健全内部控制制度 加强高校校办产业的监督管理

随着高等教育改革的深入,高校校办产业面临着新问题,健全高校内部控制体系,强化内部审计工作,完善监督机制,确保高校校办产业健康发展。     

改革党内监督机制 强化监督职能

本文在分析了改革党内监督机制，加强党内监督的重要性的基础上，对党内监督机制的现状、对党内监督机制的改革与科学化作了探讨。     

高校干部监督工作的难点与对策

高校领导干部监督工作中存在着监督意识薄弱、监督机制、体系不健全、监督方式方法陈旧等问题。加强对高校领导干部监督的对策,就需要提高思想认识,强化监督意识;健全法规制度,完善监督机制;健全组织生活,加强作风建设;找准监督内容,强化监督重点;改革方式方法,提高监督效力;加强纪检机关建设,提高工作人员素质。     

高校领导干部选拔任用机制探析

随着高等教育改革的深入和大众化教育的逐步推进 ,对高校内部管理提出了更高的要求 ,好的领导体制是做好管理工作的前提和基础。结合高校干部管理工作的实际 ,对高校领导干部选拔任用的管理机制、任用机制和监督机制进行了探讨。     

关于强化高校党内监督机制的对策研究

强化党内监督机制是加强高校党的建设的一项重要措施。本文分析了目前高校党内监督机制的现状,存在的主要问题和原因,并就如何加强高校党内监督、强化党内监督机制提出了相应对策。     

试论新形势下的高考制度变革方略

步入21世纪，教育领域的国际竞争更加激烈，终身学习成为新的潮流。当前，我国正处于全面建设小康社会、全面实施素质教育和推进高等教育大众化的阶段，新的形势要求高考制度改革明确教育理念，调整测试内容和试卷结构，照顾身心障碍的学生，加大高校招生的自主权，完善社会监督机制。     

论高校基建工程监督机制的建立与完善

从宏观的角度考察,目前高校基建工程领域存在一些问题。高校基建是一项比较复杂的工作,如果管理、监督机制不健全,势必提供滋生腐败的土壤。建立与完善监督机制,以及加大执法监察和责任追究的力度,建立执法监察的协调机制都是完善高校基建工程监督机制的措施。     

当前高校反腐倡廉建设面临的困难及解决对策*

从高校发展所处的外部大环境、高校自身发展所处的阶段特征和高校腐败案件的特点三个角度，分析了当前高校反腐倡廉建设面临的困难、原因及高校腐败的危害，并就高校如何反腐倡廉提出了加快推进社会转型、牢固树立并秉承“以廉立校”的建校育人思想、积极探索高校的外部监督机制等对策建议。     

要改革高校财务管理体制

现行的高校财务管理体制是计划经济的产物，应该进行改革，建立适应市场经济要求的新的体制：１．设置高校财务总会计师；２．构建财务分权管理及其运行体系；３．建立与强化内部控制与监督机制，实现财务管理现代化科学化。     

完善我国双学位本科教育的几点建议

双学位本科教育符合我国高等教育体制改革的需要,满足学生全面发展的诉求,有利于教育资源的共享。但双学位本科教育在运行中尚存在诸多问题。为推动高校整合优质教学资源,优化专业结构,深化人才培养模式改革,各高校应立足社会需求,科学定位、完善管理和监督机制,以高等教育体制改革为契机进一步发展与完善双学位本科教育。     

由高校教学评估谈档案管理

档案管理是高校的重要基础工作,丰富的高校档案资源是教学评估的重要依据。加强档案管理工作,提升档案管理水平,是搞好高校档案管理工作的有效保证。     

探索大学办学体制改革新模式

独立学院是国家为进一步促进高等教育办学体制改革与创新而创造出来的一个办学新模式，这种新模式对于今后中国大学产权制度和体制改革有着积极的探索意义。     

关注教学质量,建立科学的高校教学督导制度

教育教学督导是教育质量管理的重要组成部分,是提高教学质量的关键。高校要加强教学质量管理,就必须建立科学的教学督导制度,结合学校实际,进行改革与创新,形成以"督学"为主的运行机制。     

浅谈高校工资制度的改革

高校工资制度改革对促进高等教育发展 ,加强师资队伍、职员队伍建设起着重要的作用。本文分析了我国高校三次工资制度改革的特点和存在的问题 ,结合高校实际 ,提出高校工资制度改革的基本思路     

“微”时代下高校网络舆情应对策略机制探讨

加强高校网络舆情监控是维护校园稳定,建设和谐校园的重要途径。如何及时有效地进行网络舆情的引导与管理,控制不良网络舆情,维护校园稳定,是高校管理者重要而又迫切的研究课题。本文依据互联网的特点,探讨如何建立网络舆情的监控机制以及如何疏导舆情危机的有效途径。     

以人为本语境下服务型高校管理体制架构路径略论

在经济全球化、政治多极化、文化多元化、教育国际化的背景下,高校面临着传统显性思想政治教育与刚性管理突破的选择与创新,更彰显出以人为本在高校管理工作上的时代价值与实践意义。而落实以人为本,需要突出把握的一个重点是,就是要架构服务型大学生管理体制。以人为本语境下服务型大学生管理体制的架构,要以人为本,用全面化的管理思路构筑育人环境;贴近学生,以主体性的管理模式鞭策学生向上;以文化人,用多样化的特色文化浸润学生心灵;服务学生,以专业化的管理水平促进学生成长;关爱学生,以人性化的管理手段激发学生成才;立足长远,以常态化的管理机制推动学生发展关爱学生。     

试论高校的教学督导制度

本文论述了我国高校实行教学督导制度的根本目的和重要意义 ,总结了近几年来实施教学督导所产生的良好效果 ,提出了对教学教育全过程进行全方位教学督导的新观点 ,进而论述了督教、督学、督管的基本内容和方法 ,督导组的基本职责与组织管理 ,并结合我院教学督导的实践情况 ,作了扼要介绍     

高校校有企业改革思考

高校校有企业亟待改革 ,文章以党的十五大精神为指导 ,从校企改革的实际出发 ,对校企面临的问题、思想观念、改革的思路以及校企改革中应采取的措施等方面的问题进行了论述 ,旨在进一步推进校有企业改革的深入发展     

略论北宋台谏与包拯

北宋一代为加强君主集权、限制相权，防止内重外轻的局面，实施台谏合一的监察制度。遂使台谏权力扩张，参预朝政、弹劾百官、针砭时弊、纵横捭阖，不仅对新政变法起到推动作用，而且造就出一批直言敢谏的名臣。其中，包拯在台谏“举刺不避权贵、犯颜不畏逆鳞”，惩贪倡廉、奸邪必摧、安民固本、体恤百姓，深得朝野赞叹。然而台谏虽对朝政改革有积极作用，但有恃无恐、肆无忌惮、党同伐异、干扰君权，终滑向朋党泥潭漩涡，为皇帝所不容，最终导致庆历新政、熙宁变法举步维艰、前功尽弃。而包拯之所以能成就一代台谏名臣风范，皆因其绝不攀附援引、营私舞弊，“故人亲党，一皆绝之”。故能受到皇帝青睐信任和同僚好感，以至黑脸包公形象留传青史。     

对构建高校实践教学质量监控机制的思考

分析了高校建立实践教学质量监控机制的必要性,提出构建实践教学质量监控与评估指标体系的4个原则,并有侧重地阐述了开展实践教学质量监控的主要内容及其质量标准。最后结合本校实际做法提出了开展实践教学质量监控的主要工作方式与措施。