“五化”措施 助推人口计生工作上台阶

海南省海口市美兰区努力推进人口计生工作的思路创新、职能拓展和体制机制转型,紧紧围绕。稳定适度低生育水平＂的目标,采取＂五化＂措施,全面提升服务管理水平。     

“12345”工作机制 全面提升人口计生工作水平

近年来,山东省兖州市以科学发展观统揽人口计生工作,以争创国家级人口计生优质服务先进市为总抓手,以人的全面发展为中心,以群众需求为导向,加快建立集行政管理、技术服务、群众工作＂三位一体＂的＂12345＂计生工作机制,不断提高人口和计生工作水平,人口环境进一步优化,有效促进了人口、经济、社会和谐发展。坚持＂一个理念＂市委、市政府始终坚持抓人口计生就是落实科学发展观,     

河北临城县打造计生“名片”发挥品牌效应

河北省临城县积极推进人口计生工作综合改革,进一步转变计生队伍工作理念,建立健全优质计生服务机制,倾力打造计生"名片",着力发挥人口计生工作品牌效应。创新形式,打造"新型"生育文化品牌。结合本县"(?)河"文化底蕴,创新人口文化建设载体,大力开展新型生育文化园、大院、长廊等建设,在重点区域乡镇建设有特色婚育广场、婚育街道、婚育景点,以人口生育文化的感召力引导群众转变生育观念。目前已建成24个新型人口文化示范点,其中1个县级人口文化园、8个乡级人口文化大院、15个村级人口文化长廊。     

强化“四种意识” 实现“四化”目标 建设幸福计生

广西贺州市切实强化＂四种意识＂,努力实现＂四化＂目标,全面深化综合改革,全力提升诚信计生工作水平,全速推进幸福计生建设,有力地推动了人口计生工作转型升级、创新发展。强化统筹意识实现综合决策科学化积极探索建立统筹解决人口问题的决策与调控机制,把人口发展摆在可持续发展战略的首要位置来定位、谋划、运筹,     

着眼“智慧人口计生” 积极推进全员人口信息化建设

上海市虹口区按照国家"金人工程"要求,紧紧围绕转变政府职能、服务群众需求、均衡社会发展三个层面,以全员人口信息化建设为突破口和重要抓手,打造智慧人口计生,为人口计生事业升级转型提供强有力支撑。创新机制构建人口综合信息大平台破除壁垒,形成"大人口"工作格局。虹口区依托区     

“四轮驱动”助推流动人口计生工作上水平

辽宁省抚顺市新抚区人口计生局以贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机，以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心，创新流动人口服务管理体制，推进流动人口计生基本公共服务均等化，提升全区流动人口计生服务管理的整体水平。     

积极寻求城市社区人口计生管理服务新机制

新余市以深化综合改革、创新工作新机制和贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为契机,立足实际,积极寻求城区人口计生管理服务的切入点;围绕"零缝隙管理、零距离服务"和"人口分类、管理分级、权随事走、责任到人"的要求,积极寻求城区人口计生管理服务的突破点,初步构建了"三结合"和"三为主"的城区人口计生管理模型;围绕资源共享、信息共用的要求,积极寻求城区人口计生管理服务的带动点,在纵线上实现了市、区、乡三级联网,在横线上实现了人口计生、民政、卫生、公安等部门横向联网。通过实践,带出了城区人口计生管理服务的新亮点,已婚育龄妇女信息覆盖率由85%提高到95%以上,新婚录入率由80%提高到98%以上,已婚育龄妇女服务指标录入率由60%提高到90%以上。     

“创先争优”助推计生民生新突破

广东省惠东县把＂创先争优＂活动与深化人口计生综合改革有机结合,以维护群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,夯实基层基础,转变服务管理模式,推动人口计生工作创新突破。     

以“干”为重 努力开创工作新局面

人口计生工作＂基本国策不变、‘一票否决＇不变、党政‘一把手＇负责不变＂,突显了新形势下人口计生工作的长期性、艰巨性和复杂性。当前,人口计生面临着机构整合、政策调整、管理改革和服务转型的新形势,如何在转型期做好人口计生工作,江西省德安县将以＂服务为先、基层为重、关怀为主＂为理念,以＂一升三降＂为目标,再鼓干劲,再添举措,着力开创工作新局面。     

推进“五项”管理工程 营造“和谐”计生环境

山东能源新矿集团万祥矿业公司坚持把人口计生工作作为构建和谐矿区的一项重要工作,以科学发展观为指导,以创新机制为手段,扎实实施＂五项＂管理工程,着力营造＂和谐＂的计生环境,实现了经济社会和人的全面发展。     

实施网格化管理 强化精细化服务

山东省淄博市临淄区人口计生局坚持以科学发展观为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展为中心,深化优质服务,完善利益导向,全区人口计生工作取得了显著成绩。但随着经济社会的快速发展,社区人口计生服务管理工作普遍存在"户难入、人难控、事难管"等问题。为此,临淄区创新举措,强化服务,探索出"格不漏楼、楼不漏户、户不漏人、人不漏项"的网格化管理模式。树立"大社区"意识建立城市社区人口计生工作良好环境     

在服务上拓展功能 在为民中提质提效

安徽省滁州市以科学发展观为指导,紧紧围绕稳定低生育水平的核心任务,以人的全面发展为中心,以提高群众满意度和幸福感为目标,以创新工作机制为动力,加大统筹解决人口问题的力度,加强计生服务机构标准化建设,纵深推进人口计生优质服务,初步实现了服务机构标准化、服务环境温     

构建“三项体系” 积极稳妥推进人口计生综合改革

辽宁省葫芦岛市人口计生工作以满足广大群众不断增长的服务需求为出发点,以加快人口和计划生育综合改革为动力,全面加强了"统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障"新机制建设,基本形成了比较完备的综合调控体系、科学管理体系和公共服务体系,实现了工作思路和工作方法的根本性转变。     

创新理念 做强品牌 推动人口计生转型发展

近年来,四川省宜宾市人口计生委在获得＂全国人口计生综合改革示范市＂称号后,不断创新理念,着力在人口计生工作转型升级上下功夫,扎实推进以打造品牌为重点的人口计生事业,低生育水平持续稳定,为更高水平的美好新宜宾建设创造了良好的人口环境。理念创新为导向。始终坚持理念创新,不断引领人口计生综合改革和人口计生工作的转型发展。一是＂以人为本、关爱为先、服务至上＂的核心理念。人口计生工作从传统的行政管理到公共服务、依法行政,以核心理念引领,逐步实现人口计生工作的转型升级。对待群众包括违法生育的群众也要从关爱入手,服务着力。二是＂品牌＂理念。人口计生是社会管理服务部门,是为社会提供服务产品。     

找准“三个点”构建“三个机制”

近年来，河北省辛集市人口计生局以科学发展观为统领，坚持以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，找准“三个点”，构建“三个机制”，推进了人口计生工作的全面发展。     

以“五强化”机制 全面提升企业人口计生工作水平

河北钢铁集团宣钢公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，加强领导，完善制度，创新宣传、利导、优质服务机制，全面提升高质量的工作水平，打造出了一支高素质的人口计生干部队伍，为建设和谐宣钢做出了积极贡献。     

湖北宣恩县珠山镇“四心”助推人口计生工作

湖北省宣恩县珠山镇切实转变工作作风,以加强育龄妇女和流动人口的服务与管理为重点,对人口计生工作实行全员抓、全面抓、全力抓,并以“四心”。工作法推动人口与计生工作再上新台阶。     

湖北孝昌县坚持“五员”上阵抓计生

湖北省孝昌县不断全面健全工作网络,优化县、乡、村三级计生队伍,坚持服务员、信息员、协会员、网络员和公务员"五员"上阵,抓紧抓实人口计生工作。充实服务员。为县城区四个社区和每个乡镇居委会配备流动人口协管员,面向社会引进技术服务人员,充实全县人口计生服务队伍,并将其纳入公益性岗位,由县人口计生部门统一管理调配。配齐信息员。在每个行政村"两委"设置一名村级女计生信息员,     

深化综合改革 全面提升人口计生工作水平——专访福州市人口计生委主任周应忠

近年来,福州市认真贯彻科学发展观,按照《国家人口计生委关于进一步深化综合改革创新体制机制的指导意见》要求,围绕人口计生综合改革＂统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障＂六大机制,确定＂围绕一条主线、实施两大工程、注重四个提升、强化五个着力点＂工作思路,全面提升人口计生工作整体水平,创新工作机制,加快综合改革,以改革促转变,以转变促发展,推进人口计生事业持续健康发展,取得了明显成效。为此,本刊记者专访了福州市人口计生委主任周应忠。     

“六大工程”唱响人口计生“好声音”

江苏省常州市人口计生委紧扣时代主题主线,积极实施宣传教育＂六大工程＂,努力做好新形势下人口计生宣传教育工作,让人口计生＂好声音＂进家到户、入耳入脑,不断增强人口计生工作宣传教育针对性和有效性。大力实施人口文化引领工程。积极宣传党的十八大有关人口计生重要论述,及时宣传大部制改革形势下人口计生的重要性,把人口计生系统干部职工和广大人民群众思想统一到党中央,国务院重大决策部署上来,确保广大干部职工在大部制改革形势下思想不乱、工作不断、队伍不散,以实际行动拥护支持改革。注重提升在市级主流媒体的宣传力度,全方位、多角度、立体式的宣传报道常州市人口计生工作,提升人口计生部门形象。