实施标准化管理体系 提升规范化管理水平

江苏省南京市江宁区人口计生局将标准化管理体系建设作为落实＂强基提质工程＂、＂阳光计生行动＂的有力抓手,作为深入推进人口计生综合改革的有效载体,作为创新稳定低生育水平、统筹解决人口问题服务管理新机制的重要举措,将标准化管理体系建设由区级逐步延伸到街道,辐射村组,覆盖到整个人口系统,取得了明显的成效。     

抓住关键环节 推进人口计生工作综合改革

河北省鹿泉市在推进综合改革进程中,结合当地实际,抓住＂扩职、转型、关爱、创新＂等方面,进行改革尝试,初步建立起适应群众需求的服务管理新机制,全市人口计生工作正在由＂管理型＂到＂服务与福利型＂的变轨,有效促进了人口均衡发展。一是＂抓扩职＂,建立大人口工作机制。随着经济社会的发展,人口增长的态势与群众生育愿望发生了很大变化,     

打造六大特色 强化六个服务 推进综合改革

2010年初,河北省邢台市被命名为第一批＂全国人口和计划生育综合改革示范市＂后,坚持以稳定低生育水平为中心,以创新体制机制为抓手,在市委、市政府的指导下,打造＂六大特色＂,强化＂六个服务＂,全力推进全市人口计生综合改革。     

积极探索计划生育药具管理服务工作新机制

江西省新余市围绕中央《决定》精神,在深化人口计生综合改革、创新人口计生工作新机制过程中,积极推进计生药具管理服务"五项改革",逐步完善了以免费     

精心策划 倾力打造 构建城市社区计划生育服务管理新模式

2013年伊始,浙江省台州市椒江区人口计生局为破解＂城市社区人口计生服务管理工作难＂这一困扰,选择位处城市中心的白云街道办事处作为试点,探索实施了＂城市社区计划生育服务管理新模式＂,建立社区人口计生网格化管理平台,将人口计生工作融入社会管理大格局中,实现＂属地成网、责任到人、管理到位、服务到家＂的长效管理机制,推进了城市社区计划生育服务管理工作。     

不断深化人口计生综合改革 通过机制创新推动工作发展——专访青岛市人口计生委主任李淑华

青岛市是一座现代化的海滨城市、计划单列市,辖7区、5市（县）,人口795万人。2000年该市被确定为全国人口计生综合改革试点市以来,在城市计生管理体制改革、人口计生新机制创建以及计生服务体制改革等多方面,进行了大胆探索,收到了明显成效。2001年、2005年在青岛市先后召开了第一次全国人口计生综合改革座谈会和全国人口计生新机制建设工作会议，     

力推“千村阳光计生”工程

湖南省株洲市开展＂四级联创＂活动,实行市、县、乡、村四级联手,共同打造＂千村阳光计生＂,整体推进＂阳光计生＂战略,加快建立完善工作新机制步伐,促进全市人口计生工作的持续稳定健康发展。     

以品牌化服务构建“幸福计生”新格局

近年来,浙江省杭州市江干区高度重视计生民生建设,积极转变计生服务理念,创新服务品牌载体,从＂小计生＂向＂大人口＂服务跨越,围绕创建幸福家庭和促进人的全面发展,创新开展＂幸福家庭·关爱一生＂计生公益品牌服务,积极打造＂和谐人口＂,构建＂幸福计生＂新格局,取得明显成效。     

确立人本理念 深化综合改革 全面建设人口计生工作新机制

自2000年底被列为全国人口计生综合改革试点市以来, 浙江省绍兴市进一步理清了综合改革思路,明确了工作新机制建设的总体思路和基本框架,为工作新机制的建立奠定了基础。一、建设人口计生工作新机制的总体思路与基本框架 1．在总体目标上,定位于提前建立工作新机制,打造“和谐计生”绍兴市提出了“2005年提前建立工作新机制、2006年全面运     

如何加强中小企业的计划生育管理——来自南京市中小企业计划生育管理改革的启示

当前,在全面推进计生综合改革,建立“属地管理、单位负责、社区服务、居民自治”城市计生工作管理新机制的过程中,如何做好中小企业的计生工作是摆在广大人口计生工作者面前的一个新课题。近年来,南京市人口计生委通过积极探索和不断实践,在建邺区、秦淮区开展“以社区为主”的城市人口与计划生育管理机制试点的基础上,逐步探索出“行政指导、形成制度、社区为主、整合联动、信息互通、协同管理、综合服务、满足需求”的社区计划生育工作新机制,各城区在建立健全社区计生工作网络和服务保障体系的同时,针对中小企业的不同类型,实施不同的管…     

强化“四种意识” 实现“四化”目标 建设幸福计生

广西贺州市切实强化＂四种意识＂,努力实现＂四化＂目标,全面深化综合改革,全力提升诚信计生工作水平,全速推进幸福计生建设,有力地推动了人口计生工作转型升级、创新发展。强化统筹意识实现综合决策科学化积极探索建立统筹解决人口问题的决策与调控机制,把人口发展摆在可持续发展战略的首要位置来定位、谋划、运筹,     

建立“四个双向”新机制 实现乡镇人口计生服务管理工作新突破

近年来,河南省新野县加大乡镇级人口计生服务管理工作力度,将县直机关驻乡镇单位的人口计生工作作为城镇人口计划生育工作的重要组成部分,紧紧围绕强化基础、规范管理、加强指导、提升水平的思路,按照＂属地管理、法人负责＂的要求,建立“双向责任、双向管理、双向服务、双向追究”的“四个双向”人口计生工作新机制，变被动治理为源头控制，变无序管理为有效服务，提升了县直机关驻乡镇单位的人口计生工作水平，     

服务持续优化 群众最为受益

福建省龙海市坚持以科学发展观为指导,以群众满意为标准,进一步增强服务理念,不断创新服务模式,持续助推计划生育优质服务上新水平,使群众广为受益,有力推动全市人口计生工作和谐发展。自2004年荣获＂全国计划生育优质服务先进市＂荣誉称号以来,龙海市先后被评为＂福建省人口和计划生育工作先进市＂、＂福建省人口计生综合改革示范市＂。2012年10月,市人口计生局还被国家人力资源社会保障部、国家人口计生委联合授予＂全国人口和计划生育系统先进集体＂荣誉称号。     

全面实施“七彩人生—幸福工程”

江苏省南京市下关区在人口计生工作转型发展中,不断深化综合改革,优化人口公共服务,全面实施＂七彩人生—幸福家庭＂工程,通过＂人生七期、服务上门＂的模式,彰显＂亲情化、个性化、互动式＂的特色,形成＂融入大人口,整合大资源,服务大家庭＂的格局,进一步提升群众的幸福感和满意度,助推和谐下关人口计生工作的跨越式发展。     

流动人口服务均等化的实践与思考——以浙江省绍兴市越城区为例

流动人口计生服务均等化是社会主义市场经济体制快速发展和城市化进程加快的必然要求,是稳定低生育水平、促进社会和谐的客观需要。建立和完善＂政府主导、统筹协调、部门联动、综合治理＂的流动人口计生服务管理工作新机制,整合人口计生和卫生、综治、公安、民政、教育、财政、人力资源和社会保障等相关部门资源,形成部门协同推进流动人口公共服务均等化工作合力,是做好人口计生工作的有效途径。     

抢抓先机 主动作为 探索建立基层群众自治工作新机制

近年来,南京市建邺区人口计生局和计生协抓社区管理体制改革的发展先机,探索建立了党委领导、站委指导、协会带动、物业配合、群众自治＂五位一体＂的新机制,开创了人口计生基层群众自治工作新局面。     

积极创新流动人口计生服务管理机制

陕西省围绕国家人口计生委＂三年三步走＂战略目标,积极探索建立＂统筹管理,服务均等,信息共享,区域协作,双向考核＂新机制,着力构筑流动人口计生工作＂一盘棋＂格局,创新流动人口计划生育服务管理模式,取得了显著成绩。     

狠抓六项“服务”全面提升人口计生服务水平

河北省新乐市人口计生局坚持＂以人为本,服务为民＂的工作理念,创新工作方法,狠抓六项＂服务＂,全面提升人口计生服务水平。基本技术免费服务送＂优惠＂。为提高育龄群众上站普查和落实长效避孕节育措施的积极性,开展了计划生育基本技术免费服务＂送优惠＂活动,即：为主动上站的已婚育龄妇女＂送奖品＂,投资40余万元购买了扑克、围裙、洗衣粉、毛巾、挂历、脸盆等计生宣传奖品免费发放;     

以“干”为重 努力开创工作新局面

人口计生工作＂基本国策不变、‘一票否决＇不变、党政‘一把手＇负责不变＂,突显了新形势下人口计生工作的长期性、艰巨性和复杂性。当前,人口计生面临着机构整合、政策调整、管理改革和服务转型的新形势,如何在转型期做好人口计生工作,江西省德安县将以＂服务为先、基层为重、关怀为主＂为理念,以＂一升三降＂为目标,再鼓干劲,再添举措,着力开创工作新局面。     

以改革统揽各项工作积极推进体制机制创新

自2003年4月被批准为全国综合改革试点市以来江苏省苏州市紧紧围绕国家人口计生委关于建立新机制和张维庆主任“苏州要走出一条东部地区改革之路”的要求,坚持以改革统揽人口计生各项工作,积极推进机制体制创新,确立了依法管理突出规范运作、村(居民自治重在维护权益、优质服务坚持项目带动、政策推动注重制度创新、综合治理加强统筹协调的总体思路并在实施公共管理和社会服务职能的改革实践中,不断推进工作思路和工作方法的新转变,实现全市人口计生事业的新发展。(一)坚持人口发展研究为大局服务苏州人口自然变动自20世纪90年代初以来就处…