村官成长工程:助力脱贫的希望

陕西省榆林市现有贫困人口80.95万人,从2008年开始选聘大学生村官,此后连续4年共选聘了2100名高校毕业生到村任职.目前,在岗的大学生村官有1862名,贫困村大学生村官约占50％.4年中,榆林鼓励倡导大学生村官自主创业并已经涌现出了不少创业典型. 一边有沉重的脱贫压力,另一边又有一大批立志创业、脱贫富民的贫困村大学生村官.因此,中国扶贫开发协会经研究决定今年将在榆林南部贫困山区开展"支持贫困村大学生村官成长工程".     

回归农村兴乐土

2008年8月,在面向全省首次公开选聘到村任职高校毕业生中,我怀着一颗感恩的心,积极响应国家号召,毅然报考并以当年全省第一名的优异成绩,成为了一名大学生村官.2009年12月,我当选为山东临沂市苍山县陵镇大王庄二村党支部第一书记.     

为培养一支自主脱贫生力军贡献力量

第四届中国扶贫开发协会会员于2010年底产生以来，根据党的十七届三中全会“引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划”有关要求和中央领导重要批示精神，以中组部实施大学生村官成长工程的规划为依据，于2011年5月启动了“支持贫困地区大学生村官成长工程”。9个月来，在中央领导和有关部门关怀下，在地方政府的支持下，工程全面展开。     

危机

我国大学生就业政策体系形成 据人力资源和社会保障部有关负责人介绍,目前我国已基本形成由15个配套文件组成的一整套高校毕业生就业政策体系,包括城乡摹层岗位开发、统筹实施大学生下基层项目、实施2009年“三支一扶“、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、到中西部基层的学费和助学贷款代偿等。根据国务院文件精神,     

扎根农村干事创业

2008年，大学毕业后，因为一时找不到合适的工作，我在焦虑中等待，在苦闷中寻找人生的方向。
　　这年秋天，国家发出选聘高校毕业生到村任职的消息，我无比兴奋，一种从未有过的愿望在心头升起。于是我报名参加了考试，通过层层选拔，2008年9月我如愿被组织选聘到陕西榆林市杨桥畔镇九里滩村，担任村支书助理。从此踏出了在广阔天地书写壮丽人生的第一步！     

青春挥洒新农村

2009年5月,我积极响应湖北省委组织部的号召,报名参加了湖北省选聘高校毕业生到村任职考试,通过组织部门笔试、面试、考察多轮筛选,很荣幸地成为了一名村官.我在参加岗前培训的时候,心情既兴奋又紧张.喜的是自己即将在现实生活中实现我的梦想,为建设社会主义新农村贡献自己的一份绵薄之力;忧的是自己去了能否适应,能否顺利开展工作.     

资讯

大学生创办社工事务所;杭州：新中国首个居委会成为社工实习基地;上海国际社区热捧“白领社工”;绵阳选聘1000名高校毕业生到村任职;把专业社工引入社区。提高社区居民对精神病的认识;上海1400多名社工,半数以上是年轻人.     

新疆乌鲁木齐县大学生“村官”政策实施情况调查分析

选聘高校毕业生到农村任职政策,一是着眼于为新农村建设培养骨干力量,改善党政干部来源,二是缓解大学生就业压力。实现新疆跨越式发展和长治久安,重点和难点都在农村,需要一大批优秀青年,充实农村建设队伍。文章在实证调研的基础上,分析了大学生"村官"政策实施中出现的突出问题,提出了应对之策。     

大学生村官的困境与出路

高校毕业生尤其是应届毕业生在基层的就业问题需要政府机关的引导和鼓励,这一重大的决策关系着党和国家事业发展的大局。从1999年在海南省的部分试点工作实施以来,＂大学生村官计划＂就引起了全社会的广泛关注,中共中央组织部等有关部门在2008年3月做出决定,自2008年开始,将招聘10万名大学毕业生到村就职,要求5年内完成。近些年,这些在农村就职的大学生已然成为新农村建设的中流砥柱。但是,新阶段在农村服务的大学生村官面临很多现实的困境。本文将根据这种现实情况对大学生村官的出路进行讨论。     

大学生“村官”任期结束后的出路有哪些？

近日，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《长效机制意见》）。     

“鸡毛蒜皮”里的人生

继推出大学生村宫之后，北京市鼓励大学生深入基层工作再出新举措：从2009年开始3年内，北京将陆续选聘5000名高校毕业生担任社区工作者。新生力量的不断涌入．改变着传统意义上的社区。     

大学生村官心理问题及化解对策

一些大学生村官到任后产生了盲目乐观,孤芳自赏;漂浮焦躁,好高骛远;失落迷茫,消极被动等心理问题。社会各界必须以科学发展观为指导做好大学生村官的教育培养和管理考核工作;大学生村官要高标准严要求做好自我心理调适;社会各界要创造良好的条件,关爱大学生村官,以确保大学生村干部健康成长,确保大学生到村任职工作取得实效。     

做一篇“千线穿针”的好文章

村官生活,是一种经历,是一次磨练,是一笔财富.回想起到村任职的点点滴滴,很多场景都历历在目. 上面千条线,下面一根针——基层工作的特殊性,让我为自己定下了座右铭:说一千道一万,两横一竖就是干.我要做一名实干型的大学生村官,为我的村子撰写出一篇"干线穿针"的好文章! 2008年的那个夏天,作为天津市委组织部首批招考的大学生村官,我来到东丽区,进入顾庄村.初到村内,并没有看到想象中的"夹道欢迎",映入眼帘的只是村委会领导和村民们的怀疑——"一个乳臭未干的小丫头能干啥?"     

对高校大学生村官培养的思考和建议

选派优秀高校毕业生到农村是党和国家为加快新农村建设,培养党政干部后备人才的重大举措。为实现这一目标,需要加强大学生村官培养,以推动其快速成长。本文分析了大学生村官的发展历程,提出了大学生村官的概念,从大学生村官的工作职责及聘用期满后的工作流向中思考了大学生村官的培养需求,并从高校的角度提出了几点培养建议。     

"两个带头人"引领共致富

"火车跑得快,全凭车头带."宁夏西海固地区启动实施的农村"两个带头人"(村党组织带头人和创业致富带头人)工程,让村党组织书记、第一书记、村"两委"班子成员、大学生村官和村级后备干部成为凝聚群众、引领发展的"主心骨";让率先致富的能人、有潜力有意愿的创业致富带头人成为创业增收、脱贫致富的"火车头"."两个带头人"工程,让党的力量、群众力量、市场力量有机结合起来,走出了一条脱贫攻坚的新路子.     

第十六届＂广西青年五四奖章＂获得者之甘仙凤 从女大学生到村里“一把手”

甘仙凤2009年从广西民族大学汉语言文学专业本科毕业，面对家乡的贫困与落后，年仅24岁的烛不顾父母的反对，毅然决然选择回到家乡当一名村官。为了方便大学生村官更好地工作和生活，组织上采取尽可能安排回原籍的方式调配大学生村官，她被安排到老家驮迓村担任村支书助理。     

扎根基层不言悔情洒农村写青春

我叫郭子君,男,1984年9月生,山西省吕粱市柳林县陈家湾乡人,大专学历,中共党员.2007年7月毕业于山西师范大学临汾学院体育系,2007年8月被选聘到柳林县金家庄乡嘉善村担任村主任助理. 从无忧无虑的大学生到管柴米油盐的"村官",从活泼紧张的校园生活到艰苦繁琐的农村工作环境,我经历了巨大的思想认识转变以及实践的历练考验.几年来,我学会了从农民最关心、最需要、最期盼的具体事情做起,找准发挥作用的切入点,成为群众的信息员、宣传员、勤务员和调解员;坚持多听、多看、多学,亲近群众、尊重群众,逐渐模索到农村当下的发展规律,成为新农村建设的亲历者和实践者.     

浅谈西藏大学生村官适应问题

为了拓展大学生就业渠道,进一步巩固党的基层组织建设,培养更接地气的基层干部队伍,促进基层农牧区长治久安和长足发展,西藏自治区从2008年开始通过公招考试面向高校毕业生招聘大学生村官。和全国其他省市的大学生村官一样,我区的大学生村官在工作和生活中面临同样的问题,存在共性的不适应。但同时由于,西藏特殊的自然环境、生活条件、基础设施以及社会风俗习惯等原因,我区大学生村官的不适应现象有其特殊性。通过实地调研和大学生村官面对面交谈,我们了解到他们的生活工作和心理状况,发现他们的问题主要表现为环境上、生活上、工作上和精神上的不适应。     

周晓琳的心路实迹

她有着青年大学生的创业热情,有着女性村官的处事温情,有着面向贫困不断思索的进取激情。
　　今年27岁的周晓琳,生长在重庆市彭水苗族土家族自治县,2008年从重庆市长江师范学院中文系毕业后,响应中组部号召,报考大学生村官,被选派到彭水苗族土家族自治县汉葭镇镇南村。2009年7月担任该村党总支书记,2010年12月村子换届选举,她再次当选为村党总支书记。如今,她已是彭水县汉葭街道组织委员。
　　她年轻的人生轨迹引人注目。     

办公族职业病：只顾形象不顾“命”

成都市委、市政府办公厅下发了《关于引导和鼓励高校毕业生到基层服务社会主义新农村建设的意见》。从今年起连续5年内，成都市将每年招募一批高校毕业生，到乡镇中小学、卫生院（所）等从事支医、支教志愿服务括动。到2007年力争实现全市每个村和社区至少有1名大学生。大学生服务期间每人每月给予800元生活补贴。