战后日本工业区的形成与发展

工业区的形成,是社会经济发展到一定程度后,对工业布局合理化和规范化提出的客观要求,而工业区形成后的进一步,发展则是对生产力布局体系和循环经济体系的形成,在地域空间上提出的更加科学的客观需求。可以说,它是社会经济活动和人类社会活动规范化、有序化、科学化、合理化以及其可持续发展的必然结果。日本作为一个后发性赶超型的资本主义国家,其工业区的开发建设对其国民经济发展发挥了巨大的作用。因此,研究战后以来日本工业区的开发建设,无疑将对我国东北老工业区的重振有其可资借鉴的意义。一、战后以来日本工业区的开发建设　　战后…     

日本无产阶级文学理论的形成与发展

前言 19世纪末20世纪初,随着日本产业革命的进展,产业工人队伍也迅速壮大,形成一支独立的阶级力量。与此同时,欧洲社会主义思想通过各种途径传播到日本,但它没有与工人运动相结合,只是成为少数先进知识分子开展的一种思想运动。1917     

日本的社会法学理论:形成与发展

本文从考察日本社会法产生的社会经济背景入手,对日本自第一次世界大战结束以后开始的社会法学研究作了简要的历史回顾,以期借此使人们能够从一个侧面对社会法的内涵及其本质有所了解和认识,进而推动我国的社会法学理论研究健康地发展.     

战后日本区域主义方针的形成与发展

伴随经济全球化迅猛发展而兴起的区域合作,成为影响当今国际关系的重大潮流。　　在这一潮流中,与已建EU和NAFTA的欧洲、北美相比,东亚虽稍为逊色,但其区域地位也日益突出。如何正确认识和推动东亚区域合作,已成为我国外交的重大课题。而要正确认识和推动东亚区域合作,必须了解     

日本企业社会的形成及伦理空场

“企业社会”指战后日本所形成的企业与政府、国民的关系形态。在发展经济这一基本国策的指导下 ,企业的利益受到极度保护 ,企业对社会政策、国民生活都产生了超常影响 ,这也引发了企业伦理、社会伦理中的诸多问题。     

日本企业管理文化的形成及特点

日本企业管理文化的形成及特点辽宁大学国际经济学院白钦先徐平所谓“企业管理文化”,是指人们在企业管理过程中所形成的一种思想意识观念,一种思维方式,它是经过长期的实践形成的。在企业管理文化形成的过程中,日本企业经历了与欧美企业不同的发展道路,并形成了自己...     

日本传统文化形成与发展的三个周期

日本传统文化形成与发展的三个周期中国社会科学院日本研究所崔世广关于日本传统文化的形成与发展问题，学者们的见解可谓见仁见智，至今并无定论。本文拟从文化结构变迁的视角出发，将日本传统文化的形成与发展过程作为日本传统文化结构不断建构与重新建构的过程来把握。...     

日本健康危机管理体制解析

日本被公认为是当今世界上最为安全的国家之一,特别是在公共卫生安全领域,其危机管理水平较高。这与日本20世纪90年代中期开始建立起的健康危机管理体制密不可分。从形成原因来看,健康危机管理牵涉领域较广。在体制成型过程中,日本注重对相关领域社会问题的立法工作。在预防机制和应对机制方面,政府各级部门间能够做到权责明确、相互协作。国家层面加强了首相对于危机管控的能力,地方层面则注重发挥地方保健所的作用。这凸显出了法律体系完备、各部门配合密切、地方保健所担负主体作用、重视地域医疗人才培养的特点。从总体来看,日本健康危机管理体制是科学、合理、高效的行政体制。在守护日本国民健康方面,发挥了至关重要的作用。     

论日本融资体制的变革与现代企业体系的形成

企业体系一般是指企业为了确保其生产经营活动的最佳运作,并达到营利目的而由相互联系和相互制约的一系列因素共同结成的经营有机整体,从结构模式上看,主要分单一企业体系和系列企业体系两大主体。就一般规律而言,企业体系是不同时期社会经济制度的必然派生物,是与社会经济制度相适应而产生发展的,因此,研究企业体系的形成与发展对调整和完善社会经济制度有其重要的借鉴意义。　　从广义上说,日本的企业体系是适应其政治制度、经济制度和传统文化以及传统企业文化而建立起来的,但从狭义上看,日本融资体制的变革对企业体系的演进发挥了巨大的…     

日本城下町的形成和发展及其原因

城下町是日本封建城市中较有代表性的城市类型。从战国后期到江户时代,它遍布日本,垄断大部分的工商业活动,排挤其它类型的城市,形成了日本城市发展史上的城下町时代。一、城下町的形成和发展城下町是以领主城馆为中心,主要包括武士集居区域和工商业区域的封建城市。它起源于地方领主对基层市场的控制。在濑户内海地区,集中了家臣的领主居馆与周围市场的结合,大致是在十四十五世纪。但当时它们还未形成为一个整体,是一种具有松散联系的城下     

浅析企业人本管理

人力资源管理是企业管理中的重要一环。20世纪70年代前后,企业管理模式发生了巨大的变革,从以物为中心转变到以人为中心的现代管理模式。本文以阐述企业管理的发展历程为基础,着重分析了人本管理的内涵,以及在当今社会中对企业人本管理运用的几点认识。     

日本企业经营发展之谜

日本企业经营在战后之所以能够取得惊人的发展,是因为日本善于掌握"家族主义"与"合理主义"的平衡.目前日本经营学对外国经营学者来说,还是一个难解之"谜".一般外国学者对于日本企业经营所取得的成功,往往认为是这样几个因素促成的:1,美国的援助;2,朝鲜战争带来的特需景气;3,在第二次世界大战中基础工业遭到了破坏而不得不更新陈旧的工业设备等等.但这些都不过是偶然的因素,并不是日本企业经营本身内在的因素.而后者正是值得探讨的.一般欧美经营学者认为,欧美国家实行"契约自由原则"(可以随时解雇工人),采用量材使用、任人唯能的"效率主义",是现代化的、科学的、合理的经营.而作为日本经营学的两根支柱的"终身雇佣制"和"工龄、资历顺序制",则是情绪主义的、封建制度的产物,对经营不利.     

战后日本企业劳动人事制度的创新与发展

战后日本企业劳动管理制度的创新始于1955年出现的第一次经济高速增长期,主要内容包括“作业长制度”的出台、提高生产率运动。 这一期间在造船、钢铁、电机、机械和石油化工等行业大规模开展的技术改造,使得大型民间企业普及了自动化,同时也给劳动、劳资关系与劳动人事制度带来了巨大的影响。比如     

技术与管理体制：发展中国家引进日本的管理技术

技术与管理体制：发展中国家引进日本的管理技术［英］Ｐ．卡普林斯基近年来，西欧和北美的经济学家们不得不承认，日本工业产品的国际竞争力正在逐步增强。究其原因，日本管理体制的广泛推行是一个至关重要的因素。然而，就引进日本的管理技术而言，发展中国家（尤其是最...     

日本企业集团：发展经验与启示

日本企业集团：发展经验与启示湖北省郧阳地委党校张锐一、日本企业集团的类型及其在经济中的作用对于“企业集团”的界定，日本经济界一般认为，企业集团是一种有着共同利益和特殊关系的企业群体，它是在成员企业自主经营和对等互惠的原则下结成的持久的经济联合和经营协...     

试论日本文字的起源与形成

一在汉字传入日本之前 ,日本有无固有文字——“神代文字”?自 1 3— 1 4世纪以来 ,学界对此颇有争论。最早见于《释日本纪》载 :存在神代文字 ,其后演变为《伊吕波》。一说神代文字起源于龟卜文。江户时期 ,新井白石称神代文字共五种 ,肯定卜部所传文字。在 1 8世纪前期 ,又有“神代十二支文字说”,1及圣德太子时始以汉字取代神代文字 ,后由弘法大师空海 ( 774— 835)定为47音《伊吕波》2 的见解。平田笃胤则主张 ,神代文字中 ,只有“ひふみ”可以凭信。3按日本“上古之世 ,未有文字 ,贵贱老少 ,口口相传 ,前言后行 ,存而不忘”,4神代文字…     

日本分销体系的形成与变革

日本长期以来制造商与分销商之间建立了稳定的、排他性的关系,在分销体系中牢牢把握了主导权,因此日本的分销体系以复杂、多层次、低效率和排他性而闻名,而日本的消费者不得不承担昂贵的流通成本。20世纪90年代以来,随着流通政策导向的改变、经济低迷、流通现代化的热潮出现以及消费者消费习惯的改变,日本分销体系经历了变革。本文拟在分析原有分销体系特点的基础上,对此次日本分销体系变革的过程、特点以及趋势进行系统的分析。     

日本国剧的形成与发展--以文学剧本创作为中心

日本歌舞伎源于巫女阿国的“念佛舞” ,经过“女歌舞伎”———少年歌舞伎———男歌舞伎的不断改革的发展轨迹 ,逐渐确立了作为“国剧”的地位。在发展的过程中 ,歌舞伎文学剧本的创作 ,也由原先的“演员中心主义”改变为剧作家的独立创作 ,出现了像竹田出云、鹤屋南北、河竹默阿弥等优秀剧作家 ,大大提高了剧本的文学性和艺术价值 ,歌舞伎剧本创作进入了成熟期。     

论日本华侨社会的形成与日本民族的关系

两宋时期,随着造船和航海技术的进步,海外航路的发达,中日两国人民交通往来频繁,不少商人、工匠、僧侣、以及知识分子东渡日本,他们大多聚居在一起,经商谋生,从事各种活动。当年,在九州的福冈(博多),自八世纪起在那里便设置大宰府,处理一切对外事务,博多已经成为日本外事活动和外贸的中心。日本的遣唐使、学问僧从这里出发前往中国,而从中国来的使节和商人也是首先在这里受到入境接待。到了宋代,福冈(博多)一直仍是日本与宋贸易的中心地,特别是进入十二世纪,日本力主与宋贸易的平氏掌政以后,以九州为中心,商人、庄园领主所进行的民间贸易更乘幕     

日本危机管理体制机制的运行及其特点

<正>一、日本危机管理体制机制的形成与运行日本是一个自然灾害频发的岛国,因此在其危机管理体制机制的构架中,防灾减灾对策一直处于最重要的位置。换句话说,日本危机管理体制机制的构建主要是围绕应对自然灾害风险而展开的,历史上发生的三次重大自然灾害事件成为日本完善综合性危机管理体制机制的重要契机。第一次是1959年日本中部地区遭到"伊势湾台风"袭击,当时由于灾害预防和灾后救助的无