浅谈加强党的基层组织建设

搞好新形势下党的基层组织建设 ,必须坚持用改革的精神抓党建 ,坚持用制度建设的思路抓党建 ,实现党建工作的规范化和制度化 ,使党的基层组织变得更加巩固 ,更加富有战斗力、凝聚力和吸引力     

按照“三个代表”要求加强党的基层组织建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想,从根本上回答了在21世纪建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。因此,各级基层党组织,必须深刻理解“三个代表”重要思想的深刻内涵,把“三个代表”重要思想作为一条主线,贯穿于党的基层组织建设的各项工作中去,努力争创党建工作新局面。     

林西县企业党建“树”型网络初探

近年来,随着林西县小企业改革的不断深化和开放搞活步伐的加快,企业基层党组织建设面临着许多新情况、新问题。尤其是大量新经济组织的不断涌现,使过去单一稳定的企业党建工作管理运行机制受到了很大冲击,反应迟缓、调度乏力、梗阻严重、活力不足等弊端日益显现出来;党员找不到组织,组织找不到组织,组织进入企业难等问题十分分突出。针对这些难题,中共林     

以“三个代表”重要思想为指导全面推进组织工作创新

组织部门作为党委管理干部和组织工作的重要职能部门,要在新的形势下有所作为,获得更大的活力和发展空间,就必须以“三个代表”重要思想为指导,在创新中拓展新的天地。可以说,创新是组织工作的生命所在、活力所在、力量所在。一、创新组织工作是时代发展的基本要求当今世界,国际竞争日益激烈,我国处于社会改革纵向深入、新旧体制更迭交替的社会转型期,新情况、新事物、新问题层出不穷。这为我们各个方面的工作提出了新的要求。处在这样一个背景下的党建工作和组织工作,只有用新的思维和观念,创新本身的工作,才能适应形势的变化,在工作中处于…     

按照“三个代表”要求搞好班子建设和党的建设

江总书记５月３１日在中央党校发表重要讲话，站在党和国家发展全局的高度，回答了时代提出的新课题，对“三个代表”重要思想进行了丰富和深化。这是继江总书记“七一”重要讲话后对“三个代表”重要思想的新概括、新发展，是一篇中国化的马克思主义光辉文献，为我们党的十六大胜利召开奠定了重要的思想理论基础。认真学习贯彻江总书记“５·３１”重要讲话精神，对于钻井二公司按照管理局党委“抓班子、树正气、上水平、促发展”的要求和１６７８总体工作部署，以及局“讲政治、保稳定、促发展”的要求，加强党的建设，搞好各级领导班子建…     

对国有企业党风廉政建设的探讨

在市场经济条件下，企业是最基本、最重要的市场竞争主体。而国有企业又是国民经济的支柱，在整个经济社会发展中发挥着主导作用。当前，国企改革和发展正处在关键时期，随着体制转换和结构调整的不断深入，一些深层次的矛盾和问题逐渐显现出来，党风廉政建设方面的新情况、新问题不断出现，国有企业党风廉政建设面临着严峻的形势。     

谈坚持民主集中制

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。党的十五大通过的党章总纲中特别指出,加强党的建设必须坚持民主集中制。江泽民同志的七·一讲话和刚刚通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》又把必须坚持民主集中制作为加强和改进党的建设的一个极其重要的     

提升高校党的基层组织治理能力的思考

当前高校党的基层组织存在覆盖面不够广、战斗堡垒作用不强、轻党建、重教学甚至部分党员党的意识淡化,组织软弱涣散等现象。通过分析指出,加强党的基层建设与高校的教学科研并非此消彼长的关系,而是相互促进、共同发展的关系;提出了如何在人、财、物方面给予基层组织支持,保持党员的先进性和纯洁性、增强基层组织战斗力和凝聚力等一系列加强基层党组织建设的有力措施。     

关于坚持党管人才原则的几点思考

党的十六大提出的坚持党管人才的原则，是党中央应对党的历史方位变化的时代要求，是现阶段进一步加强党建工作的一条新思路，是新时期全面推进人才工作的一项新举措，也是我们振兴鞍山老工业基地的一条新途径。坚持党管人才原则，不仅拓宽了党建工作的领域，丰富了党建工作的内容，而且也扩大了组织工作的视野，明确了组织工作的着力点。如何坚持党管人才原则，已成为组织部门亟待解决的一个重大的时代课题。现就如何正确理解、准确把握和努力饯行“党管人才”的要求谈几点思考。     

加强和改进高校党的基层组织建设工作

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是推进高校的改革发展、增强高校综合竞争力的基础。加强高校党的基层组织建设,建立一整套适应教学、科研和管理工作需要的高效率的党的基层组织,调动全体党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥他们的先锋模范作用,密切联系广大师生员工,对于坚持高校的社会主义办学方向,为高校在人才培养、科学研究和社会服务等方面不断取得新的成就,具有十分重要的现实意义。     

基层党组织组织力提升面临的挑战及路径选择

基层党组织组织力是基层党组织为了完成自己的职责而内在蕴含的生命力,是基层党组织对内开展党内活动、对外处理与群众关系的能力。随着党的十八大以来全面从严治党实践向基层延伸,基层党组织的组织力有了一定的提升,但还面临一系列挑战。为有效应对这些挑战,应从牢固树立组织力意识、做好党员发展工作、提升服务群众本领、开展严肃认真的基层党内政治生活等方面入手,确保基层党组织组织力的提升实现制度化和长效化。     

加强党的基层组织建设 巩固党的执政基础

党的基层组织是执政党联系群众的桥梁和纽带,是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。党的十六届四中全会指出:“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”,这是对党的基层组织建设提出的新要求。我们必须从提高党的执政能力的高度充分认识加强党的基层组织建设的重要性和紧迫性。一、发挥基层党组织的作用,是马克思主义政党的特点和优势党的基层组织是党的全部战斗力的基础,注重基层党组织建设,是马克思主义政党建设的一条重要原则。对待党的基层组织,马克思主义政党和资产阶…     

新时期如何加强基层领导班子建设

毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”邓小平同志指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部；对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，选择德才兼备的人进班子。”江泽民同志在十六大报告中提出：”按照     

基层党组织建设的实践创新——党的基层组织服务功能的强化

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。故此,约请专家就党的基层组织服务功能的强化、农村基层党建体制机制的创新、新社会组织党建价值与态势、基层党组织规训党员的标准等问题展开研讨。     

党内监督在基层执行中应把好“五个环节”

党内监督，是党的建设的一项重要内容，是做好反腐倡廉事前防范工作、遏制腐败现象滋生蔓延的重要环节。在去年年底，中央以17号文件印发了《中国共产党党内监督条例(试行)》，这是我们党理论实践发展的重要成果，它对于坚持党要管党、从严治党的方针，发扬党内民主，加强党内监督，保持党的先进性，具有划时代的意义。党的各级基层组织和领导干部直接面对群众，服务群众，他们的所有言行举止都直接地发生在群众的眼皮底下，他们的形象将会使群众对党的认识起到重要决定作用。因而，在基层如何贯彻好《条例》，如何执行好党内监     

中国共产党的干部管理制度:回顾与展望

中国共产党成立后,经过战争年代的艰苦斗争和在革命根据地的探索实践,逐步形成了"党管干部"的基本原则,确立了"任人唯贤"的干部路线;中华人民共和国成立初期,中央探索制定了多项干部管理制度,确立了"统分结合"的干部管理体制;党的十一届三中全会后,中央以党和国家领导制度改革为突破口,探索实行公务员制度,持续推进党政机关、国有企业和事业单位干部分类管理制度改革;党的十八大以来,中央继续完善干部管理制度体系,优化党对干部管理工作的领导体制,干部管理制度进一步完善。展望未来,中国共产党将一如既往地坚持正确的指导原则和干部路线,不断完善干部管理体制和制度体系,持续改进干部管理机制和工作方法,推进有中国特色的社会主义干部管理制度日益完善、优势将日益凸显。     

进一步加强和改进高校基层党组织建设的思考

文章针对目前高校部分基层党组织建设存在的问题,分析了其原因,并提出了解决的对策。     

创新：企业党建工作的必由之路

在党的组织体系中,基层党支部是最基层组织,处在两个文明建设的前沿阵地.在新形势下,如何卓有成效地抓好作为基层的企业党建工作?我认为,关键是要围绕企业生产发展,大胆开拓创新.     

夯实基层党建工作的基础

加强党的执政能力建设,是党的十六大确定的一项重要任务。胡锦涛同志指出:“要充分认识加强党的执政能力建设的重大意义,坚持以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程。”把党的执政能力建设问题放在如此重要的位置,表明党对执政规律的认识达到了一个新的高度。胡锦涛同志认为,“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是社会主义国家政权的基础。要继续把抓基层、打基础的工作抓得很紧很紧,丝毫不能放松”。可见,提高党的各级组织包括基层组织的执政能力,是党的执政能力建设的重点,内涵十分丰富。从基层党务工作者的…     

干部人事制度：新中国60年的演变与启示

干部人事制度包括干部管理机构、管理体制、管理程序等多方面内容,它是政治制度的重要组成部分,受制于社会政治经济文化等因素,又反过来影响着这些因素。新中国干部人事制度是在新民主主义革命时期干部工作的传统和经验的基础上建立和发展起来的,改革开放以后,进行了一系列改革,建立了公务员制度。法制化、科学化、民主化是干部人事制度发展的基本要求,公开、公平、竞争、择优是其发展的基本方向,服务于社会经济的发展和人民权益的实现是其基本价值取向。