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一、以自身的人格力量促和谐 俗话说得好,"火车跑得快,全靠车头带",创建和谐创新型单位首先要创建一个团结、和谐的领导班子.提倡谈心活动,建立谈心制度. 相似文献
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在多年的班主任工作中,我深深感到,要当好班级管理的首领,做一名让"学生爱戴、家长称赞、学校信任、上级好评"的班主任,需要做好以下三个方面:
一、班主任自身形象是关键
班主任教师只有不断提高自身素质,才可能在学生眼中树立起良好的形象,才会赢得学生的敬仰和爱戴.为此,班主任要以身作则,严格要求自己,并与学生约法,要求学生守纪律,有礼仪,不迟到,不早退,不违章,班主任应自己首先做到,接受学生的监督,养成良好的习惯. 相似文献
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领导班子的整体素质高不高,战斗力强不强,直接影响着一个地区、一个部门的工作水平和发展速度.因此,加强领导班子自身建设是做好一切工作的前提和保证,是各项工作的重中之重,必须坚定不移,常抓不懈. 相似文献
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作为一名教师,要干好工作,除了具备敬业、献身精神,还要不断提高教师业务水平,力争做“研究型”教师。“研究型”教师的基本特征就是走教研、科研一体化之路。“研究型”教师要树立教学与研究同步进行,相互联系、相辅相成的整体观念,有意识培养自己的研究习惯。凡是教学水平达到较高的教师,一般地说,都是具有研究的能力并善于钻研的人。研究不仪会提高自身的教学水平而且会出成果,造福于他人。在复杂的教学过程中,有我们认识不足和研究不完的规律,它们会由一些教学现象表露出来,而现象有时反映的就是教师 相似文献
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县级领导班子的班长--县委书记素质的高低,对一县来说是一个关键.县委书记不仅要有很高的政治思想素质,而且要有很高的工作能力和执政水平,否则就做不好县级领导工作.那么,县委书记怎样才能提高自身的工作能力和执政水平呢?我认为主要有以下几点. 相似文献
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一、转变教师角色,做新课程改革的新型教师 教师是实施课程改革的关键.新课程改革需要新型教师.新型教师不只是"百科全书"式学者、"学富五车"式的知识型教师,也不只是知识的传授者,更是学生发展的合作者、学生学习的促进者和引导者.在新课程的教学中,教师首先是个合作者. 相似文献
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面对中小学生越来越多的心理行为问题,人们清醒的认识到心理健康的重要性,积极要求开展心理健康教育的呼声越来越高,这就要求广大中小学教师做好中小学生的心理健康教育工作。首先作为教育工作者,必须提高自身的心理素质,必须明白自己肩负的重任。一、现代教师的任务——做学生的“心理保健者”面对新的形势,教师应自学承担起学生心理保健的任务, 相似文献
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一个领导班子、领导干部是否具有解决自身问题的能力,是衡量其综合素质高低的重要标准.因为我们党所要求的干部综合素质,不仅包括解决实际问题的能力,也包括解决自身问题的能力.解决实际问题能力的提高并不意味着解决自身问题能力的相应增强.要提高解决自身问题的能力,必须为改造主观世界坚持不懈地付出艰苦的努力. 相似文献
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在领导班子和领导干部中开展思想作风建设学习教育活动,对于进一步落实中央加强和改进党的作风建设的要求,具有十分重要而现实的意义.加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作.对加强领导班子、领导干部思想作风建设持什么态度,是对每个领导干部的一次严峻考验.检察机关要把加强领导班子和领导干部思想作风建设与做好当前的各项检察工作紧密结合起来,通过加强领导班子和领导干部思想作风建设,进一步提高领导能力、领导水平,促进各项检察工作的深入开展.淇县人民检察院是这样认识的,也是这样做的. 相似文献
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"完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制",是党的十七大提出的一个重大课题.完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩同换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要. 相似文献
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体育教学是开放性教学,教师与学生是互动的,如何发挥好教师的主导性与学生的积极性,光靠教师的一己之力是不够的.发挥好体育骨干的积极性,表率作用是教学的一个重要环节.随着教育的改革,全面提高学生素质的要求,培养越来越多的体育骨干,培养学生能力,全面完成体育教学任务.许多教师都做了许多尝试.本文根据体育教学特点,自身教学实践经验,就如何发挥学生骨干作用及培养做了一定探索,提出了自己的思考与建议. 相似文献
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在当前我们党面临"四大考验"和"四大危险"的情况下,领导干部把"为民、务实、清廉"作为当官做人的座右铭,不动摇,不转向,不懈怠,是加强领导班子思想政治建设的重要内容,是领导班子成员增强党性、加强修养、执政为民的必然要求,也是检验领导班子及其成员政治素质、领导能力的一把尺子. 相似文献
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政治路线确定以后,干部就是决定的因素。建设高素质的干部队伍,领导班子建设是重点,而领导班子“能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志”。为此,要使领导班子做到团结协调,充分发挥其整体的最佳合理效能,应从以下几方面入手;首先,必须在思想上重视领导班子的团结协调。要搞好领导班子的团结协调,首要的应该树立明确的目标,总的目标明确了以后,领导班子的每个成员,无论做什么工作,都要从这个总的目标出发,以是否有利于实现这个共同的目标诈为衡量工作、检验决策的一个标准,以此促… 相似文献
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当好副职对于提高一个单位领导班子的工作成效至关重要,要当好副职不容易,其中大有学问。笔者身为副职,深切体会到,当好副职,关键要注意自己头上的那个“副”字。一、不能只站在自身的角度考虑问题。副职分管的工作是整体工作的一部分。因此,副职作为领导班子中的一员,不能只站 相似文献
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国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要经济基础。当前,国有企业改革发展正处于攻坚阶段,加强国有企业领导班子思想政治建设,是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措,是提升企业核心竞争力、做强做大国有企业的迫切需要,是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证,是解决企业领导班子自身存在的突出问题、增强创造力凝聚力战斗力的现实要求。 相似文献
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要谈医学伦理学的"应该"问题,首先我们搞清楚医学道德要求和医学道德义务问题.规范伦理学的核心问题是:我们应该做什么?我们有什么义务去做什么?我们不能去做什么,我们做不做什么都可以等等这样的问题.我们作为社会上一个"人",做了什么能够对社会有益,我们应该去做.如果,我们作了某件事情之后,反而使社会更加糟糕,更加退步,那么,我们宁愿牺牲自己,也不能去做,由此可见,我们坚决不做.这就是规范伦理学对我们的要求和认识,也是当前我们建设和谐社会的必然要求.那么,医学伦理学又是怎样要求和规范的呢?在关于生命科学技术的运用和研究方面,我们应该如何做会对人类有益?如何做符合人类现行社会道德要求?这是一个棘手复杂而又有十分重要的探讨意义的. 相似文献
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领导班子团结的问题是领导班子思想政治建设的一个重要方面,是做好各项工作的一个决定性因素.根据20多年来在不同工作岗位上做一把手和副职的工作实践,我认为班子成员要做到团结共事,需要一把手和班子成员的共同努力. 相似文献