高技术企业动态战略绩效评价研究——基于BSC原理和ANP方法

高新技术企业战略绩效综合评估对企业的长期发展具有重要的导向作用.对高技术企业战略绩效进行评估需要解决这样两个问题:合理的指标体系的建立和科学的指标权重的确定.本文基于平衡记分卡(BSC)原理建立高技术企业动态战略绩效评价指标体系,运用网络层次分析法(ANP),借助Super Decisions软件解决绩效评估中指标的相对重要性权重问题,通过两种方法的结合对高技术企业战略绩效做出较科学、合理和准确的评估.     

逆层次分析法——复杂经济社会系统评价问题的新方法探索

逆层次分析法(AAHP)是为解决层次分析法(AHP)权重重要性概念内涵模糊不清的理论缺陷,通过明确界定各种分析权重的内涵以及它们之间的内在联系而提出的一种处理复杂经济社会系统评价决策问题的新方法。从权重内涵的明确性、目标与方案之间的关联性和评价模型的科学严谨性三方面来看,AAHP突出强调的是系统因素权重估计的可行性、合理性与可靠性,系统主体目标策略控制与方案的关联性和决策方案复合优选排序权重计算的科学性。     

强化县域农业科技创新主体建设的研究——基于河北省农业科技发展现状

本文利用层次分析法(AHP)确定各因素权重,利用模糊综合评判理论对房地产企业顾客满意度进行了定量分析。结合邯郸市某房地产企业具体实例,建立了一套完善的顾客满意度评价体系,为房地产企业顾客满意度评价提供量化依据。     

生态-水网系统关键影响因子识别研究

针对单独使用层次分析法易出现主观判断的局限性,以及使用熵值法易出现偏离真实的可能性,提出了联合层次分析法和熵值法两种方法构建一种新的评价模型,来对生态-水网复合系统的指标权重进行量化。即在层次分析法计算权重后,使用熵值法对指标权重进行计算,然后根据二者的综合函数确定权重。与单独采用层次分析法和熵值法相比,层次分析法和熵值法结合对生态-水网复合系统指标进行了主观与客观相结合的量化,降低了数据在分类和识别中的识误率和拒识率,使结果更具客观性和合理性。并利用河北省的生态、水网数据,分析了2008-2012年生态、水网两个子系统,计算得出了生态-水网复合系统中十个指标的权重,为复合系统的耦合模拟乃至评价管理奠定了基础。     

经管类研究生综合素质评价研究——基于层次分析法

结合经管类研究生特点,提出一套评价经管类研究生综合素质的指标体系,同时运用层次分析法确定各个评价指标的权重,为客观、科学地评价经管类研究生综合素质提供了新的思路。     

渊源于《资本论》的中国新时代政治经济学的理论结构刍议

《资本论》的“以人民为中心”的价值立场与对市场经济的科学分析,是习近平新时代中国特色社会主义市场经济思想的理论来源,它与中国社会主义市场经济的伟大实践相结合,产生了中国特色社会主义新时代政治经济学.人类历史上的这一新的经济学理论正在形成过程中,展示为三个层次:第一是基础层次:新时代社会主义市场经济的本质规定,包括关于社会主义市场经济的本质及其基本制度的思想,后者体现了习近平的市场与社会主义有机融合论;第二理念层次:社会主义市场经济的发展理念,包括五大发展理念等一系列发展理念;第三是战略层次:关于社会主义经济发展战略的理论,特别是党的十八大以来,以习近平为核心的党中央提出的一系列发展战略.上述三个层次构成的有机整体,形成了正在蓬勃发展中的、开放的中国特色社会主义新时代政治经济学的理论结构.     

大学生马克思主义信仰形成影响因素研究——基于综合权重法

信仰是个人与社会思想的原点,决定着世界观、人生观与社会观的诸多方面,是构建一个社会思想特质的基石.大学生作为民族的希望和祖国的未来,其马克思主义信仰坚定与否直接关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败.文章关注大学生马克思主义信仰形成过程中的影响因素,并利用层次分析法与主成分法确定各因素的综合权重,以期为大学生马克思主义信仰培育提供理论指导.     

现代农业园区的模糊综合评判

在利用层次分析法构建现代农业园区综合评价指标层次结构及其权重集的基础上 ,对广西 4个农业示范园进行模糊综合评判与排序。     

区域城乡一体化水平的评价与分析——基于江苏的实证研究

基于城乡一体化的影响因素分析,本文构建了一套反映区域城乡关系发展特色的评价指标体系;并运用层次分析法确定指标权重,对江苏13个市城乡一体化水平进行静态评价;揭示了城乡一体化水平的区域特征,进而提出相应的政策建议.     

甘肃省区域经济差异及协调发展研究

本文选取 11项评价指标构成了甘肃省区域经济发展水平的评价指标体系 ,采用 2 0 0 1年甘肃省社会经济统计数据 ,采用主成分分析法和SPSS10 .0forWindows统计软件 ,对全省 14个地州市的经济发展水平进行了综合评价 ,并采用聚类分析方法 ,将全省划分为四个经济梯度区 ,在此基础上提出区域协调发展的对策。     

高校图书馆服务用户满意度测评方法

以某高校为例,在图书馆进行了服务用户满意度的测评调查,将测评指标体系划分为四个层次,用层次分析法计算各级指标的权重,建立了用户满意度测评指标体系,求出高校图书馆服务用户满意度。     

福建省县(市、区)长经济责任审计指标体系研究

本文首先分析了福建省县(市、区)长经济责任审计的现状,在此基础上提出县(市、区)长经济责任审计评价指标体系的研究设计,并利用实证分析法探讨了县(市、区)长经济责任审计评价指标体系的建立。为确保所建立指标体系具有科学性和说服力,研究以德尔菲法、层次分析法(AHP)、基于德尔菲法与层次分析法相结合的模糊综合评价法等对相关指标进行了科学的论证,并阐述了该指标体系的应用,以期为客观公正地评价县(市、区)长的经济责任提供依据。     

外商投资环境综合评价研究——基于长三角的实证检验

通过构建外商投资环境综合指标体系,采用主成分分析法测定了长三角地区2003年～2008年外商投资环境综合情况,分析表明上海、杭州、南京是三个投资环境最为优越的地区,可以称之为第一层次;进而,根据主成分分析的结果,以2008年得到的三个主成分因子的情况,采用聚类分析法,对长三角地区16个城市进行聚类分析,分析结果进一步佐证了主成分分析结果.基于此,提出两类层次城市各自的发展战略.     

浙江发展战略性新兴产业的基本思路与对策建议

一、浙江省发展战略性新兴产业的基本思路 浙江发展战略性新兴产业的基本思路为:以政府推动、企业主导、市场配置为主体行为定位,以先进技术率先产业化与市场化应用为技术战略选择,以新能源、高端装备制造、新一代信息技术、电动汽车为战略性新兴产业大产业层次的突破口,以太阳能光伏、高端智能装备、物联网为细分产业层次的突破口,以新型产业政策为支撑体系,抓重点、搭平台、重特色,把战略性新兴产业发展成为浙江经济的主导产业与转变经济发展方式的重要支撑.     

基于灰色关联分析的公路交通网与经济发展的适应性评价

本文从空间分布的角度,借助于空间地理信息分析方法和灰色关联系数法,从不同的角度对公路运输与经济发展的适应性进行了分析评价,主要特色体现在：一是从空间布局的角度对公路运输的“微血管”与县域经济发展的适应性进行了评价;二是在主成分分析法为灰色关联综合评价提供客观公正的权重的基础上,对公路运输“大动脉”与区域经济发展的适应性进行评价。评价结果表明：从供需总量上来看,公路运输基本适应经济发展,但从空间布局来看,区域划分越小,公路运输与经济发展的适应程度越低。     

普通战略学述要

<正> 随着我国社会主义现代化建设战略总路线的确立,谋求整体效应和长远效益的战略研究日益成为各个领域探索的热点.以各大社会领域为对象的经济发展战略、政治发展战略、科技发展战略、教育文化发展战略、人口发展战略和以社会不同层次为主体的国际发展战略、国家发展战略、区域发展战略以及企业经营战略等相继提出.于是,以战略活动的基本内容、战略研究的基本方法、战略思维的基本规律、战略指导的基本原则、战略实施的基本过程为对象的普通战略学亦应运而生.本文拟就普通战略学的几个基本问题谈一点不成熟的认识.     

中部六省资源环境综合承载力动态评价与比较

建设"两型社会"是中部崛起战略的题中应有之义,资源节约和环境友好的发展程度是资源环境综合承载力评价和比较的重要内容.以自然资源丰裕度、资源使用效率、环境治理能力和水平、生态环境破坏程度为评价内容,综合运用层次分析法、动态集对分析法对中部六省的资源环境综合承载力进行评价,发现了各省资源环境发展的优势与不足.     

企业管理人员人力资本投资难货币化收益评价研究——基于网络层次分析法(ANP)的评价研究

企业人力资本投资在产生巨大经济效益的同时,会带来无法估量的难以用货币来衡量的无形收益.其中,企业管理人员人力资本投资收益难以货币化衡量的程度最高.因此,对企业管理人员人力资本投资收益进行评价,较适合使用定性分析与定量分析相结合的网络层次分析法(ANP).先用网络层次分析法对管理人员人力资本投资难货币化收益的评价指标赋权,再根据赋权结果对各人力资本投资方案进行综合评价并做出最优选择.     

论21世纪中国城市化的“大均衡战略”

中国城市化严重滞后不仅已成为制约经济发展和经济增长的主要因素之一 ,也成为经济体制改革的梗阻。因此 ,制定正确的城市化战略 ,是实现中国2 0 50年经济发展目标的关键 ,由此而受到学术界的广泛关注和政府的高度重视。在城市化战略上 ,学术界进行了长期争论 ,主要集中在两方面 :在模式选择上 ,一是强调有中国特色的农村城市化战略 ,二是强调大城市化战略 ;在战略目标上 ,按照中国 2 0 50年国民经济发展目标 ,城市化水平要达到 50 %。但是 ,一些人认为 ,到 2 0 30年就可达到 6 1.4 % ,还有人认为 ,到 2 0 2 0年就可以达到 50 %。本文运用全…     

基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系构建

采用文献法对评价指标进行初选设计,并用专家咨询法以及数理统计方法确定基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,最后用层次分析法确定评价指标的权重,建立一套由2个一级指标、11个二级指标、34个三级指标构成的基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,并进行了可靠性检验。基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系能够对公立医院的综合绩效作出科学合理的评价。