以人为本积极推进“全优计生服务”

黑龙江省哈尔滨市阿城区通过打造优美环境,完善科学管理,深化以技术服务为重点的人口计生优质服务,赢得了广大育龄群众的信赖和爱戴,提升了全区人口计生工作整体水平,稳定了低生育水平,群众满意程度不断提高。树立以人为本的“全优计生服务”新理念阿城区区委、区政府从以人为本的理念出发,起点高、定位准,在全区开展“全优计生服务”。区领导充分认识到,     

多措并举治理出生人口性别比问题

江西省会昌县建立政府牵头、部门主导、社会联合、群众参与的工作机制,加强领导,落实责任,综合治理出生人口性别比问题。加强领导。成立了由人口计生、公安、卫生、药监、纪检、妇联等部门组成的整治“两非”专项行动小组,建立和完善目标考核机制,将出生人口性别比治理工作纳入全县人口计生工作目标考核。     

坚持不懈 综合治理

近年来,广东省广州市番禺区在统筹解决人口问题,稳定低生育水平的同时,将综合治理出生人口性别比偏高作为全区人口计生工作重中之重来抓,坚持强化领导,统筹协调,建立起"政府主导、部门联动、资源整合、信息共享"的长效综合治理机制,统筹推进出生人口性别比治理工作。一、领导重视,统一部署区委、区政府高度重视出生性别比偏高问题,多次召开综合治理出生人口性别比偏高工作会议,主要领导亲自     

利民惠民解民忧

福建省泉州市鲤城区委、区政府牢牢把握进一步统筹解决人口问题,促进人口与经济、社会和谐发展的重要战略机遇期,把加大推动计生利益导向力度作为推进计生优质服务和建立人口计生工作新机制的一项重要内容,作为促进群众婚育观念转变的动力。按照“财政投入为主、政策扶持相辅、社会力量补充”的工作机制,完善计生利益导向政策,把建立、完善和落实各项计生优先优惠政策和社会保障机制纳入党委、     

南昌青山湖区把好“四关” 打造一流人口计生队伍

江西省南昌市青山湖区人口计生工作围绕“单项工作创特色，整体工作进位次”的总体思路，着力完善四大机制，把好四个“关口”，切实加强人口计生队伍建设，为全区人口计生事业的全面协调可持续发展提供了坚强的人才支撑和组织保障。     

健全完善“三个机制”努力打造“和谐计生”

近年来,天津市宝坻区在改革创新上下功夫,在完善机制上作文章,重点健全和完善了利益导向、技术服务和综合治理三个机制,推动了全区人口计生工作和谐、健康、稳定发展。     

“六加强、六到位”夯实人口计生工作基础

北京市海淀区是人口大区,辖22个街道办事处、7个乡镇,总面积431平方公里,人口密度为每平方公里6520人,户籍人口193万人(其中城市人口183万人,农村人口10万人),流动人口88万人。多年来,海淀区人口计生工作紧紧围绕“服务首都发展、造福区域百姓”,坚持人口计生工作“六加强、六到位”,坚持综合治理,夯实了人口计生工作基础,稳定了低生育水平,为全区经济社会发展、中关村科技园区的建设创造了良好的人口环境。     

推进企业与社区人口计生工作的融合

近年来,重庆市涪陵区积极拓宽思路,以国有企业带社区,以社区促国有企业,推进国有企业、社区人口与计生工作的真正融合,以此深化城市人口与计生工作。1.落实责任坚持“三点一线”。以落实企业法定代表人责任制为主线,区委、区政府明确要求将全区国有企业人口与计生工作纳入城市社区建设总体规划、纳入对国有企业的综合目标管理、纳入对国有企业领导人的年度目标考评为切入点,对抓不好人口与计生工作的实行“一票否决”,使国有企业与社区的有机融合从组织措施上得以保障。面对新形势和新任务,国有企业坚持一把手亲自抓、负总责,切实做到认识、…     

以人为本科学创新促进人口计生和谐发展

北京市怀柔区人口计生工作紧紧围绕“坚持一个中心、完善两大体系、抓好四项机制建设”的思路,“小人口”巩固创新、“大人口”稳步推进,促进了全区人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。     

开展计生“五项工程”

近年来,福建省泉州市泉港区计生局紧紧围绕全区人口与计生工作总体目标,扎实开展“五项工程”,狠抓落实,真正把它办成为广走贫困母亲脱贫致富的“德政工程”。一是开展“安居工程”。区委、区政府把“安居工程”作为为民办实事项目,     

深入基层 加强指导 推进人口计生基础工作

近年来,四川省甘孜藏族自治州道孚县人口计生委围绕“ 提高人口计生工作质量,服务基层育龄群众”的工作目标,进一步夯实工作基础,完善工作机制,落实责任制,加强基层人口计生队伍建设,推进全县人口计生工作上新台阶取得实效。     

四措并举 促进人口计生科学发展

近年来,山东省潍坊市寒亭区采取加强组织保证、强化信息平台建设、扩大新型生育文化宣传、大力开展“幸福计生、幸福家庭、幸福寒亭”活动四项措施,有力地促进了全区人口计生事业的科学发展。开展党建创新从组织上保证人口计生事业科学发展寒亭区秉承以创新促工作的有效做法,从强化人口计生系统党建人手,按照“双重设置、双重管理、双重教育、双向承诺、双轮驱动、双线争优”的“六双”计生党建模式,在区级成立了寒亭区人口计生党工委,在各街道、开发区设立了人口计生党总支,在各社区（工作片）设立了人口计生党支部,将区、街、村三级人口计生系统的党员全部纳入人口计生党工委的统一管理、教育、培训和服务,从组织上强化了对全区人口计生工作的组织领导,从而形成了强大的向心力和凝聚力,以此推动全区人口计生工作持续、健康、快速发展。     

突出机制建设

四川省巴中市巴州区在计生综合改革进程中,突出构建工作新体制、用人新机制和服务新格局,其主要做法是: 1.工作新体制:块管为主,条管为辅。为了适应县、乡机构改革和政府职能转换的新形势,区委、区政府作出决定,对全区人口与计生工作实行乡镇党委、政府“块管为主”,区、乡计生部门“条管为辅”,并明确“块管为主”主要做到“六     

强化综合治理 凝聚统筹合力

从上世纪八九十年代到中央《决定》出台后,陕西省西安市综合治理统筹解决人口问题工作力度逐年加强。尤其是近三年来,在实践中逐渐探索出综合治理、统筹解决人口问题工作机制的“四项统筹”和“七大体系”,为全市人口计生事业的全面发展奠定了扎实的基础。     

创新机制 强化流动人口服务管理

黑龙江佳木斯市东风区建立完善流动人口服务制度,综合治理工作机制已初步形成,全区流动人口计生服务管理工作水平显著提高。责任到位,以明晰的量化指标增强各级政府部门参与服务管理的自觉性。确立了"政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理"的工作机制,制定下发了流动人口计生管理规定和"一盘棋""三     

将社会牲别平等意识纳入覆盖女孩家庭社会政策体系

河南省漯河市郾城区委、区政府在巩固“关爱女孩行动”成果的基础上，2006年以来，紧紧抓住郾城区成为全国“社会政策协调与社会性别平等促进项目”试验区的大好机遇，改革创新，完善机制，构建了惠及女孩家庭的政策体系，开创了人口计生工作崭新局面。     

发挥宣传教育在统筹解决人口问题上的先行作用

国家人口计生委提出建立完善“以宣传教育为先导，依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计生长效工作机制，重申了宣传教育的首要位置。最近，国家人口计生委又提出了全面贯彻落实科学发展观统筹解决人口问题的总体思路，强调要坚持“三个更加注重”，即更加注重利益引导，更加注重服务关怀，更加注重宣传倡导。把宣传倡导作为新时期人口计生工作的三个侧重点之一，     

深化综合改革 创新体制机制 努力开创人口和计划生育工作新局面

改革开放以来,我国的人口和计划生育工作坚持与时俱进,改革创新,在不同的发展时期,适时提出坚持“三不变”、落实“三为主”、推行“三结合”、促进“两个转变”的工作要求,不断丰富和发展了人口计生工作的思路和内涵,为促进人口计生事业持续健康发展起到了重要的推动作用。进入新的世纪,国家人口计生委于2000年启动人口和计划生育改革试点工作,2005年全面推进综合改革,着力加强以宣传教育为先导,依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理为主要内容的长效工作机制建设,     

建立健全人口计生工作长效机制的实践与探索

建立健全“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计生工作长效工作机制,是对中国特色综合治理人口问题道路的继承、创新和发展,是《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》提出的明确要求。2000年以来,在国家人口计生委指导下,山东省在全国率先推进综合改革,在新机制建设方面进行了深入的实践和探索。     

构建人口计生综合治理“九大体系”协调机制的实践与思考

中央《决定》（中发[2006]22号）指出：＂进一步完善地方各级人口和计划生育工作领导机构和协调机制。完善目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核,实行‘一票否决’制度＂。综合治理是解决新形势下人口问题的根本途径。荆门是湖北省最先实行“三线”责任目标管理的地市,经过多年探索实践和逐步完善,从2005年起对“责任部门线”进一步改革,形成了人口计生综合治理“九大体系”协调机制,取得了明显社会效果。