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问题21:请联系实际评析“有权不用,过期作废”与“为官一任,造福一方”。时限:5分钟出题思路:以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向,并影响其绩效。由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系,市场经济的骤然问世又带来利益至上的负 相似文献
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自1995年始,与台湾大选同步,台湾海峡进入每四年一度的周期性动荡。这一动荡,同台湾领导人的政治理念和执政心态相关,即以“台独”为诉求。当权者上台伊始,为求江山稳固,自然野心内敛;大选在即,下届总统不知是谁,有权不用,过期作废,放一把火,烫手山芋丢给别人。 相似文献
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一陈竞明时而开玩笑般把有权不用过期作废挂在嘴边,见解也比较独到。例如他解释过期作废,指的是权力就像一根皮尺有其长度,这根皮尺拉到头,咱们就作废了。陈竞明在他尚未作废之际,利用职权在他那块地盘上干了一件事情,而且情节比较奇怪。他管辖的那块地盘里有一座小山,当地人称前山,他决定在山上修一座石塔,将周边山坡开辟为公园,修这座石塔的目的是挂鞭炮和收藏举报信。举报信这种物件很平常,有何 相似文献
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河南省内乡县原县委常委、组织部长丁甲珍任职期间,利用职务之便收受钱财,最后因犯贪污、受贿罪,被判处有期徒刑15年.他被"双规"后在日记中写道:"我当上县委常委、组织部长后,因为年过五十,已经没有再提拔重用的可能了,看到身边的同事纷纷升迁,心里极不平衡,升官无望,便产生‘有权不用,过期作废’的想法,希望多弄点钱,于是便糊糊涂涂走上了歧途,如今身陷囹圄……"
丁甲珍晚节不保,成为党员领导干部反腐倡廉的反面教材.但是,像丁甲珍一样晚节不保的官员,近年来日益增多,"49岁现象"成为官场怪象.一些县乡领导干部在年近五旬时感觉升官无望,便在"退二线"之前大捞特捞,贪污腐败,已经引起社会各界人士的高度关注.常言道,"谁笑到最后,谁才笑得最好".如何教育引导党员领导干部保持晚节,已成为当今廉政教育和为人处世的热门话题之一. 相似文献
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所谓文化,即人类在认识世界和改造世界的实践中创造的精神成果。文化是社会道德的构成要素和驱动力量。文化有先进和落后之别。一种文化一旦被人们所接受,它对人的行为和价值取向有着根本性、长期性和广泛性的影响。先进文化催人奋进、励人向上;落后文化使人颓废、诱人堕落。腐败现象的存在和蔓延,除了体制的弊端、监督的不力,一个更深层次的原因就在于,社会上还存在着滋生腐败的文化土壤。腐败现象,说到底就是腐朽落后文化的反映, 是一种文化营养“缺失症”。文化生活的粗鄙和文化内涵的浅薄,则使人精神空虚、生活平庸、信念动摇、理想坍塌,做人的骨气、尊严尽失于文化沙漠中。时下, 有些人把“有权不用,过期作废”作为为官”的信条;把“唯利是图、金钱至上”奉为人生的准则;以诚实为“迂腐”,视廉洁为“另类”,对投机钻营之徒、腐化堕落分子毫无憎恶之意,反怀羡慕之情。更有甚者为被查处的腐败分子鸣冤叫屈,感叹其“后台不硬”、“运气不济”……这种妍媸不分、香臭莫辨、是非混淆的现象,究其实都是腐朽落后文化的体现。从源头上预防和遏制腐败现象,彻底铲除腐败滋生的土壤,就要高度重视先进文化的教化作用,不断加强企业廉政文化建设,努力营造清廉光荣、腐败可耻、尊廉崇廉的社会氛围,构筑起拒腐防变的坚固“思想屏障”,使廉洁自律成为人们的自觉行动。 相似文献
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我和杜某曾是好友,且都是经营服装的个体户。2005年2月,杜某因生意周转之需,向我借款6000元。我考虑自己资金充足,加上杜某以前曾帮助过我,我一直无从报答,便当即递给了他,并说:“凭我们关系,还用借吗?就算我资助你,不用还了!”杜某则一再表示: “一定要还。”2005年6月,杜某还执意向我还过2000元。可不久前,我们之间由于争做一笔大生意而产生矛盾,甚至一直无法调和,我遂要求杜某返还剩下的4000元,杜某则以我曾经声明“不用还了”、形成了赠与关系为由拒绝。请问:我究竟是否有权要求杜某还款? ——利筱 相似文献
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在今年的政府工作报告中,李克强总理指出,“大道至简,有权不可任性.”这让“任性”一词再次走红.李总理的这句话,不仅是对近期和今后一段时间领导干部“用权”的警示,也是对正确权力观的重申.笔者以为,每一位手握权力的领导干部都应谨记“有权不可任性”,牢固树立正确的权力观,真正代表人民掌好权、用好权.具体来说,就是要做到“四个不”. 相似文献
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2008年末.在“责任中国”——人民网2008年度系列评选活动之“十大最强声音”评选中,李源潮的“不用不讲原则的‘老好人’,不用不干实事混日子的人”的讲话备受网友欢迎,位居“十大最强声音”首位。政论家评价说,这是一个既能够看到问题,又敢于行动的领导人。 相似文献
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<正> 中国社科理论界名宿于光远“语出惊人”。他直言企改现状:“给你权的人,当然就有权收回去。两个字就给你勾掉了。企业家应该自己去市场上争权,谁也拿不回去。” 相似文献
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近年来,“49岁现象”日益增多,成为官场诟病,一些领导干部在年近五十岁时感觉升官无望,便在退二线之前大捞特捞,贪污腐败。随着党和国家反腐败风暴越刮越猛,贪污腐败的风险也越来越高。如何教育引导党员领导干部保持晚节,已成为当今廉政教育和做人处世的热门话题之一、本文就“49岁现象”的成因进行了分析,并提出了几点防范方法。 相似文献
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