新时期企业工会女职工工作的探索和思考

当前,女工逐渐成为职场中的重要组成部分,在社会的发展中起着不可替代的作用。女职工组织是广大女职工合法权益和特殊利益的维护者和代表者,是企业联系广大女职工的桥梁和纽带,为推动企业全面健康发展发挥着重要作用。由于社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,发挥好工会女职工组织的作用显得尤为重要,以下本文就针对新时期企业工会女职工工作谈谈看法。     

关于新形势下做好女职工工作的思考

正随着煤炭市场的变化,国企改革的不断深入,企业面对市场经济疲软的挑战,如何充分调动女职工的积极性和创造性,激发创造活力,维护女职工的合法权益不受侵害,对于促进企业安全生产稳定发展具有十分重要的意义,也是新形势下工会女工工作面临的新课题。笔者认为,新形势下女工工作应从以下几个方面进行:加强组织建设,增强凝聚力。依据《企业工会工作条例》,大力推进工会女职工组织建设。按照《条例》要求,规范女职工组织建     

新形势下工会女职工工作的特点与创新发展

结合新的发展形势下,工会女职工工作呈现出的新特点,对其创新发展的有效措施进行了分析和阐述。     

提升素质增强能力拓宽高校女职工发展空间——新形势下高校女职工工作的切入点

本文概述了提升女职工队伍整体素质、增强女职工队伍整体能力,拓宽高校女职工发展空间的重要意义、实施途径及保障措施.     

企业女职工工作的探索与思考

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善,企业面临的竞争越来越激烈,女职工在工作中的地位日渐凸显。为了更好的适应社会发展的新形势,企业一定要坚持维护女职工的合法权益,完善女工工作内容,提高女工的综合素质,使女职工真正做到自尊、自信、自立、自强。本文就结合我国企业发展的现状,简单对女职工工作进行探索和思考,明确女职工能力发挥的重要意义,从而体现出女职工"半边天"的巨大作用,为企业的进一步发展奠定坚实的基础。     

努力探索新形势下老干部工作的新思路

论文就新形势下如何做好老干部工作进行了探索,认为应该从推动科学发展,促进和谐的高度去谋划,用以人为本的理念去统筹,以强烈的使命感去推进老干部工作,全面落实老干部政治待遇,生活待遇。     

思想政治工作的新思路、新方法

烟草行业的思想政治工作对烟草企业和整个行业的发展有重要的方向指导作用,烟草企业职工的思想政治素质建设、干部队伍建设和党建工作是优化企业管理和经营的重要举措。烟草企业除了要重视经营之外,决不能忽视思想政治工作的巨大作用。本文就分析思想政治工作的新思路、新方法进行探讨。     

浅谈做好新时期女职工工作

本文就如何做好新时期单位女职工的工作,从健全组织、维护女职工的合法权益、提高女职工素质、建立帮扶困难体系等四个方面谈了自己的看法,供女职工工作者参考。     

对新时期企业工会女职工工作综合探讨

企业的工会女职工组织是女职工在企业里的合法权利和物质利益的维护者。在新时期下,企业工会女职工工作的加强是维护企业女职工合法权利的重要保障,可以大力的调动企业女职工参与企业改革和建设的主动性和积极性,推进企业和谐发展。     

如何维护企业女职工的合法权益和特殊利益

正在中国改革开放取得的伟大成就里,她们用与男人一样的气魄和女人特有的坚韧以及智慧和勤劳证明,她们是现代化建设事业中不可缺少的力量。但是,在市场经济条件下女性作为社会弱势群体,其就业及其劳动权益保障还是面临许多困难。有的企业把女性在人类自身再生产中作出的贡献视为包袱、累赘,把怀孕、生育、哺乳的女职工编余下岗,针对改革大潮中女职工权益受到的冲击,维护女职工的合法权益和特殊利益是工     

新形势下党建工作的创新和思路

在新形势下,积极适应现代企业制度的要求,实现国有企业党建工作体制机制和制度的创新,对于保持国企党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。     

加强女职工组织自身建设造就素质优良的工会女职工干部队伍

本文概括总结了淮矿集团铁运处女职工工作的经验与体会:加强女职工组织建设,确保工作的顺利开展;提升女职工岗位奉献精神;以维权关爱为目标,维护女职工特别权益;以提升素质为目标,加强女职工自身建设。     

如何做好工会女职工工作

新形势下,公路系统女职工工作面临着新考验,工会女职工工作要坚持以人为本,提高创新意识,不断与时俱进,才能激发女工的潜能和才智,充分发挥女职工的“半边天”作用,促进公路事业发展。     

浅谈女职工人文精神的构建

加快女职工人文精神的构建，具有极为关键的意义和作用。在新形势下，女职工的人文思想及状况发生了巨大变化，并呈现出多元化、现实化、动态化等主要特征。本文结合自身实际，认真进行了分析和探讨，并提出了注重环境熏陶，运用教育手段，发挥图书作用，利用网络平台等对策与措施。     

新形势下医院档案管理工作的新思路探究

伴随着国家对于医院改革的不断深入，面对竞争越来越激烈的市场环境，医院想要站稳脚步就必须从自身的管理工作中出发。而作为医院日常管理工作中非常重要的一环，档案管理工作水平的好坏直接关系着医院自身的发展。面对新的形式，医院档案管理工作也逐渐凸显出一些问题。本文就新形势下医院档案管理工作存在的一些问题进行分析，并提出具体的对策。     

拓宽服务领域 做好女职工特殊疾病互助保险工作

女职工特殊疾病互助保险是工会维护女职工合法权益和特殊利益，为广大女职工办实事、做好事的具体体现，是保护女职工身心健康、解除女职工后顾之忧的重要举措，也是医疗制度改革后增强女职工抵卸大病风险的有效途径。是工会组织为职工送温暖工程的延续，更是发扬女职工互助友爱精神的重要载体。     

新形势下如何有效维护女职工的合法权益与特殊权益

新形势下企业内部的劳动关系和利益格局发生深刻变化,作为工会领导下的女职工组织,面对工会工作领域更加广阔、工作内容更加丰富、维权工作更加艰难的新形势,如何维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题。     

如何维护企业女职工的合法权益和特殊利益

在中国改革开放取得的伟大成就里,她们用与男人一样的气魄和女人特有的坚韧以及智慧和勤劳证明,她们是现代化建设事业中不可缺少的力量。但是,在市场经济条件下女性作为社会弱势群体,其就业及其劳动权益保障还是面临许多困难。有的企业把女性在人类自身再生产中作出的贡献视为包袱、累赘,把怀孕、生育、哺乳的女职工编余下岗,针对改革大潮中女职工权益受到的冲击,维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织义不容辞的责任。     

新形势下档案管理工作的新思路分析

档案无论是对一个企事业单位还是个人来说,都意义非凡,因此,只有强化对档案管理工作的重视,企业的资源才可以被合理应用。但是,在实际的工作期间,企业的档案管理人员并没有意识到这一工作的重要性,也没有给予一定的重视。随着社会发展速度的进一步加快,档案管理工作的地位更是与日俱增。所以,为了从根本上提升档案管理水平以及质量,应该强化重视,加大对档案管理工作模式的革新,积极探寻新思路,实现档案管理工作的规范化。