国际城市论坛2012北京峰会即将揭幕

国际城市论坛2012年年会(9月14～15日)国际城市论坛2012年年会以"创新社会管理推进科学发展"为主题,邀请中央政法委确定的38个社会管理创新试点示范城市代表及国内外专家学者进行深入研讨。会议将举办国际城市论坛2012年年会开幕式;发布北京国际城市发展研究院最新研究成果——《社会管理蓝皮书——中国社会管理创新报告NO.1》;举行"2012中国城市管理进步奖"颁奖典礼;举办社会管理创新主     

构建协同创新体系

创新已常态化和全面化，如产业链创新、战略体系创新、管理创新、企业社会责任创新等等。如何通过高效整合而构建起协同性创新体系？如何通过协同而赢得长久发展驱动力？中国企业创新需要中国式协同茧命!     

迎接党的十八大之社会管理新篇章社会管理创新十大趋势

2012年9月14日,由社会科学文献出版、北京国际城市发展研究院推出的首部《社会管理蓝皮书中国社会管理创新报告》正式发布。该书提出工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化“五化并举”的发展趋势,新的社会需求、新的社会矛盾、新的社会现象“三新交织”的基本特征,凸现出转型期社会管理创新的重要性和紧迫性。也正是在这样的背景下,中央做出加强社会建设、创新社会管理的重大战略部署,标志着我国全方位改革和发展进入了新的历史阶段。推动实施这一战略部署,既要有扎实的创新举措,更需要合理的改革路径;既要明确的系统谋划,更需要科学的顶层设计。该书认为,当前社会管理科学化与制度创新呈现十大趋势。     

高校人力资源管理创新路在何方

本文针对高校人力资源管理创新存在的问题,探讨了高校人力资源管理的创新方向,为适应社会发展的需要,提升高校人力资源管理发展的水平,提出了高校未来人力资源管理创新的多项措施。只有这样,才能有效提高高校的教育水平,培养出符合社会需要的人才。     

以知识管理为核心构建图书馆核心竞争力的研究

图书馆是搜集、整理、组织和保存人类知识以供人们利用的重要机构,作为存储知识、加工知识和传播利用知识的重要部门,其发展必须随着社会的发展而发展。知识管理是在知识经济环境下产生的管理思想和模式。在知识经济的大环境下,需要用知识管理的一些基本观念和方法为图书馆服务,解决图书馆工作中存在的问题,优化图书馆业务工作和管理活动,以更好地满足现代社会的需要。笔者认为,实施知识管理是构建图书馆核心竞争力的重要途径,因为应用知识管理是图书馆观念创新、服务创新的需要,也是图书馆管理改革的需要。     

新型城镇化与社会管理方式之间的关系浅析

本文是以新型城镇化发展为突破口,合理分析新型城镇化与社会管理方式之间的关系,包括新型城镇化与社会管理方式的思维的改变,主要谈及"物本"型城镇化发展与"人本’型城镇化发展,最后文章谈及新型城镇化的助推需要社会管理创新方式。     

中国能源可持续发展前景展望

长期以来,中国的能源供给一直实行的是“立足国内,以煤为主”的方针。虽然造成中国能源消费结构落后于国际先进水平,但在总量上基本保证了国内社会发展和经济增长的需要。改革开放之后,制度与管理创新以及技术引进和扩散等因素,促进     

中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述

本文对"2013年第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛"主要参会的学者观点及提交大会的论文进行了综述。本届论坛以"人与人、社会(组织)、自然的和谐发展——中国管理模式的融合创新"为主题,与会者围绕"东方管理的创新发展及实践运用"、"中国管理模式的内涵及研究策略"、"人与人、社会(组织)、自然和谐发展"三个方面进行深入研讨和交流。与会者认为,中国管理模式的形成是一个融合创新的过程,体现了东方管理与西方管理的融合发展,体现了当前中国构建和谐社会对管理理论与实践的价值导向性要求,其目标就是要不断促进人与人、社会、自然的和谐发展。     

运用激励机制开展企业思想政治工作

思想政治工作是我们党创建而坚持的、行之有效的工作方法和工作内容。随着时代的发展、社会的变化，思想政治工作也要与时倶进，不断创新内容、创新方式、创新手段、创新机制，以适应时代的需要，社会的发展。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。     

党校工作思路创新探讨

随着时代的发展,科学技术的创新,建设中国特色社会主义社会是一项伟大的工程,党作为中国特色社会主义的重要的领导者,只有自身加强创新和改革才能促进中国特色社会主义的构建。深入贯彻科学发展观,根据新的任务和形式,加强党校的建设,做好党校工作,以适应社会发展的需要,促进中国特色社会主义的建设。下面主要进行探讨党校工作创新的思路,使党校工作再上新的台阶。     

构建促进社会管理创新的政绩考评机制

创新社会管理方式是贯彻落实科学发展观的必然要求和时代使命,而只有加快构建促进社会管理创新的政绩考评机制,才能从根本上影响领导干部的发展理念和思路,增强各级领导干部创新社会管理的责任感,激发领导干部创新社会管理的积极性和主动性,把促进社会管理创新的具体要求变为领导干部的自觉行为,从而有效保证构建社会主义和谐社会的任务落到实处。新形势下构建促进社会管理创新的政绩考评机制,就是要适应社会主义和谐社会建设的需要,进一步解放     

以能力本位的《酒店餐饮服务与管理》课程教学改革

我国高职教育课程改革是以全面提高学生的职业素质和社会需要的适应能力为核心，进行课程的改革与创新。酒店管理专业课程小组为适应社会发展需要，通过以能力为本位的课程教学改革，教学效果有了明显提高。     

学习型党组织的特点及其创建

<正>"马克思主义学习型政党"是我党在借鉴国外现代教育、社会、管理理论,特别是对学习型组织这一现代管理理论进行创新和发展的基础上,根据中国的实际需要而提出的一个创新性概念。党     

如何加强创新基层社会管理

当前我国正处于发展的重要机遇期,同时也是社会矛盾的凸显期。实现我国经济社会的又好又快发展需要卓有成效的社会管理,而社会管理的重难点又在于基层的社会管理。加强创新基层社会管理的内容包括基层党组织的领导、制度保障、公共服务以及民生保障。加强与创新基层社会管理将加快我国全面建设小康社会的步伐。     

大英县社会管理创新研究

四川省社会管理创新发展规划的出台保证了社会管理创新的进一步开展,基层政府的社会管理创新更有利于和谐四川的创建,本文主要以行政生态学的视角分析遂宁市大英县社会管理创新,对该县社会管理创新的内容进行深入分析,发现问题,解决问题。     

在风险社会的社会管理创新中信访工作何去何从?

随着经济的飞速发展,我国社会正处于急剧的转型期,社会处于失范状态,各种社会矛盾凸显,各种风险频发,危及着社会的稳定与和谐。在这种背景下,创新社会管理成为必然的选择。在我国,作为群众利益诉求的主要渠道的信访仍然存在着许多机制性或非机制性的问题,这些问题都需要在社会管理创新的潮流中加以优化。以确保国家的和谐稳定与发展。     

浅谈加强和创新社会管理

随着经济社会的发展进步,原有的社会管理观念和方式已不适应形势发展的需要。胡锦涛总书记就加强社会管理及其创新发表了重要讲话,充分反映了党中央对加强和创新社会管理工作的高度重视。站在“十二五”发展的新起点上,必须深刻认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,切实找准加强和创新社会管理的切入点和突破口,牢固树立“四个理念”,做到“四个必须”,坚持“三种机制”努力实现各种社会关系的良性互动和整个社会的协调发展.     

中国本土管理研究的理论与实践问题:对徐淑英的访谈

如何处理好“管理研究的学术严谨性与实践相关性”问题,是管理学者最大的挑战之一.中国大陆管理学研究应从仅仅追求严谨性转变为既严谨又有着现实或潜在的社会影响.中国管理学者需要真正地进行探索性研究来发展中国管理的新构念和理论,依赖于现有文献的模仿和构建不会带来根本的创新.用中国的文化来理解当代中国的管理实践是构建本土理论的尚佳方法.本土研究既可以促进本地管理知识的发展,又可以通过展示中国的管理,区分与西方管理可能的相似或不同,以提升全球管理知识.没有本土的理论,就不能进行真正的比较研究.     

青海民族地区社会管理创新现状调查研究——以黄南州同仁县为例

社会管理创新是十六大以来受到党委政府高度重视,并且引起社会公众广泛共鸣的一项重要任务之一。在社会发展期间,"经济建设和社会管理"两手都要抓,两手都要硬,只有这样才能从容面对重要转型期严峻形势,才能处理好战略机遇期和矛盾凸显期出现的问题和矛盾,"社会管理"的重要性不言而喻,这就需要将其提升至更重要的位置。从2011年以来,在中央关于加强和创新社会管理的意见等一系列重大战略的指导下,全国各地根据其特色、不断激发社会活力,也在不断夯实着社会和谐稳定的基石,从而使得卓有成效的社会管理创新实践蓬勃发展。本文以青海省黄南州同仁县为例,介绍同仁县社会管理创新的实施、成效,并对其社会管理创新工作的深化做了思考。     

施工企业项目管理的创新路径

我国处于城市化进程中的高速发展阶段,随着社会对工程项目产品质量要求不断提高,项目施工难度不断增加,施工企业的传统项目管理方式已难以满足生产力发展的需要。因此必须对施工企业的项目管理方式进行优化和创新,以保证施工安全和工程质量,从而为企业和社会创造更大的经济价值和社会价值。