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论新媒体视域下大学生就业信息的不对称 总被引:1,自引:0,他引:1
学校、学生、用人单位等各方之间长期的信息不对称是造成大学生就业难的重要原因之一。新媒体具有数字化、实时性和交互性传递信息的传播优势,显现出强大的传播效力,可以在一定程度上解决高校就业信息接受无效率与不对称性,但新媒体的急速蔓延,也可能加剧劳动力市场分割条件下的就业信息不对称。 相似文献
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专业对内蒙古地区少数民族大学生的就业影响很大,毕业生因专业的不同而出现分层化现象.同新疆、西藏等少数民族毕业生比较,内蒙古地区少数民族大学生的就业率比较高.就业率比较低或者无法就业的学生人数,主要集中在少数几种冷门专业上,这些专业需要政府的政策支撑和保护. 相似文献
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市场经济体制通过市场使社会资源得到有效配置,生产要素通过市场供求关系得到均衡价格,然而市场不是万能的,市场也会失灵。由于信息的不对称和劳动力需求方市场势力较为强大以及求职者太大的就业心理压力,造成了劳动力市场供给的膨胀,导致了劳动力市场在一定范围内的失灵,政府应该挑起纠正这一市场失灵问题的重担。 相似文献
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市场经济体制通过市场使社会资源得到有效配置,生产要素通过市场供求关系得到均衡价格,然而市场不是万能的,市场也会失灵。由于信息的不对称和劳动力需求方市场势力较为强大以及求职者太大的就业心理压力,造成了劳动力市场供给的膨胀,导致了劳动力市场在一定范围内的失灵,政府应该挑起纠正这一市场失灵问题重担。 相似文献
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农民工就业信息不对称的原因及改进对策 总被引:1,自引:0,他引:1
基于对河南郑州等地农民工的实地调研数据,从信息不对称的理论视角深入考察了农民工个体的就业问题,深刻剖析了信息不对称在农民工就业中的表现及成因,并进一步探讨了宏观层面上的社会公平与和谐诉求问题,最后从构建社会资本、加强政策宣传、建立和完善就业服务机构、强化社会监管以及建立就业培训制度等五个方面提出了矫正信息不对称的具体措施。 相似文献
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以培养高技能人才为目标 深化高职院校教学改革 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对高职毕业生就业难和社会上高技能人才严重短缺这一毕业生就业中的"信息不对称"现象的分析,指出了加强高技能人才培养的紧迫性.探讨了当前高职院校在学生实践技能培养方面存在的突出问题,指出高职院校要以培养高技能人才为目标,从转变办学理念、调整专业设置、改革教学内容、加强实践基地建设等7个方面深化教学改革. 相似文献
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高校毕业生就业过程的信息不对称性分析及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
陈德利 《电子科技大学学报(社会科学版)》2005,7(2):95-98
大学毕业生就业市场中存在着的信息不对称是当前毕业生就业困难的重要原因之一,它所引起的逆向选择和道德风险会加大交易成本,降低市场效率,制约就业市场的发展,对毕业生的就业产生负面作用.因此,我们必须采取有效措施消除信息不对称所带来的不利影响,促使毕业生的就业问题得以顺利解决. 相似文献
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简历,是对个人基本信息的主要概括。在求职过程中,简历发挥着不可替代的作用,因为用人单位大多通过简历来获取最初信息,建立起对求职者的初步印象。在就业形势不容乐观的当下,有些求职者为了获得用人单位的青睐,从众多应聘者中“脱颖而出”,不惜采取伪造学历信息、虚构工作经历、隐满婚姻状况等方式,过度“包装”个人简历。那么,法律上对于简历造假的认定条件是什么,求职者个人又会面临哪些法律风险呢? 相似文献
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我是一个中国历史专业的大二学生。现在很多报纸上都说,近两年就业竞争激烈,想到自己再过一两年就要毕业了,面对就业我不知道该怎么办。我学的历史专业比较冷门,在社会上我不知道可以或适合做什么样的工作,所以对自己今后的出路感觉迷茫。我的专业主要是学习关于中国历史的基本知识,了解中国文明的一般发展历程和中国历史研究的基本方法等等。目标是培养在学术研究、文化教育、新闻出版等部门及各类企事业单位胜任各种工作的高素质人才。但我们平时所学的,不过就是中国史、世界史、世界文明史、中国史学史、古代汉语这类课程。我对比现在社会上需要的人才,发现我所学的东西基本上都用不上。 相似文献
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傅剑平 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2007,(Z2)
随着基因科技的发展,就业中用人者对求职者基因信息的知情权也逐渐引起人们的广泛关注。本文分析了用人者对求职者基因信息知情权的概念、构成要件、存在的现实理由及范围的划定等,目的是为了使人们更好地了解和使用这项权利,以促进经济的发展。 相似文献
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以信息为导向建立大学生就业反馈机制 总被引:3,自引:0,他引:3
本文以系统科学理论和信息不对称理论为基础,构建了大学生就业信息反馈机制,该机制包括三层反馈环路,即基本信息反馈环路、汇总信息反馈环路和目标反馈环路.大学生就业信息反馈机制的建立及顺利运行,可以有效改善信息不对称造成的不良影响,促进就业信息流通渠道的通畅,从源头上疏导就业,为大学生提供就业参考. 相似文献
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面对日益沉重的就业压力,越来越多的大学生选择让就业与社会需求接近,从一定意义上说,这便于尽快就业,但也降低了毕业生对所学专业的忠诚度,同时造成人才资源的浪费,对于求职者本人也不能说是做到了人尽其才。在大学新生入学的高峰期,他们如何选专业?盲目地选择了不感兴趣的专业怎么办?如何能使所报专业与4年后的就业相结合?记者就此进行了采访。 相似文献
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编辑:您好!我是上海一所职业技术学校烹饪专业二年级学生,还有一年就要毕业了,我明显感受到了就业的压力。我通过上网浏览各种招聘信息发现:用人单位招聘时普遍要求求职者具备大专以上学历。虽说学历已经不是唯一的标准,但大多数用人单位仍十分看重学历。我只是一名职校生,在学历上远远达不到用人单位的要求,而很多单位看重的工作经验也是我所缺乏的,因此,我想通过升学来完善自己的知识结构。 相似文献
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《成才与就业》2003,(1)
一个是专业信息杂志,一个是举办才市的佼佼者,为了一个共同的目标——让求职者快速就业,他们走到了一起。2002年11月末,上海《成才与就业》杂志与上海东方人才交流有限公司正式达成合作协议,将求职信息与招聘会联动,配成“就业套餐”建起求职高速路。《成才与就业》杂志是上海市教委所属的一本半月刊杂志,其前身是曾两次被评为“全国中文核心期刊”的《上海成人教育》。2000年更名为《成才与就业》后,在该刊全体工作人员的共同努力下迅速发展壮大,现已成为沪上小有名气的专业类期刊。今年,他们将凭借就业、培训、留学三大版块的互动和中外合作办学、民办高校招生、暑期培训、留学国际语言培训及企业培训课程等六个展会向每位读者提供最为前沿、适用的信息,真诚帮助读者“求学、求职、求成功”。而成功创 相似文献
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论信息不对称条件下大学毕业生的就业风险 总被引:5,自引:0,他引:5
随着大学生“自主择业”分配政策的实施,大学生在享受就业收益的同时也要担负起就业风险。由于信息传递机制的不合理而形成的信息不对称是造成大学毕业生就业风险的重要因素。为此,要进行制度创新,重新整合资源和各方利益,这是降低就业风险的根本。可通过建立教育中介组织和信用信息体系来降低信息成本,平滑就业风险。 相似文献
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2004应届毕业生十大需求岗位 总被引:1,自引:0,他引:1
据教育部统计,今年全国的应届大学毕业生为338万,比2004年多了58万,就业形势不容乐观。当年看准报考的专业,时隔几年,是否还能就业无忧?世态变化之快,常常让我们始料不及。据上海市职业介绍中心统计:前几年招生时,机械设计、路桥规划等冷门专业如今指导者却趋之若鹜;与之相反的是,前几年的热门专业,如今其毕业生却面临着极为激烈的就业竞争。为能使学生及时了解市场需求情况,及时调整择业方向和定位,我们将对2004年应届生岗位作了一个系列分析,本期主要是分析2004年对应届毕业生需求量最大的十类岗位。 相似文献
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电类基础课的教学中存在着多种信息不对称问题,主要表现为教师之间的信息不对称、教师与学生之间的信息不对称和学生之间的信息不对称.探究这些信息不对称问题的成因并寻找抑制的对策,对于提高电类基础课的教学质量将大有裨益. 相似文献