下岗职工85人，占职工总数的11．9％。一、从失业及下岗职工个人情况看：30岁以下、30－45岁、45岁以上分别占下岗职工总数的17．7％、57．6％和24．7％；从文化程度看，具有大专及以上学历的，高、初中毕业的，小学…     

去年大中型工业企业科技投入增长明显

去年大中型工业企业科技投入增长明显□文／江苏省统计局社会科技处据对江苏省２４６２家大中型工业企业统计，去年全省大中型工业企业科技活动人员、经费投入双增长。当年企业从事科技活动人员１４．６万人，比上年增长２７．３％，占全部职工人数的５．０％，其中，科学...     

“十一五“我省扩大就业的潜力及方向

一、“十五”时期全省就业的总体情况2001年至2005年全省累计实现城镇新就业280万人,城镇新增就业255万人,下岗失业人员再就业累计达246万人,其中“4050”人员再就业累计达45．2Z万人。城镇登记失业率依次为4．7％、4．9％、42％、4．47％、4．42％,均低于国家确定的控制目标。同时,坚持统筹城乡就业,转移农村劳动力达到402万人。     

对失业问题的观察与思考

随着企业改制、产业结构调整力度的加大，与企业停产、半停产伴生的大批下岗职工．加上源源不断新生劳动力以及外地劳工的涌入，期待就业与岗位短缺的矛盾将日趋尖锐，失业已日益成为经济生活中不可讳忌的突出问题，由失业引起的各种社会消极现象大量存在，为此，探讨缓解就业压力的方法与途径显得很有必要，同时也是贯彻“改革、发展、稳定”大局的客观要求。一、沉重的就业压力据人口普查资料测算，我县“九五”后四年劳动力的总供给规模将达3．9-4．2万人，这还不包括外来人口。而剔除正常退休、流出和合理的再就业以及适度的失业率和下…     

再就业──不该遗忘民办职业介绍所

随着社会主义市场经济的迅速发展，我国传统的计划经济体制逐渐向社会主义市场经济体制过渡，经济增长方式也由粗放型向集约型转变。在这重大的历史过程中，一方面，企业要走向市场，实行优胜劣汰。企业如果不适应激烈的市场竞争，必将会停工停产，甚至破产，企业工人随之下岗或失业。另一方面，在劳动用工制度改革过程中，实行减人增效，提高企业的生产效率，使企业得以轻装上阵，就需要富余人员下岗。这是企业深化改革的必然结果。因此，实施再就业工程，解决失业下岗职工的再就业问题，不仅仅是一个经济问题，而且成为较普遍的社会问题。…     

搞活国有企业关键在营销观念的转换

关于怎洋搞活国有企业：．改革以来，转绕着体制改革和转换国有企业经营机制，理论界和实际工作者都做了大量的工作，并且在一定程度上推动厂国有企业的发展。但是，从总体上看，目前国有企业生产经营困难状况并未真正好转。一是国有企业亏损面继续扩大，1996年，国有企业亏损面已达44％以上，就是状况一直较好的广东省，国有企业亏损面也已由1995年的20％增加到40％。大面积的才损导致许多企业停产、停薪。目前，因发不出工资涉及到的困难职工已有1500多万，占职工总数的10％，其中8800多万职工已生活在贫困线以下。二是资产负债率越来越高…     

大庆市:实施再就业工程问题

目前，我市尚有15884名下岗、失业职工的就业问题没有得到解决，占下岗、失业职工总数的375％。从长远来看，进入劳动力年龄的人将不断增加，且每年还将有相当数量的军转人员和毕业学生相继加入求职就业的行列，就业压力将会越来越大。从实际情况来看，我市实施再就业工程面临着很多难题。难题之一：大庆市第二产业的规模仍然在产业结构中占有较大的比例。统计资料显示，1997年，一、二、三产业在国内生产总值中的比例为5．5：83，5：11，从目前失业和下岗人员的行业分布看，第二产业占62．7％，而下岗职工再就业的方向应以第三产业为主。由…     

简论下岗失业人员的“畜水池”功能

随着我国经济体制改革的深入，市场经济目标模式的确立，市场对社会资源的配置逐渐起基础性作用，劳动力作为一种重要的生产要素和社会资源，必然受价值规律的支配和调节，优胜劣汰也必然反映到就业领域。下岗失业人员的存在也必然成为现实：一是作为就业主渠道的国有企业由于多方面原因普遍存在着人浮于事，形成大量的公开性和隐性失业；二是农村大量过剩劳动力亟需寻找更为广阔的就业rl路；三是今后几年新增劳动力人数以每年大约1500万人的高速递增，而国有、集体和乡镇企业吸纳就业的能力相对减弱。可见，下岗失业人员的存在不仅仅是目前…     

观念决定饭碗

“工作是美丽的”，这是一位作家说的。的确，当你一旦失去工作时，那份空虚的感觉．带来的不仅仅是经济上的压力，在精神上承受的一切似乎让人更难以忍受。失业，这原本是另一个社会制度F的难题，现在已清清楚楚地摆在周口人的面前。其实，在市场经济条件下，各种生产要素都受“看不见的手”的调节，作为生产要素之一的劳动力也不例外，随着我国产业结构的调整，市场机制肿资源配置作用增强，关停并转企业日益增多，破产企业也相继出现，其直接的影响就是失业职工和企业富余职工的不断增加。因此，可以说，在市场经济大潮中，失业是一座暗…     

改制企业的职工如何看待改制

国有企业的改革是当前经济体制改革的重点。为了解呼市国有工业企业改制的有关情况，特别是改制企业职工对改制的态度，最近呼和浩特市企业调查队走访了13家国有工业的改制企业，其中市区5家，土左旗3家，和林县5家。并对改制企业的220名职工进行问卷调查，当场回收有效问卷211份，回收率达96％。汇总结果显示了绝大部分企业的职工对改制企业的发展前景充满信心。一、被调查者的基本憎况在Zll名被调查者中，男性115名，女性96名，其中25岁以上者190名，工人占66％，干部占21％，各类技术人员占13％，工令在10—30年的职工占68％，10年以下…     

我省镇区企业及从业人员

第一次农普资料显示，我省共有897个小城镇，镇区共有企业45458家，从业人员168．19万人。从经济类型看，私营企业21935家，从业人员达31．40万人，占18．7％，集体企业14094家，从业人员94．38万人，占56．1％，联营企业7367家，从业人员19．01万人，占11．3％，国有企业1628家，从业人员16．39万人，仅占9．7％，港澳台和外商投资企业合计434家，从业人员7．01万人，占4．2％。从镇区企业从业人员的行业来看，从事第二产业的多达154．20万人，占91．7％，其中工业138．26万人，占82．2％，建筑业15．94万人，占9．5％；从事交通运输和批零…     

乡村工业如何进一步发展

一、乡村工业发展特征根据1996年浙江24县239家乡村工业企业抽样调查，被调查企业资料显示有以下主要特征：1．在各类企业中，股份制企业从业人员素质较好，资产负债率最低，经营业绩最佳。在被调查的企业中，承包制企业88家，股份制企业74家，租赁制企业18家，其它企业59家。文化素质相对较高的高中以上从业人员，股份制企业占24．3％，承包制企业占183％，租赁制企业占187％，其它企业占17．8％，并且，股份制企业的职工受专业培训的水平大大高于其他各类企业，占264％，承包制企业为13．3％，租赁制企业为9．5％，其它企业为11．7％。股…     

对1996年我区城镇就业形势和职工工资情况的分析

1996年，在我区经济整体运行良好的形势下，我区城镇劳动就业基本稳定，职工工资水平明显提高，为自治区实现“两个提高”开了个好头。但企业下岗人员较多，部分单位和地区仍不同程度地存在着拖欠职工工资的问题。1996年我区城初就业形势的主要特点是：1、就业形势基本稳定，城镇登记失业率略有上升。据统计，1996年我区城镇失业人数有26．34万人，本年安置失业人员就业10．8万人，比上年同期多安置2．1万人；到年末尚有失业人员14．4万人，比上年同期多0．4万人。城镇登记失业率为3．47％，比上年同期上升0．31个百分点。2、职工队伍总量减…     

对我国再就业工程实施现状的统计分析

一、客观的现实严峻的挑战再就业工程作为～项为民排忧解难的民心工程，已引起了社会各界的普遍关注。然而，它作为一个系统的社会工程，在实施过程中却遇到了许多困难，面临着前所未有的严峻挑战。l．失业、下岗、新生劳动力量大面广，就业需求之旺前所未有。据有关方面预测，我国今后几年失业职工人数将在1997年底570万人的庞大规模上，以每年335万人的速度增加，整个“九五”期间全国失业职工累计将达到刀30万人ZD97年底我国累计下岗N51万人，其中40巩已再就业，40％尚未就业，另20％则无就业要求，未来三年，国有企业下岗职工为800－1…     

对杭州市纺化系统工业结构调整的调查分析

“八五”期间，杭州市纺化系统根据国家产业政策变化，结合本系统在市场经济条件下暴露出来的设备老化、产品档次低、初级产品总量过剩、能力利用不足、存量资产沉淀、效率低下、效益滑坡等一系列问题，从调整产业结构入手，压缩纺织总量，发展外向型经济，加快技术进步，优化资产存量，重组产业优势，取得了重大进展。本文拟对结构调整情况作一分析。一、纺化工业结构调整的现状及特征经过“八五”工业结构调整，杭州市纺化系统现有工业企业33家，1995年在职职工3．49万人，比199O年减少31．19％；全部资产台计3人54亿元，比1990增长134．…     

当前淳安县就业和再就业工作存在困难的实证分析

近几年来,随着改革的进一步深化,产业结构调整和国有企业改革力度的加大,企业下岗和失业人员的数量呈现不断上升的趋势。能否妥善解决好下岗失业职工再就业,不仅关系到社会的稳定、改革的深化和经济的发展,也关系到广大职工的切身利益。一、面临的困难1、从业人员减少。统计资料显示,近5年来,我县从业人员从1998年的29000人,1999年的26440人,2000年的25770人,2001年的21500人减少到2002年的19100人,平均每年下降9.9%。从业人员减少,主要有两个原因:一是由于企业改革的进一步到位,企业普遍从内部进行挖潜,实行减员增效,大力压缩临时用工,职工…