股份制企业法人治理结构的制衡制度安排

我国当今企业股份制改革,核心是围绕企业法人治理结构解决企业产权主体缺位问题,通过企业法人治理结构的确立,建立适应市场经济需求的企业法人主体,以改变传统企业由于产权纠纷而产生企业资产低效营运的局面。确立企业法人治理结构的关键是明晰产权,同时,法人治理结构制衡机制的制度安排对现代企业资产的高效运转发挥着重要的制度保障作用。本文从股份企业的法人治理结构出发,研究法人治理结构制衡机制机理,从研究中认识各种制度安排优点与不足,并对个别制度设置提出个人的观点与建议,以便为我国当今企业股份制改革与改造的实践提供理论支撑与思考。     

股份制实施过程中存在的问题及对策

股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。我国企业实行股份制历史较短，由于体制和观念的惯性，还存在许多问题。为了使股份制顺利地建立起来，按股份制的真实面目对国企进行改革，本分析了我国股份制实施过程中存在的问题并提出了相应对策。     

国有企业股份制改造中存在的问题及对策

本文首先通过对承包制本身局限性的分析及对股份制与承包制的比较得出股份制是国有企业改革的必然选择的结论,接着谈到近几年来在股份制探索和实践中存在的主要问题,提出了在进一步推行股份制改革中应采取的对策。     

我国公司法人治理结构存在的问题及其完善对策

公司制是现代企业制度的有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心。建立具有中国特色的公司法人治理结构是我国企业进行股份制改革的目标之一。我国现行立法对公司法人治理结构的设计存在着诸多缺陷,因而造成了实务中公司法人治理结构的形式化。为健全和完善我国公司法人治理结构,我国立法机关应尽快修改与完善公司法有关公司法人治理结构构建的相关内容。     

论股份制企业的法人财产权

股份公司作为现代企业制度的基本组织形式,其根本特征是实行企业法人财产权。在我国经济体制改革中,对传统国有企业进行股份制改造,不同于西方国家可以从原始投资者主体中自然育出企业法人产权,而必须在原有国家所有基础上按照股份制的要求进行制度创新。为此,研讨产权的含义及发展,股份企业法人财产权的实质及特征等问题,友助于推进我国国有企业产权制度改革的顺利进行。     

完善农村信用社法人治理结构的再思考

虽然经历了几年的改革,农村信用社的法人治理结构仍然存在很大的缺陷,成为影响农村信用社经营效率的主要因素。农村信用社法人治理结构缺损的原因主要是所有者依然缺位,产权制度不完善,缺乏完善的激励机制。进一步完善农村信用社法人治理结构应明晰产权、完善产权制度、改革现行激励机制、规范政府行为。     

对国有企业股份制改革后法人治理结构的思考

国有企业改革现在仍然是经济体制改革的中心环节,国有企业改革的根本方向是建立现代企业制度,而建立规范的公司法人治理结构是建立现代企业制度的关键。分析了法人治理结构的涵义及理论基础,进而指出国有企业股份制改革后法人治理结构中仍然存在股权结构不合理、国家股所有者缺位、高层人员选择的严重政府行为、高层人员的激励和约束机制不健全、监事会形同虚设等问题,并相应提出了实现股权多元化、完善股东大会、形成和发展企业家队伍、建立有效的高层激励和约束机制、加强监事会建设的解决措施。     

中外股份制企业改造的比较分析

国有企业股份制改造是经济体制改革的核心。然而改革成功的关键是制度创新。不符合国情,完全照搬西方模式的改革是不会取得成功的。文章分析了中外股份制企业改造的差异性,对国企股份制改造进行了一定程度的探讨。     

解决在股份制改革中存在的若干问题的基本设想

对我国在股份制改革中出现的若干问题进行了分析和探讨 ,在此基础上提出了自己的建议     

股份制企业投资运作机理探讨

股份制企业的投资运作机理,就是股份制企业法人治理结构在一定的制度安排下的投资运作机理的展开.伴随着企业改制的深入,我国的股份制企业投资运作机理将随着自身的改革而发生深刻的变化.为避免在实际工作中因各种各样的原因投资损失惨重,一方面政府应改进宏观调控方式和规范监督管理办法,另一方面股份制企业应按照<公司法>的规定开展经营活动.     

论股份制公司的具体形式及其法人治理结构

公司法人治理结构是公司制的核心 ,这个组织构架有利于建立产权清晰的产权体制 ,有利于实行董事会领导和监事会监督下的总经理负责制 ,有利于加强企业管理。抓法人治理结构这个核心问题 ,就是抓它的规范化运行 ,包括决策系统、执行系统和监督系统的规范化运行 ,以及决策权、执行权和监督权三权之间如何实现有效的结合 ,以形成统一的权力运行机制。     

企业绩效管理中存在的问题与完善措施

绩效管理的加强对推动企业战略的实现和提高企业经营业绩有着至关重要的影响。基于此,本文主要对企业绩效管理中存在的问题与完善措施进行了探讨。     

行政事业单位财务管理存在的问题及完善措施

行政事业单位占有和使用着大部分社会公共经济资源.然而,行政事业单位在使用这些公共资源的过程中,存在着管理制度不健全、工作不规范、监督不到位等现象.因此,财政主管部门和行政事业单位要不断加强财务管理,强化财务监督,提高会计人员素质,为会计人员提供良好工作环境,以保障财政资金的安全和完整,有效地发挥筹集、配置、运作、调控和监管职能,使各项资金的使用效益更好、效率更高.     

西方产权理论评析及完善我国产权治理结构的思考

综述现代西方产权理论及其发展态势,详细评价了存在的不足.在阐释产权影响公司产权治理结构的基础上,基于明晰产权能减少交易费用提高产权效率的现代产权理论,提出完善我国股份有限公司产权治理结构的构想.     

企业危机管理存在的问题及改进措施

进入新世纪，尽管我国企业进入了飞速发展的阶段，然而由于企业所面对的环境不确定性大幅度提高，市场需求瞬息万变，再加上科学技术的迅速发展，使市场的变动起伏加大，经济周期变短，企业的危机增大，稍不留意就会失去自己的市场份额，所以加强企业的危机管理就至关重要。本文在对企业危机管理中存在的问题进行分析的基础上，对企业的危机管理提出了相应的改进措施和建议，以便为企业的危机管理提供现实指导。     

国有商业银行股份制改造的问题与对策

我国国有商业银行的改革困难重重,难以取得重大突破和实质性进展,其根本原因在于银行没有彻底摆脱政府干预的阴影、资产所有者缺位、产权制度改革滞后、没有建立起良好的法人治理结构。因此,实施股份制改造,加快建立现代产权制度和良好的法人治理结构是国有商业银行走出困境的有效途径。     

西部大开发中的股份制银行发展初探

通过对区域银行结构、股份制银行产权及治理结构约束和西部经济初始条件的讨论,认为在区域(西部)发展中股份制银行的经营绩效会呈现不断弱化的趋势,而解决问题的根本出路在于产权改造和治理结构的完善。     

我国独立董事制度存在的问题及对策思考

独立董事制度对完善上市公司法人治理结构有着十分重要的作用。但我国独立董事制度自建立以来所发挥的作用却十分有限。本文系统分析目前中国上市公司独立董事制度存在的问题，提出完善独立董事制度的对策思考。认为，独立董事制度能否在我国建立并真正发挥作用，关键在于要有完善的法律体系予以规范，良好的公司治理文化予以配合，否则，独立董事制度只会成为大股东控制公司的遮羞布。     

企业员工培训存在的问题及改进措施

企业间的竞争归根结底是人才的竞争,员工的培训作为培养人才的一种重要手段,已成为企业能否在激烈的市场竞争中取胜的一项关键性工作。本文分析了目前企业员工培训中存在的主要问题,并提出相应的改进措施,以期能够为企业员工培训工作提供有益的帮助。     

对国有独资公司完善法人治理结构的探讨

国有独资公司是国企转轨公司制运作的较为常见的实现形式,一方面这是国有企业建立企业制度的积极探索,另一方面又因其具有股东唯一的特殊产权结构造成内部法人治理制度的局限性.文章分析了国有独资公司法人治理结构的缺陷,明确应以董事会建设为核心,以引进外部董事为措施,完善国有独自公司的法人治理结构.