张瑞敏的超强判断力

超强的判断力 不久前去海尔考察,与海尔主管国内外经营的周云杰等人一起聊天,恰好聊到了整体判断力这个主题。     

张瑞敏：“互联网+”就是水乳交融

2000年，张瑞敏发表文章《新经济之我见》，向所有海尔高管表示“不触网就死”；2005年，他又发起了海尔1000天流程再造；2012年12月，海尔正式宣布实施网络化战略转型。     

张瑞敏:让海尔牵手“孩儿”

数年前,海尔集团的员工吐着浓重的胶东口音解释说:“‘海尔’也是‘孩儿’”,即他们将企业看成是自己的孩子一样来呵护。今天,依旧年轻,甚至依旧是“孩儿”的海尔,开始关注真正的孩儿了。在1998年的100多个晚上,中国小朋友部可以坐在家里,观看电视动画片《海尔兄弟》,走进海尔制造的色彩斑斓、空间无尽的探险世界中。那对由智慧老人创造的海尔     

张瑞敏:企业管理没有一定的模式

1984年,张瑞敏由青岛市家用电器工业公司调任青 岛电冰箱厂厂长。在其后的13年时间里,他把 一个亏损147万元的小厂发展成为年销售额高达60多亿元的国家特大型企业集团,使之成为中国家电行业的排头兵,他在企业管理方面有什么独特的思想呢？且听他如是说——" 企业管理没有一定的模式。管理理论只不过就那么几条,但在运用上可能会有很大的差异,需要因时、因人、因事而定。任何一种先进的管理经验也不能成为包治百病的灵丹妙药。" 海尔在推行管理办法时,就有个度的考虑。力度大一点、小一点,早一点、晚一点都会出现不同甘共苦效果。…     

张瑞敏：颠覆式创新再造海尔

8月11日，久负盛名的美国管理学会（AOM）第73届年会成功举行，作为世界最顶级的、探讨最前沿管理话题的学术峰会，共吸引来自80多个国家、超过1万名专家学者参加。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏成为本届年会唯一获邀并发表主题演讲的企业家嘉宾。他分享了海尔在互联网时代的商业模式创新与组织变革探索，以及如何驱动每个员工成为自己的CEO，海尔超前的创新与变革，在全球管理界产生巨大反响。张瑞敏也成为第一个获邀在AOM大会上围绕商业模式创新与组织变革进行主题演讲的中国企业家，第一次在国际场合阐述海尔网络化战略最新探索实践，第一次通过世界顶级管理学术平台，与全球近万名顶级专家学者进行交流。本文为张瑞敏在美国管理学会第73届年会的演讲摘要，全面解析传统企业在互联网时代如何变得更成功。     

这些年,企业家出了什么书

怀揣着＂道路与梦想＂,经过初期的＂野蛮生长＂,成功的企业家在跌跌撞撞中完成了资本的扩张和积累,达到了物质财富上的＂理想丰满＂。当财富已是他们日常生活中自然而然的一部分时,企业家们开始回溯本心,进行＂静水深流＂的思索：如何＂让灵魂跟上脚步＂？＂我用一生去寻找＂的是什么？什么是＂我的价值观＂？     

银行卡换“芯”箭在弦上 银行不愿无条件买单

随着银行卡的大规模换＂芯＂,我国银行卡将告别＂刷卡＂,迎来＂插卡＂时代。我国现有34.42亿张银行磁条卡的主人们正面临着一个现实困境：换卡的钱,拿还是不拿？     

从沃尔玛遭重罚想到的

若问：乱丢垃圾该当何罪？依我们现行法律和处罚力度,我想不过是批评教育,警告、罚款也是象征性的。因为＂乱丢＂不是＂偷排＂,也不是＂倾倒＂,看不出主观恶意,只是垃圾放错了地方,改过来不就完了吗？——这是我们中国人的想法,而美国人却不这么认为。     

东日本大地震后的日本内政与外交

2011年3月11日,东日本地区地震、海啸、核事故接踵而至,日本遭受了史无前例的三合一式打击,堪称日本的＂3·11＂。目前,灾后重建虽然已经展开,但日本的内政与外交仍承受着地震与海啸的＂余波＂,经历着核危机的＂辐射＂。     

什么是城市的灵魂？

2011年的世界遗产大会6月将在巴林召开,杭州的西湖将接受专家的评审。1999年西湖＂申遗＂时,曾请外国专家＂把脉＂。芬兰的一个专家初见西湖,笑着说,一个湖怎么申报世界遗产？在我们芬兰这个＂千湖之国＂,比西湖漂亮的湖多得是。     

徘徊于“骗局”与“腐败”间的“内部特供”

所谓的＂内部特供＂,很有可能就徘徊于＂骗局＂与＂腐败＂之间。姑且不论那些充斥于市场上假冒伪劣的＂内部特供＂,在现实生活中,到底还有多少＂货真价实＂的＂内部特供＂呢？日前,内蒙古鄂尔多斯市工商局对辖区内宾馆、酒店进行了一次拉网式检查,查获了56瓶打着＂接待专供＂、＂内部特供＂、＂非卖品＂等字样的假茅台酒。     

干部“走读”成因：晋升无望心灰意冷 在基层吃苦多

干部一＂走读＂,苦的是老百姓。但他们为什么要＂走读＂？ ＂相关制度政策的制定,客观上导致了‘走读干部’的产生。＂政策导致＂走读＂？面对记者的疑问,陕西省委组织部干部调配处处长杨爱民解释了起来。     

“省管县”改革进行时

2014年1月1日起,邓州、汝州、长垣、固始等10个省管试点县（市）正式由省接管。这场发轫于2004年5月份的＂扩大部分县（市）管理权限＂探索,自此迈出重要一步。半年多过去,＂省管县＂新婆媳关系如何？按照中央＂有条件的地方探索推进省直接管理县（市）体制改革＂的要求,又探索了什么新路？聚焦＂省管县＂,探访他们＂升格＂后的发展故事,具有一定现实意义。     

焦虑的青岛

青岛,这座曾长期位居中国城市经济排行榜前十的岛城,海尔、海信、澳柯玛、青啤、双星被誉为其＂五朵金花＂,青岛也因拥有众多知名品牌成为＂品牌之都＂。 青岛还是国资大市,青岛知名的企业都是国有企业,知名的品牌是国有企业打造出来的,知名人物都是国有企业老总。培养大企业一直是青岛经济工作的重点,青岛市政府的大企业战略造就了国有经济的＂青岛现象＂。     

张瑞敏：高处的彷徨

再过20年,海尔靠什么吃饭? “因为引到灭亡,那门是宽的,路是大的,去的人也多。引到永生, 那门是窄的,路是小的,找着的人也少。”受耶稣的启发,余华洞悉了人生的真谛,并把它们提炼成一种生活哲学,一口气写出了51万字的《兄弟》。小说的主人公两兄弟,一个选择了高大、正确、善良的宽门,另一个选择了狭促、隐     

淳安取消GDP考核的背后

2013年下半年开始,杭州市取消对淳安县GDP等主要经济指标的考核,将考核重点放在了生态保护等方面,从而保护千岛湖流域——这个长三角地区重要战略水源地和生态屏障。 然而,GDP的背后,是地方发展、财政收入、官员升迁等诸多因素。没有了GDP这个＂指挥棒＂,官员们的政绩如何体现？没有GDP,地区又如何取得发展？淳安取消GDP考核之后,能否解决传统发展模式的深层次问题？     

睢宁改革逻辑

睢宁之行,说到底是记者职业本能产生的那份好奇心驱使的：为什么全国那么多地方禁令如山吓不倒＂酒君子＂,唯独睢宁干部身在外地亦能恪守＂无例外禁酒＂？     

“两会”台湾代表委员揭秘

每年的＂两会＂,是各地各界代表委员向政府表达意见、共商国是的时刻。由于特殊的历史和现实原因,来自台湾的人大代表和政协委员在会上格外引人好奇。他们人数不多,但参政议政的方式却曾＂一鸣惊人＂,国家领导人也时常对他们关爱有加,他们是怎么挑选出来的？他们都提过怎样的议案提案？在不同于他们所属地区体制的大陆,他们又代表谁的利益？     

张瑞敏：海尔开始实施全球化品牌战略！

最新公布的“全球最受尊敬商业领袖” 50强排名揭晓,海尔集团首席执行官张瑞敏位居第26,是惟一上榜的中国企业家,成功的海外市场拓展是海尔和张瑞敏赢得全球美誉的原因所在,张瑞敏恰在2005年圣诞节发表了海尔实施全球化品牌战略的宣言,让我们来听听他是怎么说的。     

基于魅力型领导理论对张瑞敏领导力的探析

海尔的崛起堪称一个神话,张瑞敏是海尔传奇的缔造者。基于多位学者的魅力型领导理论对张瑞敏的领导力进行分析,坚定的目标是其魅力型领导的基石;用人成事是其魅力型领导的关键,从实践上对理论进行了进一步验证,并对领导者的魅力培养提供了借鉴。