外资企业与内资企业协同创新差距的原因研究

基于中国高技术产业统计年鉴面板数据,比较外资企业与内资企业协同创新影响因素的差别,研究结果表明:企业的发展战略决定了对协同创新的定位不同,外资企业更注重发展壮大,而内资企业更注重提高研发的核心竞争力,从而导致外资企业利润水平和发展速度与协同创新水平正相关,而内资企业负相关;政府研发经费对内资企业协同创新的弹性系数为正,而与外资企业的协同创新无关;企业规模对内资企业协同创新的弹性系数为正,对外资企业的弹性系数为较大的负数。     

SAP:最佳雇主是怎样炼成的

<正>智联招聘近日揭晓的年度中国最佳雇主(2012年)榜单中,SAP中国从众多优秀企业中脱颖而出,荣膺"中国年度最佳雇主"十强之一。中国年度最佳雇主调查由国内知名人力资源服务商——智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合主办,旨在全面发现中国优秀雇主,推广雇主品牌理念。成立于1972年的SAP公司在进入中国的近二十年时间内,不仅在业务上取得了卓越成绩,同时也成为了员工心目中的最佳雇主企业。为此,本刊记者采访了SAP大中华区人力资源副总裁刘扬女士。     

我国工业外资企业的发展状况——基于第三次全国经济普查数据

本文依据第三次全国经济普查提供的数据资料,以2013年为观测年份,探讨工业外资企业的发展现状,以及外资企业在行业和区域的分布状况,并从经营效率、税负压力、出口倾向、科技投入、劳动报酬等方面比较外资企业和内资企业的发展状况,分析外资企业的优势所在以及对中国经济的影响.基于技术溢出效应的视角,利用规模以上工业数据分析外资企业对中国经济的影响效应,研究结果表明外资企业对内资企业的正向技术溢出效应还不够明显.     

启导未来领袖

正恒生银行作为具领导地位的香港银行,以履行良好企业公民责任为己任,并致力回馈社会。恒生之社会公益项目包括教育、环保、体育发展及艺术方面。恒生尤其重视青少年发展,培养他们成为明日领袖,去年透过支持180个教育项目,让逾100,000名青少年受惠。其中‘恒生银行—青年领袖教室2013'项目,于中国国际公共关系协会(CIPRA)主办的‘第十一届中国最佳公共关系案例大赛'中,获颁‘企业社会责任'类别金奖。恒生为今年大赛中唯一获金奖的香港企业。连同今届,恒生一共获CIPRA颁发4项金奖及1项银奖。"恒生云南沼气能源计划"于去届荣获大赛的"社区     

广州大学美术与设计学院教师作品

熊忆,中国服装设计师协会会员,广州大学美术与设计学院服装设计专业教师。2003年荣获"广州十佳服装设计师"称号,服装设计作品进入第五届中国服装设计师生作品大赛决赛获教师艺术类铜奖、教师实用类优秀奖,系列美术作品获"中国青年杯"美术作品大赛优秀奖;2004年美术作品入选"广州市学校美术、摄影精品展览",获教师组二等奖;2006～2007年以及2009～2012年广东省大学生时装周"优秀指导教师"称号;     

思利及人成就最佳雇主——南方李锦记保持高员工敬业度的秘密

日前,在翰威特两年一度的最佳雇主颁奖典礼上,南方李锦记荣获“2007年亚洲最佳雇主”和“2007年中国最佳雇主”,这是南方李锦记继2005年获此双奖后再度蝉联,同时也是惟一一家蝉联此殊荣的民族企业、直销企业和健康产品企业。最佳雇主有很多评选的依据,最重要的一条是员工敬业度。两次参选且两度获得双奖,很大原因来自于南方李锦记员工的高敬业度,南方李锦记是如何创造和保持员工高敬业度的?     

享受工作成就未来——访麦当劳大福建市场营运副总监张建洲

全球知名人力资源咨询公司翰威特的中国最佳雇主研究是中国最具权威影响力且调查范围最广的专业调研之一,它包括对企业人才管理、员工表现和企业业绩方面进行系统研究,历时数月:麦当劳在2009年3月荣获该研究最佳雇主大奖之后,翰威特大中华区总裁李涤非这样说,单是在企业员工敬业度方面的调查中,麦当劳中国约75%的员工"完全敬业",该得分远高于中国区敬业度平均分26个百分点.     

外资企业对中国商业文明的影响

本文认为,外资企业尤其欧美跨国公司进入中国市场,给中国商业文明带来冲击的同时,有积极的影响,表现在:促使中国政企关系法制化;其企业内的民主平等和规范管理使内资企业效仿;其企业社会责任理念带来新的商业伦理。研究外资企业对中国企业文化的影响,对中国商业文化融合和进步有意义。     

中国内资和外资企业隐含碳排放及其影响因素研究——基于OECD-AMNE数据的MRIO-SDA分解

【目的/意义】“双碳”目标下准确测算我国内资和外资企业的碳排放及其驱动因素，有助于合理界定我国的碳排放责任和实现外资与环境的共赢发展。【设计/方法】基于经济合作与发展组织发布的跨国企业活动数据库，运用多区域投入产出模型及结构分解法对中国内资与外资企业碳排放进行了测算和分解。【结论/发现】研究期间我国10%～15%碳排放来源于外资企业，生产责任原则高估了中国的碳排放责任；外资进入对我国内资企业碳排放的拉动效应不显著；高碳行业煤炭消耗碳排系数下降显著抑制了内外资企业碳排放的增加；国内内资最终品需求和外资最终品出口显著促进了内外资企业碳排放的上升。总之，清晰界定我国的碳排放责任，促进内资与外资企业碳减排合作和降低煤炭为主的化石能源消耗是实现“双碳”目标的有效途径。     

国有企业和外商投资企业的税制差异及其协调

本文就当前以国有企业为主体的内资企业税制和外商投资企业税制的差异及其影响进行了比较分析,针对税制协调过程中的难点问题,探讨了税制改革的途径和方向,提出了外资企业流转税制应向内资企业流转税制靠拢,内资企业所得税制应向外资企业所得税制靠拢的改革模式。     

我刊编辑部在江苏期刊编辑岗位技能大赛中再获佳绩

在江苏省期刊协会举办的第五届江苏期刊编辑岗位技能大赛中，我刊编辑部范艳芹老师荣获金奖。自2009年江苏省期刊协会举办首届江苏期刊编辑岗位技能大赛始，每年都有来自全省250名左右的编辑参加角逐，协会遴选成绩前5％的参赛者授予金奖。自首届开始，我刊编辑部每届都派人参加并均荣获奖项，至第五届，共荣获金奖2人次，银奖2人次，铜奖1人次。     

我校音乐系学生在全国大赛中荣获金奖

日前，我校音乐系马红磊、高伟磊同学在中国艺术家协会、中国公益事业促进会、中国教科文卫事业促进会主办，中国艺术教育工作委员会协办的第四届“德艺双馨”中国文艺展示活动中，分别荣获全国第四届“得艺双馨”中国文艺展示活动器乐比赛成年组金奖和声乐组银奖。     

内外资企业所得税亟待统一

目前,中国内外资企业仍实行不同的所得税制度:外资企业适用1991年七届人大四次会议通过的《外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简称《所得税法》)。内资企业则于1994年统一了所得税,实施《中华人民共和国所得     

产业地理集聚与中国制造企业出口行为及绩效

本研究利用企业数据,考察城市尺度出口企业集聚的本地溢出以及外资企业对内资企业出口的溢出效应。研究结果表明,出口企业集聚带来的地方化经济很显著,但是地方化经济发生作用还和空间尺度有关。外资出口企业的集聚对同产业的内资企业出口只有在地级市尺度上才具有显著的溢出效应,而在县级尺度上并没有这样的作用。相反,无论是在区县还是地级市尺度,内资出口企业的集聚有利于提高本产业内的其他企业的出口概率。研究还发现,单纯的外资企业集聚并不会显著促进内资企业的出口,只有出口外资企业才会对内资企业产生显著的溢出效应。外资出口企业集聚存在显著的城市化经济,在地级市和区县尺度上,外资出口企业的集聚有利于促进该地区所有产业内企业的出口。外资出口企业的集聚会提高了相同产业内出口企业的出口强度,内资出口企业的集聚只能提高同产业的内资企业的出口强度,而对外资企业没有影响。出口企业的集聚既能促进本地区其他企业的出口,并且提高企业出口绩效,因此制造业企业出口集聚区具有自我强化效应。     

心随笔运 取象不惑——专业画家王贵宾艺术漫笔

王贵宾1958年6月生于哈尔滨。1983年毕业于哈尔滨师范大学艺术系国画专业,获学士学位。现任东北农业大学人文学院艺术教育中心副教授。黑龙江省美术家协会会员,黑龙江省青联委员,九三学社社员,中国书画艺术研究会翰墨书画院特聘画家,中原书画研究院荣誉教授。1986年,作品曾获全国青年美术书法摄影大奖赛优秀作品奖、黑龙江青年美术书法大奖赛银奖、黑龙江省教师美术书法作品展银奖,第四届当代中国现代画展创新奖、第四届王子杯海峡两岸书画大展荣誉金奖:作品《雨后秋色》入选首届中国书画小精品创作大展银奖,并被授予“百名当代艺术家”称号。美术版网址:www．0451-114中国名人书画网     

黄焕明：目光前瞻 快人一步

明发集团有限公司董事局主席黄焕明,现任中国侨商投资企业协会副会长、中国侨商会副会长、江苏省海外交流协会副会长、福建省海外联谊会名誉会长、厦门市政协委员、香港厦门联谊总会永远名誉会长。集团主营城市营运、房地产、商贸等行业,曾荣获"中国城市运营商50强"、2006年入选"中国企业500强"等荣誉;本人曾荣获"中国房地产十大优秀企业家"等称号,入选2008胡润百富榜(第76名),2008胡润房地产富豪榜(第25名)。     

FDI直接出口效应和间接出口效应——基于区域视角的实证研究

将外商直接投资对出口的促进作用细分为直接出口效应和间接出口效应,以1994-2007年统计数据为基础,通过构建出口导向指数,分析外商直接投资企业出口发展趋势;运用动态面板GMM模型估计FDI对内资企业间接出口效应。结果显示:外资企业出口导向趋势逐渐降低,内销份额逐渐扩大;FDI对内资企业出口具有显著正的间接效应,但弹性较低,即FDI对内资企业出口的促进作用不很明显。     

我校音乐系学生在全国大赛中荣获金奖

日前,我校音乐系马红磊、高伟磊同学在中国艺术家协会、中国公益事业促进会、中国教科文卫事业促进会主办,中国艺术教育工作委员会协办的第四届“德艺双馨”中国文艺展示活动中,分别荣获全国第四届“得艺双馨”中国文艺展示活动器乐比赛成年组金奖和声乐组银奖。此项赛事得到中     

制造业外资企业地理集聚及其区位选择

从产业视角分析中国加入WTO后制造业外商投资的空间格局演变及其区位选择。基于2002年和2007年的工业普查数据,选择七个代表性产业,运用基尼系数、Moran’s I系数等空间分析方法对七个代表性产业外资企业的空间格局进行分析,发现这七个产业空间格局显著差异。总体上,外资企业高度集聚,但是劳动密集型产业外资企业分布较技术密集型产业分散且具有明显扩散趋势。泊松回归模型分析发现制造业外资企业的集聚属于地方化经济,是同产业集聚;外资企业之间的集聚更为明显,受内资企业影响较弱。传统因素如劳动力、基础设施等和政策制度对制造业外资企业的区位分布仍然影响显著。     

涉外学人 尹建军教授 王艳教授

正尹建军,女,侗族,湖南邵东人,中共党员,教授。2001年至2014年相继担任了湖南涉外经济学院音乐系党总支书记、音乐系主任、校工会副主席等职务,系中国少数民族声乐协会会员、湖南省音乐家协会会员。长期从事音乐教学工作,出版专著1部,在《中国音乐》、《求索》、《艺术教育》等国内核心期刊发表论文二十余篇,主持和参与国家和省级科研课题十余项。曾多次被评为"优秀共产党员"、"师德先进个人"、"全省高校优秀共产党员"。曾多次参加各种声乐比赛,荣获国际国内金奖3项、银奖3项,获国际声乐大赛最佳指导奖2项。