论我国上市公司公司治理结构的改进

企业要全面应对全球化的竞争就不可避免地在建立现代企业制度的同时提高公司的运作效率.当前我国上市企业面临改革而不发展的困境,主要的问题就是公司治理结构不健全,主要表现在股权结构、债券结构、董事会三个方面存在不足,应从内部治理和外部环境两方面着手探讨相应的改进措施.     

我国上市公司股权结构与公司治理研究

通过对股权结构和公司治理的解释,论述了上市公司股权结构和公司治理的关系;同时,联系我国上市公司股权结构和公司治理的现状,指出上市公司股权结构和公司治理存在的问题,分析了其形成的原因,并提出了相应的解决方法。     

论上市公司融资偏好与公司治理

我国上市公司偏好以股权方式融资,资金使用效率低下,不利于约束和激励公司的经理层,进一步加剧了经理人员的道德风险。债券融资对完善公司治理结构、激励和约束经理人能起到很好的作用。国家应鼓励企业以规范的方式进行债券融资,充分发挥债权在公司治理中的作用。     

从公司治理结构看上市公司信息失真问题

为提高会计信息的透明度,促进资本市场的有效运作,从公司治理结构与会计信息失真的关系入手,探讨会计信息失真的原因,从公司治理结构方面分析其存在的缺陷,并提出改善公司治理结构、确保会计信息真实性的建议。     

股权分置与上市公司治理

股权分置作为一种有效的制度设计,使得企业家在面临财富约束时能够利用新的市场机会,实现企业战略。但是,股权分置也改变了公司内部的利益格局,使公司治理变得复杂起来。究其原因,是由于契约的不完全性,使得控制权配置成为影响公司治理的关键因素,而股权分置使得公司内部的控制权分裂加剧,从而加重了代理问题。     

公司内部治理与社会保险监督——基于上市公司数据的研究

完善的公司内部治理可以为职工提供社会保险监督的制度平台,同时也是整个社会保险监督体系的基础性环节。企业的股东大会、董事会、监事会、工会、职工代表大会等机构可以在社会保险监督中发挥更充分的作用。对上证180公司治理指数的100家上市公司与沪市A股842家上市公司进行的对比研究表明,拥有相对完善治理机制的企业的社会保险费拖欠率较低。     

论我国商业银行参与公司治理

从我国企业负债率较高,银行参与公司治理不足,根据国外银行参与公司治理的实践及理论发展趋势,剖析了影响我国商业银行参与公司治理的法律与体制因素,提出了我国商业银行参与公司治理的政策建议。即商业银行通过债权治理模式参与公司治理,条件成熟后,商业银行通过股权治理模式参与公司治理。     

上市公司的融资结构与公司治理

企业融资结构的选择就是企业不同治理机制的选择,有什么样的融资结构就有什么样的公司治理机制,融资结构的合理确定是公司有效治理的基础.因此,目前上市公司的治理缺陷主要是由于上市公司的融资结构不合理造成的.要完善上市公司的治理结构,首先就要改善上市公司的融资结构,形成合理的股权结构;其次,要充分发挥债权的治理作用.     

煤炭行业上市公司技术效率与公司治理

通过对2008年我国煤炭行业25个上市公司进行DEA技术效率分析,得出煤炭行业要重点从规模方面着手来改善经营效率.通过选取资产负债、独立董事、管理层持股、董事、监事及高管年薪及为股本结构等指标来衡量公司治理对技术效率的影响.加强公司治理,改善激励机制设计避免逆向选择问题,依靠技术创新,继续实施促进先进节能技术的研发,走集约式发展的道路,促进可持续发展.     

我国上市公司治理结构存在的问题与对策研究

本文从公司治理结构的涵义出发 ,分析了现阶段我国上市公司治理结构中存在的问题 ,如股东大会职能虚化、董事会内部人控制、监事会职能难以发挥、独立董事未实质性介入公司事务等 ,进而剖析了这些问题产生的原因。最后提出了改善我国公司治理结构的具体对策 :明晰产权 ,优化董事会、监事会和管理层的制衡机制 ,完善独立董事制度和经营者激励机制等。     

中国上市公司融资结构现状的实证分析

中国上市公司的融资结构具有自身的特征:债务融资比率相对较低,而流动性负债比率很高,企业债券市场很不发达。这与企业融资理论的最优融资顺序安排是矛盾的。本文对形成这种现状的原因作了分析,并针对这种现状带来的问题,提出了相关的政策建议。     

关于上市公司不确定性会计信息披露探讨

不确定性会计信息在上市公司中起着重要的作用,不确定性会计信息有着一定程度的不确定性,对公司的财务状况、经营成果和现金流量有着一定的影响,显然,上市公司不确定性会计信息受到极大青睐。文章首先阐述了不确定性经济业务的含义和三类不确定性经济业务信息披露存在的问题,然后分析原因所在,最后针对存在的问题提出相应的措施。     

股权制衡机制的公司治理效应:日本公司的经验与启示

以日本863家上市公司2001-2006年数据为样本,利用Panel Data模型和组间比较等计量方法对股权制衡机制的公司治理效应进行了实证分析.实证分析结果表明:股权制衡机制对公司绩效存在明显的负效应,制衡型股权结构不如集中型股权结构对公司绩效的影响好,且股权制衡效果存在着一定的行业性差异.由于中日两国具有相似的法律体系、股权结构以及企业文化,因此日本的经验对中国有借鉴意义.     

我国上市公司高管薪酬问题探析

21世纪以来,我国上市公司高层管理人员薪酬持续增长,一些上市公司高管爆出领取天价高薪引起社会各界尤其是广大中小投资者的强烈不满。虽然近年来政府相关部门下发了一些规定,以遏制高管薪酬的无节制增长,但作用还是很有限。本文在前人研究的基础上对上市公司高管薪酬制度的现状以及所存在的问题进行讨论,并分析导致上市公司高管薪酬制度产生问题的原因,最后着重对完善上市公司高管薪酬提出相应的解决方案。     

我国民营企业并购上市公司偏好诱因与并购风险分析

企业并购是现代市场经济的一个重要的现象和发展趋势。民营企业并购上市公司行为在我国企业并购市场中异军突起。本文从宏观和微观两个方面分析了我国民营企业并购上市公司的动因,从外部和内部两个方面分析了不同动因下上市公司并购过程中存在的风险,最后从并购目标的选择、并购方案的制定、并购关系的协调、中介机构的选择和整合措施的制定等几个方面找出规避风险的有效措施和方法。     

试论我国上市公司的独立董事制度

独立董事制度产生于公司治理结构采用“一元模式”的英美等国家 ,对于公司治理结构采用“二元模式”以及有着特殊体制和文化背景的我国上市公司来讲 ,独立董事制度的引入未必能取得满意的效果。我国上市公司治理结构方面存在的问题原因是深层次的 ,不结合我国的国情而照搬国外不同制度下某一局部的做法 ,甚至是一些很技术性的做法 ,非但不能解决问题 ,而且会走向预期的反面     

论改进我国上市公司股权结构的必要性和途径

建立有效的公司治理结构是现代企业制度的核心内容 ,本文分析了我国上市公司股权结构和治理结构存在的问题 ,提出从降低国有股权比例 ,培育寡头垄断型持股主体 ,发展证券投资基金等几个方面入手 ,改善上市公司的股权结构 ,促进有效的公司治理的建立     

我国上市公司战略因素与绩效关系的研究——以食品饮料行业上市公司为例

运用AHP法选定了影响公司绩效的11个战略因素,并联系我国食品饮料业上市公司的实际,采用快速聚类分析法对58家食品饮料业上市公司的绩效水平进行了分类,在此基础上,运用多因素方差分析法,对确定的11个重要战略因素与公司绩效的关系进行了实证分析. 分析结果表明:总资产、固定资产、净资产、股权结构、主营业务收入、市场占有率6个因素与公司绩效成正比;资产负债率与公司绩效成反比.     

上市公司会计信息披露问题及对策研究

针对我国上市公司会计信息披露中存在的种种问题,对其原因进行了分析,并提出了规范上市公司会计信息披露的思路和对策。