人—工作匹配对员工工作幸福感的作用机制研究

基于社会交换理论,通过对209名员工2个时点的配对问卷调查,探讨了人—工作匹配和工作幸福感的关系及其作用机制,尤其是工作卷入的中介作用和工作技能的调节作用。结果发现:人—工作匹配对工作幸福感具有显著的正向作用;工作卷入在人—工作匹配和工作幸福感之间起部分中介作用;工作技能在人—工作匹配和工作卷入之间起调节作用,即工作技能水平越高,人—工作匹配对工作卷入的正向影响越强。     

影响企业员工升迁机会的因素分析

文章通过对企业领导和其下属的考察,得到了企业领导对于下属的工作状况的评价和升迁机会的预测,同时也得到了下属对于企业和领导的整体评价以及自身工作状况等多方面的阐述.研究假设企业员工的升迁机会与工作对于员工的意义,员工在工作中的影响力和员工的工作自主权有关.表明:(1)工作对于员工的意义和升迁机会有较弱的正相关关系.(2)员工在工作中的影响力与升迁机会呈较强的正相关关系.(3)员工的工作自主权和升迁机会呈较弱的正相关关系.     

情绪智力影响工作绩效机制中工作压力的中介效用研究

情绪智力、工作压力和工作绩效是组织行为学和人力资源管理研究的热点问题。基于对287名中国员工的调查数据,从理论和实证统计上论证了情绪智力与工作绩效关系及工作压力在之间的中介作用。结果表明：情绪智力影响任务绩效过程中,工作压力产生完全中介作用;情绪智力影响关联绩效和整体工作绩效过程中,工作压力起部分中介作用,表明情绪智力影响任务绩效的机制与影响关联绩效和整体工作绩效的机制并不完全相同。提出组织可以通过培养员工情绪智力,最大限度减轻乃至消除工作压力的负向作用,从而整体上提高员工的工作绩效。     

薛政局长在省统计局、队党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们: 今天局、队召开党风廉政建设工作会议, 主要是为了深入贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全会和省政府廉政工作会议精神精神。刚才,郭心一同志传达了中纪委六次全会、省纪委六次会议和省政府廉政工作会议精神,对我局2006年的党风廉政建设工作进行了部署,这次会议非常重要,对于我们进一步加强党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的现实意义。请各单位在今后的实际工作中认真落实。     

仆人式领导方式、职员工作压力和工作满意度关系研究

文章根据前期文献,对仆人式领导方式、职员工作压力和工作满意三部分为变因构建了关系模型.并通过对该公司241位员工的问卷调查进行了实证分析.研究发现:仆人式领导方式不仅在总体上,而且在“感情维系”、“社区价值创造”、“领导的概念性能力”、“容许职员做决策”、“支持职员成长发展”、“职员利益优先”和“领导道德”7个构成要素上分别对工作压力和工作满意上都有显著地影响.再次印证了前期文献的结果,论证了工作压力对工作满意的负影响,证实了仆人式领导方式、职员工作压力和工作满意间的正负关系.     

工作幸福感与工作生活质量及工作绩效的关系研究

本研究采用问卷调查法,以企事业单位内的员工为调查对象,共收集到207个有效样本,探讨了工作幸福感与工作生活质量以及工作绩效之间的相互关系.最后,对研究的实践意义进行了探讨,并提出了未来的研究方向.     

广饶县统计局多措并举强化统计基层基础工作

一是强化政策推动,打造坚实的基础基石。县政府连续出台了《关于进一步改进和加强统计工作的意见》、《关于进一步加强部门统计工作的通知》、《关于完善和改进服务业统计工作通知》及《关于进一步加强乡镇统计工作的通知》,从各个层面对基层基础工作进行了规范。乡镇统计站实现了单设．有独立的办公场所,配备专线上冈,工作经费实报实销。     

在省统计局党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:我局召开党风廉政建设工作会议,郭组长传达了四个会议精神,安排了07年我局的党风廉政建设工作,主要任务是深入贯彻落实中纪委七次全会、省纪委七次全会、国家局和省政府廉政工作会议精神,安排部署我局2007年党风廉政建设工作任务。这次会议对于我们进一步加强党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的现实意义。     

各地动态

各州统计局深入贯彻落实全省统计工作会议精神3月份,各州统计局组织全体干部职工分别召开专题会议,传达学习了马建堂副省长和薛政局长在全省统计工作会议上的讲话精神。通过学习,各州统计局全局人员进一步提高了认识,理清了思路,按照全省统计工作会议部署,结合各州统计工作发展的实际,确定了2008年全州统计工作的中心任务:一是认真开展第二次全国经济普查工作,严格按照普查要求搞好普查前期准备和数据登记工作,圆满高质量地完成普查任务,为制定科学的产业政策,推进结构调整和促进经济增长     

工作-家庭文化对员工工作-家庭增益影响的研究

文章基于北京、天津、云南、广西、黑龙江、江西、甘肃、浙江、福建等省份的多个城市72家企业的527份有效问卷对工作-家庭文化对员工工作对家庭增益和家庭对工作增益两个增益方向的影响关系进行了实证研究,并选定工作投入为中介变量,选定自我效能感为调节变量.基于问卷调查获得的数据,应用AMOS软件分别对工作-家庭文化对员工工作对家庭增益的直接影响效应,工作-家庭文化对员工家庭对工作增益的直接影响效应进行了分析.     

全省统计学会秘书长工作会议召开

全省统计学会秘书长工作会议于2008年4月22日在济南召开。会议的主要议题是：传达贯彻全省统计工作会议、全省社科联工作会议、全国统计学会秘书长工作会议精神：总结2007年度全省统计学会工作：部署安排2008年度重点任务：交流各地统计学会工作经验。省统计局副局长、省统计学会常务副会长兼秘书长姜玉山出席会议。并作了题为《围绕中心，贴近实际，在新的起点上把统计学会工作做得更好》的重要讲话。各市统计学会、各专业委员会和工作委员会秘书长．部分担任省统计学会常务理事和理事的县（市）统计局长51人参加了会议。     

通信企业员工工作价值观与工作绩效的关系研究

通信企业员工的工作绩效为构建企业核心能力的重要基础,一直为管理者所重视,而员工价值观无疑对工作绩效有着重要的影响。文章在理论综述的基础上提出研究假设和概念模型,以华南地区的通信企业为样本,分析了通信企业员工工作价值观与工作绩效的关系。研究发现,个体统计变量不同,对工作价值观的认知存在显著性差异;人口统计变量对员工工作价值观与工作绩效的正相关关系起调节作用。     

服务大局作贡献 任重道远谱新篇——青海统计“四五”普法回眸

在"四五"普法圆满完成之际,我们循着统计"四五"普法之路,回顾了五年来统计法制工作历程。过去五年,在省统计局党组的领导下,统计"四五"普法工作以服务统计工作,推进法制保障为目标,充分发挥统计法制工作的各项职能,依法治理和法制宣传工作在全省统计系统向深度和广度拓展,有力推动了青海省依法治统的进程。     

知识工作生产率测度的计量方法

随着全球信息技术的飞速发展,世界经济从传统的工业经济时代迈向了知识经济时代。对知识工作和知识工作者生产率的研究才刚刚起步,测度并提高知识工作和知识工作者的生产率成为21世纪管理学面临的最大挑战。因此,本文主要采用文献研究、内容分析、访谈、归纳等多种方法,研究知识工作、知识工作生产率的规律,探讨知识工作生产率测度的计量方法,为知识工作生产率测度这一难题提供新的解决方案。     

农村统计工作者要不断提高六种本领 增强五项能力

乡镇统计工作是农村统计工作的基础，是农村统计数据的源头。新形势、新任务对农村统计工作和统计工作者提出了更高的要求。特别是在当前，面临建设小康社会和社会主义新农村的宏伟目标，对农村统计工作者提出了更高的要求。作为一名农村统计工作者，要不断加强政治理论和业务知识的学习，提高理论修养和工作能力，更好的适应社会发展的需要。不断提高六种本领，增强五项能力，适应统计工作的新形势，扎实完成工作任务，全面推动基层统计工作健康发展。     

职业倦怠与工作满意度关系研究

以96名不同阶层企业员工为调查对象,采用方差分析和回归分析方法探讨分析了工作紧张、社会支持、职业倦怠对员工工作满意度的影响。其结论显示,人口统计学变量(年龄与工作年限)对企业员工的工作紧张、社会支持、职业倦怠和工作满意度有影响等。     

工作压力对高校教师工作绩效的作用机制研究

高等教育发展日益迅速,环境不断变化;随着工作节奏日益加快,,工作压力对高校教师的生理、心理和行为产生的影响,已成为影响高校绩效的重要因素.文章通过运用结构方程模型实证分析表明,外源工作压力对高校教师工作绩效有显著的负向影响,而内源压力对高校教师工作绩效有显著的正向影响.因此,采取适度提高高校教师工作中的内源压力、降低外源压力、重视沟通交流和细化工作分析等措施,加强高校教师的压力管理,提高工作绩效.     

加强领导 夯实责任 全面加强乡镇统计基础建设——在陕西省乡镇统计工作现场会上的讲话（摘要）

一、以会议精神为指导，大力加强乡镇统计工作建设 这次会议，理清了工作思路，明确了工作目标，增强了工作信心。落实会议精神的关键，在于加强工作领导，夯实工作责任，狠抓工作落实，努力促进全省乡镇统计工作质量、水平迈上新台阶。     

党政干部领导风格、工作满意度对工作绩效的影响

领导风格、工作满意度和工作绩效一直是领导学研究的重要问题。基于对195名党政干部的调查数据,运用因子分析、中介效应分析等实证研究方法考察领导风格、工作满意度与工作绩效的构成维度,检验工作满意度在领导风格对工作绩效影响过程中的中介作用。研究表明:领导风格对工作绩效具有正向影响,工作满意度对工作绩效具有正向影响,工作满意度在领导风格对工作绩效的影响过程中具有中介效应。党政干部必须培养任务导向和关系导向领导风格,同时注意提升人际满意度、薪酬满意度,才能全面提升工作绩效。     

全省统计学会秘书长工作会议召开

全省统计学会秘书长工作会议于4月17日-18日在济南召开。会议传达贯彻了全国统计学会秘书长工作会议精神；书面印发、学习了杜昌祚会长在本次会议上的重要讲话；报告了2006年学会工作和2007年工作安排；